摘要:創(chuàng)業(yè)是一種創(chuàng)造性勞動,對于促進(jìn)經(jīng)濟社會的發(fā)展具有重要的作用。目前國內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育尚處于探索階段,尚未培養(yǎng)一批真正的創(chuàng)業(yè)型人才。本文探討了高職院校培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的相關(guān)策略,并討論了創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設(shè)的相關(guān)對策。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)型人才 創(chuàng)業(yè)環(huán)境 培養(yǎng)
一、創(chuàng)業(yè)的定義與目前我國創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀
創(chuàng)業(yè),是創(chuàng)業(yè)者通過個人努力對自己擁有的資源進(jìn)行一系列的優(yōu)化配置,從而創(chuàng)造出更多經(jīng)濟或社會價值的過程。創(chuàng)業(yè)是一種創(chuàng)造性勞動,不是簡單的資源搬運,既需要勞動者嚴(yán)密的邏輯思考能力和專業(yè)判斷力,又需要有關(guān)的技術(shù)、工具的服務(wù)和配合,更需要一定的運氣。伴隨著的經(jīng)濟社會的發(fā)展,不論哪個行業(yè),其不確定性加劇,都急需創(chuàng)業(yè)型人才。而與此同時,本該是創(chuàng)造性思維最活躍的青年卻又面臨著就業(yè)難的問題。據(jù)有關(guān)勞工組織統(tǒng)計,全球有近兩億待業(yè)與失業(yè)人數(shù),其中青年占50%。由此看來,在高職院校開展與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的教育、培訓(xùn)已是迫在眉睫,如何培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)型人才,成為了職業(yè)教育發(fā)展的趨勢。
現(xiàn)今國內(nèi)高職畢業(yè)生面臨著巨大的就業(yè)壓力,許多學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的意愿,卻苦于不了解創(chuàng)業(yè)需要具備哪些素質(zhì)而無從下手。而目前國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)教育還處于探索階段,沒有與其相匹配的師資和教材,并未培養(yǎng)出一批真正的創(chuàng)業(yè)型人才。
二、高職院校培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的策略
(一)加強職業(yè)理想教育
職業(yè)理想是個人職業(yè)愿望的思想基礎(chǔ)和力量源泉,只有做好職業(yè)理想教育,創(chuàng)業(yè)者才有實現(xiàn)職業(yè)理想的動力?,F(xiàn)在的情況是,多數(shù)學(xué)生都是在迫于無奈下選擇參加職業(yè)教育,并不了解自己選擇的職業(yè)。因此,高職院校要做好創(chuàng)業(yè)教育,首先要積極引導(dǎo)學(xué)生,激發(fā)學(xué)生內(nèi)心對創(chuàng)業(yè)的渴望,讓學(xué)生珍惜現(xiàn)有的學(xué)習(xí)機會,自覺地、積極地去學(xué)習(xí)。此外還要強調(diào)創(chuàng)業(yè)的艱難性。在很多學(xué)生的腦海里,創(chuàng)業(yè)就是自己做老板,而事實上,自己當(dāng)自己的老板只是創(chuàng)業(yè)的一種表現(xiàn)形式,并非創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵。創(chuàng)業(yè)實際上是更高一個層次的就業(yè),需要更高的生理、心理素質(zhì)和更扎實的專業(yè)、職業(yè)技能。
(二)提供創(chuàng)業(yè)實踐機會
學(xué)校要創(chuàng)造更多的實踐機會,讓學(xué)生更多地感受到真實的創(chuàng)業(yè)過程。一方面,可充分利用校友和企業(yè)家資源,舉辦創(chuàng)業(yè)講座,與在校學(xué)生分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。同時組織學(xué)生到企業(yè)現(xiàn)場參觀,感受企業(yè)的創(chuàng)業(yè)歷程;另一方面,還可以開展多種創(chuàng)業(yè)大賽,在學(xué)校營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍;此外,還可以構(gòu)建一些創(chuàng)業(yè)交流平臺,例如創(chuàng)業(yè)微信交流群、創(chuàng)業(yè)沙龍等,方便有意創(chuàng)業(yè)的學(xué)生溝通聯(lián)系、互相交流創(chuàng)業(yè)的想法和心得。
(三)改進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育課程體系
