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論高職院校商科專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

2014-08-15 00:45:11周贛琛
關(guān)鍵詞:商科院校人才

周贛琛

(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院,湖北黃岡438002)

高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)一定要反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的需求,特別是地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然引起人才需求的變化,從而引起高等學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的變革?!皠?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略需要而產(chǎn)生的一種教學(xué)理念與模式?!敝袊?guó)經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型期,要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),急需大批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。因此,高等職業(yè)教育要積極轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念,“以提升學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力為核心,以改革人才培養(yǎng)模式和課程體系為重點(diǎn),大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”[1]。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度明顯高于一二產(chǎn)業(yè),國(guó)家對(duì)商科人才的需求也呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。所以,高職院校必須構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型商科人才培養(yǎng)模式以滿足現(xiàn)代社會(huì)對(duì)商科人才的需求。

一、構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的重要性

(一)構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式是高職院校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是高職院校的神圣使命,更是地方性高職院校的立校之本。地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵在于人才。高職院校只有堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)為發(fā)展方向,深化教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,辦出特色、辦出效益。商科人才是很多地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的人才,高素質(zhì)商科人才的缺乏是制約很多中小城鎮(zhèn),特別是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,高職院校有責(zé)任培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型商科人才,從而推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(二)構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式是高等職業(yè)教育適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大背景下,中國(guó)正由生產(chǎn)大國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)橄M(fèi)大國(guó),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特征表現(xiàn)為第一產(chǎn)業(yè)所占比重繼續(xù)下降,第二產(chǎn)業(yè)的比重明顯下降,第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度明顯高于第一、二產(chǎn)業(yè)。因此,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的人才需求也會(huì)發(fā)生明顯變化,對(duì)第一、二產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員數(shù)量也會(huì)相應(yīng)減少,但質(zhì)量要求提高。對(duì)從事商業(yè)服務(wù)業(yè)的商科人才需求數(shù)量與質(zhì)量都有提高?,F(xiàn)代商務(wù)人才創(chuàng)新素質(zhì)是促進(jìn)現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展的主要因素,商業(yè)服務(wù)業(yè)的飛速發(fā)展催生商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新,商業(yè)模式的創(chuàng)新急需大批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型商務(wù)人才。人才培養(yǎng)是高職院校的主要職能之一,為了適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要,高職院校應(yīng)主動(dòng)構(gòu)建商科專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)新模式,培養(yǎng)出適應(yīng)新形勢(shì)下中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的高素質(zhì)創(chuàng)新型商務(wù)人才。

(三)構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式是高等職業(yè)教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的需要

經(jīng)濟(jì)全球化使得國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加嚴(yán)峻,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,人是生產(chǎn)力中最重要、最具有決定性的因素,人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷國(guó)際化,我國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)受國(guó)際環(huán)境的影響日益增強(qiáng),受到的沖擊也最大,高等職業(yè)院校只有培養(yǎng)大批商科專業(yè)的創(chuàng)新性人才,才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)商科人才的需求。因此,我們應(yīng)“以人才培養(yǎng)為中心,圍繞國(guó)際視野、本土意識(shí)、現(xiàn)代理念、實(shí)踐價(jià)值”[2]為指導(dǎo),以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為目標(biāo),探索高等職業(yè)院校商科專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的新模式。

二、構(gòu)建高等職業(yè)院校商科專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式

(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵

“人才培養(yǎng)模式”通常是指在一定的現(xiàn)代教育理論、教育思想指導(dǎo)下,按照特定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格,以相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系、管理制度和評(píng)估方式,實(shí)施人才教育的過程的總和。因此,人才培養(yǎng)模式應(yīng)包括以下五個(gè)方面的內(nèi)容:教育理念、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)過程、培養(yǎng)制度及培養(yǎng)評(píng)價(jià)。

(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的教育理念

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的提出和發(fā)展基于兩個(gè)基本的理念。第一,創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力是可以通過接受教育獲得的,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才。創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)始人之一彼得·德魯克指出:“創(chuàng)業(yè)不是魔法,也不神秘。它與基因沒有任何關(guān)系。創(chuàng)業(yè)是一種訓(xùn)練,而就像任何一種訓(xùn)練一樣,人們可以通過學(xué)習(xí)掌握它?!钡诙?,個(gè)人創(chuàng)業(yè)在創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用。麻省理工學(xué)院大衛(wèi)·伯奇教授指出:“創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎”[3]。高職院校應(yīng)當(dāng)主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,在現(xiàn)代職業(yè)教育理論的指導(dǎo)下,樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的辦學(xué)理念,為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)大批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

(三)高等職業(yè)院校商科專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)

