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高職學生職業(yè)核心能力培養(yǎng)探索

2014-04-04 09:26晉曉蘋柴鳳蘭
河南化工 2014年4期
關鍵詞:道德素質(zhì)心理素質(zhì)素質(zhì)教育

晉曉蘋,柴鳳蘭

(河南化工職業(yè)學院,河南鄭州 450042)

高職學生職業(yè)核心能力培養(yǎng)探索

晉曉蘋,柴鳳蘭

(河南化工職業(yè)學院,河南鄭州 450042)

職業(yè)核心能力是高職人才持續(xù)發(fā)展能力的關鍵,加強素質(zhì)教育是提升職業(yè)核心能力的基本途徑,本文從道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、人文素質(zhì)、科技素質(zhì)、溝通素質(zhì)五個方面闡述了素質(zhì)教育對職業(yè)核心能力形成具有重要的作用,是促進職業(yè)能力形成的有效途徑。

高職學生;職業(yè)核心能力;素質(zhì)教育

自2005年,國務院下發(fā)35號文,2006年,國務院下發(fā)16號文以后,我國高等職業(yè)教育迅猛發(fā)展。高職教育是我國高等教育的重要組成部分,各個高職院校為了提高自己的核心競爭力,都非常重視學生的就業(yè)能力,但往往走進“誤區(qū)”,將職業(yè)能力片面化,普遍重視學生職業(yè)技能培養(yǎng),過分強調(diào)學生技能的提高,而忽略了學生素質(zhì)的培養(yǎng)。

《國家技能振興戰(zhàn)略》中提出,職業(yè)能力由職業(yè)特定能力、行業(yè)通用能力和職業(yè)核心能力組成[1],其中職業(yè)特定能力和行業(yè)通用能力屬于專業(yè)能力范疇,各個高校都在進行技能操作方面的教學改革,就是為了提高學生的這兩種能力。而職業(yè)核心能力是指從事任何職業(yè)都需要的一種綜合職業(yè)素質(zhì)。我國經(jīng)濟正處于高速發(fā)展期,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由勞動密集型轉(zhuǎn)向技術知識密集型,企業(yè)不僅需要較高專業(yè)知識和技能的人才,對勞動者的職業(yè)核心能力提出了更高的要求。而職業(yè)核心能力要提高,必須加強學生的素質(zhì)教育。

高職素質(zhì)教育主要包括道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、人文素質(zhì)、科技素質(zhì)以及溝通素質(zhì)等內(nèi)容,提高學生的綜合素質(zhì)有利于學生職業(yè)核心能力的提升,對高職院校培養(yǎng)素質(zhì)全面、職業(yè)適應性強的應用性人才方面發(fā)揮了重要作用。

1 道德素質(zhì)教育

思想道德素質(zhì)主要指人的政治觀點、理想信念、思想意識、價值觀念、行為準則和規(guī)范等內(nèi)容[2],思想道德素質(zhì)在每個人職業(yè)生涯中起導向和支配作用。

部分高職學生認為自己高考失利,對未來缺乏信心。系統(tǒng)的道德素質(zhì)教育應該幫助高職學生樹立正確的人生觀、擇業(yè)觀,使他們認識到一時的失利不等于人生永遠的失利,只要奮發(fā)圖強,高職學生的就業(yè)形勢依然大好。河南化工職業(yè)學院每一屆都有優(yōu)秀畢業(yè)生應聘到科研院所工作。

很多大學生認為,只要專業(yè)知識學好,就能找到理想工作。但在我院招聘會通過對用人單位的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),他們最看重的是大學生的職業(yè)道德素質(zhì)。一位人力資源部負責人說,一些大學生頻繁跳槽,缺乏誠信,對于人才,我們看重他們的實踐能力,更看重他們的職業(yè)道德。我國勞動者要承擔起富國強民的責任,不僅要求勞動者有較高的專業(yè)素質(zhì)和技能水平,還要求勞動者有良好的職業(yè)道德素質(zhì),高職院校只有加強學生的道德素質(zhì)教育,才能培養(yǎng)他們的社會責任感和奉獻精神,才能培養(yǎng)學生的誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神、責任意識和遵紀守法意識,形成良好的職業(yè)道德。

2 心理素質(zhì)教育

學生的心理素質(zhì)教育包括心理能力教育、心理動力教育、身心潛能教育、心理健康教育。心理能力教育包括生活自理能力、自學能力、自我教育能力、競爭能力等[3]。只要學生具備這些能力,就能在未來的事業(yè)上不斷發(fā)展,立于不敗之地。心理動力教育包括動機、興趣、情感、意志、性格等方面的教育?,F(xiàn)代社會節(jié)奏快,壓力大,心理動力教育必須培養(yǎng)學生的受挫能力、自我調(diào)控能力,教師要給學生理解、支持、鼓勵,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力,幫助他們樹立勇敢面對未來的信心。身心潛能教育包括創(chuàng)造力、觀察力、記憶力、思維力等方面的教育?,F(xiàn)在社會競爭激烈,高職院校應給予學生一定的發(fā)展空間,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、思維力等能力,才能使學生畢業(yè)后適應快速發(fā)展的社會。心理健康教育應培養(yǎng)學生具備自我調(diào)節(jié)情緒能力,使學生具有健康的生活興趣。

