葉樺
教高[2006]16號《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》中指出,要大力推行工學結(jié)合,突出實踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,要積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的學習模式,把工學結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點,帶動專業(yè)調(diào)整與建設(shè),引導(dǎo)課程設(shè)置、教學內(nèi)容和教學方法改革[1]。裝潢藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的工學結(jié)合,是推行以項目課題為載體的工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式,采取“真題真做”的教學形式。加強實踐教學,強化綜合技能訓練,將各項設(shè)計比賽融入教學,以賽促教。突出職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),提高專業(yè)技能,實施以“校內(nèi)基本技能訓練+校內(nèi)模擬崗位實習+校內(nèi)外頂崗實習”的遞進式項目化教學人才培養(yǎng)模式。
第一階段——專業(yè)基礎(chǔ)課程群的教學模式。以專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本技能的學習內(nèi)容為主,將課題、比賽項目滲透到專業(yè)基礎(chǔ)課中,專業(yè)基礎(chǔ)課的教學模式自始至終要貫徹以設(shè)計觀念為指導(dǎo)的思想,更新觀念,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)意思維能力,為以后的專業(yè)設(shè)計學習打下了良好的基礎(chǔ)。
第二階段——專業(yè)課程群的教學模式。以專業(yè)課實踐教學為主,實現(xiàn)“真題真做”的實踐教學體系。以專業(yè)課的學習為主,緊密聯(lián)系當?shù)氐钠矫嬖O(shè)計公司及企事業(yè)單位,采用任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向的方式重點在校內(nèi)、外實訓基地完成教學任務(wù)。通過對專業(yè)課實踐教學過程進行綜合訓練,實現(xiàn)與職業(yè)崗位實際工作零距離對接。
第三階段——真實工作的頂崗實習。本階段完成畢業(yè)實習與畢業(yè)設(shè)計的教學任務(wù)。根據(jù)職業(yè)崗位的知識、技能要求及項目任務(wù)情況,對畢業(yè)設(shè)計的選題及組織落實,實施采取項目化形式、公司找崗和各種設(shè)計賽事任務(wù)驅(qū)動三種方式,完成畢業(yè)設(shè)計任務(wù),讓學生在真實崗位中鍛煉專業(yè)技能,為以后就業(yè)打下良好基礎(chǔ)(圖1)。
圖1 遞進式項目化教學人才培養(yǎng)模式
項目設(shè)計和比賽項目融入教學,使教學產(chǎn)生經(jīng)濟效益、融入社會、作用社會。教師根據(jù)項目需求組織學生圍繞項目進行市場調(diào)研,提出項目要求并制定詳實的訓練實施方案與課題?!绊椖空n題設(shè)計”的教學方法靈活多樣,把企業(yè)明確的設(shè)計目的和產(chǎn)品定位作為課程目的融合教學[2]。麗水市是一個農(nóng)業(yè)化的城市,農(nóng)特產(chǎn)品豐富,又是一個生態(tài)旅游城市,旅游紀念品很多,但包裝質(zhì)量較差,我們在上包裝設(shè)計、CI設(shè)計課程時,產(chǎn)學研結(jié)合,及時與企業(yè)聯(lián)系,真題真做,把項目設(shè)計融入教學,既能為企業(yè)服務(wù),又能讓學生盡早適應(yīng)市場大潮,以便于以后的就業(yè)。
學院免費提供場地引進廣告設(shè)計公司及商品油畫公司,讓公司參與到人才培養(yǎng)中來,真正實現(xiàn)校企深度合作,達到校企雙贏的目的。公司先定需求,并參與制定人才培養(yǎng)方向,提出人才培養(yǎng)計劃建議。學生與工作崗位和社會進行零距離接觸,專業(yè)意識不斷增強,專業(yè)技能和就業(yè)能力得到鍛煉和提高。對公司來說,無需付出員工的前期培訓費用即可獲得高水平、高素養(yǎng)的設(shè)計人員,提高了公司聲譽,降低了用人風險和人工費用,提高了公司效益和競爭能力。
