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煤礦機(jī)電技術(shù)管理與煤礦安全生產(chǎn)

2014-05-30 01:59張常威伊弘恩
信息周刊 2014年49期
關(guān)鍵詞:煤礦安全生產(chǎn)管理

張常威 伊弘恩

【摘 要】 管理與生產(chǎn)是密切相關(guān)的,良好有效的管理不僅可以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo),還可以協(xié)調(diào)各方面的工作,達(dá)到良好的社會(huì)效益。在煤礦業(yè)中,為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),那么就必須重視管理,尤其在煤礦機(jī)電技術(shù)管理方面。

【關(guān)鍵詞】 煤礦機(jī)電技術(shù);管理;煤礦安全;生產(chǎn)

煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)是一個(gè)不容小覷的問題,因?yàn)檫@事關(guān)人身安全問題,所以必須實(shí)現(xiàn)管理的合理性和嚴(yán)格化,從內(nèi)外因素出發(fā),就是加強(qiáng)對(duì)煤電技術(shù)的管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。煤礦機(jī)電技術(shù)管理水平能力的高低,一方面,影響著企業(yè)的實(shí)際效益,另一方面,與煤礦的正常生產(chǎn)有著密切的聯(lián)系。所以,要優(yōu)化這方面的管理。

一、煤礦機(jī)電技術(shù)管理對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的影響

(一)提高設(shè)備安全性

煤礦井下設(shè)備的使用比較頻繁密集,而且問題百出。由于這些設(shè)備都在井下運(yùn)行,井下的能見度低,維修空間狹小,所以一般很難發(fā)現(xiàn)什么問題,即使發(fā)現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)問題,只要設(shè)備能正常運(yùn)行,不影響正常出煤或掘進(jìn),很多時(shí)候也不會(huì)立即維修,直到設(shè)備使用損壞后,才進(jìn)行維修或更換,而這往往造成小故障變成大毛病,提高了維修成本和維修量,甚至?xí)斐扇a(chǎn)任務(wù)的停止,損失巨大。另外,有些設(shè)備也往往是高負(fù)荷工作的,如果管理和維修跟不上,這就給機(jī)電設(shè)備正常使用帶來了壓力,容易發(fā)生機(jī)電事故,甚至可能帶來人員的傷亡,這就要求我們一定要加強(qiáng)煤礦機(jī)電的技術(shù)管理和設(shè)備管理,出臺(tái)相應(yīng)的措施來提高機(jī)電設(shè)備安全性和可靠性。

(二)提高技術(shù)水平

我國(guó)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)工作人員大部分文化水平都比較低,缺乏專業(yè)知識(shí),因此存在很多問題。因?yàn)槿鄙賹?duì)設(shè)備的認(rèn)識(shí)了解,在設(shè)備發(fā)生故障時(shí),不能采取合理有效的方法解決,有的維修方式或方法還會(huì)對(duì)設(shè)備造成二次傷害,造成事故的擴(kuò)大,這都是普遍存在的問題。操作人員只懂得使用,不了解設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)、性能,每當(dāng)發(fā)生什么故障時(shí),都要請(qǐng)專職維修人員或廠家人員進(jìn)行鑒定維修,無形中加大了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,制約了企業(yè)的發(fā)展。另外,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷更新,有的企業(yè)還沿用舊的管理方法和模式,無法適應(yīng)現(xiàn)在的科技水平和技術(shù)進(jìn)步,所以要加強(qiáng)對(duì)管理者與員工的知識(shí)更新學(xué)習(xí)。

(三)規(guī)范設(shè)備使用

引起事故頻頻發(fā)生的一個(gè)重要原因就是對(duì)設(shè)備的操作不當(dāng),有時(shí)為了眼前利益,抱著僥幸心理,不顧客觀規(guī)律,對(duì)設(shè)備進(jìn)行違規(guī)操作,最后釀成無窮的后患。根據(jù)對(duì)機(jī)電設(shè)備事故統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析可以得出,對(duì)設(shè)備操作的不合理操作是我國(guó)目前造成各種煤礦悲劇的發(fā)生的主要原因。所以,煤礦企業(yè)要想安全生產(chǎn),就要重視這個(gè)問題,把如何提高操作人員的技術(shù)水平和樹立安全生產(chǎn)意識(shí)的問題提上議程,不能一再拖延,這樣下去,只會(huì)等事故發(fā)生了,才后悔莫及,所以要防患于未然,加強(qiáng)員工培訓(xùn)。在加強(qiáng)機(jī)電管理后,使這些問題得到弱化或解決,機(jī)電管理以機(jī)電設(shè)備為核心,找出與其相關(guān)的各個(gè)方面以及各方面的問題,一一去解決這些問題點(diǎn),最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二、加強(qiáng)煤電技術(shù)管理的有效措施

