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堅決遏制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象

2014-08-15 00:50張麗春張紅娟
中共太原市委黨校學報 2014年6期
關(guān)鍵詞:特權(quán)腐敗現(xiàn)象

張麗春 張紅娟

(中共太原市委黨校,山西太原 030012)

黨的十八大強調(diào)“各級領(lǐng)導干部特別是高級干部要自覺遵守廉政準則,絕不允許搞特權(quán)?!绷暯娇倳浽谑藢弥醒爰o委二次全會上更是突出強調(diào):“反腐倡廉建設,必須反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象?!睓?quán)力來源于人民,應當為人民服務。但在現(xiàn)實生活中,由于“有權(quán)好辦事”的封建思想根深蒂固,極大地助長了特權(quán)崇拜,導致各種各樣的特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,嚴重破壞黨群關(guān)系,損害黨的形象,阻礙改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展。因此,遏制特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象成為我國執(zhí)政黨面臨的一個十分緊迫的任務。

一、特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象的表現(xiàn)形式及其危害

(一)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象的表現(xiàn)形式

所謂特權(quán),是指個人或集團憑借經(jīng)濟勢力、政治地位、特殊身份等享有法律和政策規(guī)定之外的、以利益分配不公平為基礎的特殊權(quán)力。由特權(quán)所衍生出的思想,就是特權(quán)思想。當前,由于“有權(quán)好辦事”的封建思想根深蒂固,極大地助長了特權(quán)崇拜,導致特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象在不同領(lǐng)域、不同人群中日趨泛化。特別是不同程度地存在于一些手握一定權(quán)力的領(lǐng)導干部當中。有的領(lǐng)導干部把公權(quán)變成了私權(quán)、特權(quán),使權(quán)力成為追求享樂、奢侈浪費的工具。這種人走上領(lǐng)導崗位以后,“一人得道,雞犬升天”,其親屬利用其職權(quán)或者職務上的影響侵占各種稀缺資源,攫取暴利,比如有的領(lǐng)導干部違規(guī)干預和插手建設工程項目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用等;有的領(lǐng)導干部明里暗里為子女親屬升官發(fā)財奔走,通過“蘿卜招聘”、“吃空餉”等方式搞權(quán)力世襲等等,使自己的親屬占據(jù)優(yōu)越職位;有的領(lǐng)導干部經(jīng)常出入豪華酒樓、賓館和夜總會之類的高消費娛樂場所,用公款吃喝、游玩,甚至用公款賭博、嫖娼、包養(yǎng)情婦;有的領(lǐng)導干部違規(guī)占有多套住房,違規(guī)占有公家車輛,以各種形式侵占公共利益和群眾利益;有的領(lǐng)導干部其子女高調(diào)炫富、仗勢欺人,形同“現(xiàn)代衙內(nèi)”。

(二)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象的危害

1、特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象嚴重滋生腐敗。特權(quán)和腐敗二者之間沒有截然不同的邊界,特權(quán)中包含腐敗因素,腐敗通過特權(quán)而實現(xiàn),它們都是為私欲而濫用權(quán)力。特權(quán)是腐敗的催化劑,腐敗產(chǎn)生于特權(quán),腐敗往往從特權(quán)意識中萌芽。腐敗的實質(zhì)就是官員將手中的公權(quán)通過不正當手段獲利,特權(quán)發(fā)展到一定程度就會演變?yōu)楦瘮?。一些黨員干部滋生特權(quán)思想,正是他走向腐敗的起點,他們往往是從覬覦小特權(quán)開始,隨著私欲的不斷膨脹,一步一步走向腐敗的深淵。這是因為,不受約束的特權(quán),必然導致權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)色交易??梢哉f,哪里有特權(quán)、哪里就有腐敗的空間,只要特權(quán)不受到制約,就必然會導致腐敗。因此,如果放松對特權(quán)的遏制甚至容忍特權(quán),其結(jié)果就是道德失守,腐朽思想滋長,腐敗行為發(fā)生。要從源頭上鏟除滋生腐敗的根源,必須從反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象開始。

2、特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象破壞黨群關(guān)系。特權(quán)破壞競爭規(guī)則,助長等級差別,不合理、不合法地侵占公共資源特別是稀缺資源,不勞而獲,一夜暴富,社會貧富差距被人為拉大,大大消解了社會公平正義的基礎,造成結(jié)果不公平、規(guī)則不公平、機會不公平,造成利益固化,加劇了社會矛盾,導致群眾與黨和政府的對立,嚴重損害黨群干群關(guān)系?!俺鸶弧?、“仇官”在一定程度上就是對特權(quán)的嚴重不滿。

