張露露

孔凡青雖不善言辭，卻是一個(gè)地地道道的實(shí)干家。實(shí)際行動(dòng)就是他最有力的“語(yǔ)言”。加入富迪健康科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“富迪”）近7年，孔凡青從點(diǎn)滴小事踐行誠(chéng)信，積水成淵，獲得“2013中國(guó)直銷(xiāo)誠(chéng)信典范人物”殊榮。

誠(chéng)信，是事業(yè)之基

記者和孔凡青曾有過(guò)幾次短暫的交談，但是在這為數(shù)不多的交談中，記者最大的感觸就是：他是一個(gè)不善言辭，卻非常踏實(shí)、真誠(chéng)的人。談話(huà)中，孔凡青語(yǔ)氣堅(jiān)定，他常說(shuō)，誠(chéng)信是做人做事的基石，也是衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。他選擇富迪，并堅(jiān)守7年，就是因?yàn)楦坏鲜且患乙哉\(chéng)信為本的企業(yè)，有非常誠(chéng)信的環(huán)境氛圍。

孔凡青曾在計(jì)算機(jī)行業(yè)工作多年，喜歡關(guān)注新鮮事物。2004年，他第一次聽(tīng)說(shuō)直銷(xiāo)，就被其深深吸引，之后買(mǎi)了很多直銷(xiāo)方面的書(shū)籍閱讀研究。隨著了解的深入，孔凡青越發(fā)覺(jué)得直銷(xiāo)就是未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)，毅然辭去工作，投身直銷(xiāo)事業(yè)。

2007年1月，孔凡青正式加入富迪。他坦言，剛開(kāi)始是被其實(shí)力和產(chǎn)品吸引，因?yàn)楦坏鲜且患壹蒲小㈤_(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化大型直銷(xiāo)企業(yè)，非常有發(fā)展前景。而他一心一意堅(jiān)守7年，更多的是被富迪“大愛(ài)無(wú)邊”的企業(yè)文化，和以誠(chéng)信為命脈的環(huán)境氛圍所折服。談到這里，孔凡青略顯興奮，他說(shuō)，美國(guó)富佑集團(tuán)董事局主席陳懷德是一個(gè)非常信守承諾的人，這7年中，他對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商承諾的事情、設(shè)想，都一一得到實(shí)現(xiàn)。而與很多朋友遇到承諾不能兌現(xiàn)的狀況相比較，孔凡青更加堅(jiān)定自己的選擇。

在富迪的這些年，孔凡青雖不是掙錢(qián)最多的，但是他是最踏踏實(shí)實(shí)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的。在孔凡青看來(lái)，誠(chéng)信對(duì)于直銷(xiāo)行業(yè)而言，比對(duì)其它行業(yè)更重要?！耙?yàn)椋变N(xiāo)是關(guān)于經(jīng)營(yíng)人脈的事業(yè)，處在市場(chǎng)一線(xiàn)的直銷(xiāo)人員，既沒(méi)有自己的工廠，也沒(méi)有自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，如果連誠(chéng)信都沒(méi)有的話(huà)，別人就很難和你長(zhǎng)久打交道，從而就失去事業(yè)的基礎(chǔ)。總而言之，誠(chéng)信是一切的基石?！笨追睬鄨?jiān)定地說(shuō)。

點(diǎn)滴誠(chéng)信，積水成淵

正所謂“不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江?！?。孔凡青獲得“2013中國(guó)直銷(xiāo)誠(chéng)信典范人物”的殊榮，也非一朝一夕之事。他常從細(xì)微處著手，日積月累，終積水成淵，任意拾起其中一件小事，其誠(chéng)信就可窺一斑。

