莫干
摘 要:在電力企業(yè)的日常工作中,人為的安全事故占有安全事故很大一部分的比重,預防和杜絕人為事故是電力企業(yè)安全管理工作的重點。思想政治工作作為日常黨務工作,不僅可以營造和諧的工作氛圍,還能提升企業(yè)的安全管理質(zhì)量。本文分析了思想政治工作在預防人為責任事故中的必要性,闡述說明了思想政治工作對于預防人為責任事故的可行性,在思想政治工作在預防人為責任事故中堅持的主要原則上提出了可實現(xiàn)的途徑,在安全管理工作方面具有參考的價值。
關鍵詞:思想政治工作;電力企業(yè);人為責任事故;途徑
0.引言
改革開放以后,我國的經(jīng)濟得到了飛速的發(fā)展,電力企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的有力支柱。但是,由于思想政治工作在電力企業(yè)中沒有很好地開展,致使在電力企業(yè)的正常工作中經(jīng)常發(fā)生人為責任事故,不僅影響了企業(yè)的聲譽和生產(chǎn),還會對人們的生命財產(chǎn)安全造成影響。如何讓思想政治工作來預防此類事故的發(fā)生成為了人們關心的問題。下面就此進行討論分析。
1.思想政治工作在預防人為責任事故中的必要性
(1)從預防人為責任事故的重要性來看
電力企業(yè)是一個高危行業(yè),預防人為責任事故,保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,關系電力企業(yè)發(fā)展大局、社會關系穩(wěn)定和職工家庭幸福。當前,社會對電力企業(yè)高度關注,人為責任事故發(fā)生后,電力企業(yè)所承受的成本壓力越來越大。
(2)從人為責任事故的形成來看
人為責任事故主要是指由于人的過失行為而造成的安全事故,主要原因是“違章、麻痹、不負責任”,具體表現(xiàn)為習慣性違章、技能水平不足、責任心缺失、精神不集中、缺乏溝通、協(xié)作不力,與人的思想意識狀態(tài)密切相關。只有思想政治工作,才能解開人們心理上的結。絕大多數(shù)責任事故的發(fā)生源自工作主體的不負責任。這種思想的形成,與所處的環(huán)境密切相關。如果用強制的方法去解決問題,必然會存在“口服心不服”的現(xiàn)象,因此,很多企業(yè)通過深入細致的思想政治教育以求解開當事人思想上的負擔。
(3)從思想政治工作在預防人為責任事故中的作用來看
一是思想政治工作對人為責任事故具有超強防范作用。思想政治工作依靠把握正確導向,創(chuàng)造健康向上的輿論氛圍,使黨的聲音、健康的思想意識成為社會輿論的主流,及時、如實、充分地反映職工心聲。通過經(jīng)常性的形勢教育,使群眾能正確認識和了解當前的形勢,以主人翁的意識投入到企業(yè)的各項生產(chǎn)工作中,解決收入與貢獻匹配問題,增強承受能力;二是思想政治工作對人為責任事故具有消減作用。冰凍三尺非一日之寒,每一個人為責任事件的出現(xiàn),都是一個矛盾的醞釀和積累過程。職工的違章行為出現(xiàn)一次可怕,連續(xù)出現(xiàn)更是可怕,必須在日常工作中注重養(yǎng)成良好的行為習慣。當前正值電網(wǎng)建設大投資、大建設的局面,職工承擔著巨大的思想壓力,心中的積郁不能化解,一旦遇上家庭或者工作上的不和諧因素,這些思想問題就容易被放大。思想政治工作可以積極疏導各種不健康情緒,平衡心態(tài),及時化解各種矛盾和問題。
2.思想政治工作預防人為責任事故的可行性
(1)預防人為責任事故是黨組織保平安的重要內(nèi)容
(2) 預防人為責任事故已經(jīng)納入黨支部日常管理內(nèi)容
3.思想政治工作在預防人為責任事故中堅持的主要原則
(1)敏于搶“先”
