朱德榮 蔣 曄 曹德英 史清文 趙興茹
(河北醫(yī)科大學 河北 石家莊 050017)
當前我國高等教育發(fā)展面臨著很多的“瓶頸問題”,如:缺少實踐性強的科學創(chuàng)新、理論與實踐脫節(jié)、畢業(yè)生實踐能力較低、求職困難等,高教改革已經(jīng)進入了從“多數(shù)量”到“高質(zhì)量”轉(zhuǎn)變的關鍵期??v觀世界知名大學的成長歷程,無不是與產(chǎn)學研的成功合作密切相關。以斯坦福大學為例,它之所以能夠在較短的時間內(nèi)由二流大學躍升為一流的研究型大學,其重要原因就是其創(chuàng)始人明確地提出了要把大學辦成研究與科技開發(fā)中心的發(fā)展目標,并采取有力的措施得以推進,從而使之與硅谷一起成長而著稱于世。
地方高等院校肩負服務地方經(jīng)濟發(fā)展的社會職責,需要將人才培養(yǎng)從傳統(tǒng)的知識傳授轉(zhuǎn)化到知識和技術創(chuàng)新上來,以產(chǎn)學研實踐教學改革為載體,將教學和科研任務有機統(tǒng)一起來,將知識技能培養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機整合起來,才能凝練學科方向,促進學科的與時俱進、整體發(fā)展。
地方高等院校的教學改革與教師爭取科研業(yè)績并不矛盾,完全可以實現(xiàn)“雙贏”,并且產(chǎn)學研結合的教學改革可以促進整體學科水平的提升,促進學科建設,其原因如下:
國家“十二五”規(guī)劃明確提出“加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系?!备骷壵涂萍脊芾聿块T也將引導和組織骨干企業(yè)與優(yōu)勢高校組建產(chǎn)學研創(chuàng)新聯(lián)盟(合作示范基地)作為了工作重心;2010年國家批準增設了藥學專業(yè)碩士學位,同樣說明了應用型高層次專業(yè)人才的培養(yǎng)正在向著產(chǎn)學研開展的方向發(fā)展;國家科技支撐計劃、“重大新藥創(chuàng)制”和各省科技支撐計劃項目指南的變化,已表明政府科技管理部門已將資助的重點放在了“產(chǎn)學研聯(lián)盟”的合作攻關項目上;國家對“大學生校外實踐教育基地”、“專業(yè)綜合試點改革”、“大學生創(chuàng)新科研項目”的資金投入,也傳遞著高等教育改革向產(chǎn)學研協(xié)作發(fā)展的信號。
建立科學創(chuàng)新的“產(chǎn)學研”合作實踐教學體系,已成為事關高??蒲修D(zhuǎn)型與教學改革成敗的關鍵環(huán)節(jié)。
通過產(chǎn)學研合作,將企業(yè)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新滲透至高校的科研活動,成之為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的“孵化器”、“推動器”,充分挖掘產(chǎn)業(yè)發(fā)展蘊藏著巨大的教育潛能,本科生在其中主動選擇、調(diào)整知識結構,進行自主探索性學習,能夠有效激發(fā)學生的創(chuàng)造性思維。教育部部長袁貴仁在“高等學校創(chuàng)新能力提升計劃”工作會議上的講話,明確指出:“必須把協(xié)同創(chuàng)新機制建設作為重點,突破高校內(nèi)部以及與外部的體制機制壁壘,促進創(chuàng)新組織從個體、封閉方式向流動、開放的方向轉(zhuǎn)變?!?/p>
當前地方藥學高等院校中,45歲以下教師中擁有博士學位的人數(shù)和比例再逐年上升,他們迫切需要課題,企業(yè)迫切需要科技服務。比如河北省自然基金已將石藥集團投入的“石藥聯(lián)合基金”納入管理體系之中,2012年聯(lián)合基金中標項目大部都是石藥集團在研或已上市的藥物,這為河北省醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新增添了強勁動力,縮短了科研成果轉(zhuǎn)化從實驗室到車間的距離。
