尹穎堯 李鴻琳
緣起:不拼爹找份好工作
劉玉創(chuàng)辦“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”,源于兩次感悟。
十多年前的一個(gè)暑假,劉玉在電信系“小紅帽”三機(jī)修理隊(duì)活動室見到了兩位赤膊修理電視機(jī)、錄音機(jī)的學(xué)生。直覺告訴劉玉,他們是貧困生。她心想,兩個(gè)月都不回家,他們是不是沒有路費(fèi),便主動提出幫助尋找勤工儉學(xué)的崗位。不料,一位大一學(xué)生感謝她之后說,暑假他將參加一個(gè)創(chuàng)新基地的學(xué)習(xí),“他還對我說:要想荷包滿,先要腦袋滿;腦袋滿了荷包就自然滿了?!?/p>
劉玉恍然大悟——80后大學(xué)生不僅需要噓寒問暖的老師,更需要鍛煉各種能力的機(jī)會。
2001年底,劉玉申請到一個(gè)項(xiàng)目,由于缺少人手,劉玉在校園BBS上以dian這個(gè)ID(寓意為“點(diǎn)滴積累”)發(fā)布招聘信息,之后有3名本科生報(bào)名。令劉玉想不到的是,不到半年,學(xué)生們編寫了30000行代碼,申請了兩項(xiàng)發(fā)明專利,并在權(quán)威期刊上發(fā)表了一篇文章。
“原來,本科生也可以成為科研的主力軍?!眲⒂窀袊@道。
就這樣,“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”誕生了。劉玉直言,“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”里學(xué)霸型隊(duì)員不多,有的隊(duì)員不僅有掛科記錄,甚至還有個(gè)別人到畢業(yè)時(shí)都沒重修完所有科目,無法按時(shí)拿到畢業(yè)證(畢業(yè)后才領(lǐng)到)。此外,1/3左右的隊(duì)員家境都不好。
每次到外省出差,劉玉都愿意走訪當(dāng)?shù)仃?duì)員的家庭,但有時(shí)竟遭婉拒。曾有一位家長得知她要家訪,堅(jiān)決不同意,而是前往旅館與她見面。聊天后,劉玉才知道這位隊(duì)員生長在單親家庭,母親是保潔工,每月工資才600元。還有一個(gè)隊(duì)員也不愿意劉玉家訪,她打聽后得知,這名學(xué)生全家居住面積只有20平方米,他從小到大都住在閣樓上……
不愁好工作
“不擔(dān)心他們找不到好工作?!?/p>
12年來,“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”獲得了全國“挑戰(zhàn)杯”特等獎等各種獎項(xiàng)近300次,每年畢業(yè)四五十人,都能被百度、騰訊、阿里巴巴、華為等公司順利錄取,有的企業(yè)為了能搶到一兩名隊(duì)員,不惜提前一年來“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”宣講。他們覺得,“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”隊(duì)員動手能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)合作精神,“做事靠譜,太好用了?!?/p>
在“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”的日子,隊(duì)員們并不憑空亂想,而是真槍實(shí)彈地做項(xiàng)目。每一個(gè)項(xiàng)目都受企業(yè)委托,簽訂了項(xiàng)目合同。當(dāng)然,每一個(gè)項(xiàng)目都有研發(fā)經(jīng)費(fèi),少的5000元,多的甚至能到100萬。
每一個(gè)項(xiàng)目都成立了項(xiàng)目組,由組長和組員組成,“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”的導(dǎo)師們并不指手劃腳,只在大方向上進(jìn)行指導(dǎo),其他的都由項(xiàng)目組自主發(fā)揮。項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目組會按比例拿到一部分的科研經(jīng)費(fèi),組長按任務(wù)量的完成情況給每個(gè)隊(duì)員發(fā)“獎學(xué)金”。為了體現(xiàn)公平,組長的工作量要由導(dǎo)師組審核?!包c(diǎn)團(tuán)隊(duì)”除了成立維持日常運(yùn)轉(zhuǎn)的隊(duì)委會,還成立了由各種身份的隊(duì)員組成的師生聯(lián)席會,出現(xiàn)異議時(shí)可向聯(lián)席會提出。
“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”建立了一整套規(guī)章制度。劉玉借鑒華為模式,給每個(gè)隊(duì)員都設(shè)立了唯一的永久編號,“001”是她自己,002~006是跟著她第一次做項(xiàng)目的5名學(xué)生;劉玉還規(guī)定,在校隊(duì)員不能給她及導(dǎo)師送禮,考慮到隊(duì)員畢業(yè)離校應(yīng)當(dāng)回饋團(tuán)隊(duì),她又補(bǔ)充了一條——?dú)g迎畢業(yè)隊(duì)員以任何方式回饋“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”……
