沙依拉西

摘 要 企業(yè)思想政治工作，只有不斷創(chuàng)新，才能充滿活力。要在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進。

關鍵詞 思想政治工作 創(chuàng)新 問題

隨著企業(yè)的快速發(fā)展，思想政治工作面臨的形勢更復雜、任務更繁重、工作更艱巨。企業(yè)中思想政治工作不是可有可無、無所作為，而是必不可少、大有可為的。面對新形勢、新情況，企業(yè)思想政治工作在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進，特別要在增強時代感，加強針對性、實效性、主動性上下功夫。思想政治工作實現(xiàn)創(chuàng)新，也是國有企業(yè)和國有控股企業(yè)中黨組織的政治責任和現(xiàn)實需要。

一、實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的必要性和現(xiàn)實意義

1.必要性。這是因為，從理論上講，作為一門科學，思想政治工作存在著不斷發(fā)展的必然性。從實踐看，傳統(tǒng)的思想政治工作暴露出的問題和缺陷，需要通過創(chuàng)新加以解決。為什么我們黨這么多年、這么多人、這么多實踐經(jīng)驗所積累的思想政治工作基礎，會輕而易舉地被一些非主流輿論所顛覆？為什么有的單位和職工群眾對利益問題的反應，不僅通過怨言和牢騷，而且通過一定的舉動發(fā)泄出來，并變得難以處理，僅僅靠思想政治工作說服、教育和引導而遠遠不夠？還有在企業(yè)改革深化的必然趨勢下，思想政治工作如何適應企業(yè)所有制、企業(yè)經(jīng)營體制、企業(yè)管理制度、勞動工資制度、職工隊伍建設、基層工作建設、精神文明建設等的變化，真正發(fā)揮好思想政治工作的優(yōu)勢和功能？這都需要我們進行思考、研究和創(chuàng)新。長此以往，思想政治工作就不可能適應形勢、深入人心、解決問題。因此，思想政治工作必須實現(xiàn)創(chuàng)新。

2.現(xiàn)實意義。（1）適應市場經(jīng)濟大環(huán)境、重組改制新形勢的現(xiàn)實需要，確保企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定。（2）運用現(xiàn)代科學的管理思想和管理方法，使管理硬要素和軟要素更加協(xié)調(diào)一致，進一步提高企業(yè)思想政治工作的文化含量和科技含量。（3）進行企業(yè)文化建設、學習型組織建設、使其與思想政治工作和諧發(fā)展、同頻共振、互補聯(lián)動，達到最理想的效果。（4）加強職工隊伍素質(zhì)建設，使知識結構、文化結構得到明顯改善，綜合素質(zhì)不斷提高。（5）指導思想政治工作自身建設不斷完善和發(fā)展，進行科學、系統(tǒng)地思想政治工作研究、評價和總結。（6）強化思想政治工作的服務職能，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，解決好職工反映的熱點、難點問題。

二、正確認識當前企業(yè)思想政治工作面臨的新情況和新問題，是實現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新的前提和基礎

1.新情況。（1）計算機和網(wǎng)絡給思想政治工作帶來新情況。目前，網(wǎng)絡所覆蓋的范圍涉及社會生活的各個領域，網(wǎng)絡技術給職工工作生活帶來方面的同時，也帶來了負面影響，各種不良思想、錯誤思潮也進入了職工的頭腦，使職工真假難辨，良莠不分。因此，思想政治工作面臨網(wǎng)絡化的挑戰(zhàn)。

（2）新技術、新知識給思想政治工作帶來新情況。企業(yè)為了加快發(fā)展，不斷引進、消化和吸收新技術、新知識，如各類行業(yè)高新技術和管理模式、學習型組織等。思想政治工作必須教育和引導職工學習和掌握新知識、新技術。因此，思想政治工作面臨新知識、新技術的挑戰(zhàn)。

2.新問題。（1）隨著企業(yè)改革的不斷深化，職工的思想觀念、價值取向發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢，思想更加活躍，觀念不斷更新，精神文化需求日益增長且復雜多樣，因此統(tǒng)一職工的難度比以往任何時候都大了。

（2）新舊體制交替，建立起的新體制使長期積累下的深層次矛盾和問題充分顯露出來，職工不可避免地產(chǎn)生一些思想困惑和心理壓力，思想領域的熱點、難點問題日益增多，保持隊伍穩(wěn)定的難度加大。

（3）隨著企業(yè)進一步走向市場，融入市場經(jīng)濟的大環(huán)境中，市場經(jīng)濟的趨利性更易滋生個人主義、拜金主義、享樂主義，淡化艱苦奮斗的精神，造成部分人的期望值與現(xiàn)實生活較大落差，心理失衡，影響職工隊伍穩(wěn)定。在社會生活中，伴隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌不可避免地出現(xiàn)了魚龍混雜、泥沙俱下的復雜局面，社會不正之風、黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象等成為了職工群眾關注的焦點，同時給職工思想帶來了消極影響，也為思想政治工作帶來極為不利的影響。