準(zhǔn)確定位商科專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵?,F(xiàn)階段很多高職院校將商科專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為:擁護(hù)黨的基本路線,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線需要,具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神、具備較強(qiáng)的專業(yè)技能,能從事現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)業(yè)的高端技能型人才。雖然高職院校都意識(shí)到創(chuàng)新精神的重要,但對(duì)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)沒有更具體的描述。因此,為了培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)業(yè)的需要,高等職業(yè)院校在設(shè)立商科專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)時(shí)應(yīng)制定創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的具體目標(biāo),包括應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的哪幾項(xiàng)創(chuàng)業(yè)技能,通過何種方式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)觀念等。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)能力是創(chuàng)業(yè)是否成功的關(guān)鍵,創(chuàng)新能力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。

(四)高職商科專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的課程體系

我國(guó)高等職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還在起步階段,很多學(xué)校商科專業(yè)的課程體系中缺少學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的專門課程及相關(guān)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。商科專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的著眼點(diǎn)在于培育和引導(dǎo)學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力,使學(xué)生在校期間就有機(jī)會(huì)開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。因此,在構(gòu)建商科專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的課程體系時(shí),應(yīng)根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型商科人才的培養(yǎng)規(guī)格要求,科學(xué)設(shè)計(jì)課程體系。除了在傳統(tǒng)的商科課程中增加《創(chuàng)業(yè)入門》、《創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別》、《創(chuàng)業(yè)管理》《創(chuàng)業(yè)思維訓(xùn)練》等基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)課程外還應(yīng)將以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)的各項(xiàng)技能比賽與課外活動(dòng)納入課程體系之中[4]。

此外,高等職業(yè)院校商科專業(yè)除了教會(huì)學(xué)生商業(yè)運(yùn)作的基礎(chǔ)框架和理論,還應(yīng)教授統(tǒng)計(jì)分析和決策科學(xué)等量化課程,以提高商科學(xué)生的商業(yè)技能。

(五)高職商科專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評(píng)價(jià)方式

對(duì)于高職商科專業(yè)人才質(zhì)量的評(píng)價(jià)應(yīng)從知識(shí)水平、心智素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力等方面設(shè)立多重目標(biāo)體系進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)學(xué)生的知識(shí)水平時(shí),又可從專業(yè)知識(shí)、專業(yè)相關(guān)知識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)生心智的評(píng)價(jià)主要是評(píng)價(jià)他們的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、文化素質(zhì)、品德素質(zhì)等。而評(píng)價(jià)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力則應(yīng)從學(xué)習(xí)力、洞察力、執(zhí)行力、決策力、領(lǐng)導(dǎo)力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的方式應(yīng)靈活多樣且簡(jiǎn)便易行,可在每一個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)中再設(shè)立觀測(cè)點(diǎn),如在評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)力時(shí),可設(shè)學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力等多個(gè)觀測(cè)點(diǎn),通過布置學(xué)習(xí)任務(wù),觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度及學(xué)習(xí)過程中的情緒變化情況,從而綜合判斷他的學(xué)習(xí)力。

從制度方面應(yīng)鼓勵(lì)教師創(chuàng)新,只有具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神的教師才能培養(yǎng)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。高等職業(yè)院校應(yīng)創(chuàng)新教學(xué)管理體制,不應(yīng)規(guī)定太多的條條框框束縛教師的創(chuàng)造力,給教師充分的教學(xué)自主權(quán)和評(píng)價(jià)自主權(quán)。

(六)高等職業(yè)院校商科專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)過程

首先,教育觀念要現(xiàn)代化。人才培養(yǎng)的質(zhì)量很大程度上取決于教育理念,因此,高等職業(yè)教育理念的提升非常重要。高等職業(yè)院校要研究國(guó)內(nèi)外商科教育思想、辦學(xué)理念和教學(xué)觀念,并將高等職業(yè)教育的現(xiàn)代理念貫徹到商科專業(yè)的專業(yè)設(shè)置、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)管理等一系列過程。

其次,科學(xué)構(gòu)建商科專業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)。高等職業(yè)院校商科各專業(yè)的人才既要掌握商務(wù)活動(dòng)某一領(lǐng)域?qū)iT技能,也要通曉企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)的框架。因此,我們既要有“專才”的觀念,也要有“通才”的觀念,這樣更有利于學(xué)生的終身發(fā)展。

商科專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)除了需要高水平的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍、科學(xué)合理的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置,還需要濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍、功能齊全的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地以及便利適用的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