高職院校的職業(yè)化教育特性,使得高職學生在某一行業(yè)可能具備更高的專業(yè)技能水平,在就業(yè)過程中具有相對的優(yōu)勢。然而,高職院校的職業(yè)教育更要注重學生的良好心理素質(zhì)的養(yǎng)成,以提高職業(yè)心理健康水平,才能使其在將來的職業(yè)活動中具備較好的發(fā)展?jié)摿Γ玫剡m應職業(yè)、熱愛職業(yè)并在自己的事業(yè)上有所作為。

3 人文素質(zhì)教育

人文素質(zhì)教育就是將人類優(yōu)秀的文化成果通過知識傳授、環(huán)境熏陶以及自身踐行,使其成為一個人的人格、修養(yǎng)、氣質(zhì),成為個人相對穩(wěn)定的內(nèi)在品質(zhì)的過程[4]。

復旦大學黨委書記秦紹德說過,大學的最大貢獻不是對GDP的貢獻率,也不是生產(chǎn)出多少科學論文,而應該培養(yǎng)一代又一代能夠推進社會前進的人。只重視知識的傳授和技能的培訓,培養(yǎng)不出推進社會前進的人。只有加強高職學生的人文素質(zhì)教育,重視文化背景教育,使高職學生學到多學科知識,開闊視野,拓展知識領域,培養(yǎng)他們的融會貫通能力,激發(fā)他們的思維潛能,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,才能使他們成為品學兼優(yōu)的優(yōu)秀人才,從而推動社會的可持續(xù)發(fā)展。

4 科技素質(zhì)教育

現(xiàn)在科技進步很快,各種職業(yè)間的聯(lián)系和競爭使人們就業(yè)的選擇和再就業(yè)機會越來越不確定,形成一種“職業(yè)遷移”的社會現(xiàn)象[5]。高職學生也經(jīng)常會跨行業(yè)、跨職業(yè)進行職業(yè)遷移,如何提高高職學生的職業(yè)遷移能力就成為一個亟待解決的問題。

科技素質(zhì)教育對于高職學生職業(yè)遷移能力的提升具有重要的支撐作用??萍妓刭|(zhì)教育可以使學生了解專業(yè)領域以外的多學科知識,豐富學生對其它領域、其它專業(yè)、其它學科的認知,擴大知識面,使學生了解當代科學的最新進展和熱點問題,使學生能夠從多角度思考自己的專業(yè)問題,培養(yǎng)學生的發(fā)散思維能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力和活躍的思維方式,培養(yǎng)學生的終身學習能力,從而為職業(yè)遷移能力奠定良好的基礎。

5 溝通素質(zhì)教育

當代社會科技進步日新月異,行業(yè)間競爭激烈,很多工作需要團隊協(xié)作才能取得成功。進入職場后,很多學生往往不能適應職場環(huán)境,表現(xiàn)為稍有不順就頻繁跳槽,嚴重者甚至自暴自棄。如何提高高職學生的職場適應能力,加強溝通素質(zhì)教育是關鍵。

學校的學習更多是個人行為,工作則更加社會化,更加注重團隊之間的協(xié)作。溝通素質(zhì)教育,教會高職學生做人、做事,提高其社會交往能力,建立和諧的人際氛圍。有利于培養(yǎng)高職學生與人合作的能力。在學校期間,高職學生應積極選修一些培養(yǎng)溝通能力的課程,參加社團活動等集體活動,將理論和實踐相結(jié)合,使學生從理論和實踐兩方面提升自己的溝通能力,提高自己的職場適應能力。

培養(yǎng)學生的職業(yè)關鍵能力,加強道德素質(zhì)教育、心理素質(zhì)教育、人文素質(zhì)教育、科技素質(zhì)教育和溝通素質(zhì)教育。通過加強學生的素質(zhì)教育,使學生具備誠信敬業(yè)、樂觀自信、勇于創(chuàng)新的寶貴品質(zhì),具有良好的職業(yè)遷移能力和職場適應能力。以授之以漁為目標培養(yǎng)、幫助學生不斷學習發(fā)展完善自己,為未來職業(yè)生涯打好基礎。

[1] 王振廣,王楚琛.高職院校職業(yè)能力培養(yǎng)的基本途徑[J].邯鄲職業(yè)技術學院學報,2013,26(1):50-52.

[2] 劉金華.試論高職院校大學生道德素質(zhì)教育[J].高職教育,2016,282(6):55.

[3] 葉 玲.高職學生心理素質(zhì)教育研究[J].長沙鐵道學院學報,2012,13(2):138-140.

[4] 馬艷玲.論大學生人文素質(zhì)教育[J].黑龍江教育:高教研究與評估,2013(10):87-88.

[5] 張紅霞.高職學生職業(yè)遷移能力的探索[J].高教管理,2012(9):73-74.

G718.5

B

1003-3467(2014)04-0061-02

2013-12-30

河南省教育廳人文社會科學研究基金項目(2013-GH-160)

晉曉蘋(1979-),女,助理講師,從事化學教學工作,電話:13733171237。

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