黃建棟
摘 要:課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,誰贏得了課堂,誰就贏得了學(xué)生的未來。學(xué)生喜歡的課堂是:教師上課明而精,分析思維全而新,課后作業(yè)少而優(yōu),學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃而深。教師可以從創(chuàng)新設(shè)計、優(yōu)化作業(yè)、及時反思幾方面出發(fā),努力打造鮮活的課堂,落實輕負(fù)高質(zhì)。
關(guān)鍵詞:輕負(fù)高質(zhì);創(chuàng)新設(shè)計;鮮活課堂;優(yōu)化作業(yè);及時反思
理想的課堂應(yīng)當(dāng)是預(yù)設(shè)與生成、封閉與開放的矛盾統(tǒng)一體。新教育的理想課堂的核心理念是“為了一切的人,為了人的一切”。課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,誰贏得了課堂,誰就贏得了學(xué)生的未來。近年來,學(xué)校以“輕負(fù)”“高效”為抓手,“高質(zhì)”為目標(biāo),探索出一條切實提高課堂效率、提高課堂教學(xué)質(zhì)量的新思路,要求廣大教師關(guān)注課堂細(xì)節(jié),課前準(zhǔn)備精心化,課堂教學(xué)精美化,課堂作業(yè)精簡化,對課堂教學(xué)諸環(huán)節(jié)提出嚴(yán)格要求。優(yōu)質(zhì)高效的課堂,精煉的教學(xué)行為,為減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)提供了強(qiáng)有力的保障。我下面談一下自己的教學(xué)觀點:
一、創(chuàng)新設(shè)計,構(gòu)建鮮活課堂
1.創(chuàng)優(yōu)主題情境,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
學(xué)生如果對某種事情感興趣,即使任務(wù)再重,也不會反感,例如,學(xué)生沉湎于網(wǎng)絡(luò),其中一個原因就是他們對此感興趣,如何引導(dǎo)學(xué)生將精力轉(zhuǎn)移到數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)上來,需要我們花一番工夫。例如,在教學(xué)“字母表示數(shù)”這節(jié)課時就和學(xué)生玩這樣一個游戲:一堆火柴有53根,讓甲乙兩個學(xué)生輪流取,甲先取,規(guī)定最多取4根,最少取1根,誰取到最后的火柴誰獲勝,甲乙兩人誰有必勝的策略?這樣小小的游戲,學(xué)生興致勃勃,放松心態(tài),讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),讓學(xué)生在探究中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。
2.精選、精講例題,提高課堂實效
在每年的暑假,我收集整理全國各地100多套中考卷,然后對中考題型進(jìn)行分類、歸納,特別關(guān)注壓軸題的新特點,這樣就能做到心中有數(shù)。我認(rèn)為挑選例題,量不在多,在于典型;題不在難,在于思想;話不在多,在于講透。
我曾經(jīng)在一堂課中用過這么一個例題:甲組同學(xué)每人有28個桃,乙組同學(xué)每人有30個桃,丙組同學(xué)每人有31個桃,三組的桃子總數(shù)是365個,問三個小組共有多少個同學(xué)?
很多學(xué)生會用28a+30b+31c=365的方法,但無法得出答案,教師可引導(dǎo)學(xué)生用不等式組的方法解決問題,做完以后再思考,可用生活常識來解決這個問題,一年365天,12個月,每個月有28天的,有30天的,有31天的,讓學(xué)生豁然開朗,回味無窮。
在分析例題時,要注重理清知識點,抓住問題的本質(zhì),尋找解決問題的方法,滲透數(shù)學(xué)思想,運用知識去解決問題。
二、優(yōu)化作業(yè),落實輕負(fù)高質(zhì)
1.精選作業(yè),控制作業(yè)量
在每一批學(xué)生中,總會出現(xiàn)數(shù)學(xué)知識掌握參差不齊的現(xiàn)實問題,這就要求數(shù)學(xué)教師不僅在課堂教學(xué)中體現(xiàn)因人而異,還要求在課后作業(yè)鞏固階段也因人而異,根據(jù)不同學(xué)生的知識掌握情況,合理地制定學(xué)習(xí)目標(biāo),減少大量機(jī)械重復(fù)的作業(yè),減少故意刁難學(xué)生的偏題、怪題。
減少學(xué)生不必要的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)。鞏固練習(xí)的選題不在多而在于精,讓學(xué)生在點滴的成功中收獲喜悅,在點滴的喜悅中積累成功,在成功中獲得最終的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的思維方式和數(shù)學(xué)問題的思考方法,從而獲得最大的成功??涿兰~斯說:“自然并不性急,它只慢慢前進(jìn)?!边@句話的內(nèi)涵體現(xiàn)在尖子生的“培優(yōu)”與暫差生的“輔差”工作。每天布置六題:反饋題、基礎(chǔ)題、應(yīng)用題、聯(lián)系題、易錯題、拓展題。
2.有效批改與反饋
及時做好作業(yè)批改記錄,認(rèn)真分析學(xué)生作業(yè),在學(xué)生的作業(yè)中發(fā)現(xiàn)教師本人在課堂教學(xué)中存在的問題,認(rèn)真反思并改進(jìn)自己的教學(xué)方式。作業(yè)的滿分僅表示“答題正確”,學(xué)生的解題思路、方法、過程、習(xí)慣、能力、品質(zhì)等各方面并不能從分?jǐn)?shù)中體現(xiàn)出來,而這些東西正是學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力之所在。此外,單純地用思想、情感的交流,可能直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。而利用評語能彌補(bǔ)這些不足,如“先找準(zhǔn)數(shù)量關(guān)系式”“利用逆推方法試試看”“方法太好了,可要細(xì)心呀!”“解得棒,真聰明”等等,對于不同特點、不同性格的學(xué)生給予不同的評語,積極引導(dǎo),把充滿老師關(guān)愛與鼓勵的評語借助作業(yè)本在師生間傳遞,溝通師生感情,使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動機(jī)。
三、及時反思,助推輕負(fù)高質(zhì)
教學(xué)反思是教師在教學(xué)實踐中,批判地考查自我的主體行為表現(xiàn),通過觀察、回顧、診斷、自我監(jiān)控等方式,或給予肯定、支持與強(qiáng)化;或給予否定、思索與修正,從而努力提升教學(xué)實踐的合理性,提高教學(xué)效能的過程。它可以進(jìn)一步激活教師的教學(xué)智慧,激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)的自覺性,構(gòu)建師生合作互動的機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。不斷的反思會不斷地發(fā)現(xiàn)困惑,“教然后知困”,從而促使自己拜師求教,從書山學(xué)海中汲取理論知識,在體驗感悟中增強(qiáng)實踐能力。因此,教學(xué)反思是教師成長的重要環(huán)節(jié),是提高教師課堂教學(xué)素質(zhì)的有效途徑。
(作者單位 浙江省寧波市余姚市肖東中學(xué))