教育態(tài)度：

“有人說(shuō)培養(yǎng)兒子，得先把他放在一個(gè)公司從基層做起。我覺(jué)得這個(gè)不是絕對(duì)的，還得要考慮一個(gè)80后年輕人的感受，尊重他自己的想法。無(wú)論他在哪個(gè)位置，只要能夠言傳身教，讓他從中受益成長(zhǎng)，這才是我最樂(lè)意看到的?！?/p>

錢(qián)金波的兒子錢(qián)帆在英國(guó)學(xué)習(xí)商業(yè)管理，和所有中國(guó)傳統(tǒng)的父親一樣，錢(qián)金波希望錢(qián)帆將來(lái)能繼承自己的事業(yè)，把紅蜻蜓繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。

掌握著一個(gè)時(shí)尚帝國(guó)的錢(qián)金波對(duì)于兒子的教育一向都尊重兒子自己的選擇，遇到一件事情，錢(qián)金波通常會(huì)先表明自己的態(tài)度和意見(jiàn)，然后讓孩子自己做決策。兒子成年了，錢(qián)金波為他辦了信用卡，他說(shuō)：“我不是那種子女一刷卡，自己手機(jī)就收短信，電話立馬追去詢(xún)問(wèn)的家長(zhǎng)。那只能離間相互的關(guān)系，激發(fā)逆反情緒。”

錢(qián)帆畢業(yè)之前，父子兩就畢業(yè)后的職業(yè)選擇進(jìn)行了一次談話。錢(qián)金波說(shuō)，他如果來(lái)公司，不是職務(wù)，更不是財(cái)富，而是一種責(zé)任。“你要愿意承擔(dān)，就來(lái)接；如果不愿意接，我也不勉強(qiáng)。我一定讓你自由選擇。”在錢(qián)金波看來(lái)，即使是父子，也需要有良好的溝通和相互欣賞，“如果你感覺(jué)我跟你交流還不錯(cuò)，欣賞我，那我就是你最好的老師；如果你覺(jué)得我們有代溝，那我對(duì)你的影響就不會(huì)很大。”錢(qián)帆最終選擇在自家公司工作試一試。在紅蜻蜓時(shí)尚集團(tuán)，錢(qián)帆沒(méi)有相對(duì)較明確的工作壓力和職務(wù)，最重要的任務(wù)是學(xué)習(xí)。

錢(qián)金波對(duì)兒子在花錢(qián)方面的要求是：對(duì)朋友一定要講義氣，吃飯的時(shí)候掏錢(qián)要快，但是自己要節(jié)制。這一理念是錢(qián)金波的母親傳給他的，朋友們每次去他家里吃飯，總能享用到他珍藏的陳年好酒。而如今，他又將這一理念傳給了自己的兒子。