田友清++丁平(等)

摘要：針對以往五年制高職教育人才培養(yǎng)模式的弊端，應(yīng)采用“4.5+0.5”人才培養(yǎng)模式重新構(gòu)建藥學(xué)專業(yè)的課程體系，為培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要的發(fā)展型、復(fù)合型、創(chuàng)新型技術(shù)技能人才提供保障。

關(guān)鍵詞：五年制高職；藥學(xué)專業(yè)；課程體系

中圖分類號：G717 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-5727（2014）09-0060-04

為了落實(shí)國家和省中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年），全面提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量，加快建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系，推進(jìn)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)職業(yè)教育更好地為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，江蘇省人民政府辦公廳發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的意見》，要求“不斷深化人才培養(yǎng)模式改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案”。在此基礎(chǔ)上，江蘇省教育廳發(fā)布了《關(guān)于制定中等職業(yè)教育和五年制高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》），進(jìn)一步從操作層面對五年制高職教育人才培養(yǎng)方案的制定提供指導(dǎo)。

為了貫徹江蘇省教育廳關(guān)于優(yōu)化五年制高職人才培養(yǎng)方案的精神，我校對所開設(shè)專業(yè)的課程體系進(jìn)行了重新構(gòu)建，以滿足“培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)技能、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力”的要求。筆者擬以藥學(xué)專業(yè)為例，說明五年制高職新課程體系構(gòu)建的具體實(shí)施情況。

新課程體系構(gòu)建的原則

根據(jù)《指導(dǎo)意見》，五年制高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)是“培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)，德、智、體全面發(fā)展，具有綜合職業(yè)能力，在生產(chǎn)、服務(wù)、管理一線工作的技術(shù)技能型人才”，與中職教育相比，重點(diǎn)是“培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要的發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新型的技術(shù)技能人才”。因此，新課程體系的構(gòu)建應(yīng)堅(jiān)持以下四個(gè)基本原則。

體現(xiàn)五年制高職特色 五年制高職作為我國高職教育的一種重要辦學(xué)形式，是指招收初中畢業(yè)生，實(shí)行五年一貫制的高職教育，相對于其他類型的高職教育而言，在高技能人才培養(yǎng)方面具有較大的優(yōu)勢。但由于五年制高職招收的是初中起點(diǎn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，為了彌補(bǔ)與三年制高職學(xué)生文化素質(zhì)的差距，扎實(shí)奠定專業(yè)課程所需知識結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，在課程體系的構(gòu)建上既要彌補(bǔ)高中階段的課程內(nèi)容，如語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等，又要有目的地植入專業(yè)性的內(nèi)容和案例，從而凸顯五年制高職的特色和優(yōu)勢。

促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展 五年制高職要充分發(fā)揮學(xué)制長的優(yōu)勢，在尊重學(xué)生特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，盡力發(fā)掘?qū)W生潛能，使其在漫長的五年時(shí)間里綜合素質(zhì)得到顯著提升，職業(yè)能力得到綜合培養(yǎng)，德、智、體、美得到全面發(fā)展，以滿足學(xué)生階段性成長的需要，并為其終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，從而體現(xiàn)“以育人為根本”的職業(yè)教育指導(dǎo)思想。因此，課程體系的構(gòu)建需長線開設(shè)德育課和文化課，專業(yè)技能課應(yīng)以專業(yè)平臺課為基礎(chǔ)，后期逐步分支出專業(yè)方向課，從而滿足既遵循全面培養(yǎng)，又尊重個(gè)性發(fā)展的培養(yǎng)目標(biāo)。

提升學(xué)生職業(yè)能力 職業(yè)能力培養(yǎng)是職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的重要內(nèi)涵，是職業(yè)教育區(qū)別于其他各類教育的本質(zhì)屬性，只有提升學(xué)生的職業(yè)能力，才能使學(xué)生勝任生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理一線的技術(shù)技能型工作，才能體現(xiàn)“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育指導(dǎo)思想。職業(yè)能力主要包括專業(yè)能力、方法能力和社會能力，因此，在課程體系的構(gòu)建中，既要突出培養(yǎng)專業(yè)能力所需要的課程群，又要考慮培養(yǎng)方法能力和社會能力所需要的教學(xué)模式，達(dá)到職業(yè)生存能力與職業(yè)發(fā)展能力并舉培養(yǎng)的目的，從而提高學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì)。

