費秋林
我國中小學開展校本培訓已經(jīng)有多年了,校本培訓本應(yīng)是最有助于教師的專業(yè)成長,事實不盡然。觀我校多年的校本培訓,基本是一個學期請一位專家上上課、講講座;承辦幾次教育局的教研活動,內(nèi)容就是大家上上課,簡單地說一說就結(jié)束了;各學科教研組簡單就每位老師的教研課說一說。整體來看,教師幾乎沒有多大進步,課還是那個課,師還是那個師,生還是那個生。
一、寫作意識的缺乏
當下的老師像學生一樣害怕寫作,老師說自己太累了,沒有時間去思考自己的每天所做所思。請專家來學校,投入很大,學校要投入,老師也有投入,投入的結(jié)果課堂中沒有體現(xiàn),教師寫作上沒有體現(xiàn),這真是一種浪費。
一次教研活動,老師認真準備了,你說我說也都談了,但幾乎沒有哪位老師用文字把自己的參與記錄下來,這種折騰真的非常浪費。
這到底是為什么呢?
一是創(chuàng)造性的嚴重缺失。為什么要把創(chuàng)造性放在這里來談?可以這么說,老師愿意書寫的東西肯定是有價值的。假如老師參與整個活動表現(xiàn)出自己的獨創(chuàng)性,我想沒有老師會放棄這種創(chuàng)造的書寫與繼續(xù)言說。也就是說,我們通常搞的活動,按部就班的非常多,教學設(shè)計模仿的比較多,一次活動多數(shù)老師共同幫忙的比較多……這樣的教育教學活動,教師接受的校本培訓自然不會讓老師們寫起來,即使寫了,寫出來的東西意義也不大。
二是老師真的缺少寫作習慣。教師不喜歡寫作,那是普遍的。要不是職稱評定要文章,要不是教育局對優(yōu)秀、骨干教師等每年都有發(fā)表、獲獎文章的規(guī)定,一所學校不會幾人會主動寫作的。一個不熱愛寫作的教育團隊,永遠不是最優(yōu)化的教育團隊,一定不會造就真正的精英。校本培訓如果不能改變教師的寫作面貌,教師還是聽完就算,校本培訓真的沒有多少實質(zhì)的意義。怎么改變?這真的非常難,特別富有的昆山,這一點太難了。寫作是需要生命化的投入,沒有生命化的投入,這一點是改不了的?,F(xiàn)在的很多教師不是沒有時間,不是想像的那么累,只要想寫一定能夠?qū)懗龊芏鄸|西來,關(guān)鍵是在物欲橫流的社會里,多少老師迷失了自我,迷失了教育需要寫作來記錄,需要寫作來提高。
三是老師沒有寫書的成果意識。一個人工作一輩子,連一本像模像樣的書都不寫不出來,對于教師來說也算一個悲??!為什么這么說?我們工作幾十年,知道那么多的好東西,不愿意記錄下來,影響自己的兒女,影響更多的后代,這是多么自私的事。人是世界上非常自私的動物,但一旦一個人認識到這一點,往公德上轉(zhuǎn)化時,教師就會發(fā)生大變。教育上有意義的事太多了,不寫成書太可惜了。校本培訓以寫書培訓,是一件最有價值的培訓,一旦能讓老師們產(chǎn)生了這種意識,教育改革的諸多問題就得以解決了。為什么這么說?一本寫好了,不是那么簡單的,要把好多事做了才能寫。想把書寫得更好,除了做事,還要用心去做,把事做得更好,更有價值,更有創(chuàng)造性。這一連貫的世界,就是這一校本培訓的價值體現(xiàn)。
二、討論意識的喪失
討論是一個非常民主的詞匯,是所有人都可以言說的教育培訓方式?,F(xiàn)在的校本培訓一言堂的太多,真正的討論始終沒有建立起來。大多數(shù)老師是聽眾,是被動的,他們沒有話語權(quán),他們手中不能掌握話筒。
因此,一次次活動一個人說,幾個說,活動結(jié)束了,大家呈鳥散狀。
校本培訓的主體肯定是所有的教師,做了那么長時間的教師,總有自己的一份經(jīng)驗,這份經(jīng)驗,如果不讓主體去言說,經(jīng)驗只能是經(jīng)驗,是個人的經(jīng)驗,不可能變成共享的智慧。在這一點上,培訓單位并不理解,我們總認為老師是不行的,他們的言說是趕不上專家的,他們只不過是個經(jīng)驗而已……就是這一系列傳統(tǒng)的認識,才讓校本培訓變成了一個人主講的的培訓,專家言說,大家只是禮貌式傾聽一下的培訓。一個好的校本培訓,一定是讓全體教師全方位參與的培訓,是讓全體教師走上講臺的培訓,而這種培訓肯定是圓桌式的,肯定是小組式的,肯定是每個人都必須講,必須對話式的。
我們不要忘記,世界上所有的有影響的教育教學理論,都不是一個人做出來、說出來的,都是集體智慧的結(jié)晶。從孔子中我們可以讀到,從蘇格拉底中可以讀到,從杜威、陶行知、佐藤學、蘇霍姆林斯基等教育中可以讀到,沒有團體,沒有團隊中和諧的討論,就永遠不會真正意義的校本培訓。
校本培訓需要所有參與者參與到討論中來,討論能夠激發(fā)人去深入思考,能夠讓一線老師把自己的智慧呈到團隊面前,接受大家的思考。
在校本教研中,老師不會討論也與組織培訓者長期以來不讓老師言說有關(guān),時間一久,許多老師就不會討論,就不敢討論了,即使讓說也不怎么會說了。因為研究討論,還老師討論一詞是校本教研不得不做的事。
三、創(chuàng)造意識的缺失
我們教著一群有創(chuàng)造力的孩子,居然教師沒有了創(chuàng)造力,這是不爭的事實。校本培訓,沒有聽說哪所學校重視教師創(chuàng)造力的培訓,而這一內(nèi)容的缺少導致中小學生創(chuàng)造力不強,模仿力卻很強。
孩子天生是有創(chuàng)造力,但模仿因為省力,這讓人天生的惰性會自動的表現(xiàn)在課堂中。我校邀請著名詩人雪野給學生講詩歌創(chuàng)造。開始時,他讓學生背一首童詩,居然沒有人想得起來,怎么激發(fā)只有一人舉手,背出了“鵝、鵝、鵝……”。其實教材中也學了不少,為什么背不出來呢?是因為老師沒有教?還是因為學生缺少詩意?還是學生根本對詩歌不感興趣?詩是個好東西,古希臘人認為,詩人就是創(chuàng)造者。詩人與其他作家的不同就是詩句應(yīng)該是創(chuàng)造性的,不能模仿他人的,與詩為友就是與創(chuàng)造為伴。但課堂中學生的表現(xiàn),創(chuàng)造者有之,模仿者有之。創(chuàng)造者的語言多是老師激發(fā)出來的。雪野是一位了不起的詩人,也是一名優(yōu)秀的老師。課堂上,他分得清哪是創(chuàng)造,哪是模仿,只有創(chuàng)造者才能得到禮物。這一點,不是所有學校所有老師能夠做到的。多少老師為學生的模仿獨自喝彩,卻不知道創(chuàng)新是什么?
因為老師不是詩意的,老師對新詩、童詩沒有獨特的熱愛,面對那些可愛的孩子也就只能放棄創(chuàng)造。小學教育離不開詩,校本培訓也不應(yīng)該離開詩,所有學科都可以詩意的生存,如果沒有詩意,創(chuàng)造就會遠離學生。
【作者單位:昆山市玉峰實驗學校 江蘇】endprint