真實項目是由任課教師根據(jù)課程教學目標和教學內(nèi)容,在深入企業(yè)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,尋找與教學內(nèi)容相一致的項目。公司為學生制定實踐項目課題,并開展實踐,公司指定專業(yè)設(shè)計師對學生實踐結(jié)果進行評價,而公司評價更注重市場的真實需求(圖2)。
圍繞工學交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向的教學模式,公司與學校對本專業(yè)課內(nèi)實訓、專業(yè)實習、頂崗實習等實踐性教學環(huán)節(jié)進行論證與實施,制定切實可行的實習計劃。以工作任務(wù)為驅(qū)動,課程能力為項目導(dǎo)向,通過改進實踐內(nèi)容、方法、手段以及考核辦法等,提高實踐性教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量。實踐教學逐步由被動式形式化向主動式實質(zhì)化方向轉(zhuǎn)變,構(gòu)建規(guī)范的項目化教學體系。以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,實施實踐教學各個環(huán)節(jié),目的是加強專業(yè)知識、能力、素養(yǎng)的教育,加強實際操作和專業(yè)技能訓練。以專業(yè)技能培養(yǎng)為中心,建立實踐課程體系,以校內(nèi)、校外實訓基地為基礎(chǔ)等多方面的整改,使得專業(yè)人才培養(yǎng)方案更加科學、規(guī)范,具有較強的科學性、適應(yīng)性,更適合時代變遷和行業(yè)需求。通過系統(tǒng)的專業(yè)設(shè)計課程學習和在校內(nèi)企業(yè)、設(shè)計公司的真實演練,形成學生良好的知識、素質(zhì)和能力結(jié)構(gòu)。
裝潢藝術(shù)設(shè)計專業(yè)按照地方裝潢藝術(shù)設(shè)計行業(yè)企業(yè)人才規(guī)格要求和職業(yè)資格標準,按崗位、能力、課程的流程,確立課程模塊,按設(shè)計定位構(gòu)思、設(shè)計表現(xiàn)的工作過程進行課程設(shè)計,構(gòu)建“基于工作過程”的課程體系。課程體系主要體現(xiàn)了突出職業(yè)能力的課程標準、“教、學、做”一體化的教學方法、行動導(dǎo)向的課程組織方式以及學校、公司、學生等多元參與的考核方式。突出了融職業(yè)知識學習、職業(yè)能力訓練和職業(yè)培養(yǎng)于一體的思路[3]。
圖2 包裝裝潢設(shè)計項目課程的運行流程圖
“項目課題設(shè)計”的教學方式靈活多變,把公司明確的設(shè)計目的和產(chǎn)品定位作為課程目的融合教學[2]。公司和設(shè)計教育作為一門產(chǎn)業(yè)和學科教育,與公司發(fā)展和市場競爭有著極大的優(yōu)勢互補和合作開發(fā)的潛力。我們始終堅持“以質(zhì)量為主,特色取勝”的教學理念以及“技術(shù)、藝術(shù)、經(jīng)濟于一體”為核心的教學方位。把新觀念、新思維、新技術(shù)帶入設(shè)計教學,培養(yǎng)具有獨創(chuàng)性和個性的設(shè)計人才。
采用“三者合一”的方法,達到“教、學、做”合一。把專業(yè)設(shè)計課程、公司實際設(shè)計項目、指導(dǎo)教師三者結(jié)合;在課程教學圍繞公司所提供的設(shè)計項目進行教學的基礎(chǔ)上,把設(shè)計公司的工作模式、教學示范、一對一的輔導(dǎo)方式結(jié)合在一起,學生與教師都能更加貼近行業(yè)與市場的脈搏,真正體現(xiàn)出高職類教學特色,實現(xiàn)課堂教學與設(shè)計崗位一體化。