開設(shè)普及型創(chuàng)業(yè)啟蒙教育課程是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的教學(xué)基礎(chǔ)。把創(chuàng)業(yè)融入日常的教學(xué),能夠有效地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)渴望。一方面,學(xué)??梢越M織各教學(xué)負(fù)責(zé)人構(gòu)建一個創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組,指導(dǎo)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育工作;另一方面,加緊建設(shè)一支創(chuàng)業(yè)師資隊伍,由專業(yè)技能教師、企業(yè)實干家和已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的講師三方組成,管理在校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動;最后,還可以建設(shè)一個創(chuàng)業(yè)教育學(xué)習(xí)園地,讓學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)實踐項目的設(shè)計,做到創(chuàng)業(yè)與教學(xué)的緊密統(tǒng)一。
三、創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設(shè)的對策分析
(一)加強創(chuàng)業(yè)政策支持
創(chuàng)業(yè)扶持政策,本質(zhì)上是鼓勵更多的人創(chuàng)業(yè),以及為創(chuàng)業(yè)活動提供更好地成長機會,減少初次創(chuàng)業(yè)面臨的不確定性,降低對創(chuàng)業(yè)者積極性的打擊。借鑒國外一些學(xué)者的創(chuàng)業(yè)政策理論,我們構(gòu)建一個完整的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策支持體系,具體包括:①創(chuàng)業(yè)需求政策,旨在通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)革新等方式來促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng)造更多種類和數(shù)量的創(chuàng)業(yè)機會。②創(chuàng)業(yè)供給政策,旨在通過加強創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等一系列方式,增強大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神,擴大創(chuàng)業(yè)群體。③創(chuàng)業(yè)激勵政策,旨在通過政府的一系列措施,如財政補貼、稅費減免、加大資金支持等方式鼓勵學(xué)生創(chuàng)業(yè)。④創(chuàng)業(yè)資源配置政策,旨在為創(chuàng)業(yè)者提供一些創(chuàng)業(yè)專業(yè)化服務(wù)和項目、基礎(chǔ)設(shè)施、金融支持等。⑤創(chuàng)業(yè)宣講政策,旨在通過社會各界的積極正面宣傳,為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一個良好的社會輿論環(huán)境。⑥創(chuàng)業(yè)市場競爭政策,旨在通過法律保障市場公平,減少創(chuàng)業(yè)壁壘,促進(jìn)初創(chuàng)企業(yè)成長。
(二)拓寬大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資渠道
融資是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)首要考慮的問題,融資難已經(jīng)成為限制大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大瓶頸。首先,應(yīng)該進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款制度,簡化大學(xué)生貸款融資的審批手續(xù);其次,鼓勵民間成立、或者政府專門撥款組建一個為初創(chuàng)企業(yè)服務(wù)的銀行體系,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供融資支持;再次,可出臺相關(guān)政策鼓勵大學(xué)生創(chuàng)辦的高科技企業(yè)進(jìn)入資本市場,通過發(fā)行債券和股票來擴大創(chuàng)業(yè)直接融資規(guī)模;最后,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保機構(gòu)的發(fā)展,在一定程度上解決一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)信用不足而造成的融資問題。
(三)積極鼓勵社會資本分擔(dān)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險
創(chuàng)業(yè)的高風(fēng)險需要社會與創(chuàng)業(yè)者來共同分擔(dān),風(fēng)險投資能夠有效地激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的積極性,大大地提高創(chuàng)業(yè)者承擔(dān)風(fēng)險的能力,有利于創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成功。因此,政府應(yīng)當(dāng)積極實施各種激勵政策,引導(dǎo)社會資本對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行風(fēng)險投資,鼓勵社會各界共擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
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【作者簡介】楊英華(1977.12),女,湖南長沙人,講師
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