制度完善才不會出亂子。12年來,“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”先后完成近200個(gè)項(xiàng)目,從校外獲得研發(fā)經(jīng)費(fèi)超過1500萬元。有些隊(duì)員加入“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”后就不再向家里伸手要錢;有的提前還清了學(xué)業(yè)貸款。當(dāng)然,養(yǎng)活自己并不是劉玉對隊(duì)員們的要求,她希望隊(duì)員們不但學(xué)會生存的技能,還能借助“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”平臺開拓視野和胸懷,它將“優(yōu)秀是一種習(xí)慣,細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切,好的態(tài)度會帶來更多機(jī)會”作為團(tuán)訓(xùn),即先做人再做事。
團(tuán)隊(duì)活動很多,外請導(dǎo)師指導(dǎo)“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”,邀請知名校友分享成功經(jīng)歷,開拓人脈申請更多項(xiàng)目……劉玉管理“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”時(shí),也時(shí)常觀察她的隊(duì)員們,“像算命先生那樣”預(yù)測他們的前途。
210號柯尊堯是“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”的第一任隊(duì)長,劉玉最初給他“算”的命是:走仕途、是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)秘書的好苗子。因?yàn)榭伦饒虿坏夹g(shù)強(qiáng),而且擅于管理,他不但是“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”首任隊(duì)長,還擔(dān)任過華中科技大學(xué)記者團(tuán)團(tuán)長,前者多數(shù)是工科生,后者吸納了眾多文科生。劉玉帶著柯尊堯等隊(duì)員接受崔永元主持的《小崔說事》采訪時(shí),連名嘴崔永元都稱贊柯尊堯說話得體。在劉玉看來,柯尊堯絕對是仕途好苗子。
但是,柯尊堯研究生還沒畢業(yè),就推翻了劉玉給他“算”的命——創(chuàng)業(yè)去了。
近兩年來,當(dāng)一個(gè)個(gè)“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”隊(duì)員辭職,或尚未畢業(yè)就走上創(chuàng)業(yè)之路,劉玉才再一次恍然大悟——“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”在他們的心中種下了創(chuàng)業(yè)的種子,當(dāng)種子遇到國家鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)機(jī),就發(fā)芽了。
種子紛紛發(fā)芽了
203號劉金柱,是第一個(gè)刺激劉玉的創(chuàng)業(yè)隊(duì)員。
劉金柱讀研期間加入“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”,當(dāng)時(shí),他的夢想是畢業(yè)后找到一份好工作,首選百度。畢業(yè)后,他如愿入職百度??刹坏絻赡?,劉金柱困惑了,雖然拿著高薪,但是看到40多歲的leader,以及l(fā)eader的leader如他一樣,天天編代碼,他問自己:“這難道就是我想要的下半生的生活?”百思不得其解,劉金柱辭職后在北京大學(xué)的圖書館泡了半年。他白天看書,晚上在北大聽各種講座,思索自己的未來。在“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”和百度,劉金柱從事的都是技術(shù)工作,而在北大,他大量閱讀的是管理、文史哲和人物傳記等書籍。他萌生了創(chuàng)業(yè)念頭,但沒資源、沒人脈,他又回到“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”等待時(shí)機(jī),先幫助劉玉指導(dǎo)師弟師妹們,“面朝團(tuán)隊(duì),等待花開”。
