一是突出重點(diǎn)。對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查突出職能轉(zhuǎn)變和職責(zé)界定，重點(diǎn)抓好行政管理體制改革后“三定”規(guī)定履行情況的監(jiān)督檢查，解決好部門職能交叉和越位、缺位和錯(cuò)位等問題，提高工作效率和行政效能。對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督檢查突出人員配備和優(yōu)化結(jié)構(gòu)，包括領(lǐng)導(dǎo)干部配備和一般工作人員配備。以人員配備、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為抓手，加強(qiáng)其他方面的監(jiān)督管理。二是深入實(shí)際。發(fā)揚(yáng)編辦認(rèn)真細(xì)致、敢于負(fù)責(zé)、精益求精的工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，掌握第一手資料，挖掘深層次問題，集中精力解決一些突出問題，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威。三是創(chuàng)新形式。從實(shí)際出發(fā)，積極探索監(jiān)督檢查工作的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，大膽創(chuàng)新，注重實(shí)效，真正做到“一把鑰匙開一把鎖”。從社會(huì)發(fā)展、社會(huì)和諧、社會(huì)穩(wěn)定的全局性視角審視監(jiān)督檢查的效果。endprint