鐘林森

（中國人民銀行嵩明縣支行，云南 昆明 651700）

近日，觀看“感動(dòng)央行人物事跡展示報(bào)告電視電話會(huì)”，讓我深受感動(dòng)。人不可能完全按照自己的意愿來選擇崗位，但在現(xiàn)有的崗位上可以選擇怎樣作為，怎樣奉獻(xiàn)，這實(shí)際上是一種職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，對任何一個(gè)有能力的人，一個(gè)有責(zé)任，有活力的人，其實(shí)任何崗位他們都能發(fā)揮作為，敬業(yè)奉獻(xiàn)。因?yàn)樗麄兪且月殬I(yè)的精神對待自己的崗位，所以，他們才能在平凡的崗位中做出不平凡的業(yè)績。我們從“感動(dòng)央行人物們”身上看到了，人的奮斗，不是為了獲得榮譽(yù)，而是在奮斗的精彩過程中詮釋為民情懷，無怨無悔，任勞任怨的無私精神。他們也是平凡而又樸實(shí)的央行人，同樣，我們作為基層央行人，應(yīng)該把“感動(dòng)央行人物們”作為榜樣和學(xué)習(xí)的目標(biāo)，在自己的道路上，自己的崗位中去追求，去奉獻(xiàn)，在干事業(yè)上下苦功，真正把精力和才干集中在想干事上，把膽識體現(xiàn)在能干事上，把能力展現(xiàn)在會(huì)干事上，把目標(biāo)落實(shí)在干成事上，做一名合格的基層央行人。

一、爭做“想干事”的央行人

要想做一名合格的央行人，必須是熱愛央行事業(yè)。央行工作是一門藝術(shù)，它需要熱情和執(zhí)著，它選擇了我，我會(huì)為之奮發(fā)工作。具備了這樣的思想和動(dòng)機(jī)，才能承擔(dān)和從事央行工作。任何收獲都源自于一絲一毫的努力之中，任何成功都建立在一點(diǎn)一滴的積累之上。

(一)思想上重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)

特別是在當(dāng)今國際國內(nèi)形勢不斷發(fā)生變化的新形勢下，金融工作面臨著許多新情況，新問題，作為基層央行人我們必須堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真，與時(shí)俱進(jìn)，持之以恒地學(xué)習(xí)，努力將學(xué)到的理論知識，政策要求變?yōu)樽约旱墓ぷ鞅绢I(lǐng)，不斷提高自身的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能適應(yīng)新時(shí)期金融工作發(fā)展的新要求，始終跟上時(shí)代進(jìn)步的新潮流?；鶎友胄懈刹柯毠さ乃刭|(zhì)高底是做好基層央行工作的必備條件和要求。學(xué)習(xí)是基層央行干部職工健康成長、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷進(jìn)步的重要途徑。所以，我們在學(xué)習(xí)方式上，要多看、多思、多寫；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要重廣、重深；在學(xué)習(xí)實(shí)踐上，要加強(qiáng)鍛煉，才能不斷接受新事物、新理論，掌握新經(jīng)驗(yàn)、新方法，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，提高履職能力、工作能力和干事能力。

(二)拓寬實(shí)踐渠道，加強(qiáng)鍛煉

我們要在職責(zé)范圍內(nèi)積極參與重要、重大業(yè)務(wù)工作，不斷拓寬業(yè)務(wù)實(shí)踐鍛煉渠道，在業(yè)務(wù)實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，經(jīng)受鍛煉，豐富閱歷，敢于做事，樂于接受業(yè)務(wù)實(shí)踐鍛煉。在實(shí)際工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級和支行黨組的工作要求，準(zhǔn)確、及時(shí)地貫徹落實(shí)好黨組的部署，變被動(dòng)為主動(dòng)，化壓力為動(dòng)力，做到與上級工作要求融洽，與支行黨組的中心工作融合，自覺服從服務(wù)于和諧央行建設(shè)大局。

