邢鵬

思想政治工作既是企業(yè)發(fā)展的生命線，也是企業(yè)各項(xiàng)工作得以順利開展的重要保障。新時(shí)期，思想政治工作處于一個(gè)更加開放與多元的環(huán)境中，工作內(nèi)容和工作方式都發(fā)生了深刻的變化。并且伴隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步確立，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境和對(duì)象日趨復(fù)雜。

一、企業(yè)文化建設(shè)是政工工作的基礎(chǔ)。

（一）企業(yè)文化有助于實(shí)現(xiàn)政工工作與企業(yè)經(jīng)營的結(jié)合

企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心，反映了企業(yè)的基本價(jià)值取向和目標(biāo)追求。企業(yè)文化建設(shè)是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)目標(biāo)能有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，只有實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)員工的價(jià)值。這種價(jià)值取向的一致性，正是思想政治工作要達(dá)到的目的。因此，通過企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作落實(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中去。

（二）企業(yè)文化有助于增強(qiáng)政工工作的時(shí)代性

企業(yè)文化建設(shè)具有鮮明的時(shí)代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力，因此，我們要把企業(yè)文化核心價(jià)值觀的教育，作為思想政治工作的重點(diǎn)。通過企業(yè)精神，經(jīng)營理念的培育，把黨的基本路線貫徹到企業(yè)各項(xiàng)工作中去，通過文化的輻射和滲透作用，把黨的理想、信念銘刻到員工的頭腦里，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。

（三）企業(yè)文化拓寬政工工作的范圍

企業(yè)文化倡導(dǎo)的企業(yè)精神和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望，給思想政治工作增添了活力，豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。在倡導(dǎo)企業(yè)道德，規(guī)范員工行為中，將思想政治工作延伸到工作以外，為思想政治工作提供了更廣闊的天地。

二、批評(píng)是企業(yè)思想政治工作中的另一重要組成部分。

（一）批評(píng)是政工師了解員工思想狀況、與員工及時(shí)溝通的一門重要技巧。在工作中，要經(jīng)常說理、溝通，爭(zhēng)取與員工產(chǎn)生共鳴，但往往伴隨的是對(duì)員工的批評(píng)。對(duì)于企業(yè)而言，員工是企業(yè)的財(cái)富。在對(duì)員工進(jìn)行批評(píng)之前，一定要搞清楚批評(píng)的目的，表揚(yáng)促進(jìn)員工成長，批評(píng)激勵(lì)員工進(jìn)步。批評(píng)的目的，是使人成長和進(jìn)步。

（二）批評(píng)要遵循的原則

1.實(shí)事求是原則。在批評(píng)的過程中，無論對(duì)人還是對(duì)事，都要客觀公正，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，要弄清楚批評(píng)的內(nèi)容。思想政治工作者要掌握第一手資料，以事實(shí)為依據(jù)，這樣的批評(píng)才能準(zhǔn)確無誤，恰如其分。

2.心理相容原則。思想政治工作者必須與被批評(píng)者之間取得相互理解和信任。從某種意義上來說，批評(píng)是關(guān)心人、愛護(hù)人的表現(xiàn)，因此思想政治工作者應(yīng)把批評(píng)建立在真正關(guān)心人、愛護(hù)人的基礎(chǔ)之上，以關(guān)懷、愛護(hù)、誠心誠意的態(tài)度來對(duì)待對(duì)方，耐心傾聽對(duì)方意見，以換取對(duì)方的“誠意”。一旦思想政治工作者與被批評(píng)者雙方取得了相互理解和信任，批評(píng)就容易收到成效。

3.以理服人原則。思想政治工作者通過講道理，使被批評(píng)者接受意見改正錯(cuò)誤。一般來說，依靠行政命令進(jìn)行簡(jiǎn)單職責(zé)或強(qiáng)行制止是難于使人信服的，因此，思想政治工作者一定要通過講道理，讓對(duì)方懂得錯(cuò)在哪里，為什么錯(cuò)。

堅(jiān)持搞好企業(yè)文化建設(shè)，合理運(yùn)用批評(píng)這個(gè)工具。企業(yè)思想政治工作不能一成不變、千篇一律，要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。