陳偉祥
隨著我國教育體制改革的不斷深入,對高校大學(xué)生人才培養(yǎng)提出更高的要求:不僅要為社會(huì)培養(yǎng)專業(yè)型人才,而且要不斷提高大學(xué)生思想道德素質(zhì)。輔導(dǎo)員作為高校從事德育工作的主要骨干,在引導(dǎo)大學(xué)生健康成長和成才上有著至關(guān)重要的作用。因此,對高校輔導(dǎo)員進(jìn)行正確的角色定位和提高其綜合素質(zhì)是十分必要的。
高校輔導(dǎo)員角色定位綜合素質(zhì)措施自我國加入世界貿(mào)易組織以來,我國經(jīng)濟(jì)、文化、教育等頻繁與國際接觸,隨之對人才的需求日益增加且要求越來越高。高校作為人才培養(yǎng)的基地,要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,積極調(diào)整人才培養(yǎng)模式。輔導(dǎo)員作為高校學(xué)生教育和管理的骨干,不僅要做好大學(xué)生生活管理工作,更要加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育,幫助大學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和就業(yè)觀,真正成為學(xué)生的引路人。本文就此分為兩部分:第一部分,分析了新時(shí)期高校輔導(dǎo)員角色定位問題;第二部分,探討了提高輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)的有效措施。
一、新時(shí)期高校輔導(dǎo)員角色定位要點(diǎn)分析
(一)輔導(dǎo)員是思想政治道德的組織者和宣傳者
大學(xué)生是國家的希望和未來,其思想政治素質(zhì)高低在很大程度上影響學(xué)生的就業(yè)和發(fā)展。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們的生活方式、文化教育等呈現(xiàn)多樣化,金錢、名利、游戲、網(wǎng)絡(luò)等各種誘惑不斷,或多或少造成大學(xué)生價(jià)值觀扭曲、缺乏社會(huì)道德等。同時(shí),現(xiàn)代大學(xué)生思想比較獨(dú)立、有個(gè)性和激進(jìn),一旦哪一天爆發(fā),就會(huì)引發(fā)一場血案。因此,要充分發(fā)揮輔導(dǎo)員的作用,對大學(xué)生進(jìn)行思想政治道德教育,切實(shí)提高大學(xué)生思想道德素養(yǎng)。具體來說,輔導(dǎo)員要走進(jìn)大學(xué)生生活中,了解和掌握大學(xué)生思想情況,實(shí)行全員教育和個(gè)別教育相結(jié)合的德育工作方針,定期舉行活動(dòng),采取多樣化的形式將社會(huì)主義核心價(jià)值體系、科學(xué)發(fā)展觀、三個(gè)代表、馬克思主義等向大學(xué)生灌輸,幫助大學(xué)生樹立正確的三觀和就業(yè)觀,同時(shí)要善于觀察,對一些問題學(xué)生進(jìn)行個(gè)人輔導(dǎo),如情感教育、關(guān)心學(xué)生等,把學(xué)生拉回正道。
(二)輔導(dǎo)員是大學(xué)生學(xué)習(xí)生活和社會(huì)生活的引路人
一方面,輔導(dǎo)員在學(xué)生學(xué)習(xí)生活中有著重要的作用。學(xué)習(xí)是大學(xué)生的主業(yè),是未來就業(yè)的主要依據(jù)?,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)快速消費(fèi)和崇尚個(gè)性的時(shí)代,對人才的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力越來越關(guān)注。目前,我國大學(xué)生學(xué)習(xí)生活中存在一些問題,如逃課問題、理論與實(shí)踐脫軌問題、師生矛盾等,制約大學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高。為此,輔導(dǎo)員先要采取有效措施讓學(xué)生不厭學(xué),然后引導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,理論和實(shí)踐相結(jié)合,帶領(lǐng)大學(xué)生開展實(shí)踐活動(dòng),在這個(gè)過程中引導(dǎo)學(xué)生自主進(jìn)行思考、動(dòng)手和解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。
另一方面,輔導(dǎo)員是大學(xué)生社會(huì)生活的引路人?,F(xiàn)代大學(xué)生大多數(shù)是“90后”獨(dú)生子女,是家中的公主和王子,深受父母的寵愛,社會(huì)評價(jià)其為“學(xué)習(xí)上的天才,生活中的低能兒”,一些學(xué)生在生活中不能自理,且人際交往存在一定的問題。為此,輔導(dǎo)員要經(jīng)常到學(xué)生宿舍中與學(xué)生交流,幫助其學(xué)會(huì)洗衣服、疊被子等生活常識,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的人際交往能力,為將來踏入社會(huì)做好準(zhǔn)備。
(三)輔導(dǎo)員是大學(xué)生成才的明燈
近年來,我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻,就業(yè)壓力大,很多大學(xué)生一提起就業(yè)就覺得迷茫而痛苦。為此,輔導(dǎo)員要引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,幫助學(xué)生成才。首先,幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀?,F(xiàn)在流行一種說法:畢業(yè)等同于失業(yè),因此輔導(dǎo)員要經(jīng)常采取正面的方式讓大學(xué)生認(rèn)識就業(yè)的重要性,讓大學(xué)生從大一就開始為日后的就業(yè)做準(zhǔn)備,努力學(xué)好專業(yè)知識,同時(shí)不斷豐富自己的課外生活,以便更好地適應(yīng)社會(huì)生活,這個(gè)過程中輔導(dǎo)員起監(jiān)督作用。其次,輔導(dǎo)員要定期進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生解決就業(yè)困擾,讓學(xué)生對自己有一個(gè)更深層次的了解,引導(dǎo)學(xué)生明確正確的就業(yè)方向。最后,開展就業(yè)實(shí)踐活動(dòng),如請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)舉辦講座、帶領(lǐng)學(xué)生參觀企業(yè)、模擬就業(yè)場景,等等,提高學(xué)生就業(yè)意識和競爭意識。
(四)輔導(dǎo)員是大學(xué)生心理健康的調(diào)節(jié)者