對接地方特色產(chǎn)業(yè) 地方特色產(chǎn)業(yè)是專業(yè)建設(shè)的根基，只有有效對接地方特色產(chǎn)業(yè)及其發(fā)展規(guī)劃，緊跟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)升級變化，科學(xué)制定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃和人才培養(yǎng)方案，并不斷跟蹤地方特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，適時(shí)調(diào)整與拓展專業(yè)培養(yǎng)方向，才能使專業(yè)發(fā)展更具活力，使培養(yǎng)的學(xué)生受到企業(yè)青睞，從而滿足地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。因此，在課程體系的構(gòu)建上，要通過對企業(yè)崗位需求的充分調(diào)研、邀請企業(yè)一線技術(shù)人員的深度參與，使專業(yè)課程與企業(yè)崗位工作任務(wù)有效對接，以達(dá)到“學(xué)有所用，按需設(shè)課”的目的。

新課程體系構(gòu)建的基礎(chǔ)

根據(jù)《指導(dǎo)意見》，新課程體系的構(gòu)建需要建立在充分調(diào)研、深入研討、廣泛交流的基礎(chǔ)上，才能保證課程體系的有效性、先進(jìn)性和科學(xué)性。

企業(yè)調(diào)研 課程體系是培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)量的保證，關(guān)系著學(xué)生是否有能力勝任企業(yè)崗位職責(zé)，因此，課程體系必須與企業(yè)崗位需求吻合，也就是說課程體系的構(gòu)建必須建立在充分的企業(yè)調(diào)研基礎(chǔ)上，才能顯示出有效性、先進(jìn)性和科學(xué)性的特點(diǎn)。企業(yè)調(diào)研包括崗位能力需求調(diào)研和畢業(yè)生素質(zhì)調(diào)研，通過崗位能力需求調(diào)研，可歸納總結(jié)出企業(yè)需要的綜合職業(yè)能力；通過畢業(yè)生素質(zhì)調(diào)研，可反饋以前課程體系的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而為新課程體系的重新構(gòu)建提供依據(jù)。

專家研討 企業(yè)調(diào)研是了解直接的信息，具有表象性、靜態(tài)性和近觀性，因此，必須邀請由企業(yè)專家、職教專家、專業(yè)負(fù)責(zé)人組成的專家組進(jìn)行研討，仔細(xì)分析企業(yè)崗位的直接能力和間接能力需求、企業(yè)發(fā)展對人才規(guī)格的需求、輪崗轉(zhuǎn)崗對人才素質(zhì)的要求，在綜合分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有課程體系進(jìn)行改革，使課程體系既具有可操作性，又能最大限度地滿足企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展需求，還能奠定學(xué)生終身發(fā)展的良好基礎(chǔ)。

經(jīng)驗(yàn)交流 俗話說“實(shí)踐出真理，交流出真知”。開設(shè)相同或相近專業(yè)的學(xué)校有很多，如能不失時(shí)機(jī)地聚首交流，如舉行學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)會議、行業(yè)協(xié)會會議、教材編寫會議等，將會對專業(yè)建設(shè)和課程體系的構(gòu)建起到非常好的促進(jìn)作用。為了彌補(bǔ)面對面交流的不足，還可通過期刊、網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)等平臺進(jìn)行相互學(xué)習(xí)交流，取長補(bǔ)短，從而構(gòu)建具有本校、本專業(yè)特色的課程體系。

新課程體系構(gòu)建的內(nèi)容

根據(jù)《指導(dǎo)意見》，五年制高職教育實(shí)行“4.5+0.5”的人才培養(yǎng)模式，在校學(xué)習(xí)時(shí)間為9個(gè)學(xué)期，頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不超過半年?；谝陨显瓌t，我校藥學(xué)專業(yè)新課程體系構(gòu)建主要包括三部分內(nèi)容。

公共基礎(chǔ)課程 《指導(dǎo)意見》規(guī)定，為了引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和科學(xué)文化素養(yǎng)，并為專業(yè)知識學(xué)習(xí)和職業(yè)技能培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)，滿足學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的需要，促進(jìn)學(xué)生終身學(xué)習(xí)，需要設(shè)立有一定數(shù)量和相應(yīng)課時(shí)的公共基礎(chǔ)課程。藥學(xué)專業(yè)公共基礎(chǔ)課程包括德育課和文化課，如表1所示，總學(xué)時(shí)數(shù)為1 904。其中，必修課是《指導(dǎo)意見》規(guī)定的，限選課是根據(jù)藥學(xué)專業(yè)的實(shí)際從《指導(dǎo)意見》中選擇的。

