趙麗紅

目前，水文事業(yè)快速發(fā)展，水文基層測站也都配備了電腦并實現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)應用，相較以往的工作方式，水文職工利用網(wǎng)絡處理各項事務顯得便捷高效。由于水文工作存在人員分散、測站職工多處于偏遠地區(qū)等特點，在這種情況下充分利用新媒體開展思想政治工作顯得愈發(fā)重要。

1. 新媒體的界定及特點

所謂新興媒體，是近年來以數(shù)字技術為基礎發(fā)展起來的媒體形態(tài)，如互聯(lián)網(wǎng)絡、手機短信、QQ群、博客、微博等都屬于新媒體的范疇，在時間上具有即時性、傳播中具有互動性、內(nèi)容上具有廣泛性是其顯著特點。

2. 應用新媒體開展思想政治工作面臨的新情況、新問題

科技快速發(fā)展，導致運用新媒體開展思想政治工作面臨的最大問題就是如何快速適應這種變化。從思想政治工作者來說，目前的工作情況，運用新媒體開展思想政治工作的數(shù)量和質(zhì)量還很不盡人意，比如利用自辦網(wǎng)站開展思想政治工作，存在內(nèi)容形式單一而造成點擊率不高等諸多問題；另一方面，從職工角度來看，雖然很多職工能夠使用新媒體來閱讀文件、傳遞信息、瀏覽新聞等，但是，占職工比例很大部分的測站職工對于新媒體的使用還處于被動狀態(tài)，即：他們對新媒體的使用只局限于對工作任務的接收、傳遞，并未將新媒體作為交流平臺以及自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務的工具。

新媒體傳播的內(nèi)容廣泛，相關信息鏈接豐富，新聞背影、相關話題報道、專家評論、網(wǎng)友意見，以及視頻、圖片等信息無所不有。因此，由于信息傳播的交互性，網(wǎng)絡上的信息良莠不齊，其中也不乏存在消極、頹廢，甚至謊言、訛言等毫無理性的言論與觀點。例如，在我國的一些調(diào)查中，娛樂性節(jié)目所占的比例達到70%以上，商業(yè)化操作使得新媒體的娛樂化傾向日趨明顯，由此帶來的享樂觀念等負面影響同樣不可低估。同時，新媒體的互動、便捷等特性，也使得各方勢力均可利用以網(wǎng)絡為技術支持的新媒體作為意識形態(tài)傳播的工具，社會輿論環(huán)境也更加復雜?；鶎訙y站水文職工工作環(huán)境艱苦、消息閉塞，這些信息的沖擊勢必對其心理、情緒等方面造成不利的影響。

3. 充分應用新媒體開展思想政治工作的思考

3.1 加大新媒體的投入，強化思想政治隊伍建設

如果我們充分應用互聯(lián)網(wǎng)開展思想政治工作，必須在新媒體技術方面加大投入。目前，基層測站基本實現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)應用，但在硬件、軟件方面，還要加大新媒體的更新力度，使工作更為便捷。充分利用新媒體開展思想政治工作，需要完善新媒體工具下思想政治工作的內(nèi)容及表現(xiàn)形式，準確把握內(nèi)容。

因此，建設好一支素質(zhì)精良的新媒體思想政治工作隊伍迫在眉睫。建立一支網(wǎng)絡信息員、輿情觀察員、心理咨詢師等思想政治工作者和志愿者隊伍，及時關注職工所思所憂所盼，暢通職工思想動態(tài)反映渠道，注意反映水文職工發(fā)出的聲音、收集建議，并開展網(wǎng)上調(diào)查，有針對性地做好水文職工的思想政治工作。

3.2 豐富自辦網(wǎng)站思想政治工作的內(nèi)容與形式搭建互動溝通的平臺

要在自辦網(wǎng)站加強思想政治工作平臺的建設，進一步開拓思想政治工作的新空間、新渠道。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的共享、交流、引導功能。要在思想政治工作的內(nèi)容和形式上充分利用新媒體的優(yōu)勢，比如自辦網(wǎng)站上開展的“道德模范評選”、“十佳水文測站職工”等活動，應該再開設職工論壇、建設意見、調(diào)查問卷等欄目，進一步豐富其內(nèi)容及互動交流的模式。

利用新技術可以使思想政治工作者與職工就焦點、熱點問題各抒己見、展開辯論，達到明辨事非、提高認識的目的。通過暢通的網(wǎng)絡信息反饋和輿情反映渠道，傾聽職工呼聲、問計于廣大職工，能更透徹、全面地了解職工的思想與實際問題，從而及時為職工排憂解難。

3.3 關注微博、微信、博客等的政治功能

微博、微信、博客等原本是很私人化的空間，但是，由于新媒體的受眾廣泛，受眾之間的橫向聯(lián)系很強，例如：彼此可以通過閱讀同一條新聞、瀏覽同一個頁面而形成無數(shù)的“小群體”，并且大家不論在哪里，都可以通過瀏覽同一個網(wǎng)頁加入同一個“群”，開展思想交流或就某一個共同感興趣的話題實現(xiàn)信息的交流與共享。

基層水文站地處偏僻，交通不便，水文職工常年與江河為伴，以站為家，工作生活條件非常艱苦，加上在站人員編制少，文化生活也十分單調(diào)，于是，新媒體條件下，他們更傾向于利用網(wǎng)絡放松心情、拓展知識、交流思想。于是，博客圈、微博群、QQ群論壇等便成為他們對各種信息“拍磚”、“灌水”的平臺，從而也“曬”出了職工的心理話。當越來越多的職工加入討論，“曬”出他們心中的疑問、內(nèi)心的話題、思想的困惑時，原汁原味的職工民意就得以匯集。因此，關注微博、微信、博客等新媒體工具，用豐富多彩健康向上的內(nèi)容、觀點引導職工、教育職工，拓展思想政治工作陣地。

3.4充分利用OA辦公自動化系統(tǒng)交流平臺

隨著OA 系統(tǒng)應用的逐步深入，OA 系統(tǒng)正式在水文系統(tǒng)運行后，水文職工每天上班必做的一件事情可能就是登陸OA 系統(tǒng)。作為日常工作的基礎平臺，收郵件、查看水文新聞、處理待辦工作。作為一個信息交流、協(xié)同工作平臺， 可以使全部水文職工實時通信、在線感知、共享知識、交流經(jīng)驗，實現(xiàn)進一步釋放創(chuàng)造力，提升工作績效。作為水文系統(tǒng)信息發(fā)布、交流的一個有效場所，規(guī)章制度、新聞簡報、技術交流、公告事項及時傳播，水文職工能及時感知水文發(fā)展動態(tài)。即：只要登陸OA，無論在測站還是在機關， 都能即時辦公、學習、交流。因此，從水文文化建設方面來看，OA 系統(tǒng)辦公自動化，更要營造出一個相互幫助、相互激勵、相互關心的工作氛圍，提高水文職工工作激情，也在一定程度上穩(wěn)定工作情緒、激發(fā)工作熱情，形成強烈的凝聚力與生產(chǎn)合力。