2009年的一天，孔凡青受團(tuán)隊(duì)伙伴邀請(qǐng)去參加市場(chǎng)會(huì)議，在連日的勞累下，他不慎錯(cuò)過(guò)火車(chē)。但是為了保證大會(huì)的正常舉行，也為了踐行一定參會(huì)的承諾，孔凡青自己花費(fèi)400元錢(qián)打車(chē)前往會(huì)場(chǎng)?，F(xiàn)在看這400元錢(qián)，很多人可能會(huì)覺(jué)得不過(guò)爾爾，但是對(duì)于處在創(chuàng)業(yè)階段的孔凡青來(lái)說(shuō)，卻是一筆巨資。他當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)條件很困難，凡事以節(jié)儉為主，而這次打車(chē)就用掉了他一年的火車(chē)費(fèi)。雖然花費(fèi)很多，但是當(dāng)天會(huì)議效果非常好，孔凡青信守承諾的舉動(dòng)獲得了大家的一致贊賞。

在創(chuàng)業(yè)之初，孔凡青曾一度處在非常艱難的境況中，慶幸的是，他得到了許多人的幫助，最終走出困境，獲得成功。那時(shí)，他就暗下決心，日后一定努力幫助更多人。他說(shuō)，履行承諾幫助他人，是非常幸福和快樂(lè)的事。

回想起往事，孔凡青感慨到，正是這些小事，日積月累，使他得到大家的認(rèn)可。誠(chéng)實(shí)守信的人，能給人一種安全感和踏實(shí)感，從而形成向心力，匯聚更多誠(chéng)信的力量。在團(tuán)隊(duì)中，孔凡青就是這樣一個(gè)圓心。

培育信用文化

誠(chéng)信歷來(lái)是中國(guó)“良賈”的傳統(tǒng)美德，也是儒家普遍推崇的商業(yè)倫理。其中，馳騁華夏的晉商，就是“良賈”中的典范，它以誠(chéng)信為精髓的文化，更成為現(xiàn)代企業(yè)家爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的瑰寶?？追睬嗑蜕L(zhǎng)在晉商的發(fā)源地山西，耳濡目染，誠(chéng)信文化已在他的思想中根深蒂固。作為富迪雄鷹系統(tǒng)的核心骨干，孔凡青協(xié)助系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人劉美英，致力于弘揚(yáng)晉商文化，努力打造一支誠(chéng)信之師。

孔凡青常跟市場(chǎng)伙伴說(shuō)，“要想基業(yè)長(zhǎng)青，誠(chéng)信是根本，只有擁有了誠(chéng)實(shí)、守信和服務(wù)的意識(shí)，才能真正做好直銷(xiāo)?！痹谝陨碜鲃t之余，他就以這種宣導(dǎo)的方式，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)誠(chéng)信氛圍。

為培育團(tuán)隊(duì)信用文化，雄鷹系統(tǒng)在領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議、培訓(xùn)等過(guò)程中，定期設(shè)定以誠(chéng)信、感恩、合作等為主題的交流學(xué)習(xí)，使其成為常態(tài)化。同時(shí)，更引入中國(guó)傳統(tǒng)文化，提高團(tuán)隊(duì)成員的整體素質(zhì)。

富迪公司以大愛(ài)文化為特色，雄鷹系統(tǒng)緊跟公司步調(diào)，結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，形成以誠(chéng)信，大愛(ài)無(wú)邊，堅(jiān)持不懈為核心的團(tuán)隊(duì)文化?？追睬嗾f(shuō)：“人活著，不能夠只為了自己幸福生活，還要對(duì)社會(huì)盡點(diǎn)責(zé)任，我們把幫助別人放在第一位，一次次的愛(ài)心捐助和慈善活動(dòng)，幫助了每一個(gè)需要幫助的人，這是我們的社會(huì)責(zé)任，也是對(duì)社會(huì)履行誠(chéng)信的體現(xiàn)?！?/p>

獲此殊榮，孔凡青表示日后將更加努力，將誠(chéng)信打造為團(tuán)隊(duì)核心品牌。展望未來(lái)，孔凡青相信，在各個(gè)分公司同事及事業(yè)伙伴的共同努力和推動(dòng)下，富迪飛揚(yáng)的旗幟將更多地飄揚(yáng)在世界每一個(gè)地方。