專業(yè)技能課程 《指導(dǎo)意見》規(guī)定，為了培養(yǎng)學(xué)生掌握必要的專業(yè)知識和比較熟練的職業(yè)技能，提高學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力，需要設(shè)立有充裕數(shù)量和相應(yīng)課時(shí)的專業(yè)技能課程。藥學(xué)專業(yè)技能課程包括專業(yè)平臺課、專業(yè)方向課和綜合實(shí)踐課，如表2所示，總學(xué)時(shí)為2 562。其中，專業(yè)平臺課是藥學(xué)專業(yè)學(xué)生必修的基礎(chǔ)性內(nèi)容和應(yīng)達(dá)到的基本要求，由專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課組成，專業(yè)基礎(chǔ)課為專業(yè)核心課和專業(yè)方向課服務(wù)；專業(yè)方向課是為滿足學(xué)生興趣發(fā)展、就業(yè)趨向和醫(yī)藥行業(yè)需求而進(jìn)行模塊化選修的課程，分為藥學(xué)服務(wù)、藥物制劑、藥品檢驗(yàn)三個(gè)方向，分別針對醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)的三大崗位；綜合實(shí)踐課是為訓(xùn)練和考核學(xué)生的綜合技術(shù)技能，并結(jié)合在醫(yī)藥企業(yè)崗位進(jìn)行的實(shí)際操練，為就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)而開設(shè)的，包括校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、校外頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文設(shè)計(jì)。

綜合素質(zhì)課程 《指導(dǎo)意見》規(guī)定，為了滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展和繼續(xù)學(xué)習(xí)的需求，需要開設(shè)跨專業(yè)、跨領(lǐng)域、跨學(xué)科的綜合課程，包括人文類、技能類及社會實(shí)踐類課程。藥學(xué)專業(yè)綜合素質(zhì)課程包括人文類課程、專業(yè)技能類課程、社會實(shí)踐類課程、入學(xué)教育類課程，如表3所示，總學(xué)時(shí)為558。人文類課程主要培養(yǎng)學(xué)生了解中外傳統(tǒng)文化，學(xué)會欣賞音樂、美術(shù)，愛好大自然，學(xué)會在工作之余享受生活，在生活中積淀工作能量；專業(yè)技能類課程主要目的是激發(fā)專業(yè)興趣，拓展專業(yè)技能，延伸專業(yè)能力，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供特色技術(shù)技能；社會實(shí)踐類課程主要培養(yǎng)學(xué)生在社會醫(yī)藥行業(yè)中了解、認(rèn)識和應(yīng)用專業(yè)知識，從而激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，確定就業(yè)方向，規(guī)劃自己的未來；入學(xué)教育類課程主要使學(xué)生洗滌身心，振作精神，了解學(xué)校，了解專業(yè)，開始新的征程。

新課程體系實(shí)施的建議

藥學(xué)專業(yè)在構(gòu)建新課程體系的基礎(chǔ)上，為了達(dá)到《指導(dǎo)意見》所規(guī)定的五年制高職教育培養(yǎng)目標(biāo)，必須規(guī)范、有效地加以實(shí)施，才能充分體現(xiàn)新課程體系的先進(jìn)性、科學(xué)性和實(shí)用性。為此，各相關(guān)院校在實(shí)施五年制高職藥學(xué)專業(yè)新課程體系的過程中應(yīng)考慮如下建議。

