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以公正分配實(shí)現(xiàn)收入倍增

2014-07-11 06:10劉長庚劉一蓓江劍平
中州學(xué)刊 2014年5期
關(guān)鍵詞:三權(quán)核心價(jià)值觀

劉長庚 劉一蓓 江劍平

摘要:黨的十八大報(bào)告首次提出收入倍增計(jì)劃,利用倒推法測算顯示,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)完全有可能。但要考慮個(gè)體差異的影響和縮小貧富差距兩個(gè)前提,也就是說,一是不能被倍增,不能是少數(shù)人增加,多數(shù)人不增加;二是必須要縮小收入差距,不是所有人同比例增加收入,而是中低收入者增加的倍數(shù)要比高收入者增加的倍數(shù)多。所以,不能忽視影響收入倍增計(jì)劃完成質(zhì)量和效果的三大突出問題:即勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占比過低、再分配逆調(diào)節(jié)、國有企業(yè)利潤上繳比例過低等。而這三大問題的根源是權(quán)利配置不合理。因此,要以公正分配為基礎(chǔ),重視中國特色社會(huì)主義權(quán)利配置的“三權(quán)”,即平等的參與權(quán)、共享的收入權(quán)和充分的保障權(quán),實(shí)現(xiàn)“三權(quán)合一”,從而實(shí)現(xiàn)收入倍增計(jì)劃。

關(guān)鍵詞:收入倍增;公正分配;“三權(quán)”;核心價(jià)值觀

中圖分類號(hào):F014.4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-0751(2014)05-0038-04

收入分配問題受到大家越來越多的關(guān)注。黨的十八大報(bào)告首次提出了收入倍增計(jì)劃,即2020年實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。收入倍增要從總量和平均量實(shí)現(xiàn)倍增:一是GDP的倍增,二是城鄉(xiāng)居民人均收入的倍增。2010年我國GDP為39.8萬億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是19109元,農(nóng)村居民人均純收入是5919元,實(shí)現(xiàn)翻番則到2020年三者分別應(yīng)達(dá)到79.6萬億、38218元和11838元,用倒推法可以得出從2014年開始,三者分別保持增速4.92%、5.12%、4.17%就可實(shí)現(xiàn)翻番。這三者在1981—2013年的平均增速分別為9.62%、7.81%、6.84%,由此可以預(yù)計(jì)收入倍增完全有可能實(shí)現(xiàn)。

收入倍增的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共同富裕,但總量與平均量的倍增并不能反映個(gè)體差異和貧富差距,也不能說明人民的整體生活水平就提高了。要實(shí)現(xiàn)收入倍增還必須考慮兩個(gè)前提:一是不能被倍增,不能是少數(shù)人增加,多數(shù)人不增加,使得最后平均下來大家都倍增了;二是必須縮小收入差距,不是所有人同比例增加收入,而是中低收入者增加的倍數(shù)要比高收入者增加的倍數(shù)多。對(duì)于目前影響收入倍增實(shí)現(xiàn)的因素必須引起高度警惕,處理不好將引發(fā)社會(huì)矛盾和沖突,影響社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。

一、影響收入倍增實(shí)現(xiàn)的三大突出問題

收入分配是影響收入倍增實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵因素,收入分配中存在的問題將直接影響收入倍增計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。目前我國收入分配存在三大突出問題。

(一)勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占比過低

國務(wù)院發(fā)展研究中心原主任張玉臺(tái)(2010)指出:1995—2007年,在初次分配中,勞動(dòng)報(bào)酬占比從51.4%下降到39.7%,變化了11.7%,資本所得占比從36.3%提高到46.1%,變化了9.8%,政府生產(chǎn)稅凈額占比從12.3%提高到14.2%,變化了19%。白重恩、錢震杰(2009)通過測算得出:在初次分配中勞動(dòng)報(bào)酬占比從1995年的53.6%下降到2005年的50.4%,而同期資本收入占比則從322%上升到33.4%,政府的生產(chǎn)稅凈額占比也從142%提高到16.2%。呂冰洋、郭慶旺(2012)通過測算得出:在初次分配中勞動(dòng)要素占比從1995年的53.6%下降到2007年的48%,而同期資本收入占比則從32.1%上升到35.7%,政府的生產(chǎn)稅凈額占比也從14.2%提高到16.3%。雖然測算的結(jié)果不一樣,但是都反映了企業(yè)和政府所得占比不斷提高,而勞動(dòng)所得占比持續(xù)下降的趨勢。我國實(shí)行“按勞分配為主體,多種分配方式并存”的收入分配制度,但勞動(dòng)收入的主體地位越來越弱,資本收入的主體地位越來越強(qiáng),資本替代勞動(dòng)的趨勢越發(fā)明顯。