(三)愛崗敬業(yè)，精益求精

一個(gè)崗位的存在，就是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要，在自己的工作崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力是每個(gè)工作者所應(yīng)具備的職業(yè)道德，是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。如果我們每個(gè)人都能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，那么我們的央行就一定能永葆生機(jī)和活力。且不說焦裕祿、楊善洲等黨和人民的好干部在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民，就看看我們身邊“感動(dòng)央行人物”的同志們，地震后在余震中仍然不為所動(dòng)地工作在第一線的同事們，洪災(zāi)后第一時(shí)間奔赴災(zāi)區(qū)執(zhí)行任務(wù)的同事們，無一不是我們所學(xué)習(xí)的好榜樣。作為基層央行人，我們更是應(yīng)該在自己的崗位上踏踏實(shí)實(shí)，為央行的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。真正做到人無我有，人有我優(yōu)、人優(yōu)我精、人精我新。

二、爭做“能干事”的央行人

基層央行干部職工要在工作上有本事，本事是“學(xué)”出來的，是“干”出來的，是“逼”出來的。我們學(xué)習(xí)“感動(dòng)央行人物”的先進(jìn)事跡，就是要學(xué)習(xí)他們把學(xué)習(xí)本事作為分內(nèi)的工作，生活的需要，自身的職責(zé)，作為一種習(xí)慣、一種快樂、一種生存方式。

(一)提高業(yè)務(wù)工作能力

精湛的業(yè)務(wù)能力是做好基層央行工作的基礎(chǔ)。隨著改革的深入，基層央行在履職中遇到諸多挑戰(zhàn)，工作難度越來越大。為了更好更快地勝任本職工作，我們要有針對性地強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，掌握業(yè)務(wù)，熟悉政策法規(guī)和辦理程序。培養(yǎng)自己抓住突出問題，重點(diǎn)問題，研究新情況，探索新思路，解決新問題的本領(lǐng)。在實(shí)際工作中，要誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，積極主動(dòng)到資金風(fēng)險(xiǎn)最大的地方去，到存在問題最多的地方去，到工作開展不利的地方去，以務(wù)實(shí)的態(tài)度指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，以嶄新的姿態(tài)，踏實(shí)的工作深入到第一線去，始終樹立爭創(chuàng)一流的信心，不斷地在自尊、自強(qiáng)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，不斷地在自愛、自信中奉獻(xiàn)青春。在實(shí)施貨幣政策、支持三農(nóng)、資金清算、清理國庫、金融穩(wěn)定，金融服務(wù)等為地方經(jīng)濟(jì)金融提供金融服務(wù)工作中，爭創(chuàng)一流業(yè)績，在服務(wù)社會(huì)服務(wù)群眾中多做貢獻(xiàn)。

(二)全面提高工作執(zhí)行力

執(zhí)行力體現(xiàn)的是一種態(tài)度，一種責(zé)任，一種作風(fēng)。其核心是實(shí)干。基層央行的干部職工首先要對上級負(fù)責(zé)，對黨組負(fù)責(zé)，要不拆不扣地貫徹落實(shí)上級的部署和黨組的要求，嚴(yán)守工作紀(jì)律，將上級的指示和工作要求落實(shí)到位，增強(qiáng)時(shí)間觀念和效率意識。其次，樹立憂患意識。對工作中遇到的各種挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，要以一往無前的銳氣去攻堅(jiān)克難。確保質(zhì)量，注重實(shí)效，立足于早，爭取在第一時(shí)間啟動(dòng)執(zhí)行，善于選擇最佳執(zhí)行路徑，加快工作節(jié)奏，改變工作方式，以質(zhì)量第一，實(shí)效優(yōu)先的原則，最佳配置執(zhí)行資源，擴(kuò)大執(zhí)行力的效能。最后，工作中要按制度、按程序辦事，堅(jiān)決杜絕違反規(guī)章制度和違規(guī)操作的行為發(fā)生。工作的規(guī)范性靠制度保障，制度的落實(shí)靠廣大干部職工的自覺行動(dòng)，強(qiáng)化制度在內(nèi)控管理中的約束作用，建立健全制度管人，按章辦事，科學(xué)有效的管理體系，在制度的框架下，靈活處理好方方面面的任務(wù)事項(xiàng)，進(jìn)一步完善責(zé)任追究制度，對在工作決策和實(shí)施過程中發(fā)生的失職，瀆職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

