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事業(yè)單位應(yīng)收賬款形成的原因與管理措施探討

2014-04-02 00:13張海靜
科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2014年11期
關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款管理措施事業(yè)單位

張海靜

摘 要:應(yīng)收賬款表現(xiàn)形式主要有預(yù)借差旅費(fèi)、職工借用款、基建及修繕預(yù)付款、外借資金等。之所以會(huì)形成應(yīng)收賬款,關(guān)鍵是因?yàn)槭聵I(yè)機(jī)構(gòu)沒(méi)有做好國(guó)有資產(chǎn)的管控工作,沒(méi)有生成風(fēng)險(xiǎn)思想。機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人時(shí)常的變動(dòng),新任領(lǐng)導(dǎo)不管理之前的賬目;財(cái)會(huì)工作者未盡到應(yīng)有的職責(zé),體制不合理,監(jiān)督不當(dāng)?shù)鹊取R虢档瓦@種問(wèn)題的出現(xiàn)幾率,就要制定綜合化的管控體系,變動(dòng)傭金支付的前提條件,對(duì)帳目進(jìn)行類(lèi)型劃分,強(qiáng)化管控力度,積極的做好催收工作。

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;應(yīng)收賬款;管理措施

1 應(yīng)收賬款主要表現(xiàn)

第一,預(yù)借差旅費(fèi)。工作者因?yàn)槌霾畹然顒?dòng)一般會(huì)先申請(qǐng)借款,將其當(dāng)成是差旅費(fèi)用,當(dāng)其回來(lái)之后,再按照相關(guān)的單據(jù)補(bǔ)結(jié)。

第二,職工借用款。員工由于一些特殊的問(wèn)題,一般會(huì)向單位申請(qǐng)借錢(qián),通常單位都會(huì)分析其實(shí)際的難題將錢(qián)款借予員工,然后以其工資當(dāng)成是還款。

第三,基建及修繕預(yù)付款。在開(kāi)展一些項(xiàng)目建設(shè)的時(shí)候,項(xiàng)目的預(yù)付款額度很大,同時(shí)預(yù)付的時(shí)限很久,一些機(jī)構(gòu)的建筑都已經(jīng)運(yùn)作很多年了,還未進(jìn)行徹底的結(jié)算工作,對(duì)于此類(lèi)款項(xiàng)的結(jié)算活動(dòng),一般是在項(xiàng)目驗(yàn)收之后,通過(guò)施工等參與方準(zhǔn)備妥當(dāng)相關(guān)的手續(xù),然后按照決算款的形式來(lái)進(jìn)帳的,將預(yù)付款進(jìn)行沖回設(shè)置。如果單位進(jìn)行了大規(guī)模的修理活動(dòng)的時(shí)候,活動(dòng)人員會(huì)預(yù)借資金,將其用來(lái)購(gòu)買(mǎi)一些活動(dòng)用品,不過(guò)其總數(shù)一般要低于總的修理費(fèi)用的二分之一。此類(lèi)借款一般要到活動(dòng)完成后,按照發(fā)票數(shù)來(lái)沖銷(xiāo)。

第四,外借資金。在很多的行政機(jī)構(gòu)中,其賬務(wù)中顯示有外界給相關(guān)機(jī)構(gòu)或是個(gè)體的資金,在約定的時(shí)間到來(lái)之時(shí)應(yīng)將全部資金回籠。不過(guò)很多機(jī)構(gòu)一直都存在沒(méi)人問(wèn)賬的現(xiàn)象,還有的對(duì)方機(jī)構(gòu)已經(jīng)沒(méi)有了,所以就成了呆帳。

第五,押金、保證金。機(jī)構(gòu)為了購(gòu)買(mǎi)一些物品或是進(jìn)行一些獨(dú)特的活動(dòng),一般要朝對(duì)方機(jī)構(gòu)匯款,也就是俗稱(chēng)的押金,此類(lèi)狀況并不常發(fā)生但是因?yàn)楣芸夭划?dāng),比如購(gòu)買(mǎi)土地的時(shí)候,朝管控機(jī)構(gòu)交付的款項(xiàng)以及基建方交付的相關(guān)保證費(fèi)用等,此類(lèi)費(fèi)用支付之后,無(wú)人問(wèn)津,導(dǎo)致其長(zhǎng)期的處于應(yīng)收款的范疇。