科學(xué)建立課程標(biāo)準(zhǔn) 課程標(biāo)準(zhǔn)是課程實(shí)施的依據(jù)，必須科學(xué)、規(guī)范、先進(jìn)、實(shí)用。藥學(xué)專業(yè)平臺課程和方向課程都應(yīng)制定課程標(biāo)準(zhǔn)，主要包括課程性質(zhì)、設(shè)計(jì)思路、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容和要求、實(shí)施建議（教學(xué)建議、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)基本條件、教材選用和編寫、課程資源開發(fā)與利用等）等內(nèi)容。課程標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)充分考慮現(xiàn)階段五年制高等職業(yè)教育的辦學(xué)情況和發(fā)展趨勢，并結(jié)合教學(xué)條件和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)實(shí)際，由課程負(fù)責(zé)人起草，并與課程所屬專業(yè)負(fù)責(zé)人、課程組教師及上下游課程負(fù)責(zé)人共同研討，最后定稿而成。課程標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際使用過程中，應(yīng)根據(jù)職業(yè)崗位能力需求變化和教學(xué)改革實(shí)際不斷修訂完善，以體現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)效性和先進(jìn)性。

合理配置師資隊(duì)伍 師資隊(duì)伍是課程實(shí)施的關(guān)鍵，需要從數(shù)量、職稱、學(xué)歷、性別、“雙師”型比例等方面進(jìn)行合理配置，才能保障教學(xué)的順利開展。依據(jù)《江蘇省五年制高等職業(yè)教育合格專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，專業(yè)教師數(shù)與在籍學(xué)生數(shù)之比應(yīng)不低于1∶30，且具本科學(xué)歷者應(yīng)達(dá)100%，具碩士以上學(xué)位者應(yīng)達(dá)15%以上，具高級職稱者應(yīng)達(dá)20%以上，獲得工程師、主管藥師、主治醫(yī)師、技師等非教師系列專業(yè)技術(shù)中級以上職稱者應(yīng)達(dá)30%以上，或獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師等醫(yī)藥行業(yè)執(zhí)業(yè)資格者達(dá)50%以上；聘任醫(yī)藥企業(yè)或醫(yī)院、藥品檢驗(yàn)所等單位兼職教師占專業(yè)教師比例應(yīng)達(dá)10%以上。同時(shí)要求教師能為人師表，從嚴(yán)治教，能開展理實(shí)一體化和信息化教學(xué)，能積極參加教學(xué)改革課題研究和各種競賽，并立足教學(xué)崗位開展"五課"教研、校本培訓(xùn)和企業(yè)實(shí)踐。在此基本要求的基礎(chǔ)之上，還應(yīng)優(yōu)選出高素質(zhì)的專業(yè)負(fù)責(zé)人和課程負(fù)責(zé)人，并以課程群為平臺打造教學(xué)團(tuán)隊(duì)，共同推進(jìn)新課程體系的高效實(shí)施。

精心打造實(shí)訓(xùn)基地 實(shí)訓(xùn)基地是新課程體系實(shí)施的重要場所，是培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的主要平臺，因此需要從數(shù)量和質(zhì)量上建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和選擇校外實(shí)訓(xùn)基地，需要配置充分滿足相關(guān)教學(xué)要求的設(shè)施、設(shè)備和儀器。依據(jù)《江蘇省五年制高等職業(yè)教育合格專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，應(yīng)建立與課程教學(xué)相適應(yīng)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，生均教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)達(dá)6 000元以上，特別要滿足分析化學(xué)、藥物化學(xué)、天然藥物化學(xué)、藥物制劑技術(shù)、藥物分析技術(shù)等專業(yè)核心課程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)；建立與藥學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)密切相關(guān)的校外實(shí)訓(xùn)基地達(dá)5個(gè)以上，并涵蓋醫(yī)院、制藥企業(yè)、藥品經(jīng)營企業(yè)等藥學(xué)專業(yè)主要對口就業(yè)單位，且建立完善的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地管理制度，以保障教學(xué)的順利開展。

嚴(yán)格監(jiān)控課程實(shí)施 在科學(xué)制定人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格監(jiān)控課程實(shí)施是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。根據(jù)《江蘇省五年制高等職業(yè)教育合格專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，在課堂教學(xué)管理方面要求教學(xué)管理組織和制度健全，教學(xué)進(jìn)程安排有序，教學(xué)過程管理規(guī)范，教學(xué)資源配置合理，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控科學(xué)有效；在頂崗實(shí)習(xí)管理方面要求建立健全的頂崗實(shí)習(xí)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，管理機(jī)制和配套措施完善，頂崗實(shí)習(xí)專業(yè)對口。既要狠抓常規(guī)課堂教學(xué)和定崗實(shí)習(xí)管理，又要注重教學(xué)模式改革和教學(xué)管理創(chuàng)新，以使教學(xué)資源得到充分利用，教學(xué)效果得到最大化提升。

