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關(guān)于思想政治工作中激勵(lì)方法的探討

2014-09-04 10:35:05付彩霞
活力 2014年8期
關(guān)鍵詞:激勵(lì)方法正確方向思想政治工作

付彩霞

[摘 要]思想政治工作的激勵(lì)機(jī)制是指思想政治工作目標(biāo)確定之后,為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所制定的政策和采取的各種激勵(lì)手段。本文對(duì)思想政治工作中的激勵(lì)方法淺談看法,以求拋磚引玉。

[關(guān)鍵詞]思想政治工作;激勵(lì)方法;正確方向

激勵(lì)方法是思想政治工作中的重要方法,是開啟人們心扉的鑰匙。充分發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)作用,是企業(yè)堅(jiān)持正確發(fā)展方向的保證。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)作為市場主體和生產(chǎn)經(jīng)營組織,當(dāng)然要按價(jià)值規(guī)律辦事、追求利潤最大化,但企業(yè)以何為本,如何實(shí)現(xiàn)利潤最大化,如何處理企業(yè)與國家、社會(huì)和員工的關(guān)系,這里就有一個(gè)方向的問題,如果企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工唯利是圖,不講誠信、不講社會(huì)責(zé)任,企業(yè)就將誤入歧途。因此,為了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,很有必要充分發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)作用,從外部和內(nèi)部兩個(gè)方面保證企業(yè)的正確方向。

一、目標(biāo)激勵(lì)

目標(biāo),是希望通過努力而達(dá)到的成就和結(jié)果。目標(biāo)是由于人的一定需要而產(chǎn)生的,任何人一旦確定明確的目標(biāo),就會(huì)為此做出不懈的努力。因此,我們要正確引導(dǎo)人的心理欲望,根據(jù)職工的動(dòng)機(jī)和要求,用一個(gè)具體的、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo),鼓舞人們采取積極的行動(dòng),戰(zhàn)勝困難,為實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)共同奮斗。要做好目標(biāo)激勵(lì),要做到以下幾點(diǎn):第一,目標(biāo)的具體性。設(shè)置總目標(biāo)、長遠(yuǎn)目標(biāo),能使人感到方向明確;但如果目標(biāo)過大過遠(yuǎn)過空,會(huì)使人感到遙遠(yuǎn)或渺茫,從而影響積極性的發(fā)揮,起不到激勵(lì)作用。因此,要把總目標(biāo)、長遠(yuǎn)目標(biāo)分成若干階段性的具體目標(biāo),以取得良好的激勵(lì)效果。第二,目標(biāo)設(shè)置的參與性。讓思想政治工作者與工作對(duì)象參 與設(shè)置目標(biāo),可以使團(tuán)體、組織與思想政治工作者和工作對(duì)象的目標(biāo)有機(jī)地協(xié)調(diào)和結(jié)合起來,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,從而有利于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三,目標(biāo)過程的反饋性。目標(biāo)設(shè)置的適當(dāng)與否,往往需要實(shí)踐檢驗(yàn)。經(jīng)過信 息反饋,可以了解目標(biāo)和合理程度的行為狀況,有利于矯正目標(biāo)和偏離目標(biāo)的行為,從而增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心和決心。第四,目標(biāo)的競爭性。目標(biāo)的設(shè)置若能引起思想政治工作者之間或單位、團(tuán)體之間的競爭,將會(huì)產(chǎn)生更大的激勵(lì)作用。第五,目標(biāo)的困難性。適度的困難可以提高思想政治工作者為達(dá)到目標(biāo)所作的努力,從而提高激勵(lì)水平。目標(biāo)太容易或過于困難,都不利于調(diào)動(dòng)思想政治工作者的積極性。

二、典型激勵(lì)

典型是根據(jù)人善于模仿的心理特點(diǎn)而樹立起來的典范,它比說理更具有生動(dòng)性和鮮明性,具有極大的說服力和號(hào)召力。典型激勵(lì)就是用榜樣的力量激勵(lì)人們奮進(jìn),用有血有肉,看得見、摸得著的活生生的典型事例去激勵(lì)人們,形成人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的局面,形成某一時(shí)期催人向上的熱流。作為企業(yè),我們就要樹立企業(yè)中最有成效的優(yōu)秀分子,作為大家仿效和學(xué)習(xí)的典范,以發(fā)揮典型的力量。通過樹勞模、立標(biāo)兵、評(píng)先進(jìn),促使職工產(chǎn)生心理激勵(lì)效應(yīng)。在運(yùn)用正面典型激勵(lì)的同時(shí),我們還應(yīng)注意運(yùn)用反面典型,發(fā)揮其反激勵(lì)的作用。它可以告誡人們不要做什么,為什么不要做,做的后果如何等,起到告誡作用,使人明辨是非,樹立正確的向往和追求,選擇正確的人生道路。