（4）思想政治工作作為一門科學，由于主客觀條件的限制，其自身的發(fā)展落后于其他科學，同時也落后于當前人們思想的變化。有的同志做思想政治工作時采用的大部分還是計劃經(jīng)濟體制下形成的一些工作經(jīng)驗、方法和手段，與目前的新形勢已不適應。有的單位還存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，思想政治工作說起來重要、干起來次要、忙起來不要的問題不同程度地存在，使思想政治工作沒有很好地落實到基層和職工個人。

三、實現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新，是新時期做好企業(yè)思想政治工作的基本保證

創(chuàng)新是一個企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力，也是思想政治工作取得突破和發(fā)展，保持生機和活力的靈魂。面對新形勢新情況，我們的思想政治工作在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，必須在理論、內(nèi)容、形式、方法、手段和機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進。

1.企業(yè)思想政治工作理論創(chuàng)新的主要途徑。（1）深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大提出的五位一體、建設美麗中國、堅持科學發(fā)展觀，響亮提出了 “中國夢”，并運用這些科學理論去分析、認識思想政治工作面臨的新情況、新問題，確立思想政治工作的理論指導地位。

（2）學習與企業(yè)密切相關的市場知識、技術知識、管理知識和法律法規(guī)等。

（3）把學與用、知與行結合起來，著眼于科學理論和知識的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。

（4）借鑒現(xiàn)代管理理論，結合思想政治工作實際進行探討、研究，實現(xiàn)方式方法的創(chuàng)新，抓住思想政治工作對象的時代特征，確立以人為本的思想政治工作原則。

2.企業(yè)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新的主要內(nèi)容。（1）圍繞走向大市場、參與大競爭、尋求大發(fā)展的企業(yè)主旋律，積極開展形勢任務教育，積極營造學習和競爭的氛圍。

（2）圍繞新形勢下改革熱點難點問題，引導和教育干部職工以求實的態(tài)度、發(fā)展的眼光、辯證的思維，正確認識問題，增強辨別是非的能力。黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（3）圍繞管理思想、管理模式、經(jīng)營理念的重塑，積極組織實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標一體管理、企業(yè)文化建設、學習型組織建設等新課題，加強學習宣傳力度。

（4）圍繞科技興企，引導和教育干部職工充分認識“科技帶動戰(zhàn)略”的重要性，學習和應用科技知識和科學理論，不斷增強企業(yè)活力。

（5） 圍繞塑造企業(yè)形象、塑造企業(yè)品牌、強化品牌意識，加大對外宣傳力度，制定職業(yè)道德規(guī)范和服務規(guī)范，提高企業(yè)美譽度和信譽度。

（6）圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定，不斷增強宣傳聲勢，營造濃厚氛圍，深化思想政治工作主題活動。

3.思想政治工作方法、手段創(chuàng)新。做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作，必須適應企業(yè)生產(chǎn)效益化、經(jīng)營市場化、管理科學化、勞動手段智能化等新要求，必須適應現(xiàn)代傳媒覆蓋面廣、信息量大、迅速及時、內(nèi)容豐富的特點。這些因素不僅要求思想政治工作內(nèi)容進行創(chuàng)新，而且要求思想政治工作方式方法和手段進行創(chuàng)新，還要求思想政治工作者學習新本領，掌握新的知識和技術。借鑒現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新成果，思想政治工作方式方法創(chuàng)新大致有以下幾個方面：一是思想教育由統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，提高職工群眾自我鑒別、自我凈化和自我提高的能力。二是充分利用計算機、多媒體、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化設備，做好高科技條件下的是思想政治工作。三是加強企業(yè)文化建設、學習型組織建設，以此拓寬思想政治工作的領域，增強思想政治工作的新穎性和實效性，為思想政治工作提供分析問題和處理問題的新方法。

在全國上下深入開展的黨的群眾路線教育活動，大力提升為民服務能力。貫徹落實黨的群眾路線，必須具備與之相應的能力和新形勢下做好群眾工作的本領。我們將采取一系列措施，使廣大黨員干部走出機關，深入一線，不斷提高與員工的溝通交往能力，傾聽員工心聲，了解員工訴求，主動擔當，積極協(xié)調(diào)，推進員工反映突出問題的解決。

四、結束語

綜上所述，在新形勢下企業(yè)思想政治工作思路明確了，指導思想正確了，工作目標明確了，能不能達到預期目的，關鍵在于我們的措施是否過硬，方法方式是否對頭，除了發(fā)揮兼職政工人員作用外，還需要各級行政領導的重視和支持，確保宣傳思想工作大氣候的形成和持久。總之，企業(yè)思想政治工作只有不斷創(chuàng)新，才能充滿活力，真正收到為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航的滿意效果。