2 導(dǎo)致款項(xiàng)無(wú)法收回的緣由探索

首先,事業(yè)機(jī)構(gòu)的工作者未形成應(yīng)有的認(rèn)知能力。在具體的活動(dòng)中,忽略資產(chǎn)管控的現(xiàn)象經(jīng)常性的發(fā)生,最為顯著的是企業(yè)的資金外借很隨性,而且借出之后沒(méi)有形成及時(shí)收回的思想。

其次,沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知能力。個(gè)別機(jī)構(gòu)但凡是負(fù)責(zé)簽字的,不論對(duì)方是否有能力償還,也不論是否合乎規(guī)定,都會(huì)外借資金。這些負(fù)責(zé)人一般會(huì)因?yàn)楹芏嗨饺说脑颍热缡桥笥鸦蚴怯欣婵蓤D或是上層指示等,只顧著簽字,不管是不是能夠收回,財(cái)會(huì)工作者就只顧著行事,最終導(dǎo)致長(zhǎng)期掛賬現(xiàn)象發(fā)生。

第三,機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人不固定,時(shí)常的變化,新任官員不關(guān)心之前的賬目。因?yàn)檫@些機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的面臨換屆以及調(diào)遣,新領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于之前領(lǐng)導(dǎo)在職期間的債務(wù)很少過(guò)問(wèn),這樣就導(dǎo)致了呆賬的發(fā)生,進(jìn)而成為死帳。

第四,未設(shè)置完整的財(cái)務(wù)管控隊(duì)伍。一些機(jī)構(gòu)的財(cái)會(huì)人員沒(méi)有很好的知識(shí)水平,更不要提專(zhuān)業(yè)的知識(shí)了。歸根究底,這種問(wèn)題的出現(xiàn)通常是因?yàn)閱挝坏呢?fù)責(zé)人對(duì)財(cái)會(huì)管控活動(dòng)沒(méi)有形成應(yīng)有的認(rèn)知能力,一些機(jī)構(gòu)讓老弱人員任職于此,還有的把和自身有利益關(guān)系的人員安排到這個(gè)崗位中,很顯然安排的這些工作人員能力是非常有限的,他們不了解相關(guān)的政策,不懂得工作流程,在這種背景下很容易就發(fā)生應(yīng)收款項(xiàng)一直沒(méi)有對(duì)賬,不積極催費(fèi)等問(wèn)題的出現(xiàn),進(jìn)而使得帳目和帳目之間發(fā)生不相符的問(wèn)題。

第五,事業(yè)單位一長(zhǎng)制的弊端。在這些單位中一般會(huì)存在一種現(xiàn)象,即任何事情都是由一把手來(lái)決定,他可以決定資金是否外借,款額多少,什么時(shí)間收回,在這些人看來(lái),錢(qián)是國(guó)家的,不收回或是不外借都是一回事兒。

最后,監(jiān)督力度不大。一些主管機(jī)構(gòu)非但未發(fā)揮其自身的監(jiān)管意義,還將任職機(jī)構(gòu)當(dāng)成是本身的地盤(pán),隨意的進(jìn)行活動(dòng),導(dǎo)致了很多呆賬的產(chǎn)生。

3 如何做好應(yīng)收帳款管控工作

我們無(wú)法確保單位在平時(shí)的管控工作中不出現(xiàn)該款項(xiàng),因?yàn)楫吘官d銷(xiāo)等活動(dòng)也會(huì)在一定程度上給企業(yè)一定的利益,不過(guò)也不應(yīng)該盲從的認(rèn)為賒銷(xiāo)是一個(gè)有著強(qiáng)大功效的措施。

通過(guò)上文的分析,我們接下來(lái)要進(jìn)行的就是怎樣在利益和缺陷中尋求最有利的一面,這同時(shí)也是所有的財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真分析思索的內(nèi)容。

