何易
[摘要]高職程序設(shè)計(jì)類課程的教學(xué)可以大大提高程序設(shè)計(jì)課程的教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)能力,充分實(shí)現(xiàn)了加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)同時(shí)也顧及到理論教學(xué)的理念。然而,學(xué)生仍然不能直接合格從事軟件編程和技術(shù)服務(wù)工作,還需要企業(yè)短期培訓(xùn)和實(shí)踐,原因是我們的項(xiàng)目太理想,不能體驗(yàn)實(shí)際工作問題和工作流程,只是就形式方面改革了教學(xué)的方法和模式。為解決上述問題,必須以工作過程為主要內(nèi)容來進(jìn)行教學(xué)改革,以實(shí)現(xiàn)提高軟件技術(shù)學(xué)生編程的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和掌握最新技術(shù)的能力。
[關(guān)鍵詞]工作過程;程序設(shè)計(jì);項(xiàng)目式
[中圖分類號(hào)]G71 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1672-5158(2013)06-0363-02
引言
目前,很多高職院校學(xué)習(xí)德國職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn),根據(jù)工學(xué)結(jié)合的要求,促進(jìn)課程體系改革,改革傳統(tǒng)學(xué)科體系建設(shè)的課程模式,基于工作過程的高職課程體系,課程體系,打破了傳統(tǒng)的教學(xué)模式的以知識(shí)傳授為主要特征,圖1中正顯示出了二者的差異。
高職項(xiàng)目課程一般是基于工作過程的,而現(xiàn)在要轉(zhuǎn)變成為把工作任務(wù)作為中心來組織課程內(nèi)容,讓學(xué)生組織課程內(nèi)容時(shí)將工作任務(wù)作為中心,使學(xué)生完成項(xiàng)目的具體過程的部分理論知識(shí),促進(jìn)職業(yè)能力的發(fā)展與提高。將項(xiàng)目和典型產(chǎn)品作為學(xué)習(xí)項(xiàng)目的載體,以任務(wù)為中心,理論與實(shí)踐相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的一體化模式。在教學(xué)過程中,通過校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和校企合作等多種方式,以工學(xué)結(jié)合,半工半讀形式,充分發(fā)展學(xué)習(xí)資源,為學(xué)生提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)。教學(xué)效果評(píng)價(jià)的過程評(píng)價(jià)和結(jié)果的綜合評(píng)價(jià)方法,將理論和實(shí)踐相結(jié)合,注重學(xué)生職業(yè)能力評(píng)價(jià)。在本文中,據(jù)高職院校程序設(shè)計(jì)課來探討它的教學(xué)模式。
1 此教學(xué)模式的目標(biāo)
根據(jù)軟件產(chǎn)業(yè)和軟件服務(wù)外包業(yè)務(wù)的需要,程序設(shè)計(jì)課程應(yīng)該讓學(xué)生在一個(gè)真實(shí)的軟件項(xiàng)目和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的方案設(shè)計(jì)過程中,體會(huì)到的崗位能力的需求,學(xué)習(xí)程序設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù),如果不從真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目來講,就沒有解決實(shí)際問題的能力,然而,本軟件企業(yè)很難讓學(xué)生直接與他們接觸真正的代碼和一些軟件項(xiàng)目,對(duì)于提高學(xué)生質(zhì)量和他們自身的素質(zhì)培養(yǎng)是一個(gè)瓶頸。許多專家也困惑,積極探索項(xiàng)目,基于工作過程的教學(xué)模式,教學(xué)環(huán)境和教學(xué)教師提出了新的挑戰(zhàn),推進(jìn)方面比較慢。
結(jié)合程序設(shè)計(jì)課程的特點(diǎn),對(duì)于畢業(yè)生的崗位,培養(yǎng)出的是編程崗位的初、中級(jí)編碼程序員、測試員、以及運(yùn)行維護(hù)人員,如圖2所示。因此,程序設(shè)計(jì)教學(xué)鼓勵(lì)教師承擔(dān)企業(yè)橫向項(xiàng)目,鼓勵(lì)研究和開發(fā)項(xiàng)目,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行如見創(chuàng)新的相關(guān)的訓(xùn)練的項(xiàng)目,注重吸收先進(jìn)的,開放源碼軟件項(xiàng)目的成功模式,以四個(gè)實(shí)際項(xiàng)目為教學(xué)內(nèi)容,真正實(shí)現(xiàn)軟件產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn),工作過程教學(xué)指導(dǎo),使學(xué)生真正體驗(yàn)軟件過程,軟件崗位的標(biāo)準(zhǔn)和軟件的關(guān)鍵技術(shù)。關(guān)鍵是采用標(biāo)準(zhǔn)軟件培訓(xùn)實(shí)踐,軟件標(biāo)準(zhǔn)貫穿于教學(xué)的始終,通過一系列的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的學(xué)生一年編程經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)職業(yè)人的教學(xué)目標(biāo)。
2 具體實(shí)施方案
主線為能力培養(yǎng),以行動(dòng)作為導(dǎo)向,將工作任務(wù)作為載體,構(gòu)建“451”課程體系。課程上,建立四個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的平臺(tái),下設(shè)五個(gè)專業(yè)方向,培養(yǎng)過程——主要通過職業(yè)能力培養(yǎng);課程上使用的“0.5+1.5+0.5+0.5”的人才培養(yǎng)模式,前五學(xué)期,主要依托校園軟件培訓(xùn)基地,第一學(xué)期進(jìn)行部分職業(yè)能力培養(yǎng)的基本課程,第二、三、四學(xué)期主要為職業(yè)培養(yǎng)核心能力課程,第五學(xué)期,個(gè)專業(yè)方向的職業(yè)訓(xùn)練和畢業(yè)設(shè)計(jì),第六學(xué)期,在校外實(shí)習(xí)基地實(shí)踐。教學(xué)過程中要做到“教、學(xué)、做”始終如一的實(shí)行,分階段分步驟,實(shí)現(xiàn)“零距離就業(yè)(圖3)。
