王聰聰
摘要:我們可以通過改變課堂教學(xué)內(nèi)容,改革課堂教學(xué)方法,讓課堂教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法適合學(xué)生,讓學(xué)生變聽不懂、不想學(xué)、不會(huì)學(xué)為能聽懂、想學(xué)、會(huì)學(xué),使課堂教學(xué)變得有效。如何使課堂教學(xué)有效,遵循“三適”原則,落實(shí)“三維”目標(biāo),是一則對(duì)癥處方。
關(guān)鍵詞:有效教學(xué) 效率 效果 目標(biāo)
長(zhǎng)期以來(lái),職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)中存在最嚴(yán)重的問題就是教學(xué)無(wú)效,教師們講課很賣力,很辛苦,但同學(xué)們大都表現(xiàn)困倦,聽不懂或根本就不想聽,面對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)差,生源基礎(chǔ)差這種現(xiàn)狀,我們要多想一些辦法,不能使學(xué)生適合我們一以貫之的依照教材、教師講、學(xué)生聽的傳統(tǒng)課堂,學(xué)生聽不懂教材上羅列的那些內(nèi)容,但我們可以通過改變課堂教學(xué)內(nèi)容,改革課堂教學(xué)方法,讓課堂教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法適合學(xué)生,讓學(xué)生變聽不懂、不想學(xué)、不會(huì)學(xué)為能聽懂、想學(xué)、會(huì)學(xué),使課堂教學(xué)變得有效。
一、關(guān)于有效教學(xué)
什么是有效教學(xué)?教學(xué)有效的標(biāo)準(zhǔn)是什么?目前并沒有統(tǒng)一的說法。有效教學(xué)追求“三效”,即有效果、有效益、有效率。
1.有效教學(xué)要有效果
一門課程有課程標(biāo)準(zhǔn),一節(jié)課有教學(xué)目標(biāo),如果通過教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施,一門課或一節(jié)課的結(jié)果是預(yù)期的,我們所設(shè)定的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,這門課或這節(jié)課就是有效果的;如果預(yù)定的目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn),教學(xué)活動(dòng)沒有結(jié)果,我們所要學(xué)生掌握的知識(shí)和技能學(xué)生沒有掌握,那么教學(xué)活動(dòng)就是無(wú)效果的。
2. 有效教學(xué)要有效益
教學(xué)有效果不一定有效益,效果是一個(gè)中性詞,效果可能是有用的,也可能是無(wú)用的,可能是好的,也可能是壞的。對(duì)于職業(yè)學(xué)校,如果課程標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)定位準(zhǔn)確,內(nèi)容選擇適合學(xué)生需求和企業(yè)崗位需求,方法設(shè)計(jì)符合學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)規(guī)律,通過教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施,達(dá)到了預(yù)期的效果,這種效果是有用的,是好的,那么這門課或這節(jié)課才是有效益的;如果課程標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)的定位不準(zhǔn)確,內(nèi)容選擇與學(xué)生職業(yè)生涯成長(zhǎng)無(wú)關(guān),與企業(yè)崗位要求無(wú)關(guān),或者知識(shí)和技能是落后過時(shí)的,通過教學(xué)過程的實(shí)施,教學(xué)即使有效果,但卻沒效益,這樣的教學(xué)是做了無(wú)用功,教學(xué)是無(wú)效的。
3.有效教學(xué)要有效率
教學(xué)效率要考量?jī)身?xiàng)指標(biāo),一是單位時(shí)間里學(xué)生積極投入學(xué)習(xí)的比率,二是單位時(shí)間里學(xué)生掌握知識(shí)與技能的容量,兩者缺一不可。如果課程標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)的定位適合每一位學(xué)生,每一位學(xué)生都能以積極的態(tài)度投入學(xué)習(xí),并且在單位時(shí)間里學(xué)生掌握的知識(shí)與技能足夠多,我們就可以說教學(xué)效率是高的。反之,如果課程內(nèi)容設(shè)定和方法的實(shí)施只適合少數(shù)學(xué)生,或者單位時(shí)間里學(xué)生掌握的知識(shí)與技能的量很少,即使有效果也有效益,但效率很低,這樣的教學(xué)也是低效的。
有效果、有效益、高效率的教學(xué)才是有效的教學(xué),在教學(xué)過程中,我們要追求教學(xué)“三效”,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)。
二、關(guān)于“三適”原則