那時(shí),工作了5年的26號老隊(duì)員顏慶華也從南京回到“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”。他與劉金柱一拍即合,并與另一位從百度辭職的“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”隊(duì)員趙威一起,創(chuàng)辦了武漢悅?cè)恍膭泳W(wǎng)絡(luò)科技有限公司——這是直接從“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”中長出來的第一個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體。
“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”給他們提供了創(chuàng)業(yè)辦公場所,他們沒開張多久,正好天使投資人、騰訊創(chuàng)始人之一的曾李青于2012年5月28日參觀“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”。在劉玉的安排下,曾李青聽取了顏慶華等人的介紹。項(xiàng)目介紹沒到10分鐘,曾李青就決定投資100萬元。顏慶華回憶:“準(zhǔn)備了9頁的PPT,后面幾頁剛讀完標(biāo)題他就說‘過,就決定投了。我們本來的預(yù)算是50萬,他說50萬不夠,得100萬才行!協(xié)議細(xì)節(jié)15分鐘就談完了?!痹钋嗾f:“你們現(xiàn)在介紹的產(chǎn)品一定不是以后創(chuàng)業(yè)成功的那一個(gè),肯定不是第一個(gè)想法就能成功。我投你們這個(gè)團(tuán)隊(duì),不光關(guān)注想法和產(chǎn)品?!痹谠钋嗫磥恚瑘F(tuán)隊(duì)由什么人組成比想法,乃至產(chǎn)品更重要。
這次投資引發(fā)了“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”一批又一批新老隊(duì)員創(chuàng)業(yè)。在劉玉看來,這可能歸結(jié)于有些年輕人的追求榜樣心理,但是,更重要的是這些新老隊(duì)員本來就是不“安分”的一群人,骨子里原本就有創(chuàng)業(yè)的DNA。
柯尊堯離研究生畢業(yè)還差3個(gè)月做出的創(chuàng)業(yè)決定,再一次讓劉玉感到意外。得知他要創(chuàng)業(yè),柯尊堯的父母和妹妹從農(nóng)村老家趕來,要劉玉做“法官”——柯尊堯這么做對嗎?
原來,柯尊堯準(zhǔn)備跟著“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”老隊(duì)員張良倫創(chuàng)辦米折網(wǎng)。張良倫讀研期間對電子商務(wù)感興趣,并時(shí)常在博客里寫文章談看法。那時(shí),尚是張良倫所在組組員的柯尊堯說:“張師兄啊,你是創(chuàng)業(yè)的料。將來要是創(chuàng)業(yè)了,別忘了小弟,我跟著你干?!碑厴I(yè)后,張良倫加入阿里巴巴,兩年后辭職。當(dāng)時(shí)劉玉并沒看好他,“他沒有經(jīng)驗(yàn)啊。在‘點(diǎn)團(tuán)隊(duì),導(dǎo)師用幾十行代碼寫完的東西,他卻用了1000多行實(shí)現(xiàn)?!眲⒂裥χf??伦饒騾s認(rèn)定了張良倫。當(dāng)張良倫再次在博客里發(fā)布辭職創(chuàng)業(yè)的消息時(shí),柯尊堯主動表示愿意跟著張良倫一起創(chuàng)業(yè)。
面對柯尊堯父親的困惑,劉玉說:“柯尊堯已動了心思,要是不讓他嘗試,他會一輩子怪你的。反正還有3個(gè)月才畢業(yè),讓他先去體驗(yàn)一下。創(chuàng)業(yè)公司多半難生存,也許不到3個(gè)月他就偃旗息鼓回來了?!?/p>
然而,米折網(wǎng)不但沒有夭折,反而做得風(fēng)聲水起,而且很快拿到了著名投資公司的1000萬元風(fēng)投?!翱伦饒蛱珪谌肆?,點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的第三任隊(duì)長趙文路被他挖去了,團(tuán)隊(duì)移動通信組組長徐裕鍵也被他挖去了,這些點(diǎn)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員都成了公司骨干。據(jù)說,他們最近又融了一筆更大的投資,柯尊堯又準(zhǔn)備從點(diǎn)團(tuán)隊(duì)挖人了。”據(jù)劉玉介紹,“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”正與米折網(wǎng)簽訂合作協(xié)議,將米折網(wǎng)作為點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的長期實(shí)習(xí)基地,“這對雙方都有益,共同打造一條互補(bǔ)、持續(xù)發(fā)展的道路?!?/p>
目前,由“點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”新老隊(duì)員創(chuàng)業(yè)的企業(yè)已有24家,“2014年,肯定會突破30家?!?/p>