文/貴州盤(pán)江房地產(chǎn)公司 別慧玲

思政政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分，也是企業(yè)實(shí)施管理制度的根本前提條件。在新時(shí)期背景下，房地產(chǎn)企業(yè)要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思政政治工作，這就要求企業(yè)能把過(guò)去行之有效的優(yōu)秀傳統(tǒng)融入到當(dāng)前社會(huì)主義精神文化生活中，通過(guò)不斷探索新形式、新方法，以加強(qiáng)企業(yè)思政政治工作的影響力。因此，房地產(chǎn)企業(yè)的思政政治工作在遵循時(shí)代主題的情況下，還要提升管理者的思想政治修養(yǎng)，加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)，能對(duì)思政政治工作的實(shí)施方式進(jìn)行多方位的思考。為促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展，筆者結(jié)合自身工作實(shí)踐，就新時(shí)期背景下的房地產(chǎn)企業(yè)如何加強(qiáng)思政政治工作做出以下幾點(diǎn)分析。

一、新時(shí)期背景下房地產(chǎn)企業(yè)思政政治工作要遵循的主題

自黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，我國(guó)步入了改革開(kāi)放的新時(shí)期，房地產(chǎn)企業(yè)猶如雨后春筍般發(fā)展起來(lái)。為了能讓企業(yè)的思政政治工作和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與時(shí)俱進(jìn)，房地產(chǎn)企業(yè)的思政工作者就要把握好時(shí)代的脈搏，圍繞科學(xué)發(fā)展的主題來(lái)開(kāi)展思政政治工作。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改變傳統(tǒng)的思政政治觀念。學(xué)習(xí)是傳播新觀念的最有效手段，房地產(chǎn)企業(yè)可以通過(guò)組織學(xué)習(xí)教育的方式，讓全體員工認(rèn)識(shí)到新時(shí)期下企業(yè)所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，既要給他們鼓勵(lì)和希望，又要讓他們?cè)O(shè)身處地地認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的企業(yè)責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的危機(jī)感、緊迫感，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)。

其次，培養(yǎng)人才，加強(qiáng)企業(yè)黨政建設(shè)的基礎(chǔ)工作。黨政建設(shè)是房地產(chǎn)企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有建立一支能全面統(tǒng)籌指揮和解決執(zhí)行力極強(qiáng)的管理隊(duì)伍，企業(yè)才能夠有更多精力加強(qiáng)全員的思政政治工作，才能為科學(xué)發(fā)展提供高素質(zhì)的人才保證。除此之外，完善黨支部管理機(jī)制、充分發(fā)揮人才創(chuàng)造力，這也是加強(qiáng)企業(yè)黨政建設(shè)基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容。

再次，營(yíng)造良好環(huán)境，全面加強(qiáng)思政政治工作。一般而言，思政政治工作的完善和加強(qiáng)，是為了更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，他們都會(huì)考慮從大局出發(fā)，通過(guò)營(yíng)造良好的工作環(huán)境來(lái)助推工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，從多方面來(lái)維護(hù)重視思政政治工作的開(kāi)展。

二、分析房地產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)員工思政政治工作的措施

思政政治工作對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，那么，要提高企業(yè)思政政治工作的水平，該從哪些方面入手呢？根據(jù)筆者多年的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)企業(yè)思政工作管理者的修養(yǎng)和提升員工的服務(wù)意識(shí)是最有效的措施。

（一）加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)思政工作管理者的修養(yǎng)

思想政治工作是一個(gè)很特殊的崗位，它具有黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬的特點(diǎn)，不僅要求思政工作者有愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，還要求他們必須樹(shù)立良好的個(gè)人形象。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)的思政工作管理者而言，其思想政治修養(yǎng)決定了他們的工作作風(fēng)，所以，加強(qiáng)思政工作管理者的修養(yǎng)有助于企業(yè)的整體運(yùn)籌，而個(gè)人形象的樹(shù)立要從以下幾個(gè)方面努力：

