廖蘇梅
摘要:班級是學(xué)校教育和管理的基本單位,班級管理的支柱理念是調(diào)動學(xué)生參與班級管理的主動性和積極性,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)、生活和班務(wù)管理的主人?;痉椒ㄊ墙M建班委、強化溝通、制定公約、貫徹落實。
關(guān)鍵詞:班級管理;支柱理念;基本方法
中圖分類號:G637 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)13-0023-01
良好的班級管理是學(xué)校培養(yǎng)健全人格,全面發(fā)展人才的根本保證。班級是學(xué)校教育和管理的基本單位,是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的基本組織,也是班主任教育工作的依靠力量和組織保證。
一、班級管理的支柱理念
首先,“管”是建立制度與規(guī)范,“理”是理順關(guān)系,理解對方。班級管理就是利用一切因素,充分調(diào)動學(xué)生參與班級管理的主動性和積極性,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)、生活和班務(wù)管理的主人。班級管理是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。
1.班級管理是交流而不只是外部控制。教育實踐表明,傻愛學(xué)生還不行,要注意走進他們的世界,愛他們之所愛,至少關(guān)注他們之所愛,和他們?nèi)〉霉餐Z言,否則他們對你的愛可能不領(lǐng)情。后果是他們不但不愛老師,而且不愛老師最希望他們熱愛的事情:學(xué)習(xí)。
2.班級管理應(yīng)是柔性和剛性兼?zhèn)?。班級管理切忌“嚴”字?dāng)頭,學(xué)會傾聽他們的心聲,適當(dāng)滿足和限制,因勢利導(dǎo),曲折前進。班級管理說到底是對學(xué)生的管理。學(xué)生具有豐富情感,對他們的管理與教育必須有感情的激發(fā)和熏陶。同時,學(xué)生是單純的。對他們的管理教育須講道理、擺事實、循循善誘,啟發(fā)誘導(dǎo),賦予“愛”的教育??茖W(xué)處理“情”與“理”的關(guān)系,“愛”恰到好處,情中有理,理中含情,情理交融。管理制度嚴明公正,一絲不茍,體現(xiàn)“剛性”,情感上寬和,善解人意,待人之誠,體現(xiàn)“柔性”。
3.班級管理重在預(yù)防,不是“亡羊補牢”。班級管理以預(yù)防為主,不要把大多精力放在應(yīng)戰(zhàn)和治療上。比如,預(yù)防學(xué)生問題行為的發(fā)生,教師的處理方式,根據(jù)學(xué)生的性格不同,采取的方式也不同。避免壞事情的發(fā)生,先前診斷,評估,掂量,原則是“拿不準的事情,先不動”,輕拿輕放,方法靈活,預(yù)防可分兩部分:第一,一般性預(yù)防:加強學(xué)校與家長的聯(lián)系。與家長經(jīng)常保持聯(lián)系與溝通,注重個別溝通,利用家訪、電話、便條等形式,及時了解學(xué)生的真實情況,對各種問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決。舉行某個活動或某些事情,有言在先,說清楚要求,學(xué)生按照要求做。第二,重點性預(yù)防:對重點事件的預(yù)防,如安全問題,警鐘長鳴,經(jīng)常強調(diào),比如走讀生上學(xué)、放學(xué)的交通安全問題。又如學(xué)校大型活動,涉及人員多,需預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生,活動前強調(diào)規(guī)則紀律,保證活動有秩序進行。
4.班級管理建立在合理期望值上。對不同的學(xué)生,期望值不同。俗話說:“金無足赤,人無完人”。因家庭社會環(huán)境,自身心理品質(zhì)等的影響,學(xué)生存在較大差異,有的勤學(xué)守紀,有的厭學(xué)淘氣,要正視學(xué)生的差異。對“問題學(xué)生”從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),用人格力量去感化他們。學(xué)生犯錯,不要總是嚴肅地說教學(xué)生,應(yīng)用博大的胸懷寬容他們,給他們自我改正的機會。寬容是一種力量,它能幫助孩子改正錯誤,戰(zhàn)勝自我。