良好的創(chuàng)業(yè)氛圍和濃厚的創(chuàng)業(yè)文化能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。為了更有效地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)師生創(chuàng)辦各種創(chuàng)業(yè)社團(tuán),學(xué)校創(chuàng)業(yè)相關(guān)研究機(jī)構(gòu)、各專業(yè)教師及創(chuàng)業(yè)教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的活動(dòng)。協(xié)助社團(tuán)組織各種創(chuàng)業(yè)比賽,如創(chuàng)業(yè)方案比賽、商業(yè)案例比賽等。學(xué)校還應(yīng)定期或不定期地舉辦各種形式的創(chuàng)業(yè)講座,邀請(qǐng)有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人士來(lái)校演講,與學(xué)生分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),從而營(yíng)造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。

創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)意義重大。商科專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)必須融入創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。因此,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)有創(chuàng)業(yè)實(shí)踐功能的專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。如電子商務(wù)專業(yè)的淘寶創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室,學(xué)生可在實(shí)訓(xùn)室創(chuàng)建網(wǎng)站、開設(shè)網(wǎng)店,用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能經(jīng)營(yíng)自己的網(wǎng)店。學(xué)??蓪⑿@超市建成市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)基地,通過經(jīng)營(yíng)超市培養(yǎng)自己的經(jīng)營(yíng)管理能力。很多高職院校還建有大批的校外實(shí)習(xí)基地,學(xué)生通過在基地實(shí)習(xí),參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。此外,很多高職院校通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)街、創(chuàng)業(yè)園來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,商科專業(yè)可充分利用這些便利條件激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力。

由于人才培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,為了培養(yǎng)高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)商科人才,各高職院校有必要構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò),使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)的全過程。高職院校的創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)由功能各異、相互作用的創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)構(gòu)成,主要包括創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)技術(shù)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)教育課程平臺(tái)、商務(wù)信息平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)平臺(tái)等。

三、高職院校商科專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)注意的幾個(gè)問題

隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,高職院校只有培養(yǎng)出懂得國(guó)際規(guī)則與慣例的商務(wù)管理人才,才能為國(guó)內(nèi)企業(yè)有效地融入經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮提供智力支持,才能為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型提供大量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型商務(wù)人才。

(一)堅(jiān)持以人為本,錘煉人文精神

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)固然重要,但政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)同樣重要。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)都在增強(qiáng),但同時(shí)也可能誘發(fā)人的利己主義、拜金主義。因此,我們不能僅僅向商科學(xué)生灌輸經(jīng)商賺錢之道,也應(yīng)該讓他們懂得一個(gè)企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。商科專業(yè)的創(chuàng)業(yè)者不應(yīng)該是唯利是圖之徒,而應(yīng)是高雅精明的“儒商”。在人才培養(yǎng)過程中應(yīng)將專業(yè)教育、道德教育和文化陶冶放在同等重要的位置,避免過重的功利導(dǎo)向。

(二)加強(qiáng)創(chuàng)新思維訓(xùn)練,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)

眾多的專家學(xué)者都認(rèn)為,創(chuàng)新思維是人類思維活動(dòng)中最積極、最活躍和最富有成果的一種思維形式,創(chuàng)新思維比模仿思維更能體現(xiàn)人的主觀能動(dòng)性,創(chuàng)新思維是創(chuàng)業(yè)能力的重要組成部分。因此,高職院校在商科專業(yè)人才培養(yǎng)過程中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新思維訓(xùn)練,通過開辦創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練的講座、舉辦創(chuàng)新思維訓(xùn)練營(yíng)等活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

(三)兼顧地方特色,彰顯個(gè)性風(fēng)采

高職院校培養(yǎng)的商科人才應(yīng)各具特色。地方性高等職業(yè)院校可根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,靈活設(shè)置商科專業(yè)和方向,工業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)的職業(yè)院??筛鶕?jù)其經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)重點(diǎn)培養(yǎng)為工業(yè)提供服務(wù)的相關(guān)人才,而中西部地區(qū)的職業(yè)院校,尤其是這些地區(qū)的地方性高等職業(yè)院??筛鶕?jù)當(dāng)?shù)氐男枰?,培養(yǎng)農(nóng)副產(chǎn)品加工、冷鏈物流等方面的創(chuàng)新型商科人才??傊?,高等職業(yè)院校的人才培養(yǎng)模式應(yīng)立足于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,要分析當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)等要素,有針對(duì)性地為地方經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)人才。只要這樣,高等職業(yè)院校培養(yǎng)出的商科人才才能既“留得住”又“用得著”,才能實(shí)實(shí)在在地為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持。

[1]中華人民共和國(guó)教育部.關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見.教辦〔2010〕3號(hào)[Z].

[2]紀(jì)寶成.我國(guó)高等商科教育人才培養(yǎng)模式探討[J].中國(guó)高教研究,2008(1).

[3]劉寶存.確立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念 培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力[J].中國(guó)高等教育,2010(12).

[4]周贛琛.論高職院校創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建[J].南方職業(yè)教育學(xué)刊,2013(3).

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