3、特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象損害黨的形象。黨章明確規(guī)定:“中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外,所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)?!薄饵h內(nèi)政治生活若干準則》更加明確地提出,領(lǐng)導干部“只有勤勤懇懇為人民服務的義務,沒有在政治上、生活上搞特殊化的權(quán)利”。特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象是封建主義的官本位和封建等級思想在現(xiàn)實中的反映,是滋生官僚主義的總根源。特權(quán)與我們黨的性質(zhì)和宗旨背道而馳。如果任其泛濫,特權(quán)就會從“亞腐敗”向腐敗轉(zhuǎn)化,就會從黨員個體傾向向黨內(nèi)群體現(xiàn)象演化,勢必使我們的黨脫離群眾,甚至形成列寧所說的“工人貴族階層”,黨就會變質(zhì),這將極大地動搖廣大人民群眾對黨的信任,黨的執(zhí)政地位就要喪失。古今中外因為統(tǒng)治集團享受特權(quán)、腐敗盛行導致政權(quán)更替的例子比比皆是。蘇共亡黨喪權(quán)的最重要原因之一,是蘇共內(nèi)部形成了龐大的特權(quán)階層,導致黨越來越脫離群眾,與人民離心離德,最終喪失民心。

4、特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象阻礙國家民主法治進程?,F(xiàn)代社會是法治社會、規(guī)則社會。特權(quán)突破框架,凌駕于法律和制度之上,造成有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究,形成“破窗效應”,使社會失去正常的秩序。尤其是,特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象的滋生蔓延,使人們信權(quán)不信法,阻礙了依法治國基本方略的實施和國家民主法治進程。

5、特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象阻礙改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展。改革開放至今,在“先富”帶動“后富”的政策激勵下,一些人確實富了起來。但也不可否認,在現(xiàn)實生活中有些人的富裕,不是靠勤勞、刻苦和聰明才智,而是靠權(quán)力、關(guān)系。這種情況造成了人們對權(quán)力的崇拜,這種局面不改變,就不能形成人才輩出、人盡其才的局面,降低整個社會的發(fā)展活力,影響黨和國家向前發(fā)展的生機和活力,阻礙改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展。

二、堅決遏制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象

十八大以來,我們黨掀起了新一輪反腐風暴,既拍蒼蠅,又打老虎,查處了一批大案要案,對遏制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象起了十分重要的積極作用。但遏制特權(quán)是一項長期性、艱巨性、復雜性的工作,不可能一蹴而就,需要從教育、體制、機制入手,強化監(jiān)督,用法律和制度規(guī)范權(quán)力運行。

(一)加強教育,關(guān)緊滋生特權(quán)的“總閘門”

思想決定行為,行為改變社會?!俺杏腥撕棉k事”的特權(quán)思想是幾千年封建社會留傳下來的,不可能一朝一夕就消亡。要從根本上遏制和逐步清除特權(quán)現(xiàn)象,首先必須從思想上解決問題。

1、理想信念教育要常搞。特權(quán)的產(chǎn)生,有諸多方面的原因,但根子是權(quán)力觀扭曲,思想這個總開關(guān)出了問題。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,要解決少數(shù)領(lǐng)導干部理想信念動搖、追求物質(zhì)利益、貪圖安逸享受等問題,就需要經(jīng)常給他們補補鈣,教育他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制拜金主義、享樂主義、自由主義,始終保持思想上的純潔和政治上的堅定。

2、黨紀國法課要常講。領(lǐng)導干部法律意識、制度意識濃厚,才會有不搞特權(quán)、遠離腐敗的思想基礎,才能自覺地把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。當前,一些領(lǐng)導干部特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象嚴重,正是因為他們目無法紀,漠視制度。因此,應從《憲法》學習為突破口,在全社會特別是各級黨政機關(guān)深入開展學習《憲法》、遵守《憲法》、維護《憲法》的宣教活動。可以采取培訓、宣誓、研討、考試等各種方式,真正讓《憲法》意識入腦入心。

3、警示教育片要常放。對領(lǐng)導干部應經(jīng)常地運用反面典型進行警示教育,引導他們珍惜自己的政治生命、家庭幸福,牢牢守住黨性的底線、原則的底線、法律的底線和做人的底線,使他們從別人的問題中真正吸取教訓,時刻警鐘長鳴、防微杜漸。

(二)健全制度、制定法律,編好遏制特權(quán)的“鐵籠子”