1.堅(jiān)持正道，信守承諾。在我國(guó)，“正人先正己”這句俗語(yǔ)被大家廣泛接受，只有正直的人，才能做好思想政治工作，只有守承諾的人，才能要求別人講道義。作為房地產(chǎn)企業(yè)思政工作的管理者，其工作是啟發(fā)教導(dǎo)別人，這就對(duì)自己的思想道德修養(yǎng)做出了更高的要求。必須提高思政境界，加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，首先要能堅(jiān)持正道，做事有原則。當(dāng)自己的工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候，要敢于進(jìn)行自我批評(píng)，并及時(shí)改正；在任何情況下，處理問(wèn)題要做到公正公平，切勿將自己的個(gè)人情緒帶到工作中，甚至遷怒于員工，因而必須具備強(qiáng)大的包容心，學(xué)會(huì)站在對(duì)方的角度去思考問(wèn)題，對(duì)于員工提出的各種問(wèn)題應(yīng)悉心指導(dǎo)，對(duì)于提出的意見(jiàn)應(yīng)學(xué)會(huì)尊重、采納和思考，做到游刃有余。與此同時(shí)，還要信守承諾、甘于奉獻(xiàn)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持從企業(yè)的整體利益出發(fā)，不要因?yàn)樽约旱膫€(gè)人利益而給企業(yè)帶來(lái)更大的損失。

2.遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。房地產(chǎn)企業(yè)思政工作的管理者要起模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，對(duì)于企業(yè)明確禁止的事情，自己絕不涉及，當(dāng)別人不遵守，要對(duì)他們進(jìn)行勸說(shuō)，這是思政工作管理者必須具備的品格，也是工作的內(nèi)容和義務(wù)。當(dāng)然，還要制定嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)，按照企業(yè)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，逐條落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行，爭(zhēng)取按質(zhì)按量完成。

3.開(kāi)動(dòng)腦筋，努力奮斗。工作中，我們常常會(huì)遇到這樣或者那樣的問(wèn)題，為了取得最佳的工作效果，房地產(chǎn)企業(yè)思政工作管理者要善于開(kāi)動(dòng)腦筋，對(duì)于那些毫無(wú)頭緒的內(nèi)容，要認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行分類(lèi)總結(jié)，積極探索更有效的方法來(lái)解決問(wèn)題。除此之外，還要不怕吃苦，多動(dòng)手，要把企業(yè)的實(shí)際情況與思政工作加以結(jié)合，通過(guò)平常的及時(shí)記錄，把企業(yè)的日常工作資料進(jìn)行總結(jié)歸納，在這些信息中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并為以后的創(chuàng)新提供參考。

（二）提升員工的服務(wù)意識(shí)

房地產(chǎn)企業(yè)在加強(qiáng)思政政治工作的過(guò)程中，要圍繞全體員工的需求，多關(guān)心他們的思想和生活，從而幫助他們減少煩惱，排除工作中遇到的一些問(wèn)題。在廣大員工看來(lái)，一個(gè)能處處感受到大家庭般溫暖、具有十足人性化的企業(yè)才是一個(gè)好企業(yè)。要想提升員工的服務(wù)意識(shí)，就必須在感情上感染他們，在生活和工作的細(xì)節(jié)上，提高他們的思想境界和精神面貌。所以，房地產(chǎn)企業(yè)思政政治工作要始終堅(jiān)持把員工的利益放在首位，多關(guān)心員工身體狀態(tài)，多豐富他們的業(yè)余生活，通過(guò)健全企業(yè)自身為員工的服務(wù)體系，來(lái)提升員工的服務(wù)意識(shí)。

三、加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)思政政治工作的形式

思政政治工作的具體表現(xiàn)形式是靈活多樣的，房地產(chǎn)企業(yè)可以通過(guò)建立透明的管理機(jī)制、對(duì)員工進(jìn)行表彰活動(dòng)、開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)等方式來(lái)提升員工的思政政治水平。公開(kāi)透明的管理機(jī)制實(shí)實(shí)在在看得見(jiàn)，極具說(shuō)服力，這樣才能夠讓廣大員工更深入了解企業(yè)的思政政治工作內(nèi)容；“評(píng)優(yōu)評(píng)先”等表彰活動(dòng)能夠激發(fā)員工的積極性和榮譽(yù)感，通過(guò)表彰優(yōu)秀的先進(jìn)人物和單位，樹(shù)立向標(biāo)兵看齊的良好風(fēng)氣，進(jìn)而從他們的內(nèi)心深處轉(zhuǎn)變思政政治觀念；開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)不僅能豐富員工們的生活，還能寓教于樂(lè)，在軟形式下讓他們受到感染，從而增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力等，以促進(jìn)企業(yè)思政政治工作的全面開(kāi)展。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，人們的世界觀和價(jià)值觀也正在不斷發(fā)生著變化，這就對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的思政政治工作提出了更深刻的要求。面對(duì)新時(shí)代背景下的現(xiàn)實(shí)情況，房地產(chǎn)企業(yè)思政政治工作的管理者首先要對(duì)自己的修養(yǎng)進(jìn)行提高，從而解放思想，全面創(chuàng)新思政政治工作的內(nèi)容和方法，進(jìn)而提升全體員工的服務(wù)意識(shí)，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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