二、創(chuàng)建有效班級管理秩序的基本方法
1.建立健全的班集體,發(fā)揮班委會和骨干的核心力量。良好的班級,擁有一批團結(jié)在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,帶動全班同學(xué)去實現(xiàn)集體目標。在班級中挑選有熱情正氣、有組織能力的同學(xué)作為班干部,根據(jù)他們的特長與能力科學(xué)分工,負責(zé)班級管理。人選定好后,常在班上及時表揚鼓勵班干部,肯定成績,樹立威信,恰如其分地肯定班干部的作用。經(jīng)常與班干部溝通,了解思想狀況,班干部遇到挫折時要及時鼓勵,指導(dǎo)他們在管理時注意方法。
2.強化有效溝通的意識和能力,教師的溝通水平直接影響班級管理水平。溝通信息要到位,了解學(xué)生的家庭背景,知識背景,與學(xué)生溝通的前提是有“同理心”?!巴硇摹笔菍W(xué)生有一種親密的了解,像感受自己一樣去感受學(xué)生的內(nèi)心世界,站在學(xué)生的角度,動之以情,以情感人。即:三分制度管理,七分感情管理,讓學(xué)生樂于接受管理和教育,具體做到四“心”:關(guān)心學(xué)生的思想進步,細心指導(dǎo)學(xué)習(xí),熱心照顧生活,遇到困難能耐心地幫助。善于利用科學(xué)的道理和有說服力的典型事例,針對學(xué)生的具體問題,由事入理,由淺入深地向他們講清道理,提高他們的思想認識。
3.建立“約定”。根據(jù)班級實際,制定班級公約。公約是班級成員共同的期望、追求和達到的成果,具有導(dǎo)向和激勵作用。引導(dǎo)全班學(xué)生積極主動地參與制訂,且不與學(xué)校的制度相違背。規(guī)則數(shù)量以十條為宜,明確具體,寬嚴恰當(dāng),便于記憶,利于執(zhí)行,具有可行性和可操作性。保證約定的有效性,并認真執(zhí)行,經(jīng)常檢查,及時總結(jié),進行評比。學(xué)生必須為違反規(guī)則負責(zé),承擔(dān)相應(yīng)的處罰,規(guī)則的實施過程就是學(xué)生遵守規(guī)則的過程。管理與自我管理相結(jié)合,充分發(fā)揮學(xué)生自管的主體作用,使班級管理工作上一個新的臺階。
4.使“約定”有效執(zhí)行。實施中組織班級活動,強化班級的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。①開展主題班會,明確主題,包含的主要內(nèi)容,設(shè)計主要環(huán)節(jié),目的明確。切實開展主題班會,內(nèi)容有:行為習(xí)慣養(yǎng)成;學(xué)習(xí)方法指導(dǎo);感恩教育;安全教育;愛國主義教育等。②開展課外活動,動員和組織學(xué)生參與,學(xué)生其實是很在乎活動,要給他們表現(xiàn)的機會,讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好和特長,選擇自己感興趣的活動,使特長和能力得到充分的發(fā)揮?;顒又锌梢苑从硨W(xué)生的團結(jié)力量,增強他們班集體的凝聚力,體現(xiàn)班級管理的有效性,有利于班主任因材施教,讓學(xué)生真正成為班級活動的主人和受益者。③切實做好學(xué)困生的工作,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,運用激勵的教育方法,表揚激勵為主,批評、處罰為輔,進行中肯的評價,幫助學(xué)生樹立信心,激勵學(xué)生成才。
總之,班主任工作是復(fù)雜而繁重的,但是,學(xué)生在變,教育在變,班級管理理念和方法也會在變,作為班主任,該與時俱進,不斷學(xué)習(xí)新的有用的知識,增強管理能力,跟上時代的步伐,把自己的工作做到實處,也從中感受到快樂。