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（責(zé)任編輯：王恒）

專業(yè)技能課程 《指導(dǎo)意見》規(guī)定，為了培養(yǎng)學(xué)生掌握必要的專業(yè)知識和比較熟練的職業(yè)技能，提高學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力，需要設(shè)立有充裕數(shù)量和相應(yīng)課時(shí)的專業(yè)技能課程。藥學(xué)專業(yè)技能課程包括專業(yè)平臺課、專業(yè)方向課和綜合實(shí)踐課，如表2所示，總學(xué)時(shí)為2 562。其中，專業(yè)平臺課是藥學(xué)專業(yè)學(xué)生必修的基礎(chǔ)性內(nèi)容和應(yīng)達(dá)到的基本要求，由專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課組成，專業(yè)基礎(chǔ)課為專業(yè)核心課和專業(yè)方向課服務(wù)；專業(yè)方向課是為滿足學(xué)生興趣發(fā)展、就業(yè)趨向和醫(yī)藥行業(yè)需求而進(jìn)行模塊化選修的課程，分為藥學(xué)服務(wù)、藥物制劑、藥品檢驗(yàn)三個(gè)方向，分別針對醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)的三大崗位；綜合實(shí)踐課是為訓(xùn)練和考核學(xué)生的綜合技術(shù)技能，并結(jié)合在醫(yī)藥企業(yè)崗位進(jìn)行的實(shí)際操練，為就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)而開設(shè)的，包括校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、校外頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文設(shè)計(jì)。

綜合素質(zhì)課程 《指導(dǎo)意見》規(guī)定，為了滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展和繼續(xù)學(xué)習(xí)的需求，需要開設(shè)跨專業(yè)、跨領(lǐng)域、跨學(xué)科的綜合課程，包括人文類、技能類及社會實(shí)踐類課程。藥學(xué)專業(yè)綜合素質(zhì)課程包括人文類課程、專業(yè)技能類課程、社會實(shí)踐類課程、入學(xué)教育類課程，如表3所示，總學(xué)時(shí)為558。人文類課程主要培養(yǎng)學(xué)生了解中外傳統(tǒng)文化，學(xué)會欣賞音樂、美術(shù)，愛好大自然，學(xué)會在工作之余享受生活，在生活中積淀工作能量；專業(yè)技能類課程主要目的是激發(fā)專業(yè)興趣，拓展專業(yè)技能，延伸專業(yè)能力，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供特色技術(shù)技能；社會實(shí)踐類課程主要培養(yǎng)學(xué)生在社會醫(yī)藥行業(yè)中了解、認(rèn)識和應(yīng)用專業(yè)知識，從而激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，確定就業(yè)方向，規(guī)劃自己的未來；入學(xué)教育類課程主要使學(xué)生洗滌身心，振作精神，了解學(xué)校，了解專業(yè)，開始新的征程。

新課程體系實(shí)施的建議

藥學(xué)專業(yè)在構(gòu)建新課程體系的基礎(chǔ)上，為了達(dá)到《指導(dǎo)意見》所規(guī)定的五年制高職教育培養(yǎng)目標(biāo)，必須規(guī)范、有效地加以實(shí)施，才能充分體現(xiàn)新課程體系的先進(jìn)性、科學(xué)性和實(shí)用性。為此，各相關(guān)院校在實(shí)施五年制高職藥學(xué)專業(yè)新課程體系的過程中應(yīng)考慮如下建議。

科學(xué)建立課程標(biāo)準(zhǔn) 課程標(biāo)準(zhǔn)是課程實(shí)施的依據(jù)，必須科學(xué)、規(guī)范、先進(jìn)、實(shí)用。藥學(xué)專業(yè)平臺課程和方向課程都應(yīng)制定課程標(biāo)準(zhǔn)，主要包括課程性質(zhì)、設(shè)計(jì)思路、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容和要求、實(shí)施建議（教學(xué)建議、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)基本條件、教材選用和編寫、課程資源開發(fā)與利用等）等內(nèi)容。課程標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)充分考慮現(xiàn)階段五年制高等職業(yè)教育的辦學(xué)情況和發(fā)展趨勢，并結(jié)合教學(xué)條件和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)實(shí)際，由課程負(fù)責(zé)人起草，并與課程所屬專業(yè)負(fù)責(zé)人、課程組教師及上下游課程負(fù)責(zé)人共同研討，最后定稿而成。課程標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際使用過程中，應(yīng)根據(jù)職業(yè)崗位能力需求變化和教學(xué)改革實(shí)際不斷修訂完善，以體現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)效性和先進(jìn)性。