未來10年競爭可以說就是這些高層次青年博士們的競爭,他們迫切需要及時跟進時代發(fā)展,而搭建良性循環(huán)的產(chǎn)學研合作平臺能夠滿足這一需要。時代浪潮不可逆轉(zhuǎn),改革發(fā)展不進則退。高校的教育理念如果還局限于校園和課堂之中,勢必會為時代的發(fā)展、社會的進步所淘汰。我們要做的就是如何引導大家的科研興趣取向和學院的發(fā)展方向相吻合,并調(diào)動教職員工對教學改革的熱情,必要時要采取政策引導的方式。
各地方藥學院校在產(chǎn)學研實踐教學改革方面,既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于建院較早、學科門類齊全、設備精良,并擁有與醫(yī)藥企業(yè)處在同一城市的地緣優(yōu)勢。雖然在爭取國家重大項目方面無法和重點院校相比,但同城的便捷使得企業(yè)將大量的橫向課題和科技服務委托給地方院校。劣勢在于,地方院校的全國學術領軍人才缺乏,而且當前各高校考核晉升標準與科研業(yè)績掛鉤,大部分教師的興趣點都放在了發(fā)論文、拿獎勵和申課題上,對教學改革的興趣不足。
而當前產(chǎn)學研合作中最大問題是沒有形成“雙向互動”的長效機制,地方高校僅停留在為企業(yè)提供短期科技服務的水平上,企業(yè)沒有充分重視產(chǎn)學研合作為其人才、產(chǎn)品技術的更新與儲備帶來的好處。一方面是企業(yè)急需優(yōu)秀的專業(yè)人才,另一方面畢業(yè)生難以適應實踐工作。
實踐教學是高等教育中至關重要的環(huán)節(jié),藥學更是實踐性較強的專業(yè),教學計劃中60%以上為實驗學時。教育部高等教育質(zhì)量工程文件《關于進一步深化本科教學改革全面提高教學質(zhì)量的若干意見》中,明確提出要“要加強產(chǎn)學研密切合作,拓寬大學生校外實踐渠道,與社會、行業(yè)以及企事業(yè)單位共同建設實習、實踐教學基地。”因此,能否建立科學創(chuàng)新型“產(chǎn)學研”實踐教學平臺,并以此為抓手,帶動整個學科建設的發(fā)展,成為了地方高校改革成敗的關鍵環(huán)節(jié)。
搭建創(chuàng)新型“六位一體”高校產(chǎn)學研實踐教學平臺,將“基地建設、專業(yè)化設置、教學互補、科研合作、共同管理、按崗就業(yè)”,六位一體,緊密結合,校企互動,產(chǎn)學聯(lián)姻,實現(xiàn)校企聯(lián)合人才培養(yǎng)。
通過充分融入企業(yè)的人力資源開發(fā)、科技創(chuàng)新體系,真正對企業(yè)發(fā)揮不可或缺的智力支持作用。邀請企業(yè)參與高校的人才培養(yǎng)設計和過程,支持學??萍佳邪l(fā),建立校企的全面合作關系,使產(chǎn)學研結合由表入里,不斷深化和發(fā)展。通過組建校企董事會等機構,共建合作實體,設立企業(yè)冠名的獎學金、獎教基金,獎勵品學兼優(yōu)的學生和德藝雙馨的教師,實現(xiàn)企業(yè)文化和教育理念的相互傳遞,促進校企之間的全面互動和合作的長期化、制度化、系統(tǒng)化。
其硬件環(huán)境包括:滿足設計性實驗需求的專業(yè)實驗室、滿足實踐類課程需求的實習基地和滿足學生課外創(chuàng)新實踐活動需求的科研實訓基地。將企業(yè)共同開發(fā)的橫向課題引入大學生科研訓練,既使學生得到科研實踐的鍛煉,也使企業(yè)得到學院的技術支持;
實現(xiàn)所有開放實驗室網(wǎng)上預約和師生互動。開放型創(chuàng)新教育實驗室和新藥研發(fā)中試車間、藥用植物園和動植物細胞室的建立,不僅為創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供場所,而且為創(chuàng)新藥物研發(fā)提供技術平臺;每年組織一年級、二年級學生參觀企業(yè)生產(chǎn)線和研發(fā)中心。
