摘 要：會(huì)計(jì)信息披露制度的建立健全對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要影響。本文分析了當(dāng)前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露存在一些問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際情況提出了建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度建設(shè)的對(duì)策與方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)信息；披露制度

一、引言

會(huì)計(jì)信息披露作為真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全部過(guò)程和結(jié)果的一項(xiàng)工作方式，可以向想要了解企業(yè)發(fā)展情況的群體提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，有利于各種決策的開(kāi)展，是經(jīng)濟(jì)決策的一項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)。當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展占有十分大的比重，并且發(fā)揮著無(wú)可取代的作用，這已經(jīng)得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)識(shí)，但是我國(guó)目前的會(huì)計(jì)規(guī)范體系對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露環(huán)節(jié)考慮比較薄弱。

二、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露存在的主要問(wèn)題

1.會(huì)計(jì)信息披露目的不明確，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息披露的不規(guī)范。一般而言，目前很多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者就是投資者，這就導(dǎo)致他們不需要向股東送報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，而只需要向上級(jí)主管部門，比如貸款銀行、稅務(wù)部門送月報(bào)，向工商行政管理部門報(bào)送審計(jì)的年報(bào)，做好財(cái)務(wù)年檢。在這個(gè)過(guò)程中，銀行關(guān)注的是企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率等，稅務(wù)部門關(guān)注的是各項(xiàng)應(yīng)繳納的稅額和能否及時(shí)足額繳納稅款，而工商行政管理部門關(guān)注的是企業(yè)的注冊(cè)資金，這些需要的會(huì)計(jì)信息都很少，并且由于信息披露目的不同而導(dǎo)致對(duì)不同部門披露的會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)都有所不同，而造成會(huì)計(jì)信息披露不規(guī)范的局面。

2.會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容不健全不完整，導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表使用者無(wú)法獲悉企業(yè)的真實(shí)狀況。同樣鑒于第一項(xiàng)事項(xiàng)所描述，企業(yè)針對(duì)不同的報(bào)表使用者提供的會(huì)計(jì)信息是不一致的，這樣還導(dǎo)致企業(yè)管理高層對(duì)提供給外部的會(huì)計(jì)報(bào)表的重要性產(chǎn)生忽視，會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容不健全不完整，會(huì)計(jì)報(bào)表使用者無(wú)法獲悉企業(yè)的真實(shí)狀況。為讓會(huì)計(jì)報(bào)表使用者能更清晰地了解企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，會(huì)計(jì)信息披露時(shí)在做各個(gè)行業(yè)正常的共性披露時(shí)，至少還應(yīng)該考慮如下幾點(diǎn)：（1）會(huì)計(jì)信息的披露，是有滯后性，為了更真實(shí)和完整地傳遞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，需要考慮披露期后事項(xiàng)。（2）會(huì)計(jì)計(jì)量的原則是權(quán)責(zé)發(fā)生制，并且是以歷史成本入賬，所以應(yīng)該考慮披露或有事項(xiàng)，讓投資者更明確企業(yè)所面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)和收益。

3.會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平較弱，隨意性很大。當(dāng)前很多企業(yè)業(yè)務(wù)存在不穩(wěn)定性，企業(yè)損益情況在時(shí)間序列分布上存在很大的不均衡性，再加上企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)管理并不是十分重視，會(huì)計(jì)核算并非十分規(guī)范，而且缺乏必要的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

4.會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)。會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)是很多企業(yè)存在的主要問(wèn)題。企業(yè)始終是以盈利為目的，這就導(dǎo)致企業(yè)高層管理者在很多時(shí)候往往受到利益驅(qū)使而要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員披露的信息并非真實(shí)的、完整的，造成企業(yè)財(cái)務(wù)信息的失真，錯(cuò)誤引導(dǎo)投資者，影響投資者的利益。企業(yè)信息披露的失真主要表現(xiàn)為虛假報(bào)告財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息等。