制度是遏制特權(quán)的“鐵籠子”。有效的制度會將官員的權(quán)力被限定為法律賦予的職權(quán)。這就需要編好制度的“籠子”,關(guān)住權(quán)力,管住特權(quán)。一要確保制度嚴密而無漏洞。特權(quán)之所以能滋生蔓延,領(lǐng)導干部之所以敢耍特權(quán)、顯威風,根本原因在于制度有漏洞,權(quán)力能輕而易舉地撕開制度的口子,沖破籠子的束縛,擺平制度。因此,在制度設計上,盡可能嚴謹縝密,防止“牛欄關(guān)貓”。如“拼爹”現(xiàn)象,拼的就是權(quán)勢,一旦建立健全了人才教育培養(yǎng)機制、選拔任用機制,公開透明的政府審批機制、服務機制,讓掌權(quán)的官員沒有操弄的空間,“拼爹”自然就“拼”不下去了。二要制定《反特權(quán)法》,形成遏制特權(quán)的法制保障。據(jù)《呂氏春秋·察今》記載“治國無法則亂,守法而弗變則悖,悖亂不可以持國”。這句話的大意是:治理國家沒有一定的法制就會大亂,死守故法不知變革也會大亂,混亂動蕩就不可能保持國家的安定與繁榮。以往采取黨內(nèi)紀律約束特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象的方式,雖然能夠取得一時的成效,但極易反彈,遏制特權(quán)的終極規(guī)范應當是法律,因此,把遏制特權(quán)的立法工作納入議事日程,制定《反特權(quán)法》。通過《反特權(quán)法》的警示,讓行為人明辨是非,以法律條文的形式明確告知人們,什么可為,什么不可為,違法者將要受到怎樣的制裁,使違法行為得到強制性的矯正;如果利用特權(quán)就會觸摸到“火紅的爐子”,就會隨時灼傷自己的手。

(三)加強監(jiān)督,織好遏制特權(quán)的“防控網(wǎng)”

馬克思在總結(jié)巴黎公社的經(jīng)驗時就曾經(jīng)指出,防止國家政權(quán)機關(guān)為了追求特殊的利益,從公社的公仆變成了社會的主人的一項重要的措施,就是對勤務人員實行公眾的監(jiān)督。毛澤東與黃炎培在著名的“窯洞對話”中也曾經(jīng)說過,“只有讓人民來監(jiān)督政府,政府才不敢松懈,才不會人亡政息?!边@是因為,不受監(jiān)督的權(quán)力,往往容易導致權(quán)力濫用。因此,建立健全權(quán)力運行監(jiān)督機制,確?!皺?quán)力運行到哪里,監(jiān)督就延伸到哪里”,促使黨員干部正確使用權(quán)力,是防止特權(quán)現(xiàn)象的重要保障。積極探索加強和改進監(jiān)督的新途徑、新方法,一是加強過程監(jiān)督,要著力加強事前監(jiān)督和事中監(jiān)督。如干部選拔任用,個人信息要公開,選拔程序要透明,讓公眾的目光注視提拔的每一個環(huán)節(jié)、每一道程序,將官員子女仕途升遷置于日常監(jiān)督之下。二是整合監(jiān)督資源。進一步協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)和民主黨派監(jiān)督、政府內(nèi)部監(jiān)督等形式,要充分運用法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督,大力拓展群眾監(jiān)督渠道,發(fā)揮網(wǎng)絡等新興媒體的監(jiān)督作用,擴大監(jiān)督面,形成強大的監(jiān)督合力,要把群眾關(guān)心關(guān)注的,如“三公”經(jīng)費、干部使用、人事招聘、政府采購、工程項目等方面的內(nèi)容進行公開,接受社會監(jiān)督。

(四)嚴懲特權(quán)行為,扎緊“籠子”的口子

制度的“籠子”能否禁錮住特權(quán),關(guān)鍵在于對特權(quán)行為懲處是否到位。搞特權(quán)的人之所以為所欲為,關(guān)鍵是制度規(guī)定被束之高閣,形同虛設,執(zhí)行沒有真正到位。正如原江西省副省長胡長青所言:“做到副省長這個位置上,基本就是牛欄關(guān)貓、天馬行空了,沒人敢管你了”。要扎緊制度的“籠子”,嚴格執(zhí)行,嚴厲查處,讓行使特權(quán)的成本遠遠高于收益,不敢也不愿耍特權(quán)了,權(quán)力就會規(guī)規(guī)矩矩地待在“籠子”里,實實在在地成為服務人民的工具。一是要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭,執(zhí)行制度不打折扣、維護制度不搞變通。對搞特權(quán)者進行嚴厲追究,嚴肅查處領(lǐng)導干部利用職務上的便利謀取不正當利益,與民爭利,損害群眾利益的特權(quán)典型。比如,在“火箭提拔”、“破格提拔”的事件中,免職不應是事件的終結(jié),應該嚴格追究違規(guī)升遷的指使者和操作者的責任,對其懲處,要嚴于一般處理,從而增強懲處的威懾力。只有懲處有力,才能預防有效,使更多的“想”搞特權(quán)和腐敗的人望而卻步,最大限度地減少各級干部犯錯誤的機會。二是在制度面前人人平等。要“老虎”、“蒼蠅”一起打,杜絕干部群眾雙重標準、官大官小處罰不一、制度執(zhí)行“上松下緊”的現(xiàn)象。三是紀檢監(jiān)察機關(guān)要執(zhí)好紀、把好關(guān)、問好責,對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴重特權(quán)行為實行零容忍,做到制度面前無私情、不留情。

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