現(xiàn)代社會(huì)誘惑多,特別是網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)代很多大學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,影響大學(xué)生的身心健康。為此,輔導(dǎo)員要根據(jù)不同學(xué)生、不同情況,有針對性地進(jìn)行心理輔導(dǎo),幫助學(xué)生排除不良情緒和壓力,同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自調(diào),樹立樂觀開朗的生活態(tài)度。此外,特別要注意網(wǎng)絡(luò)問題,教導(dǎo)學(xué)生少玩游戲,提高學(xué)生網(wǎng)絡(luò)文化素養(yǎng),正確的使用網(wǎng)絡(luò),保證大學(xué)生的身心健康。
二、提高高校輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)的有效措施
(一)加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員思想政治道德教育
輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治道德教育的組織者和宣傳者,為了更好地開展這項(xiàng)工作,必須提高輔導(dǎo)員自身的思想政治道德素養(yǎng)。一方面,提高輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)。高校輔導(dǎo)員要關(guān)注國家大事,用馬克思主義思想、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、十八大會(huì)議精神等科學(xué)思想不斷完善自己,堅(jiān)決擁護(hù)黨的政策和路線,并嚴(yán)格按照國家和黨的方針開展教育工作,只有不斷豐富政治理論知識和提高自身的思想政治素質(zhì),才能順利開展思想政治教育工作,幫助學(xué)生樹立正確的三觀。另一方面,輔導(dǎo)員要道德高尚,用自己的人格魅力去感染和引導(dǎo)學(xué)生。高校輔導(dǎo)員要樹立正確的職業(yè)觀,熱愛自己的職業(yè),認(rèn)真盡責(zé),無私奉獻(xiàn);尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,為學(xué)生所想而想,多為學(xué)生辦實(shí)事,讓學(xué)生感受到溫暖,學(xué)生自然會(huì)報(bào)以輔導(dǎo)員真心和實(shí)意,增進(jìn)彼此之間的情誼,在輕松愉快的氛圍中學(xué)會(huì)做人的道理,不斷成才。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí),提高輔導(dǎo)員文化知識素養(yǎng)
高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生成才的明燈和引路人,這就要求輔導(dǎo)員具有較高的文化知識素養(yǎng)。首先,高校輔導(dǎo)員文化程度較高,有一定的專業(yè)知識,且對心理學(xué)、教育學(xué)、管理等有一定的了解且能在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績和樹立正確的價(jià)值觀。其次,高校輔導(dǎo)員要與時(shí)俱進(jìn),積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外優(yōu)秀的管理方式,并結(jié)合高校實(shí)際情況制定一套行之有效的工作標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃,同時(shí)重視思想政治教育和職業(yè)規(guī)劃,用先進(jìn)思想理念,如三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀等教導(dǎo)學(xué)生,同時(shí)幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。最后,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,努力成為學(xué)生的朋友。
(三)高校輔導(dǎo)員要不斷提高業(yè)務(wù)管理能力
高校輔導(dǎo)員主要是做大學(xué)生工作,必須提高其業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力,才能順利的開展大學(xué)生活動(dòng)。首先,做好校園文化和班級事務(wù)管理工作。輔導(dǎo)員要輔助班主任開展班級集體活動(dòng),用不同的主題引起學(xué)生興趣,創(chuàng)造良好的情境,讓學(xué)生積極參與進(jìn)來,完成任務(wù)。其次,溝通交流能力。高校輔導(dǎo)員不僅要加強(qiáng)與高校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、老師的交流,更好的開展教學(xué)工作,而且要與學(xué)生打成一片,融入到學(xué)生學(xué)習(xí)生活中去,幫助學(xué)生解決問題。最后,做好就業(yè)指導(dǎo)工作,這是重點(diǎn),要加強(qiáng)與各高校和社會(huì)的合作,充分利用各種資源為,學(xué)生創(chuàng)造實(shí)習(xí)或就業(yè)機(jī)會(huì)。
(四)高校要重視輔導(dǎo)員工作,為輔導(dǎo)員提供良好的環(huán)境和條件
高校輔導(dǎo)員作用發(fā)揮還有另一個(gè)重要因素——高校的重視。高校領(lǐng)導(dǎo)要采取有效措施不斷提高輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì),如不斷完善高校輔導(dǎo)員聘請制度,錄取思想素質(zhì)高且有工作激情和能力的人員;構(gòu)建科學(xué)的考核及激勵(lì)制度,給輔導(dǎo)員良好的待遇和工作環(huán)境,讓其安心工作,在自己的崗位上發(fā)揮最大效益;同時(shí)還要完善輔導(dǎo)員培訓(xùn)機(jī)制,對輔導(dǎo)員進(jìn)行思想政治、心理學(xué)、人際交流等培訓(xùn),切實(shí)提高輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)能力。
三、展望
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,對人才的需求呈現(xiàn)多元化趨勢。高校作為人才培養(yǎng)的重要場所,要與時(shí)俱進(jìn),不斷調(diào)整大學(xué)生管理模式,要認(rèn)識到高校輔導(dǎo)員的重要性,加大對輔導(dǎo)員的培訓(xùn),切實(shí)提高輔導(dǎo)員的思想政治道德素養(yǎng)、文化知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì),讓輔導(dǎo)員真正成為大學(xué)生思想政治道德教育的組織者和宣傳者、學(xué)習(xí)及社會(huì)生活的引導(dǎo)者、成才的明燈和心理健康的疏導(dǎo)者,促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展,為社會(huì)源源不斷地輸入人才,為我國現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
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