凡事預則立,不預則廢。思想政治工作更是如此。思想政治工作必須突出一個“先”字,樹立超前意識,每位工作者要爭當“先行者”。思維要領先。要前瞻性地搞好思想預測,通過對安全生產(chǎn)大背景、具體問題產(chǎn)生的小環(huán)境等因素的經(jīng)常性分析和研究,把握其本質(zhì)和規(guī)律,把準群眾的思想脈搏,預見其發(fā)展的態(tài)勢和走向,防微杜漸、有的放矢地制定思想政治工作預案,以便高效地開展思想教育,牢牢把握思想政治工作的主動權。
(2)善于抓“小”
做思想政治工作忌眼高手低,重大輕小。隨著社會的轉型、縣級供電企業(yè)一體化管理的推進,人才與管理如何匹配等矛盾呈現(xiàn)多樣化,要求我們要更加注重堅持以人為本的原則,尊重每一個個體的差異,尊重每一個“小人物”,重視每一件不起眼的“小事”,多傾聽他們的呼聲,多尊重個人意愿的表達。
(3)貴在求“真”
做好思想政治工作,一要有真情,二要明真相。實踐證明,一個社會缺乏廣泛深入的思想工作,僅僅或過度推行行政、法律和經(jīng)濟措施,將造成人際關系緊張、社會運行秩序失去必要的人性化支撐。而思想政治工作是人類正常運轉的潤滑劑,真情是潤滑劑中的主要成份,做好群眾的思想工作,首先必須有相當?shù)母星樽龌A。作為一名新時期的思想政治工作者,在工作中要多了解民意,要知道職工面對問題心里想的是什么,最需要了解什么,如何采取對策。
(4)貴在做“實”
有人說思想政治工作是一項“務虛”的工作,這有一定道理,但到了基層,遇到具體的人和事,則已經(jīng)完全成為一件一件必須直面群眾、接受群眾檢驗,看得見又摸得著的“務實”工作。只有靜下心來,才能深入群眾中去,傾聽職工合理的利益訴求,用坦誠交流來消融矛盾,用換位思考來舒展矛盾,把依法辦事、思想工作、解決問題結合起來,用和風細雨般的思想工作和腳踏實地的實際行動消除怨氣和問題,最終走上鈍化矛盾、和諧相處的道路。
4.思想政治工作在預防人為責任事故中的實現(xiàn)途徑
思想政治工作需要融入到安全管理全過程,以提高全員安全意識,增強安全責任,引導安全行為,培育安全文化,培養(yǎng)安全習慣為主要努力的方向。實現(xiàn)的途徑多種多樣,但是一些行之有效的方法需要我們積極發(fā)揚并有所探索。
(1)把“安全黨課”延伸至基層供電所
黨課是思想政治工作中的重要內(nèi)容,在黨課如何開展、如何出效果的方面我們可謂用心良苦。黨課與思想政治工作相結合,“安全黨課”既體現(xiàn)了電力企業(yè)重視安全的特點,又為黨課進行了一些拓展。在此針對預防人為事故的重點———基層一線人員,我們需要側重的是把“安全黨課”帶到供電所。安全黨課的內(nèi)容必須是貼近實際的,重點解決好一線員工在思想上存在的不利于安全生產(chǎn)的問題。特別關注點是迎風度夏事故高發(fā)期,一線員工在事故處理時容易出現(xiàn)的“違章、麻痹、不負責任”的問題。通過有的放矢地高效安全黨課對一線人員進行思想教育、思想引導,對安全理念導入、安全行為訓練、安全習慣培養(yǎng)、部門安全氛圍營造等內(nèi)容加以說明,要求員工時刻把自身的安全、家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展掛在心頭,放下思想包袱,遵守作業(yè)流程,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。與實際工作緊密結合的安全黨課對于員工來說少了說教,多了善意的提醒,更容易為一線人員所接受,產(chǎn)生的效果也更為明顯。
(2)黨委成員到支部進行安全思想教育