(二)再分配逆調(diào)節(jié)

再分配主要通過稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等手段增加中低收入者的可支配收入,合理降低高收入者的收入,達(dá)到合理調(diào)節(jié)初次分配中收入差距過大的目的,實(shí)現(xiàn)再分配正調(diào)節(jié)的功能。按照白重恩、錢震杰(2009)的測算,1992—2005年,再分配使得居民收入和企業(yè)收入占比分別下降了2.01%、116%,而政府收入占比上升了3.17%。呂冰洋、郭慶旺(2012)通過測算中國稅后與稅前要素收入分配之差發(fā)現(xiàn):1992—2008年期間勞動(dòng)要素通過再分配后平均降低了2.8個(gè)百分點(diǎn),政府部門通過再分配后增加了6.3個(gè)百分點(diǎn)。通過再分配,居民的可支配收入不僅沒有提高反而下降了,政府的收入不僅沒有減少反而上升了,造成了再分配的逆調(diào)節(jié),再次擴(kuò)大了收入差距。

(三)國有企業(yè)利潤上繳比例過低

財(cái)政部企業(yè)司的數(shù)據(jù)顯示,2012年,國有企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入42.4萬億元,利潤總額2.2萬億元,凈利潤為16萬億元①,國有企業(yè)累計(jì)上繳利潤0.16萬億元②,占利潤總額的7.27%,占凈利潤的10%。國有企業(yè)是全民所有制企業(yè),全民擁有分享國有企業(yè)利潤的權(quán)利,而大量的利潤卻留在了國有企業(yè)內(nèi)部。另外,從2012年中央國有資本經(jīng)營支出中可以看到,用于社會(huì)保障等民生支出的比重很低,全民分享的數(shù)值很少。而反觀歐美國家的國有企業(yè),其利潤上繳比例一般處于42%—65%的較高水平(向伶雙等,2011)。這說明我國的國有企業(yè)利潤上繳比例確實(shí)較低。

雖然這些問題并不一定影響收入倍增計(jì)劃的順利完成,但這樣的倍增計(jì)劃是不健康、不可持續(xù)的。收入倍增要解決的關(guān)鍵問題是如何避免“被倍增”,本文認(rèn)為應(yīng)以公正分配實(shí)現(xiàn)收入倍增。

二、公正分配是解決三大問題的重要原則

(一)公正是收入分配的重要指導(dǎo)思想

第一,公正是社會(huì)主義核心價(jià)值觀之一。中共十六屆四中全會(huì)正式提出要構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),而和諧社會(huì)的實(shí)現(xiàn)離不開社會(huì)主義核心價(jià)值觀的建立。十八大報(bào)告把社會(huì)主義核心價(jià)值觀概括為“三個(gè)倡導(dǎo)”,其中從社會(huì)層面提出了“倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治”。

第二,公正是中國特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求。中國特色社會(huì)主義強(qiáng)調(diào)全民共享改革開放的發(fā)展成果。這意味著發(fā)展成果不能只由少部分人享受,而應(yīng)普及全體人民;發(fā)展成果共享的程度允許存在差異,但差異程度要協(xié)調(diào)。公正是實(shí)現(xiàn)這些內(nèi)在訴求的必然要求。

第三,公正是全面建成小康社會(huì)的扎實(shí)基礎(chǔ)。十八大報(bào)告提出要全面建成小康社會(huì),而發(fā)展是解決我國所有問題的關(guān)鍵,發(fā)展最需要的是穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,社會(huì)穩(wěn)定必須建立在公正的基礎(chǔ)上,老百姓最不能容忍的就是社會(huì)不公正。