第一,制定完善的信用管控制度。①進(jìn)行事前控制,建立客戶資信管理制度。客戶是單位最大的財(cái)富來(lái)源,也是風(fēng)險(xiǎn)的最大來(lái)源。強(qiáng)化信用管理,單位必須首先做好客戶的資信管理工作。強(qiáng)化客戶資信管理,即客戶信用信息的收集、客戶資信檔案的建立與管理、客戶信用分析管理、客戶資信評(píng)級(jí)和客戶群的經(jīng)常性監(jiān)督與檢查。②進(jìn)行事中控制,建立授信業(yè)務(wù)管理制度。單位在交易過(guò)程中產(chǎn)生的信用風(fēng)險(xiǎn),主要是由于管理部門(mén)缺少規(guī)范和控制造成的。單位必須建立與客戶直接的信用關(guān)系,實(shí)施直接管理,必須實(shí)行嚴(yán)格的內(nèi)部授信制度。③進(jìn)行事后控制,建立應(yīng)收賬款管理制度。關(guān)于應(yīng)收賬款管理,許多單位已制定了一些相應(yīng)的管理制度,存在的主要問(wèn)題是缺少管理的科學(xué)性和制度的系統(tǒng)性。改進(jìn)這方面的管理應(yīng)建立應(yīng)收賬款總量控制制度,銷(xiāo)售分類(lèi)賬管理制度,賬齡監(jiān)控與貸款回收管理制度和債權(quán)管理制度。

第二,修改支付傭金的付款條件。支付的傭金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以實(shí)際收到的銷(xiāo)售款為依據(jù)。而不是以銷(xiāo)售總額為依據(jù),這樣做的好處是可以促使銷(xiāo)售部門(mén)重視客戶信用等級(jí),及時(shí)收回賬款。給予客戶現(xiàn)金折扣,可以制定一項(xiàng)政策,規(guī)定客戶如果能在銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)之日起的規(guī)定期限內(nèi)支付貨款,那么可以給予客戶適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金折扣,調(diào)動(dòng)客戶還款的積極性。

第三,對(duì)應(yīng)收賬款分類(lèi)。根據(jù)金額的大小和期限的長(zhǎng)短可以將應(yīng)收賬款分類(lèi),這樣可以使銷(xiāo)售部門(mén)(假如單位大的話可以專(zhuān)門(mén)成立收款部門(mén))能夠分清輕重緩急,及時(shí)將應(yīng)收賬款中的大項(xiàng)目轉(zhuǎn)為現(xiàn)金,供單位周轉(zhuǎn)之用。

第四,對(duì)應(yīng)收賬款的回收加強(qiáng)管理。有很多單位采用的是傳統(tǒng)應(yīng)收賬款管理方法,沒(méi)有人明確自己的職責(zé),導(dǎo)致管理真空,應(yīng)收賬款無(wú)人管理,產(chǎn)生大量的拖欠和呆賬、壞賬。銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)以及清欠人員應(yīng)加大溝通,相互了解拖欠單位的情況,單位也應(yīng)制定相應(yīng)的崗位職責(zé),明確各自的責(zé)任,并采用一定的獎(jiǎng)懲措施,提高相關(guān)人員收款的積極性。

第五,加大對(duì)欠款的催收力度。要多渠道、多手段來(lái)清收老欠款。除了采用傳統(tǒng)的清收方式外,還可用債務(wù)重組等方式,解決長(zhǎng)期存在的債務(wù)異議問(wèn)題以及大額債務(wù)拖欠問(wèn)題。要加大采用法律手段清欠的力度,對(duì)需要進(jìn)行訴訟的案件,及時(shí)清理并移交律師事務(wù)所起訴,達(dá)到多渠道、多手段清收老欠款的目的。要對(duì)欠款額大的單位,實(shí)行項(xiàng)目清收制。對(duì)該部分欠款建立檔案,逐家進(jìn)行分析。落實(shí)欠款原因,財(cái)務(wù)狀況,制定相應(yīng)的清收措施,并指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤,建檔、清收。

參考文獻(xiàn)

[1]王冬坤.論事業(yè)單位應(yīng)收賬款的管理[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2009(8).

[2]張九明.行政事業(yè)單位應(yīng)收賬款管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].江蘇法制報(bào),2007(5).

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