(三)提高工作協(xié)調(diào)能力

一方面，基層央行干部職工在工作中要主動(dòng)向地方政府、財(cái)政、稅務(wù)、公安等有關(guān)部門加強(qiáng)工作溝通，力爭取得地方相關(guān)部門的理解、支持和幫助。同時(shí)，還要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)、財(cái)稅的工作協(xié)調(diào)。另一方面，要搞好支行內(nèi)部各科室和各個(gè)職工的組織，協(xié)調(diào)推動(dòng)，做到干群關(guān)系和諧，職工與職工之間關(guān)系和諧，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心職工，職工支持和理解領(lǐng)導(dǎo)，形成內(nèi)部和諧相處，真情相待的氣度，對外有平等，真誠的親和力。全行上下在事業(yè)上同心、同德、同力，在工作中互幫、互助、互諒、互愛。正確處理好分工與合作的關(guān)系，增強(qiáng)中心意識，大局觀念，共同維護(hù)支行整體工作，做到思想上合，實(shí)際工作中分；目標(biāo)上合，任務(wù)上分；大事上合，小事上分；整體上合，具體工作上分，切實(shí)形成珍惜團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍。

三、爭做“會(huì)干事”的央行人

每一項(xiàng)工作都是創(chuàng)新和主動(dòng)的結(jié)果，不創(chuàng)新，不主動(dòng)，工作是做不好的。

(一)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性

一方面要多請示，多匯報(bào)，多宣傳。重要重大工作要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。同時(shí)，要注重通過合適的渠道和方法多宣傳，最大限度地爭取各方面的理解和支持。把握原則，自覺做到講黨性，講原則，說老實(shí)話，做老實(shí)事，無論是下基層調(diào)查研究，還是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，都要做到有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，實(shí)事求是，實(shí)話實(shí)說，處理好原則性與靈活性的關(guān)系，堅(jiān)持說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，言行一致，表里如一是我們基層央行干部職工要把守的最基本的原則。另一方面要多聯(lián)系，多服務(wù)。加強(qiáng)與外部聯(lián)系，主動(dòng)走出去，與有關(guān)職能部門，金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)工作聯(lián)系，為進(jìn)一步開展工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。把干好工作作為自己的最高政治追求和精神動(dòng)力。特別是如何發(fā)揮好貨幣政策，支持三農(nóng)服務(wù)，服務(wù)農(nóng)村金融改革，農(nóng)村信用體系建設(shè)等工作，需要我們深入實(shí)際，掌握第一手材料，掌握第一情況，積極探索重點(diǎn)工作新的思路、機(jī)制、方法。在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，促進(jìn)工作能力，工作效率和工作質(zhì)量全面提高。

(二)主動(dòng)推動(dòng)工作創(chuàng)新

任何一個(gè)想有作為的工作者都必須具有一定的創(chuàng)新力，基層央行的干部職工更是不例外。要真正履行好基層央行職能，履行好崗位職責(zé)，我們就必須具有積極進(jìn)取的精神，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，勇于創(chuàng)新的魄力，實(shí)事求是的工作作風(fēng)。要想把執(zhí)行做到最好，僅僅是聽話照做，或者過去是怎么做的現(xiàn)在還怎么做，一成不變地照搬是不夠的，有時(shí)候還需要將創(chuàng)新力和執(zhí)行力結(jié)緣，主動(dòng)去優(yōu)化設(shè)想，改善流程。最好的執(zhí)行者往往能夠主動(dòng)打破條條框框，并把創(chuàng)新力落實(shí)到執(zhí)行中，主動(dòng)為單位作出貢獻(xiàn)。

(三)提高解決問題的本領(lǐng)

要做好基層央行的工作，必須結(jié)合上級要求和本行實(shí)際，善于總結(jié)反思，才能對已經(jīng)開展的工作有一個(gè)全面清晰的認(rèn)識。對于過去做的工作，哪些工作做得好，好在那里，為什么好，哪些工作做得不好，問題出在那里，為什么會(huì)出現(xiàn)問題，分析存在的問題及原因，有針對性地解決好存在的問題。只有問題解決了，工作才能更好地開展。要使我們基層央行的工作有特色，有亮點(diǎn)，有成效，最重要是我們的干部職工應(yīng)具備思考問題、認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。