合理配置師資隊(duì)伍 師資隊(duì)伍是課程實(shí)施的關(guān)鍵，需要從數(shù)量、職稱、學(xué)歷、性別、“雙師”型比例等方面進(jìn)行合理配置，才能保障教學(xué)的順利開展。依據(jù)《江蘇省五年制高等職業(yè)教育合格專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，專業(yè)教師數(shù)與在籍學(xué)生數(shù)之比應(yīng)不低于1∶30，且具本科學(xué)歷者應(yīng)達(dá)100%，具碩士以上學(xué)位者應(yīng)達(dá)15%以上，具高級職稱者應(yīng)達(dá)20%以上，獲得工程師、主管藥師、主治醫(yī)師、技師等非教師系列專業(yè)技術(shù)中級以上職稱者應(yīng)達(dá)30%以上，或獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師等醫(yī)藥行業(yè)執(zhí)業(yè)資格者達(dá)50%以上；聘任醫(yī)藥企業(yè)或醫(yī)院、藥品檢驗(yàn)所等單位兼職教師占專業(yè)教師比例應(yīng)達(dá)10%以上。同時(shí)要求教師能為人師表，從嚴(yán)治教，能開展理實(shí)一體化和信息化教學(xué)，能積極參加教學(xué)改革課題研究和各種競賽，并立足教學(xué)崗位開展"五課"教研、校本培訓(xùn)和企業(yè)實(shí)踐。在此基本要求的基礎(chǔ)之上，還應(yīng)優(yōu)選出高素質(zhì)的專業(yè)負(fù)責(zé)人和課程負(fù)責(zé)人，并以課程群為平臺打造教學(xué)團(tuán)隊(duì)，共同推進(jìn)新課程體系的高效實(shí)施。

精心打造實(shí)訓(xùn)基地 實(shí)訓(xùn)基地是新課程體系實(shí)施的重要場所，是培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的主要平臺，因此需要從數(shù)量和質(zhì)量上建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和選擇校外實(shí)訓(xùn)基地，需要配置充分滿足相關(guān)教學(xué)要求的設(shè)施、設(shè)備和儀器。依據(jù)《江蘇省五年制高等職業(yè)教育合格專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，應(yīng)建立與課程教學(xué)相適應(yīng)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，生均教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)達(dá)6 000元以上，特別要滿足分析化學(xué)、藥物化學(xué)、天然藥物化學(xué)、藥物制劑技術(shù)、藥物分析技術(shù)等專業(yè)核心課程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)；建立與藥學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)密切相關(guān)的校外實(shí)訓(xùn)基地達(dá)5個(gè)以上，并涵蓋醫(yī)院、制藥企業(yè)、藥品經(jīng)營企業(yè)等藥學(xué)專業(yè)主要對口就業(yè)單位，且建立完善的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地管理制度，以保障教學(xué)的順利開展。

嚴(yán)格監(jiān)控課程實(shí)施 在科學(xué)制定人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格監(jiān)控課程實(shí)施是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。根據(jù)《江蘇省五年制高等職業(yè)教育合格專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，在課堂教學(xué)管理方面要求教學(xué)管理組織和制度健全，教學(xué)進(jìn)程安排有序，教學(xué)過程管理規(guī)范，教學(xué)資源配置合理，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控科學(xué)有效；在頂崗實(shí)習(xí)管理方面要求建立健全的頂崗實(shí)習(xí)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，管理機(jī)制和配套措施完善，頂崗實(shí)習(xí)專業(yè)對口。既要狠抓常規(guī)課堂教學(xué)和定崗實(shí)習(xí)管理，又要注重教學(xué)模式改革和教學(xué)管理創(chuàng)新，以使教學(xué)資源得到充分利用，教學(xué)效果得到最大化提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]顧坤華.江蘇模式：五年制高職教育的改革創(chuàng)新[J].教育與職業(yè)，2010（2）：17-19.

[2]王中軍，許濤.關(guān)于五年制高職教育的比較研究[J].職業(yè)教育研究，2008（5）：13-14.