收入分配問題關(guān)系到群眾的切身利益,影響著人民生活水平的提高,制約著社會(huì)的長期穩(wěn)定發(fā)展。維護(hù)社會(huì)公正是經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須要考慮的因素,公正作為社會(huì)主義核心價(jià)值觀之一,是中國特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求,也是全面建成小康社會(huì)的扎實(shí)基礎(chǔ),更是收入分配的重要指導(dǎo)思想。

(二)公正分配實(shí)現(xiàn)了公平與正義的統(tǒng)一

公正分配包含兩個(gè)層次:第一層次是公平分配,第二層次是正義分配。

公平分配是指根據(jù)要素的貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配,如按勞分配就屬于公平分配。但是公平分配仍然可能導(dǎo)致過大的收入差距,差距過大會(huì)引發(fā)社會(huì)矛盾和沖突,長期來看不利于社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更有礙于和諧社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我國從鄧小平時(shí)代就設(shè)立了社會(huì)主義的最終目標(biāo)——實(shí)現(xiàn)共同富裕,習(xí)近平總書記提出的“中國夢”也蘊(yùn)含了這一層意思,因此僅僅倡導(dǎo)公平分配是不夠的,必須要加上正義分配。

正義分配包含兩層意思:一是要不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,二是要使社會(huì)的弱勢群體也能夠最大程度地受益,獲得較大的幸福感和滿足感(羅爾斯,1971)。正義是在公平分配的基礎(chǔ)上,通過合理調(diào)節(jié)過高收入補(bǔ)貼社會(huì)中的弱勢群體,讓他們的生活水平和質(zhì)量也能夠得到較大的提高。這樣的分配才能體現(xiàn)習(xí)總書記所倡導(dǎo)的“以民為本、以人為本”。

同時(shí),公平分配與正義分配不是割裂的,而是一個(gè)整體,二者相互聯(lián)系,從而實(shí)現(xiàn)公平與正義的統(tǒng)一。

(三)公正分配的核心是權(quán)利配置

產(chǎn)權(quán)制度決定分配。收入分配制度決定了勞動(dòng)者的權(quán)利配置,因此公正分配的核心是權(quán)利配置。權(quán)利配置合理,分配就公正;權(quán)利配置不合理,分配就會(huì)存在各種各樣的問題和矛盾。

1.權(quán)利配置的參與權(quán)、收入權(quán)和保障權(quán)

任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)都包括兩項(xiàng)任務(wù):生產(chǎn)和分配③。居民通過提供各種生產(chǎn)要素(如勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理)參加經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的生產(chǎn)過程,對(duì)于只擁有勞動(dòng)要素的可以通過提供勞動(dòng)來獲得產(chǎn)出;對(duì)于擁有資本、勞動(dòng)、技術(shù)等多種要素的,他們可以自由選擇提供一種或多種生產(chǎn)要素來獲得產(chǎn)出;經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)將產(chǎn)出的一部分在參與生產(chǎn)的各種要素之間進(jìn)行分配,一部分用于保障所有居民基本生存和發(fā)展的權(quán)利。由此抽象出經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的三種權(quán)利,即參與權(quán)、收入權(quán)、保障權(quán)。參與權(quán)指居民參與經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的權(quán)利配置,收入權(quán)指生產(chǎn)者具有從經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)獲得收入的權(quán)利配置,保障權(quán)指經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)保障所有居民基本生存和發(fā)展的權(quán)利配置。

不同制度下的權(quán)利配置形式也會(huì)不一樣。自由資本主義國家強(qiáng)調(diào)市場競爭,信奉私有產(chǎn)權(quán),權(quán)利配置主要體現(xiàn)為平等的參與權(quán)與個(gè)人收入權(quán)。福利資本主義國家強(qiáng)調(diào)社會(huì)保障,權(quán)利配置體現(xiàn)了充分的保障權(quán)。社會(huì)主義國家強(qiáng)調(diào)和諧、合作、共同富裕,權(quán)利配置要實(shí)現(xiàn)共享的收入權(quán)。

2.中國特色社會(huì)主義的“三權(quán)”的理論依據(jù)

改革開放以來,中國政府在堅(jiān)持“公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展”的同時(shí),不斷完善市場經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)保障制度,三種權(quán)利都有體現(xiàn),本文認(rèn)為中國特色社會(huì)主義的權(quán)利配置應(yīng)體現(xiàn)為平等的參與權(quán)、共享的收入權(quán)和充分的保障權(quán)(以下簡稱“三權(quán)”)。

