常磊

摘要：新形勢下，圖書館現(xiàn)代化發(fā)展、建設(shè)意義重大。其關(guān)系到我國文化現(xiàn)代化建設(shè)，關(guān)系到我國國民素質(zhì)的提高。本文就目前圖書館現(xiàn)代化發(fā)展過程中存在的問題進行了分析、討論，并且提出圖書館現(xiàn)代化發(fā)展與創(chuàng)新的措施，以期通過簡要分析能幫助相關(guān)管理人員和工作人員意識到建立現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的必要性和重要性，以指導(dǎo)圖書館現(xiàn)代化建設(shè)。

關(guān)鍵詞：圖書館現(xiàn)代化管理

近年來，我國圖書管理系統(tǒng)不斷得到發(fā)展完善，越來越多的圖書信息資源得到了有效利用，這不僅為我國圖書館事業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展指明了發(fā)展方向和路徑，同時對于我國文化現(xiàn)代化建設(shè)、城市現(xiàn)代化建設(shè)以及國家現(xiàn)代化建設(shè)都具有深刻的現(xiàn)實意義，然而，在圖書管理系統(tǒng)發(fā)展的同時，其中存在的問題也不容忽視。

一、目前圖書館現(xiàn)代化發(fā)展過程中存在的問題

1.圖書館現(xiàn)代化發(fā)展過程中目標(biāo)認(rèn)識不清

隨著我國信息產(chǎn)業(yè)和圖書產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，很多圖書館也在從中尋找突破和改變的機會，以期實現(xiàn)自身的新發(fā)展，然而在此過程中卻過于求快，而對自身定位不準(zhǔn)確，導(dǎo)致發(fā)展效率低下，資源浪費嚴(yán)重；在進行現(xiàn)代化發(fā)展過程中，很多圖書館盲目借鑒、套用國外經(jīng)驗，并沒有根據(jù)實際情況進行創(chuàng)新，導(dǎo)致其組織結(jié)構(gòu)、機制等方面與我國整體產(chǎn)業(yè)水平發(fā)展相脫節(jié)；作為專業(yè)信息機構(gòu)，圖書館的發(fā)展應(yīng)該更偏向于其社會職能和公益職能，應(yīng)滿足和提高大眾的文化水平和知識能力，然而在市場經(jīng)濟形勢下，圖書館管理也向“商業(yè)模式”轉(zhuǎn)變，缺乏服務(wù)意識，導(dǎo)致圖書館社會地位缺失。

2.缺乏一定的服務(wù)觀念，與時代脫節(jié)

長期以來，圖書館現(xiàn)代化發(fā)展過程中更多的追求資源建設(shè)水平的提高以及信息管理的專業(yè)化，更多的是注重自身的建設(shè)，卻忽視了與社會需求的適應(yīng)。從而忽視了“資源建設(shè)”與“資源服務(wù)”的關(guān)系，“重資源、輕服務(wù)”，導(dǎo)致其資源建設(shè)越來越全面，但讀者人數(shù)和使用人數(shù)卻在流失，形成了發(fā)展怪圈。另外，很多管理人員的認(rèn)知能力也有一定滯后，為追求快速發(fā)展，其不斷進行編制人員的擴充和發(fā)展規(guī)模的擴充，卻沒有認(rèn)真進行工作思路的創(chuàng)新和整合，且沒有將發(fā)展理論和應(yīng)用實踐進行具體結(jié)合，從而在出現(xiàn)問題時不能及時解決，也就使得發(fā)展不協(xié)調(diào)，造成資源的浪費。

二、圖書館現(xiàn)代化發(fā)展與創(chuàng)新策略

1.轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，更新管理觀念

作為領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)該具有一定的危機意識和危機處理能力。這就要求領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)變工作思路和管理方式，制定完善的管理策略，從而使得圖書館發(fā)展跟上時代的步伐，同時也要建立必要的應(yīng)急處理能力，既要進行自我的探索，也要加強同行業(yè)的交流和互助，從而防止資源的重復(fù)開發(fā)和重復(fù)探索，提高建設(shè)效率。另外，也要不斷尋求先進的管理方法和科學(xué)的管理模式，這并不是要求領(lǐng)導(dǎo)人員將國外的先進管理方式進行生搬硬套，而是要求管理人員對先進的經(jīng)驗進行改變和調(diào)整，取其精華去其糟粕，從而真正實現(xiàn)我國圖書館現(xiàn)代化發(fā)展。

