孫新雁

摘 要：隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電信公司石河子分公司的經(jīng)營模式也在不斷地完善中，其中作為企業(yè)核心內(nèi)容的黨建思想政治工作對整個企業(yè)的發(fā)展和文化都產(chǎn)生著巨大的影響，為了適應(yīng)新時代的發(fā)展，電信公司石河子分公司更需要對黨建與思想政治工作進行創(chuàng)新來完善企業(yè)的管理。

關(guān)鍵詞：新時代；企業(yè)黨建；思想政治；創(chuàng)新

一、企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)存問題

（一）缺乏高素質(zhì)人才

現(xiàn)如今，很多企業(yè)黨組織的責(zé)任人普遍的年齡偏大，文化素質(zhì)偏低，對企業(yè)的思想政治工作整體的素質(zhì)提高有一定的影響，管理人員沒有相應(yīng)的能力，有部分的人員不管是在文化的基礎(chǔ)上還是綜合的素質(zhì)上，都存在著一定的缺陷，加上沒有進行相關(guān)的培訓(xùn)和教育，行政管理人員的體素質(zhì)明顯落后于企業(yè)的發(fā)展。

（二）黨建思想政治工作口號化

黨建思想政治工作容易把它等同于空洞的口號，很多企業(yè)在新時代浪潮中都經(jīng)歷過再次發(fā)展的新階段，而黨建思想政治工作在最初階段已經(jīng)形成，大部分企業(yè)都視黨建思想政治工作為空洞的存在，對其已經(jīng)比較麻木，所以黨建思想政治工作就成了完成任務(wù)的應(yīng)付差事，從這方面也體現(xiàn)了對黨建思想政治工作本身的不重視。

（三）黨建思想政治工作僵化

黨建思想政治工作是什么？應(yīng)該是一種氛圍，一種精神指引。但有些企業(yè)把黨建思想政治工作理解成企業(yè)規(guī)章制度，是按章辦事的依據(jù)，那就是根本認識上的錯誤，黨建思想政治工作不是僵化的概念，應(yīng)該是一種文化，一種精神需求，是熱情的，創(chuàng)新的。

（四）黨建思想政治工作營銷化

企業(yè)在樹立自身黨建思想政治工作時最容易犯的錯誤是一種對外的文化，這種文化更多的被當成營銷的一種手段，黨建思想政治工作實際上是目標、價值、信念和行為規(guī)范的綜合，企業(yè)行為的基本核心和指導(dǎo)思想，僅僅流于黨建思想政治工作外表上的概念而忽略其核心價值，那么黨建思想政治工作對企業(yè)沒有絲毫的協(xié)助。

二、企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新策略

（一）工作理念要創(chuàng)新

電信公司石河子分公司想要在黨建思想政治工作中求得創(chuàng)新，首先，要在理念中走出新路子，才能帶動企業(yè)有個新面貌，在以往的傳統(tǒng)上保留優(yōu)秀的理念，開創(chuàng)新思路。如，重視黨建思想政治工作在工作效益與質(zhì)量上的效果，不抓形式而抓實際效益增長，杜絕形式上的建設(shè)，提高員工對黨建工作的認識與信心，如果可以認定有效的獎懲機制，相信黨建思想政治工作一定會取得相當好的效果，解決形式大于實質(zhì)的問題，需要對基層有深入的了解，了解員工內(nèi)心的聲音。

（二）企業(yè)黨建思想政治工作體制、機制的創(chuàng)新

新時期黨建工作要做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。電信公司石河子分公司堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面、增強生機活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。因此，創(chuàng)新電信公司石河子分公司項目黨建思想政治工作首先要以改革的精神加強和改進黨的基層組織建設(shè)，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)體系，保證黨組織的作用到位。

（三）企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容要創(chuàng)新

電信公司石河子分公司黨建與思想政治工作的創(chuàng)新，一是要發(fā)揮培養(yǎng)人、塑造人、提高人的作用，把弘揚和培育民族精神作為重要的內(nèi)容，開展宣傳和教育活動；二是要重視中國特色社會主義核心價值體系的宣傳和教育，恪守社會主義道德規(guī)范和國家法律規(guī)范，營造積極向上的道德建設(shè)態(tài)勢；三是要著力作好企業(yè)班子思想政治工作，加強中國特色社會主義理論體系的教育，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀；四是要不斷豐富企業(yè)思想政治工作的文化內(nèi)涵，培養(yǎng)和諧理念，要在黨建思想政治工作的科技、知識、文化、信息含量以及藝術(shù)感染力方面下工夫、做文章，堅持加強思想教育。

（四）完善企業(yè)黨風(fēng)民主監(jiān)督機制

要確保電信公司石河子分公司在黨風(fēng)建設(shè)的工作中取得成績，還必須加強民主監(jiān)督，因此就要建立電信公司石河子公司的黨風(fēng)民主監(jiān)督機制，形成企業(yè)內(nèi)部作人員互相監(jiān)督的良好風(fēng)氣。為此，企業(yè)應(yīng)該通過設(shè)立黨員監(jiān)督意見箱、召開黨員座談會和民主生活會、廣泛聽取廣大群眾對黨員的意見等各種方式對黨員實行嚴格的監(jiān)督管理，這就使得黨員時刻不忘記自己是一名共產(chǎn)黨員的身份，這種通過黨員自律和他律的方式，使得黨員具有強烈的憂患意識，而不斷的表現(xiàn)出率先垂范的先鋒作用，因而也就能夠真正的加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作了。

三、結(jié)論

面對新形勢新任務(wù)新要求，企業(yè)黨建思想政治工作要在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上必須與時俱進、銳意創(chuàng)新，電信公司石河子分公司在進行黨建與思想政治工作的創(chuàng)新過程中，要充分考慮企業(yè)的實際情況，從各方面工作抓起，為企業(yè)的管理和各方面的工作創(chuàng)造良好的思想基礎(chǔ)。

參考文獻：

[1]許婷婷，淺談企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新策略 [期刊論文] - 華人時刊（中旬刊）- 2014（3）

[2]唐詩勇，創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作 [期刊論文] - 企業(yè)文化（下旬刊） - 2013（8）