第一,“三權(quán)”堅(jiān)持以人為本??茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,“三權(quán)”強(qiáng)調(diào)人在生產(chǎn)過程中的核心和主導(dǎo)作用,各種生產(chǎn)要素的合理使用都依賴于人與物的協(xié)調(diào),因此在分配過程中必須要更加注重勞動(dòng)參與貢獻(xiàn)的分配,這符合我國“按勞分配為主體、多種分配方式并存”的分配思想。

第二,“三權(quán)”將馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論、剩余價(jià)值論和新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的完全競爭理論有機(jī)地結(jié)合起來。馬克思認(rèn)為是勞動(dòng)創(chuàng)造了價(jià)值,剩余價(jià)值的分配要以勞動(dòng)為主體,而“三權(quán)”認(rèn)為是勞動(dòng)聯(lián)合體創(chuàng)造了合作剩余,強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)聯(lián)合體在生產(chǎn)過程中的重要作用,在分配過程中更加注重對(duì)勞動(dòng)的分配。新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)強(qiáng)調(diào)完全競爭,“三權(quán)”中的參與權(quán)也強(qiáng)調(diào)所有要素都有平等參與經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)生產(chǎn)過程的權(quán)利。

第三,“三權(quán)”實(shí)現(xiàn)了起點(diǎn)公平、過程公平和結(jié)果公平的統(tǒng)一。平等的參與權(quán)強(qiáng)調(diào)起點(diǎn)公平,共享的收入權(quán)強(qiáng)調(diào)過程公平,充分的保障權(quán)強(qiáng)調(diào)結(jié)果公平,最終實(shí)現(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一。

3.“三權(quán)”對(duì)三大問題的解釋

對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占比過低,本文認(rèn)為是勞動(dòng)者的收入權(quán)和參與權(quán)受到了限制。收入權(quán)方面:資本收入權(quán)太大,勞動(dòng)收入權(quán)太小,資本所獲得的收入已超過了勞動(dòng)報(bào)酬的收入;勞動(dòng)者的工資上漲速度滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,1981—2013年我國GDP、城鄉(xiāng)居民收入的平均增速分別為9.62%、7.81%、6.84%。參與權(quán)方面:戶籍制度導(dǎo)致了城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),限制了農(nóng)村居民的自由流動(dòng),在一些城市遭到了各種限制,不能與擁有城鎮(zhèn)戶口的居民享受同等的福利待遇,使得農(nóng)村居民不能正常參與到經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中來,直接影響到他們的收入。

對(duì)于再分配的逆調(diào)節(jié),本文認(rèn)為是勞動(dòng)者的保障權(quán)受到了限制。目前我國社會(huì)保障制度實(shí)行五險(xiǎn),企業(yè)與個(gè)人繳納的社保費(fèi)用占個(gè)人工資總額的40%左右④,這不僅增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān),而且也降低了居民的可支配收入,再分配調(diào)節(jié)收入差距的功能發(fā)揮不充分。

對(duì)于國有企業(yè)利潤上繳比例過低,本文認(rèn)為是居民的收入權(quán)和民營企業(yè)的參與權(quán)受到了限制。居民收入權(quán)方面:國有企業(yè)利潤上繳制度不完善⑤。2007年之前國有資本收益一直未納入財(cái)政預(yù)算,2007年之后國有企業(yè)才開始上繳利潤,但上繳比例很低,大量利潤在國企內(nèi)部或之間流轉(zhuǎn),只有少數(shù)人享受到了這些利潤。民營企業(yè)參與權(quán)方面:政府賦予國有企業(yè)行政壟斷權(quán),國有企業(yè)依靠政府所賦予的行政壟斷權(quán)獲取了壟斷利潤,而民營企業(yè)的進(jìn)入則受到種種限制,不能平等地與國有企業(yè)競爭,阻礙了市場活力。

由此可以看出,“三權(quán)”的任一權(quán)利受限都會(huì)影響收入倍增計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)質(zhì)量和效果,即使實(shí)現(xiàn)了倍增,也有可能是總量倍增和少數(shù)人收入倍增。而中國要實(shí)現(xiàn)共同富裕,實(shí)現(xiàn)民族的偉大復(fù)興,“被倍增”是無論如何不能接受的,這也不符合中國特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求。

