顧洪君

摘要：在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)文化作為企業(yè)之間相互競(jìng)爭(zhēng)的“軟實(shí)力”正逐漸受到許多企業(yè)的青睞，并日益成為構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。企業(yè)文化有助于企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，是形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；思想政治工作；創(chuàng)新

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1005-913X（2014）08-0184-01

創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。企業(yè)文化是思想政治工作的基礎(chǔ)，是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的重要途徑，企業(yè)思想政治工作的開展又離不開企業(yè)文化，同時(shí)它也能促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化與思想政治工作的創(chuàng)新是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大的巨大動(dòng)力。。

一、企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的載體

（一）企業(yè)文化建設(shè)有利于開拓企業(yè)思想政治工作新思路

企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的載體，是把精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)的好形式。建設(shè)企業(yè)文化，有助于企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)。企業(yè)文化的物質(zhì)形態(tài)文化、制度形態(tài)文化和觀念形態(tài)文化，能夠有效地把黨的思想政治工作與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)企業(yè)文化開展的各種喜聞樂見的活動(dòng)，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)精神，成為職工的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范；使企業(yè)思想政治工作的視野和內(nèi)容得到新的拓展，方式方法得到新的改進(jìn)，使思想政治工作得到加強(qiáng)。

（二）企業(yè)文化的創(chuàng)新以思想政治工作為指導(dǎo)

企業(yè)思想政治工作能夠解決企業(yè)員工的基本人生觀、理想和信念等問題，企業(yè)思想政治工作決定企業(yè)文化的創(chuàng)新必須把握正確的方向。黨在從事思想政治工作方面形成了優(yōu)良的傳統(tǒng)和獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)黨組織重視并領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化工作，保證企業(yè)文化朝著正確的方向發(fā)展，確保企業(yè)文化的社會(huì)主義性質(zhì)，為企業(yè)的良好發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化氛圍，使企業(yè)員工在潛移默化中接受共同的價(jià)值理念，形成一股力量向既定的方向發(fā)展。

二、以企業(yè)文化創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的策略

（一）融合企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的整體創(chuàng)新

企業(yè)文化是經(jīng)濟(jì)與文化結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)管理從經(jīng)濟(jì)層面向文化層面拓展的結(jié)果，它的主體雖屬觀念形態(tài)，但它更貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，更容易為各層次員工所認(rèn)同和接受，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，就要改變以往思想政治工作單向灌輸和一個(gè)方子包治百病的僵化模式。將企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)管理軌道，解決好思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”的問題。因此，企業(yè)文化的融合使思想政治工作的內(nèi)涵更深刻、外延更擴(kuò)展，更適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，更便于與經(jīng)濟(jì)工作融合在一起去做，從而增強(qiáng)思想政治工作轉(zhuǎn)化為物質(zhì)生力的能力。企業(yè)文化的興起和發(fā)展也為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作開辟了新的途徑。

企業(yè)文化通過(guò)以文載道，以文化心的方式，使企業(yè)的思想政治工作更加有針對(duì)性、主動(dòng)性。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)其凝聚力，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，它將科學(xué)文化與人文文化相結(jié)合，將企業(yè)的思想政治工作指導(dǎo)的黨的路線、方針以及政策等多種內(nèi)容都轉(zhuǎn)變成為企業(yè)的一種內(nèi)在價(jià)值觀，不斷提升企業(yè)的凝聚力，進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的工作的積極性。使員工自覺自愿地去追求一種價(jià)值觀念，去共行一種行為規(guī)范。它將精神因素與物質(zhì)因素緊密結(jié)合，把理想、精神、信念的培育貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。將企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合，再將其落實(shí)到實(shí)處。

（二）以企業(yè)思想政治工作為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

1.充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的作用，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)?；鶎狱h組織應(yīng)當(dāng)把思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，將思想政治工作融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中，并建設(shè)出具有自己特點(diǎn)的、深入人心的企業(yè)文化，激發(fā)員工工作熱情，統(tǒng)一企業(yè)員工的意志和愿望，使全體員工心往一處想、勁往一處使，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)和企業(yè)文化建設(shè)。

2.以企業(yè)員工的全面發(fā)展為管理的出發(fā)點(diǎn)，構(gòu)建企業(yè)文化的多種基調(diào)。 企業(yè)文化的構(gòu)建，企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展，在于實(shí)踐中的創(chuàng)新發(fā)展。在企業(yè)思想政治工作中，對(duì)企業(yè)員工的言行和成績(jī)是給予肯定或認(rèn)同，還是批評(píng)或者否定，產(chǎn)生認(rèn)知背離，結(jié)果非常明了。因此，將企業(yè)思想政治工作融入到企業(yè)文化的建設(shè)中，在企業(yè)中倡導(dǎo)主人翁精神、創(chuàng)新精神、科學(xué)精神、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)精神等，對(duì)企業(yè)員工更多體現(xiàn)尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人的人性關(guān)懷，將不斷拓展企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵與外延，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的全面發(fā)展。

（三）抓住契合點(diǎn)，使思想政治工作與企業(yè)文化產(chǎn)生最佳的協(xié)同效應(yīng)

1.抓好二者契合的共同點(diǎn)。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的根本目的都是為了服務(wù)企業(yè)，提高企業(yè)員工的素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，使企業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化。企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化只有有機(jī)地結(jié)合在一起，才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到不斷增強(qiáng)。在具體工作中，二者還可以共同參與制定企業(yè)愿景，積極創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值理念，努力完善企業(yè)形象，逐漸建立健全企業(yè)民主機(jī)制，從而促進(jìn)企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的和諧健康發(fā)展。

2. 實(shí)現(xiàn)二者在實(shí)踐中的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。通過(guò)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的相互結(jié)合、相互促進(jìn)、彼此互補(bǔ)，拓展思想政治工作的外延，豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的協(xié)調(diào)發(fā)展是企業(yè)前進(jìn)的必然。在涉及企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，要把它們與思想政治工作聯(lián)系起來(lái)，不斷提升和豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵。在構(gòu)建企業(yè)價(jià)值觀的過(guò)程中，根據(jù)企業(yè)文化開放的格局和員工價(jià)值觀多元化的現(xiàn)實(shí)，有針對(duì)性地做好企業(yè)員工的思想政治工作，通過(guò)準(zhǔn)確引導(dǎo)，有機(jī)契合，積極促進(jìn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的和諧發(fā)展，達(dá)到 1 +1 >2 的最佳效果，進(jìn)而共同促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

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