[3]肖永剛，李明化.電子電工專業(yè)教學(xué)中學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)[J].中國職業(yè)技術(shù)教育，2008（35）：5-7.

（責(zé)任編輯：王恒）

專業(yè)技能課程 《指導(dǎo)意見》規(guī)定，為了培養(yǎng)學(xué)生掌握必要的專業(yè)知識和比較熟練的職業(yè)技能，提高學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力，需要設(shè)立有充裕數(shù)量和相應(yīng)課時(shí)的專業(yè)技能課程。藥學(xué)專業(yè)技能課程包括專業(yè)平臺課、專業(yè)方向課和綜合實(shí)踐課，如表2所示，總學(xué)時(shí)為2 562。其中，專業(yè)平臺課是藥學(xué)專業(yè)學(xué)生必修的基礎(chǔ)性內(nèi)容和應(yīng)達(dá)到的基本要求，由專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課組成，專業(yè)基礎(chǔ)課為專業(yè)核心課和專業(yè)方向課服務(wù)；專業(yè)方向課是為滿足學(xué)生興趣發(fā)展、就業(yè)趨向和醫(yī)藥行業(yè)需求而進(jìn)行模塊化選修的課程，分為藥學(xué)服務(wù)、藥物制劑、藥品檢驗(yàn)三個(gè)方向，分別針對醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)的三大崗位；綜合實(shí)踐課是為訓(xùn)練和考核學(xué)生的綜合技術(shù)技能，并結(jié)合在醫(yī)藥企業(yè)崗位進(jìn)行的實(shí)際操練，為就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)而開設(shè)的，包括校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、校外頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文設(shè)計(jì)。

綜合素質(zhì)課程 《指導(dǎo)意見》規(guī)定，為了滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展和繼續(xù)學(xué)習(xí)的需求，需要開設(shè)跨專業(yè)、跨領(lǐng)域、跨學(xué)科的綜合課程，包括人文類、技能類及社會實(shí)踐類課程。藥學(xué)專業(yè)綜合素質(zhì)課程包括人文類課程、專業(yè)技能類課程、社會實(shí)踐類課程、入學(xué)教育類課程，如表3所示，總學(xué)時(shí)為558。人文類課程主要培養(yǎng)學(xué)生了解中外傳統(tǒng)文化，學(xué)會欣賞音樂、美術(shù)，愛好大自然，學(xué)會在工作之余享受生活，在生活中積淀工作能量；專業(yè)技能類課程主要目的是激發(fā)專業(yè)興趣，拓展專業(yè)技能，延伸專業(yè)能力，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供特色技術(shù)技能；社會實(shí)踐類課程主要培養(yǎng)學(xué)生在社會醫(yī)藥行業(yè)中了解、認(rèn)識和應(yīng)用專業(yè)知識，從而激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，確定就業(yè)方向，規(guī)劃自己的未來；入學(xué)教育類課程主要使學(xué)生洗滌身心，振作精神，了解學(xué)校，了解專業(yè)，開始新的征程。

新課程體系實(shí)施的建議

藥學(xué)專業(yè)在構(gòu)建新課程體系的基礎(chǔ)上，為了達(dá)到《指導(dǎo)意見》所規(guī)定的五年制高職教育培養(yǎng)目標(biāo)，必須規(guī)范、有效地加以實(shí)施，才能充分體現(xiàn)新課程體系的先進(jìn)性、科學(xué)性和實(shí)用性。為此，各相關(guān)院校在實(shí)施五年制高職藥學(xué)專業(yè)新課程體系的過程中應(yīng)考慮如下建議。

科學(xué)建立課程標(biāo)準(zhǔn) 課程標(biāo)準(zhǔn)是課程實(shí)施的依據(jù)，必須科學(xué)、規(guī)范、先進(jìn)、實(shí)用。藥學(xué)專業(yè)平臺課程和方向課程都應(yīng)制定課程標(biāo)準(zhǔn)，主要包括課程性質(zhì)、設(shè)計(jì)思路、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容和要求、實(shí)施建議（教學(xué)建議、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)基本條件、教材選用和編寫、課程資源開發(fā)與利用等）等內(nèi)容。課程標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)充分考慮現(xiàn)階段五年制高等職業(yè)教育的辦學(xué)情況和發(fā)展趨勢，并結(jié)合教學(xué)條件和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)實(shí)際，由課程負(fù)責(zé)人起草，并與課程所屬專業(yè)負(fù)責(zé)人、課程組教師及上下游課程負(fù)責(zé)人共同研討，最后定稿而成。課程標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際使用過程中，應(yīng)根據(jù)職業(yè)崗位能力需求變化和教學(xué)改革實(shí)際不斷修訂完善，以體現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)效性和先進(jìn)性。