2.重視完整數(shù)據(jù)庫的建設(shè)

完整數(shù)目數(shù)據(jù)庫是圖書館自動化系統(tǒng)運行的關(guān)鍵與基礎(chǔ)。我國從1989年開始進行計算機數(shù)目數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，并且已經(jīng)建立起數(shù)十個大量數(shù)據(jù)庫，一些地方性公共圖書館也開始建立起數(shù)據(jù)庫，這些數(shù)據(jù)庫涵蓋了多個方面、學(xué)科、內(nèi)容及領(lǐng)域，并且涵蓋種類越來越全面。然而，在這個發(fā)展過程中，不容忽視的是，其信息開發(fā)、資源開發(fā)的速度還較慢，因此，2000年十五計劃中將“大力推進國民經(jīng)濟和社會信息化”的要求列入其中，真正將實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息化提上發(fā)展日程。要想建立完整數(shù)據(jù)庫，首先就要加強信息資源的開發(fā)和利用，真正從實際需要出發(fā)，統(tǒng)籌發(fā)展、分類指導(dǎo)，同時還要使得信息資源的開發(fā)有重點、有秩序。著眼于經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，優(yōu)先進行發(fā)展，建立綜合數(shù)據(jù)庫目錄、索引系統(tǒng)，從而提高圖書館的實用性和應(yīng)用效率。同時，也要加大信息公開的力度，增強信息共享，將圖書館系統(tǒng)建設(shè)的更加完善、全面，真正為經(jīng)濟發(fā)展和文化發(fā)展做出貢獻。

3.注重人員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高

首先，要進行人員編制的整合，優(yōu)化人員編制，按照“能者上、庸者下、平者讓”的原則，根據(jù)相應(yīng)考核機制，嚴(yán)格進行人員的選擇和崗位的安排，使每個工作人員都有一定的“危機意識”，從而不斷進行自我能力的完善和提高，以此來推動整個圖書館人員隊伍素質(zhì)的提高。另外，還要加強圖書館人員的學(xué)習(xí)與實踐能力，進行專業(yè)技能的培養(yǎng)，尤其是計算機知識和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力的培養(yǎng)，使人員能夠熟練操作計算機并能利用計算機進行問題的解決，從而真正實現(xiàn)圖書管理系統(tǒng)現(xiàn)代化。同時，還要利用優(yōu)厚的條件進行優(yōu)秀人才的吸引，完善人員結(jié)構(gòu)，將開發(fā)型人才與應(yīng)用型人才進行結(jié)合，提高圖書館系統(tǒng)的應(yīng)用能力。

4.重視人性化、個性化服務(wù)

圖書館建設(shè)的根本目的在于服務(wù)于受眾，以此來提高受眾的文化水平和知識技能，因此，現(xiàn)代化的圖書館建設(shè)也要遵循這一原則，堅持“為人民服務(wù)”。這個過程中，圖書館就要按照不同的客戶需求，對所有的圖書、信息等進行分類，并將信息準(zhǔn)確、快速的傳遞給用戶，使得用戶可以更加方便、及時的收取信息和分享信息。另外，圖書館還要幫助用戶進行高效的信息檢索和篩選。信息的大量充斥很容易導(dǎo)致用戶信息檢索的困難，因此，圖書館現(xiàn)代化發(fā)展就要以此為工作重點，不斷更新完善檢索系統(tǒng)，實現(xiàn)人性化服務(wù)，使得檢索更加方便、高效。

三、結(jié)語

圖書館現(xiàn)代化發(fā)展是國家經(jīng)濟、社會發(fā)展到一定程度后的必然趨勢，其是提高國民素質(zhì)，促進科技進步的關(guān)鍵，也是國家綜合國力的體現(xiàn)。與歐美發(fā)達國家的圖書館管理系統(tǒng)相比，我國的圖書館現(xiàn)代化管理模式還處在發(fā)展階段，還存在很多不足，因此，這就更要求相關(guān)人員借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗，進行管理方式的思考和轉(zhuǎn)變，從而建立起適合中國國情的、面向世界、面向未來的圖書館信息管理系統(tǒng)，真正使我國信息管理系統(tǒng)得到發(fā)展和進步，促進國民素質(zhì)的提高。

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