三、精神激勵(lì)

精神需要是人不可缺少的高層需要,與物質(zhì)需要同樣具有激勵(lì)作用。精神需要在這里主要包括尊重、信任、理解、支持、關(guān)懷的需要和成就與發(fā)展的需要等內(nèi)容。思想政治工作的精神激勵(lì)應(yīng)從滿足政工人員的上述需要入手,并引導(dǎo)他們追求更高層次的需要。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織尊重、信任、關(guān)懷、支持政工人員的內(nèi)容是多方面的。第一,政治上關(guān)心。應(yīng)該相信廣大政工人員是愛國愛黨、熱心于黨的事業(yè)和熱衷于本職工作的,因此在政治上要關(guān)心他們的成長和發(fā)展,充分發(fā)揮和挖掘他們?cè)谒枷胝喂ぷ髦械淖饔?。第二,思想上關(guān)心。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做政工人員的知心朋友,經(jīng)常和他們交流思想,引導(dǎo)他們加強(qiáng)自我意識(shí)的修養(yǎng),不斷提高他們的思想政治水平和業(yè)務(wù)能力,提高他們的工作熱情。第三,生活上關(guān)心。廣大政工人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,情況各異,從事著繁雜的工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該逐步提高他們的待遇,改善他們的生活條件,幫助他們排憂解難。第四,工作上關(guān)心。思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜、系統(tǒng)的實(shí)踐活動(dòng),需要投入大量的精力。因此,為了取得理想的工作效果,應(yīng)該注意改善廣大政工人員的工作環(huán)境與條件,幫助他們克服工作中的困難,愛護(hù)和鼓勵(lì)他們的獨(dú)創(chuàng)和進(jìn)取精神,充分發(fā)揮他們的工作積極性。

四、感情激勵(lì)

感情激勵(lì)就是通過感情上的交流和溝通,形成和諧的人際關(guān)系,以發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。實(shí)踐證明,職工的生產(chǎn)、工作熱情與領(lǐng)導(dǎo)交流感情的多少成正比。所以,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)職工要注意感情投資,在思想政治、工作生活上給予關(guān)心,做到職工的生老病死、天災(zāi)人禍親自管,職工的喜怒哀樂、工作生活親自問,就可調(diào)動(dòng)職工的積極性,心理學(xué)告訴我們,煩惱與憂愁是由某種不順心的因素而引起的不愉快的情緒反映。如生理上的殘疾、失戀的痛苦、事業(yè)的挫折、災(zāi)害的侵襲、工作的困難、生活的艱辛、失足的懊惱等等。這些人生道路的坎坷、挫折和打擊,都會(huì)使人在心理或生理上陷于困境。人們一旦處于上述困難,心理、生理必將承受巨大的壓力,即使是那些平日意志堅(jiān)強(qiáng)的人,也在所難免。因此,當(dāng)人們處于某種心理或生理困境時(shí),如果領(lǐng)導(dǎo)者能夠及時(shí)表現(xiàn)出一種關(guān)切、熱情和理解的態(tài)度,在力所能及的范圍內(nèi)給予排憂解難,那將會(huì)產(chǎn)生平時(shí)所難以獲取的良好效應(yīng)。所以,領(lǐng)導(dǎo)者越是在職工遇到困難和逆境時(shí),越要關(guān)心,給予感情上的關(guān)懷。在平時(shí),領(lǐng)導(dǎo)都要經(jīng)常與職工同勞動(dòng)、同娛樂,交流干群感情,密切干群關(guān)系,形成和諧的人際環(huán)境,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力,就會(huì)產(chǎn)生良好的效應(yīng),群眾就會(huì)自覺自愿地聽從指揮和領(lǐng)導(dǎo),努力干好工作。

總之,思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)的影響人、教育人、塑造人的實(shí)踐活動(dòng),其激勵(lì)機(jī)制也是一個(gè)統(tǒng)一的有機(jī)的系統(tǒng)。只要我們充分發(fā)揮這些激勵(lì)機(jī)制的作用,使這些機(jī)制正常運(yùn)行,并保證操作方法的科學(xué)性、合理性,就會(huì)極大地促進(jìn)新時(shí)期思想政治工作取得明顯的效果,走出一條具有中國特色的思想政治工作的新路子。

參考文獻(xiàn):

[1]史伶香.激勵(lì)是做好思想政治工作的有

效途徑,山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2006年第

5期.

[2]蔡嫦輝.關(guān)于班級(jí)育人實(shí)踐中運(yùn)用激勵(lì)

藝術(shù)的幾點(diǎn)思考,職業(yè)教育研究,2006

年第3期.□

(編輯/劉佳)endprint

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