5.會(huì)計(jì)信息披露制度的不合理性?，F(xiàn)在大部分企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露都是基于歷史資料和數(shù)據(jù)，無(wú)法滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)信息披露提出的客觀要求，也無(wú)法滿足復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。現(xiàn)代化企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的不確定性要求企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露制度不應(yīng)該僅僅局限于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表的固定模式，而是應(yīng)該根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)設(shè)置相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目，并根據(jù)需要對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮喜⑴c增加，以滿足企業(yè)會(huì)計(jì)的需求。

三、規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策與方法

1.加強(qiáng)外部審計(jì)工作。加強(qiáng)外部審計(jì)工作首先要完善審計(jì)程序和審計(jì)制度。法律法規(guī)、會(huì)計(jì)目標(biāo)、審計(jì)目標(biāo)三者整體統(tǒng)一、相互促進(jìn)是完善審計(jì)制度的基礎(chǔ)。另外，審計(jì)制度的制定和執(zhí)行要與國(guó)際慣例接軌，緊跟時(shí)代的步伐。其次，要提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的整體道德水平和執(zhí)業(yè)能力，通過(guò)考試完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)能力，考試的內(nèi)容要注重會(huì)計(jì)工作人員綜合能力的應(yīng)用，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)應(yīng)用型人才。

2.加強(qiáng)政府監(jiān)督管理。加強(qiáng)政府監(jiān)督管理首先要建立健全法律法規(guī)。國(guó)家在制定法律法規(guī)的時(shí)候應(yīng)該兼顧整體，從大局出發(fā)，促使監(jiān)管制度發(fā)揮到最大作用，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。在制定法律法規(guī)的過(guò)程中要考慮到企業(yè)的特點(diǎn)，有針對(duì)性的制定一些適合企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露政策。其次，要不斷提升和強(qiáng)化監(jiān)管人員的整體素質(zhì)，在選拔人員應(yīng)該選拔專業(yè)人才，在從業(yè)期間對(duì)監(jiān)管人員進(jìn)行全方面的培訓(xùn)和監(jiān)控，從而確保人盡其才，做好本職監(jiān)管崗位，為企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露做好政府的監(jiān)管工作。

3.完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)首先要完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度，通過(guò)制定合理的程序來(lái)有效的組織企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理，使企業(yè)各部門之間、各崗位之間能夠做到分工明確，彼此能夠相互牽制，突破和改變以往傳統(tǒng)企業(yè)所有者一人控制企業(yè)日常工作的管理模式，從而提高企業(yè)整體的工作效率，規(guī)范企業(yè)的操作流程，走標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的道路，杜絕人為隨意操控業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的可能性。其次，要不斷的提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)，通過(guò)選拔、培訓(xùn)等方式提升會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)，建立一支不僅業(yè)務(wù)過(guò)硬更具法律意識(shí)的專業(yè)隊(duì)伍，讓會(huì)計(jì)工作人員能夠符合崗位工作要求。還要培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才，讓會(huì)計(jì)人員不僅懂得會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)又能掌握現(xiàn)代化的技術(shù)及技術(shù)在會(huì)計(jì)方面的應(yīng)用。

總而言之，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息披露工作關(guān)系到企業(yè)能夠健康有序的發(fā)展。企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度的完善必須從企業(yè)信息披露現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題出發(fā)，通過(guò)分析企業(yè)自身的特殊情況而有針對(duì)性的完善會(huì)計(jì)信息的披露制度，從而引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保企業(yè)健康有序發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]胡蓉.上市公司信息披露質(zhì)量的動(dòng)態(tài)研究[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué)，2011.

[2]王磊磊.趨同背景下的中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)制度變遷研究[D].財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所，2013.

作者簡(jiǎn)介：李珍玲（1970.1- ），女，漢族，湖南邵陽(yáng)，會(huì)計(jì)師，大專，研究方向：財(cái)務(wù)管理endprint