合理配置師資隊(duì)伍 師資隊(duì)伍是課程實(shí)施的關(guān)鍵，需要從數(shù)量、職稱、學(xué)歷、性別、“雙師”型比例等方面進(jìn)行合理配置，才能保障教學(xué)的順利開展。依據(jù)《江蘇省五年制高等職業(yè)教育合格專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，專業(yè)教師數(shù)與在籍學(xué)生數(shù)之比應(yīng)不低于1∶30，且具本科學(xué)歷者應(yīng)達(dá)100%，具碩士以上學(xué)位者應(yīng)達(dá)15%以上，具高級職稱者應(yīng)達(dá)20%以上，獲得工程師、主管藥師、主治醫(yī)師、技師等非教師系列專業(yè)技術(shù)中級以上職稱者應(yīng)達(dá)30%以上，或獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師等醫(yī)藥行業(yè)執(zhí)業(yè)資格者達(dá)50%以上；聘任醫(yī)藥企業(yè)或醫(yī)院、藥品檢驗(yàn)所等單位兼職教師占專業(yè)教師比例應(yīng)達(dá)10%以上。同時(shí)要求教師能為人師表，從嚴(yán)治教，能開展理實(shí)一體化和信息化教學(xué)，能積極參加教學(xué)改革課題研究和各種競賽，并立足教學(xué)崗位開展"五課"教研、校本培訓(xùn)和企業(yè)實(shí)踐。在此基本要求的基礎(chǔ)之上，還應(yīng)優(yōu)選出高素質(zhì)的專業(yè)負(fù)責(zé)人和課程負(fù)責(zé)人，并以課程群為平臺打造教學(xué)團(tuán)隊(duì)，共同推進(jìn)新課程體系的高效實(shí)施。

精心打造實(shí)訓(xùn)基地 實(shí)訓(xùn)基地是新課程體系實(shí)施的重要場所，是培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的主要平臺，因此需要從數(shù)量和質(zhì)量上建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和選擇校外實(shí)訓(xùn)基地，需要配置充分滿足相關(guān)教學(xué)要求的設(shè)施、設(shè)備和儀器。依據(jù)《江蘇省五年制高等職業(yè)教育合格專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，應(yīng)建立與課程教學(xué)相適應(yīng)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，生均教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)達(dá)6 000元以上，特別要滿足分析化學(xué)、藥物化學(xué)、天然藥物化學(xué)、藥物制劑技術(shù)、藥物分析技術(shù)等專業(yè)核心課程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)；建立與藥學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)密切相關(guān)的校外實(shí)訓(xùn)基地達(dá)5個(gè)以上，并涵蓋醫(yī)院、制藥企業(yè)、藥品經(jīng)營企業(yè)等藥學(xué)專業(yè)主要對口就業(yè)單位，且建立完善的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地管理制度，以保障教學(xué)的順利開展。

嚴(yán)格監(jiān)控課程實(shí)施 在科學(xué)制定人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格監(jiān)控課程實(shí)施是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。根據(jù)《江蘇省五年制高等職業(yè)教育合格專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，在課堂教學(xué)管理方面要求教學(xué)管理組織和制度健全，教學(xué)進(jìn)程安排有序，教學(xué)過程管理規(guī)范，教學(xué)資源配置合理，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控科學(xué)有效；在頂崗實(shí)習(xí)管理方面要求建立健全的頂崗實(shí)習(xí)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，管理機(jī)制和配套措施完善，頂崗實(shí)習(xí)專業(yè)對口。既要狠抓常規(guī)課堂教學(xué)和定崗實(shí)習(xí)管理，又要注重教學(xué)模式改革和教學(xué)管理創(chuàng)新，以使教學(xué)資源得到充分利用，教學(xué)效果得到最大化提升。

參考文獻(xiàn)：

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（責(zé)任編輯：王恒）