堅持本科生早期科研訓練;堅持在課堂上體現(xiàn)科研的成果,堅持社會實踐和專業(yè)教育相結合。
防止大學生在早期科研過程中半途而廢,規(guī)范中期考核和驗收,考核驗收過程中邀請企業(yè)專家參與,并聯(lián)合制定《大學生課外創(chuàng)新設計指南》。推廣“1+1”兩段式后期實踐教學模式,將實踐教學任務的一半安排在校內(nèi)實驗室,由校內(nèi)實踐教學指導教師來承擔,另一半安排在相關企業(yè)由企業(yè)相關技術人員來承擔。舉辦“實踐教學研討會”,邀請相關企業(yè)和醫(yī)院藥劑科專家參加。
調(diào)整專業(yè)化方向人才培養(yǎng)導向和專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,構建“寬-精”結合(寬基礎、精專業(yè))的人才培養(yǎng)模式,為行業(yè)培養(yǎng)緊缺型人才;聘任企業(yè)高級技術人員為兼職教授,鼓勵本院教授到企業(yè)作兼職技術顧問,將先進技術和設備原理及時引入教學,為行業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才;引導和支持本??萍既藛T及大學生到相關企業(yè)兼職或?qū)嵙?,培養(yǎng)有產(chǎn)業(yè)一線工作背景的青年教師及科技人員,借鑒科技特派員的工作機制。
在早期科研訓練中表現(xiàn)較好的學生,可以為他們聯(lián)系企業(yè)的帶薪見習崗位,對有就業(yè)意向的學生,實行訂單式培養(yǎng),提前半年進入實習崗位。在不具備導師資格前,企業(yè)專業(yè)技術人員可以作為第二導師帶教“藥學專業(yè)學位碩士”,在獲得資格后,雙方可以互換。
產(chǎn)學研實踐基地建設、專業(yè)教育和社會實踐三結合模式架構圖
本院在6所本校附屬醫(yī)院和藥廠的基礎上,建立適應多種“專業(yè)化方向”培養(yǎng)的實踐基地:在華北制藥集團、石家莊制藥集團等企業(yè)建立“生物制藥實踐教學基地”,在省、市藥品檢驗所建立“藥品檢驗、生藥鑒定實踐教學基地”,密切與河北省人民醫(yī)院、唐山工人醫(yī)院、和平醫(yī)院等醫(yī)療單位聯(lián)系,建立“臨床藥學實踐教學基地”,在華藥新藥研究所、省藥物研究所等研究機構建立“創(chuàng)新藥物研究實踐教學基地”,在井陘洞羊坡、涉縣太行山區(qū)等地建立“中草藥標準種植實踐教學基地”,在樂仁堂醫(yī)藥集團建立“藥品營銷實踐教學基地”。學生在完成三年級上半學期課程后,在企業(yè)兼職教師指導下到實踐基地參加生產(chǎn)實習、實訓等實踐教學環(huán)節(jié)。學生回校后,學習后續(xù)課程目的性強、效率高,敬業(yè)精神、社會意識和就業(yè)適應性都得到增強。
同時本院深入太行山區(qū)開展大學生社會實踐和志愿者活動,推廣先進中藥種植技術,開展野外實習和大學生科技攻關活動,實現(xiàn)專業(yè)教育和科研實踐的順利對接,“社會實踐、專業(yè)教育和GAP科研三結合模式”的創(chuàng)建將為在河北省冀中和冀北地區(qū)打造全國特有的“綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶”,發(fā)展綠色高效農(nóng)業(yè)開辟出一條嶄新的產(chǎn)學研結合特色之路。
創(chuàng)新型“產(chǎn)學研”合作實踐教學體系的建立,不僅解決了本學科某些先進實驗在校內(nèi)無法開出的問題,而且發(fā)揮了科研實驗室對于本科教學的最大功用,充分利用了社會和企業(yè)資源進行實踐教學。對于高校更新和發(fā)展學科知識,增強創(chuàng)新能力具有巨大的推動力。使地方藥學高等學校鍛煉的隊伍,提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量,并得到來自企業(yè)源源不斷的經(jīng)費支持。