牛曉曦

摘 要：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代快速發(fā)展的情況下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也需要?jiǎng)?chuàng)新與發(fā)展，文章作者通過(guò)自己的知識(shí)與實(shí)踐，分析了現(xiàn)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的措施，希望給讀者帶來(lái)幫助。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)創(chuàng)新；經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

前言

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指通過(guò)對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)全面系統(tǒng)地核算與監(jiān)督，以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就是對(duì)企業(yè)購(gòu)入、產(chǎn)出、管理等各方面的財(cái)務(wù)、資金信息進(jìn)行記錄、分析與報(bào)告，最終匯總成財(cái)務(wù)報(bào)表，提供給關(guān)心企業(yè)經(jīng)濟(jì)的外部機(jī)構(gòu)，包括投資者、債權(quán)人等。我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是以人民幣做計(jì)量的，并做適當(dāng)?shù)奈淖终f(shuō)明，他反映著企業(yè)過(guò)去的資金運(yùn)作情況和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理情況。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)要求真實(shí)，可驗(yàn)證，給管理者做經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)，為企業(yè)更好的謀發(fā)展。

1 現(xiàn)階段我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新和加強(qiáng)勢(shì)在必行

1.1 在社會(huì)快速發(fā)展的今天，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已到來(lái)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)顧名思義，是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，它建立在知識(shí)和信息發(fā)展的基礎(chǔ)之上，與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等概念形式相對(duì)應(yīng)，是一種新型的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)、技術(shù)、高素質(zhì)的人才在企業(yè)中成為重要的資源，變?yōu)闊o(wú)形的資本，他們與實(shí)物資本不同，因此在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的管理也與實(shí)物資本不同。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展提出了新的要求，技術(shù)的創(chuàng)新，知識(shí)的發(fā)展，促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也需要進(jìn)一步創(chuàng)新與發(fā)展，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。

1.2 我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，并與國(guó)際接軌，2001年加入世界貿(mào)易組織（WTO）后，會(huì)計(jì)管理職能也與國(guó)際接軌，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用方面已不局限于中國(guó)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，而越來(lái)越向國(guó)際化發(fā)展，遵守國(guó)際法規(guī)。在這種情況下，如何創(chuàng)新和加強(qiáng)既適合中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)的，又符合國(guó)際法規(guī)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系成為財(cái)務(wù)工作人員重要的工作任務(wù)。

2 現(xiàn)階段我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新和加強(qiáng)要突出重點(diǎn)

在國(guó)家經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)步的情況下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了大的變化，國(guó)外的經(jīng)濟(jì)特性對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)狀況有了一定的沖擊，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的環(huán)境也有了變化，無(wú)論從法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，還是從理論、實(shí)踐等各方面都受到了國(guó)際市場(chǎng)的影響。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革與創(chuàng)新，必須突出重點(diǎn)。

2.1 改變現(xiàn)有的會(huì)計(jì)模式，根據(jù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代特點(diǎn)，建立新的、適宜的模式。會(huì)計(jì)目標(biāo)的建立，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)程序的選擇、會(huì)計(jì)體系等很多內(nèi)容都不能適應(yīng)現(xiàn)在的社會(huì)企業(yè)環(huán)境。

2.2 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源是很重要的無(wú)形資本，腦力勞動(dòng)人群成為勞動(dòng)者主體，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與充電，人的智力潛能不斷被挖掘，腦力價(jià)值越來(lái)越高，但這個(gè)價(jià)值需要通過(guò)什么方法來(lái)測(cè)量或計(jì)算？成為會(huì)計(jì)工作者面臨的一個(gè)重要的研究課題。值得開(kāi)心的是，企業(yè)知識(shí)資本的范圍要比財(cái)務(wù)資本大的多，為適應(yīng)新要求，就需要財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)變思想，開(kāi)拓視野，將人力資源腦力資本納入核算范圍，使人力資源會(huì)計(jì)成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一部分內(nèi)容。

2.3 改革傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告，增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的使用價(jià)值。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而變化，隨著用戶的需要變化而變化。因此新經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的要求，一要及時(shí)更新信息，為信息使用者提供決策依據(jù)；二要拓寬報(bào)告的內(nèi)容，不僅要繼續(xù)提供財(cái)務(wù)資本信息，也要提供知識(shí)資本信息，還要提供未來(lái)信息：三要打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在時(shí)間、空間上的限制，做到實(shí)時(shí)報(bào)告與定期報(bào)告相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)信息提供的多元化組合。