三、“三權(quán)合一”是實(shí)現(xiàn)收入倍增的公正途徑

收入倍增的核心是要提高中低收入群體尤其是農(nóng)村居民的收入,縮小收入差距,最終實(shí)現(xiàn)共同富裕。要實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)的收入倍增計(jì)劃,就要避免“被倍增”問題的出現(xiàn),因此要以公正分配為基礎(chǔ)。而要實(shí)現(xiàn)公正分配,就要實(shí)現(xiàn)“三權(quán)合一”。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)系統(tǒng)是一個(gè)整體,“三權(quán)”也是一個(gè)整體,只有將“三權(quán)”合一才能有效地實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)的收入倍增。

第一,以平等的參與權(quán)實(shí)現(xiàn)起點(diǎn)公平與充分競爭。一是逐步取消城鄉(xiāng)戶籍限制,讓城鄉(xiāng)居民共享現(xiàn)代化成果;二是放開行業(yè)管制,打破行政壟斷,保障各類所有制企業(yè)平等參與市場競爭,防止因行政壟斷而干擾市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,釋放市場活力。

第二,以共享的收入權(quán)促進(jìn)過程公平與共同富裕。一是強(qiáng)化和落實(shí)按勞分配的主體地位,千方百計(jì)增加勞動(dòng)者工資收入,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的占比,合理降低資本收入的占比;二是建立健全國有資本經(jīng)營預(yù)算與收益共享機(jī)制,分類提高國有企業(yè)利潤上繳比例。對(duì)于壟斷性國有企業(yè),要將利潤上繳比例逐步提高至50%以上;對(duì)于競爭性國有企業(yè),在2020年之前將利潤上繳比例逐步提高到30%;并將上繳利潤的較大部分充實(shí)社?;?,使全體居民共享國有資本收入。

第三,以充分的保障權(quán)促進(jìn)結(jié)果公平與收入差距縮小。一是應(yīng)充分發(fā)揮國家財(cái)政作用,優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),將更多新增財(cái)政用于民生支出,尤其要給弱勢群體更多補(bǔ)貼,切實(shí)發(fā)揮再分配調(diào)節(jié)收入差距的功能,同時(shí)充分保障全體居民基本生活和平等發(fā)展的權(quán)利;二是要逐步降低企業(yè)和居民的社保負(fù)擔(dān),適當(dāng)降低“五險(xiǎn)”繳費(fèi)比例,并將降低部分轉(zhuǎn)化為居民的可支配收入。

注釋

①數(shù)據(jù)來源:財(cái)政部企業(yè)司官方網(wǎng)站,此處的國有企業(yè)不包含金融類國有企業(yè)。②數(shù)據(jù)來源:2013年兩會(huì)財(cái)政報(bào)告。③羅伯特·L·海爾布羅納等在其所著的《經(jīng)濟(jì)社會(huì)的起源》中認(rèn)為經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)有兩項(xiàng)任務(wù):一是組建一個(gè)系統(tǒng),以確保能生產(chǎn)出生存所需的商品和服務(wù)(即生產(chǎn));二是安排社會(huì)生產(chǎn)成果的分配,以進(jìn)行更多的再生產(chǎn)活動(dòng)(即分配)。④如養(yǎng)老保險(xiǎn),企業(yè)需繳納員工工資收入的20%,個(gè)人繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn),企業(yè)繳納6%,個(gè)人繳納2%;其他三種保險(xiǎn)加起來在4%左右;總計(jì)為40%左右。⑤從1993年到2007年我國國有企業(yè)并不需要上繳利潤,2007年后也只有部分企業(yè)上繳了少部分利潤。2007年國有資本經(jīng)營預(yù)算制度開始施行,最初確立的資源類企業(yè)上繳比例為10%,競爭類企業(yè)為5%,軍工科研類企業(yè)為5%、暫緩三年上繳。2011年資源類企業(yè)上繳比例提至15%,競爭類企業(yè)提至10%,軍工科研類企業(yè)不變,煙草行業(yè)提至20%。

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責(zé)任編輯:曉立

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