“有教無(wú)類”是教育的最高理想,要達(dá)成這一理想,其實(shí)踐方式就必須是“因材施教” 。何先生把“有教無(wú)類”、“因材施教”衍生為教育要適性、適量、適時(shí)三適連環(huán),具體解決我們職業(yè)學(xué)校存在是教學(xué)無(wú)效問題,是一記很好的中藥。
1.教學(xué)“適性”丟不得
“適性”,就是要幫助每一位學(xué)生找到適合其個(gè)性發(fā)展的最佳途徑,不拋棄,不放棄。每一位學(xué)生不求一樣的發(fā)展,但都要發(fā)展;每一位學(xué)生不是同步提高,但都要提高;每一位學(xué)生不必相同的規(guī)格,但都要合格。只要教育適應(yīng)了學(xué)生的性向,人人皆可能有大或小的成就,教師對(duì)任何學(xué)生都不能棄而不教,正所謂教學(xué)“適性”丟不得。
2. 教學(xué)“適量”比不得
適量,就是要界定不同學(xué)生合適的學(xué)習(xí)量。由于學(xué)生的性向不同,存在個(gè)性差異,學(xué)習(xí)量的要求也各有不同,量少,學(xué)生吃不飽,是低效;量多,學(xué)生消化不良,會(huì)厭學(xué),更無(wú)效。我們的教學(xué)往往對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的量整齊劃一,不考慮學(xué)生的性向差異,部分學(xué)生吃不飽,部分學(xué)生消化不良,我們確用統(tǒng)一的尺度去考核他們,結(jié)果是教學(xué)無(wú)效,很多同學(xué)不能及格是必然。教學(xué)“適量”比不得,我們要為每一位學(xué)生確定合適的學(xué)習(xí)量和考量標(biāo)準(zhǔn),跳一跳吃到桃子是教育的合理境界,使每一位同學(xué)都能進(jìn)入這種境界,去體驗(yàn)進(jìn)步、提高、成功的喜悅,是我們所要追求的教學(xué)效果。
3.教學(xué)“適時(shí)”急不得
適時(shí),是指教育要切合時(shí)機(jī),循序漸進(jìn)。教師要了解學(xué)生的身心成熟度和學(xué)習(xí)預(yù)備度,切合時(shí)機(jī)的實(shí)施教育教學(xué)。不論是認(rèn)知的學(xué)習(xí)還是技能的學(xué)習(xí),只要各種成熟度不足,學(xué)習(xí)就不會(huì)有效。學(xué)生學(xué)習(xí)成熟度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)材料的安排也要有先后次序,循序漸進(jìn)才能一路學(xué)好。
適性、適時(shí)、適量三適連環(huán),環(huán)環(huán)相扣,教學(xué)必然有效,三者不能連環(huán)兼顧,只要疏漏一環(huán),便不能保證教學(xué)有效。
三、關(guān)于“三維”目標(biāo)
“三維”目標(biāo)指:知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀。知識(shí)與技能是課程的載體,回答的是“課”的目標(biāo),教什么,學(xué)什么,即內(nèi)容的安排與要求,教學(xué)圍繞知識(shí)與技能的傳遞和學(xué)習(xí)而展開,通過教學(xué)活動(dòng),學(xué)生掌握了目標(biāo)指向的知識(shí)與技能,就為實(shí)現(xiàn)了這維目標(biāo);過程與方法是課程的操作系統(tǒng),回答的是“程”的目標(biāo),怎么教,怎么學(xué),即教學(xué)過程的組織實(shí)施,教學(xué)活動(dòng)按目標(biāo)的指向順利實(shí)施,就為實(shí)現(xiàn)了這維目標(biāo);情感、態(tài)度與價(jià)值觀是課程的動(dòng)力系統(tǒng),為什么教,為什么學(xué),調(diào)動(dòng)學(xué)生以積極的情感與態(tài)度參與學(xué)習(xí),通過教學(xué)組織,學(xué)生知道了教師為什么教,自己為什么學(xué),并以積極的情感態(tài)度參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中,就為實(shí)現(xiàn)了這維目標(biāo)。
四、遵循“三適”原則,落實(shí)“三維”目標(biāo),實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)
對(duì)于職業(yè)學(xué)校,每一門課程都有其特殊的專業(yè)性,我們的學(xué)生學(xué)習(xí)預(yù)備度不足,基礎(chǔ)參差不齊,但他們走出校門就即將走上職業(yè)崗位,成為一名職業(yè)人。所以,我們的教師在課堂教學(xué)中,要以就業(yè)導(dǎo)向?yàn)橹笇?dǎo),結(jié)合學(xué)生實(shí)際、專業(yè)特點(diǎn)和崗位需求,分層教學(xué),因材施教,遵循“三適”原則,合理設(shè)計(jì)“三維”目標(biāo)。教學(xué)適性、適時(shí)、適量三適連環(huán);落實(shí)知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三維目標(biāo);教學(xué)就會(huì)有效果、有效益、有效率。說起來(lái)容易,做起來(lái)不易,但只要我們踏下心來(lái),努力去做,并持之以恒,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)值得期待。
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