沒有落實的思想政治工作只是紙上談兵,無法發(fā)揮其主要作用。因此要真正使思想政治工作得到落實,黨組織委員會的成員必須身先士卒,真正地走進支部、黨小組開展安全思想教育工作,發(fā)揮層層帶動的作用,讓員工感受到重視程度。做好深入基層單位的工作可以同領導班子聯(lián)系點制度相結合,安全思想教育與基層安全工作調(diào)研相結合,及時解決影響安全生產(chǎn)的具體問題。在電網(wǎng)用電高峰期、重要保供電事情或電網(wǎng)建設的攻堅階段,可以以預防人為責任事故為主題,進行專題的集體思想教育,讓每位黨員真正在安全思想上得到一次洗禮,切實增強預防人為責任事故的緊迫感和責任感。
(3)建立健全幫扶和輔導機制,解決員工的后顧之憂要杜絕人為事故,除了加強管控外,作業(yè)人員的思想情況就尤為重要了。只有員工思想狀態(tài)松緊有序,心態(tài)平和,才是有效預防人為事故的基礎。因此思想政治工作要在這方面發(fā)揮作用,可以從解決員工工作的后顧之憂入手,潛移默化地調(diào)劑好員工的心境。員工的后顧之憂不外乎工作、家庭、身體、精神等方面。這些顧慮或者關注點的改善可以通過建立黨內(nèi)、企業(yè)內(nèi)部的幫扶機制的方式加以改善。首先,可以通過各單位、支部掌握好員工家庭生活情況,通過輔導員掌握好員工的思想動態(tài)。掌握好第一手資料后有針對性的開展幫扶和輔導工作。對家庭困難的員工,特別是一線員工,日常多關懷,節(jié)假日多慰問。對員工重大困難、疾病以及子女就學問題,多多關注和扶助。對于思想波動的員工,及時溝通輔導,尋求解決的辦法。企業(yè)主動營造好員工職業(yè)生涯發(fā)展、進步的環(huán)境,讓員工舒心工作。做到惑時有人解,平時有人訪,難時有人幫,病時有人探,解決員工思想和生活上的困難,讓大家安心工作,避免思想和生活上的困難帶來的人為責任事故。
(4)發(fā)揮群團組織推手作用,營造安全氛圍在預防人為事故方面,群團組織是可以依賴的有生力量,其在思想政治方面的優(yōu)勢可以有效發(fā)揮。比如開展“兩書”、“兩卡”(兩書:安全生產(chǎn)承諾書、一封安全家書;兩卡:崗位安全提示卡、工作進度提示卡)簽訂活動。這些實實在在的工作是對安全管理的有益補充,既不影響安全管理的開展,又體現(xiàn)了思想政治工作服務于安全生產(chǎn)工作。另一方面,群團組織可以通過開展“員工影院”活動,組織員工家屬觀看電力安全生產(chǎn)警示片,提升家屬對家人安全工作重要性的認識,進而影響和督促家人高高興興上班,平平安安回家。還可以開展安全生產(chǎn)青年職工座談會、安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建、“安全文化藝術節(jié)”、“安全與服務辯論賽”等活動,提升青年職工的安全意識,營造濃厚的安全文化氛圍。
(5)建立員工思想情況通報制度,并執(zhí)行季報制思想政治工作要服務好安全管理,對于安全生產(chǎn)動態(tài)和員工思想動態(tài)的把握很重要。因此有必要建立有效的途徑密切關注職工的思想情況。建立思想情況通報制度可以提早發(fā)現(xiàn)影響安全的員工思想問題,及時消除安全隱患。同時建立支部書記-黨群部主任-公司黨委書記疏導解決思想問題的機制,通過層層關注、層層強化,使影響安全的思想問題化于無形中。
5.結語
總而言之,要想杜絕電力企業(yè)中人為責任事故的發(fā)生,就要從內(nèi)心開始改變員工的思想和工作方式,吧思想政治工作開展到基層,建立起健全的輔導機制,按照員工的實際情況進行教導,關心愛護員工的狀況,并建立起員工思想的反饋制度,讓員工的心聲得到放大,思想政治工作能更好地開展。
參考文獻:
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