(一)加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的管理力度

機(jī)電設(shè)備的管理無非關(guān)系到兩個(gè)大的方面,一方面,是設(shè)備的安全運(yùn)行,就是保證設(shè)備操作行為正當(dāng),沒有違規(guī)操作,并且要在合理的適用范圍內(nèi)使用,比如設(shè)備的運(yùn)作過程有沒有超負(fù)荷運(yùn)行,其實(shí)際操作值與理論值是否對(duì)等;另一方面,是機(jī)電設(shè)備的檢修,就是對(duì)機(jī)電設(shè)備要及時(shí)維修、定時(shí)檢查和更新,對(duì)機(jī)電設(shè)備要做到定時(shí)維護(hù)、檢修,要制定日檢、周檢和月檢制度,每天實(shí)行機(jī)環(huán)雙檢,通過定期對(duì)設(shè)備的小修、中修和大修,提高設(shè)備運(yùn)行的可靠性,保證煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。

(二)提高現(xiàn)場(chǎng)檢查管理工作

提高機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)日常檢查工作,因?yàn)槎ㄆ跈z查是有一段空白期的,這段空白期難免會(huì)發(fā)生這樣那樣的事情,所以要提高員工現(xiàn)場(chǎng)日常檢查意識(shí)。這首先要提高員工的安全意識(shí),讓員工知道,每個(gè)人的生命都是可貴的,培養(yǎng)員工每天動(dòng)工之前檢查機(jī)器的習(xí)慣,防止突發(fā)機(jī)電故障的發(fā)生。同時(shí)要讓員工明白自己為什么要對(duì)這臺(tái)機(jī)器負(fù)責(zé),如果出了問題我要負(fù)什么責(zé)任,造成的后果有多嚴(yán)重。提高員工的規(guī)范操作、安全生產(chǎn)的意識(shí)。必要時(shí)還要采取激勵(lì)的手法提高員工的積極性,因?yàn)槿諒?fù)一日的工作,或者檢查會(huì)消磨員工情趣,覺得檢查不檢查一個(gè)樣,這時(shí),管理者就要對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)教育和經(jīng)濟(jì)激勵(lì),使每個(gè)員工明白機(jī)電設(shè)備的可靠運(yùn)行與自身的經(jīng)濟(jì)效益息息相關(guān),機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行直接關(guān)系自己的工資效益,提高員工的責(zé)任意識(shí)與管理能力。

(三)提高從業(yè)人員素養(yǎng)

煤礦企業(yè)是不能僅僅滿足于低文化水平的勞動(dòng)力的,這會(huì)帶來管理中的很多問題。即使文化水平低的員工可能具備勞動(dòng)力廉價(jià)的優(yōu)勢(shì),可以節(jié)省企業(yè)開支,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,這是不合理的,因?yàn)閺臉I(yè)人員素質(zhì)不高,對(duì)設(shè)備的認(rèn)識(shí)就不高,就極易發(fā)生操作失誤的情況,而且員工本身對(duì)機(jī)電設(shè)備沒有一個(gè)正確的了解,發(fā)現(xiàn)不了問題所在,明明已經(jīng)有問題的設(shè)備,還要強(qiáng)行運(yùn)行,這無疑會(huì)帶來了巨大的安全隱患。所以從業(yè)人員不能無知,這就要求企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),通過技術(shù)培訓(xùn)提高員工的技術(shù)水平和能力。另一個(gè)方面,一個(gè)企業(yè)要發(fā)展是需要人才的,沒有人才的儲(chǔ)備,一個(gè)企業(yè)是沒有發(fā)展前途的,所以企業(yè)要因地制宜,制定相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)制度和各項(xiàng)管理制度,特別是制定技術(shù)津貼制度,利用技術(shù)津貼提高員工學(xué)習(xí)熱情和操作技能的提高,只有吸引住人才,才能給企業(yè)注入活力,才能確保煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、結(jié)論

綜上所述,煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)與機(jī)電設(shè)備的管理息息相關(guān),俗話說得好,出炭不出炭關(guān)鍵在機(jī)電,機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是煤炭企業(yè)發(fā)展的前提和條件,設(shè)備管理是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),要知道機(jī)電設(shè)備正常率高不高,與企業(yè)機(jī)電管理的能力的水平高低是相輔相成的,只有從人員、設(shè)備、管理各方面不斷提高,才能保證煤礦企業(yè)的正常發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。

參考文獻(xiàn):

[1]覃日強(qiáng).論煤礦機(jī)電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用[J].煤炭技術(shù).2012(06)

[2]李勝利.簡(jiǎn)析煤礦機(jī)電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的作用[J].科技資訊.2012(12)

[3]陸宏新.煤礦機(jī)電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào).2011(07)

[4]劉世杰.淺析煤礦井下機(jī)電安全技術(shù)管理[J].科技致富向?qū)?2010(20)

作者簡(jiǎn)介:

1、張常威:1972年出生,1991年參加工作,2006年畢業(yè)于西安科技大學(xué)《機(jī)電一體化》專業(yè),現(xiàn)任陜西陜煤韓城礦業(yè)有限公司桑樹坪煤礦生產(chǎn)準(zhǔn)備二隊(duì)黨支部書記。

2、伊弘恩:1969年出生,1990年參加工作,2006年畢業(yè)于西安科技大學(xué)《機(jī)電一體化》專業(yè),現(xiàn)任陜西陜煤韓城礦業(yè)有限公司桑樹坪煤礦機(jī)電動(dòng)力部副部長(zhǎng)。

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