2.4 改革傳統(tǒng)的計(jì)量方法，使會(huì)計(jì)計(jì)量方法向多元化發(fā)展。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量，是用貨幣計(jì)量表示。但貨幣計(jì)量單位的價(jià)值受多種因素的影響是不穩(wěn)定的。用變動(dòng)著的貨幣計(jì)量得出的會(huì)計(jì)信息實(shí)際是不真實(shí)的，而且新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量的重點(diǎn)，要從有形資產(chǎn)向無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)變，從財(cái)務(wù)資源向知識(shí)資源轉(zhuǎn)變。這樣就必須在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中引入多種計(jì)量手段，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)計(jì)量手段的多元化。

3 現(xiàn)階段如何創(chuàng)新和加強(qiáng)我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一些措施

3.1 在信息社會(huì)條件下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系正受到強(qiáng)烈的沖擊，包括對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)假設(shè)的延伸、權(quán)責(zé)發(fā)生制及歷史成本原則的動(dòng)搖等。在電子商務(wù)環(huán)境下，網(wǎng)上公司、虛擬企業(yè)的興起，更對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)、權(quán)責(zé)發(fā)生制和歷史成本原則等傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)的核心提出挑戰(zhàn)，各種無(wú)形資產(chǎn)——信息資源、人力資源等一切知識(shí)資源的待價(jià)而沽強(qiáng)烈地沖擊著各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式。

3.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告不能一成不變，他們隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)動(dòng)態(tài)、用戶需求的變化而變化，他們是動(dòng)態(tài)管理的過(guò)程。

3.3 根據(jù)發(fā)展，拓展需求，改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容。過(guò)去的財(cái)務(wù)報(bào)告，由于注重有形資產(chǎn)（或者說(shuō)固定資產(chǎn)）的計(jì)量，卻忽視了對(duì)于人力資源、智力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值的確認(rèn)與計(jì)量，報(bào)告中對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量少，不能反映企業(yè)的真實(shí)狀況，因此不能滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、投資人、債權(quán)人等的需求，有可能導(dǎo)致管理者做出錯(cuò)誤的決策。傳統(tǒng)的核心的財(cái)務(wù)報(bào)表，有其固定的模式，要以能否確認(rèn)為基礎(chǔ)，能確認(rèn)，就能進(jìn)入報(bào)表；不能確認(rèn)，就能不進(jìn)入報(bào)表。在肯定現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議，改進(jìn)的建議有：改進(jìn)企業(yè)報(bào)告中的信息類型，改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表，改進(jìn)審計(jì)在企業(yè)報(bào)告中的作用，形成推動(dòng)改革的必要措施。

3.4 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人力資源價(jià)值的變革。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的今天，信息化技術(shù)快速發(fā)展，在財(cái)務(wù)管理工作方面也得到長(zhǎng)足的發(fā)展。隨著電子商務(wù)的發(fā)展，各種財(cái)務(wù)辦公軟件的使用，使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核算與管理實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。這樣，過(guò)去的事中記賬算賬、事后報(bào)賬的財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作，逐漸被省去，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員將更多的精力投入到事前預(yù)算，事中監(jiān)督，事后分析的工作中。在信息自動(dòng)化環(huán)境下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員既要做好內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理，又要做好對(duì)外溝通，及時(shí)向有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的機(jī)構(gòu)傳遞公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供數(shù)據(jù)支持。

3.5 隨著信息自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)軟件的更新，過(guò)去財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須進(jìn)行的核算、分析等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)逐漸由信息技術(shù)系統(tǒng)完成，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將從事更多的非常規(guī)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)來(lái)評(píng)價(jià)其資源的適用性，這樣的工作技術(shù)內(nèi)容的變化，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，如果不能適應(yīng)，或不能勝任工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被企業(yè)所淘汰。

3.6 在網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化，財(cái)務(wù)信息共享情況下，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)語(yǔ)言將發(fā)生變化，如利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，使得記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等作用被淡化。另外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文化也發(fā)生質(zhì)的變化，企業(yè)管理者和投資者不再每天索要財(cái)務(wù)報(bào)表信息，而是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)容。

4 結(jié)束語(yǔ)

隨著新知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的迅速發(fā)展，企業(yè)發(fā)展面臨著方方面面的挑戰(zhàn)，生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題也越來(lái)越多，為適應(yīng)這種變化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也不能一成不變，需要?jiǎng)?chuàng)新與改革，這對(duì)財(cái)務(wù)工作者來(lái)說(shuō)，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。作為一名財(cái)務(wù)管理人員，我需要從各方面充實(shí)自己，做好準(zhǔn)備，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的快速健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]曾艷英.淺析管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的異同[J].廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)報(bào)，2002年第1期.