課堂教學與設(shè)計崗位一體化問題,現(xiàn)從裝潢藝術(shù)設(shè)計專業(yè)中的四個層面來分析探討:一是專業(yè)基礎(chǔ)課的練習。要以培養(yǎng)學生的創(chuàng)意思維為主,將教學內(nèi)容分解為各個課題,以便學生學習,并為下一步的項目化教學打下基礎(chǔ)。二是通過校內(nèi)實訓基地——設(shè)計工作室引入實際設(shè)計項目,鍛煉學生實際設(shè)計能力。三是設(shè)計準備。通過市場調(diào)研,查閱資料,確定合理的設(shè)計定位,寫出具體的設(shè)計報告。四是設(shè)計方案實踐。根據(jù)設(shè)計報告和設(shè)計定位,組建3~5人的設(shè)計團隊,培養(yǎng)學生的團隊意識和溝通能力,通過廣泛討論,繪制創(chuàng)意設(shè)計草圖,確定具體的設(shè)計方法。在此過程中,教師要積極引導(dǎo),實現(xiàn)教學與市場的零距離對接[4]。
專業(yè)系列課程中,教師要根據(jù)課程內(nèi)容并結(jié)合實際課題收集相應(yīng)的案例,通過對案例的剖析引起學生的興趣,達到舉一反三的目的。這種教法的好處,一方面避免了單純理論講解的乏味,能充分調(diào)動學生學習的積極性;另一方面激發(fā)了學生關(guān)注實際崗位的興趣,提高了學生尋找問題、分析問題和解決問題的能力。我們積極尋求適應(yīng)專業(yè)特色的教學方法,主要采用案例教學法,促進學生在課堂上通過案例的分解而將理論與實踐融為一體。采取“小班講解,小組互動,個別輔導(dǎo)”的方式,20人左右一個班,5人左右一個小組,教師簡練地講授有關(guān)的理論知識,并作相應(yīng)的技藝示范,主要是引領(lǐng)學生在實踐過程中進行啟發(fā)式教學,發(fā)現(xiàn)問題當場講評,及時糾正。注意學生的個性化差異,發(fā)現(xiàn)閃光點,注重個性化和獨創(chuàng)性培養(yǎng)。小組互動能幫助學生活躍思維,相互啟發(fā),展開聯(lián)想,取長補短,共同進步。
通過人才培養(yǎng)模式與教學方法改革,學生綜合素質(zhì)與專業(yè)能力大大提高。本專業(yè)對培養(yǎng)目標及培養(yǎng)規(guī)格的準確定位,保證了學生具有合理的知識結(jié)構(gòu)、較強的職業(yè)能力、較高的職業(yè)素養(yǎng),從而提高了本專業(yè)學生的就業(yè)率,還有部分學生進行了自己創(chuàng)業(yè),在社會上產(chǎn)生了很好的影響。
學生在校期間運用所學專業(yè)技術(shù)為當?shù)仄髽I(yè)設(shè)計了數(shù)十套的CI設(shè)計作品,為黃泥墩村楊梅、云和玩具等設(shè)計了數(shù)十套包裝,學生設(shè)計的會徽、會旗在浙江省首屆體育大會和2012年中國(麗水)世界自由式輪滑錦標賽全國征集的作品中脫穎而出,一舉中標。部分畢業(yè)生在當?shù)貏?chuàng)辦了有一定影響力的廣告設(shè)計公司。學生在校期間參加各類省級、國家級的比賽成績顯著。
總之,高職藝術(shù)設(shè)計“工學結(jié)合”的人才培養(yǎng),要以培養(yǎng)高素質(zhì)高技能藝術(shù)設(shè)計人才為目標,積極開展校企合作,全面推進以工作過程為導(dǎo)向、以實際項目為引領(lǐng)的課程體系和優(yōu)質(zhì)核心課程的建設(shè)與改革,與企業(yè)合作共建一批真實環(huán)境的校內(nèi)外實訓基地,通過靈活多樣的教學方式來提高學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力[5]。
[1]關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見[EB/OL].(2009-09-23)[2011-12-23].http://sgy.mca.gov.cn/article/jxgz/200909/20090900038657.shtml.
[2]謝楠.對裝潢藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)的思考[J].劍南文學:經(jīng)典閱讀,2012(2).
[3]劉永福.環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐[J].廣西輕工業(yè),2009(11).
[4]陳希.商業(yè)美術(shù)設(shè)計專業(yè)教學改革的探索[J].職業(yè)技術(shù)教育,2007(11).
[5]葉國豐.高職藝術(shù)設(shè)計“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式研究[J].包裝世界,2008(5).