(1)職業(yè)能力課程學(xué)習(xí)平臺(tái):根據(jù)工作內(nèi)容的分析,在第一學(xué)期主要開設(shè)一些職業(yè)類的基本課程,如信息技術(shù)基礎(chǔ),基本的語言(如Vb、C#或Java等)、開發(fā)工具(如Dreamwever、Visual Studio或Eclipse等),專業(yè)英語,通過這些學(xué)習(xí),對(duì)于軟件專業(yè)的學(xué)生來說,可以增加對(duì)未來發(fā)展方向的一些理解,提高學(xué)生綜合素質(zhì)和能力。這是專業(yè)入門的階段。
(2)職業(yè)能力課程學(xué)習(xí)平臺(tái)內(nèi)容分析:在2,3和4學(xué)期有職業(yè)核心能力課程,如圖形圖像處理(Photoshop、ColDraw等),網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方面,還有數(shù)據(jù)庫(Sql Server或Oracle等),動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)(ASP.NET、Java EE等),動(dòng)畫設(shè)計(jì)(如Flash),軟件工程,軟件測試。通過這些學(xué)習(xí),提高學(xué)生的職業(yè)技能水平,軟件方向需要深刻理解已經(jīng)掌握的知識(shí)。
(3)職業(yè)培訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計(jì)平臺(tái):經(jīng)過了四個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),學(xué)生已經(jīng)掌握了一個(gè)大型軟件的能力,但仍相對(duì)分散。因此在第五學(xué)期需要一個(gè)綜合訓(xùn)練。為了有針對(duì)性,根據(jù)崗位組班和學(xué)生的專項(xiàng)技能分類綜合訓(xùn)練。這可以分為平面設(shè)計(jì)培訓(xùn),數(shù)據(jù)庫管理,以及程序設(shè)計(jì)方面的綜合培訓(xùn),系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計(jì),軟件測試培訓(xùn),操作維修培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)生的選擇方向,畢業(yè)設(shè)計(jì),促進(jìn)學(xué)生的綜合分析能力和設(shè)計(jì)方面的能力。通過這種特殊的訓(xùn)練,并最終基本上能滿足企業(yè)需求。
(4)職業(yè)能力崗位對(duì)接的平臺(tái):第六學(xué)期,學(xué)生直接進(jìn)入企業(yè)從事相關(guān)工作,在一個(gè)真正的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,加強(qiáng)學(xué)校的學(xué)習(xí)成果,真正的接觸工作崗位。
3 此教學(xué)模式如何測評(píng)
教學(xué)效果評(píng)價(jià)中,將結(jié)果評(píng)價(jià)和過程評(píng)價(jià)相結(jié)合,其基本思想是將綜合實(shí)踐技能的考核作為主線,建立一個(gè)全程化、開放式的考核體系。本課程應(yīng)注重實(shí)用性,創(chuàng)造性和實(shí)用技能培訓(xùn)的要求,全面改革”期末一張卷”的傳統(tǒng)的評(píng)估方法,實(shí)施能力為中心的開放,綜合評(píng)價(jià)。包括四個(gè)方面:一個(gè)是有足夠的基本知識(shí),適應(yīng)相關(guān)的職業(yè)技能證書。二是實(shí)踐能力,突破有限技能考試,提高創(chuàng)新能力和溝通技巧加項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作能力。三是全面實(shí)施評(píng)估,學(xué)生在課堂上的參與,項(xiàng)目齊全,特別是在實(shí)踐教學(xué)績效綜合評(píng)價(jià),都被計(jì)入自己的成績中,增加日常考察的比例??荚嚥粌H是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的手段,也成為學(xué)生學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的一部分。第四是,要在內(nèi)容中加入國際認(rèn)證試題,與國際認(rèn)證接軌。
學(xué)生不僅要上傳并顯示個(gè)人總結(jié)項(xiàng)目成果,還設(shè)計(jì)和使用“學(xué)生反饋評(píng)價(jià)表”,其中包括學(xué)習(xí)過程中的問題描述和解決方案,學(xué)習(xí)情況(包括掌握知識(shí)和技能,經(jīng)驗(yàn)和自我評(píng)價(jià)),領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià),教師評(píng)價(jià)項(xiàng)目,教師和學(xué)生發(fā)展的在線評(píng)價(jià)系統(tǒng),這些主要用于學(xué)習(xí)成果評(píng)估,還通過組織學(xué)生個(gè)人或團(tuán)體代表交流發(fā)言,反映學(xué)生的評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生綜合能力的全面發(fā)展。
4 總結(jié)
高職院校要注重“工作過程”教學(xué)模式,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案,科學(xué)設(shè)置教學(xué)指標(biāo),盡可能地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)了教學(xué)過程的互動(dòng)與對(duì)話,讓學(xué)生體驗(yàn)成功的快樂,逐漸改變了以往的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新的精神,滿足企業(yè)的生產(chǎn)需要。
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