摘 要：以CNKI中國知網(wǎng)平臺為數(shù)據(jù)統(tǒng)計源，對2000—2012年我國有關圖書館職業(yè)資格認證的114篇研究論文按年代分布、高產(chǎn)作者及作者合作度、論文機構分布、期刊來源及期刊的離散、論文被引頻次等7個指標進行文獻計量分析，依據(jù)文獻計量相關理論梳理我國圖書館職業(yè)資格認證研究工作發(fā)展的概況，以期較為客觀地反映研究的現(xiàn)狀，揭示其發(fā)展趨勢，為今后國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究工作提供參考依據(jù)。

關鍵詞：圖書館；職業(yè)資格；資格認證；文獻計量

1 引言

圖書館職業(yè)資格是對將要從事圖書館職業(yè)的勞動者所必須的學識、技術和能力的基本要求。主要包括從業(yè)資格和職業(yè)資格兩方面{#1}。圖書館職業(yè)資格認證制度是按照國家或行業(yè)系會制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，是對具有從事圖書館職業(yè)資格并獲得從業(yè)許可的工作人員實施的一套完整的、行之有效的制度{#2}。目前我國還未建立完善成熟的圖書館職業(yè)資格認證制度，制度的缺失嚴重制約了我國圖書館行業(yè)的發(fā)展，這方面的研究越來越成為國內(nèi)圖書館整個行業(yè)亟待解決的問題。

本文旨在從定量的角度，通過對國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究的學術成果進行文獻計量實證分析，揭示國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究的現(xiàn)狀，為后續(xù)相關研究提供參考。具體選擇中國知網(wǎng)平臺為數(shù)據(jù)來源，以“圖書館”、“職業(yè)資格認證”為關鍵詞，在題名中進行檢索，時間限制為2000-2012年，將所得數(shù)據(jù)全部導入到NoteExpress文獻管理軟件，并對相關數(shù)據(jù)進行手工修正，剔除不相關文獻（如無標題、作者、研究機構等），實際用于統(tǒng)計分析的有效文獻為114篇。數(shù)據(jù)檢索時間為2013年4月28日。

2 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

2.1 論文年代分析

通過對論文的時間分布研究，可以在一定程度看出圖書館職業(yè)資格認證研究的狀況及發(fā)展速度。國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究相關文獻114篇，年均發(fā)文量為8.7篇，論文時間分布趨勢，年代論文量分布詳見表1.Gompertz將文獻增長分為萌芽（文獻增長較慢）、發(fā)展（文獻急劇增長）、成熟（文獻增長速度趨緩）、飽和（文獻增長速度為0）四個階段{#3}。根據(jù)此模型，結合表1和圖1，筆者將國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究的發(fā)展歷程分為兩個階段：2000-2002年為萌芽階段，發(fā)文數(shù)量占論文總量的3.5[WTB2][WTB2]%[WTBZ]；2003-2007年為發(fā)展階段，發(fā)文數(shù)量占論文總量的64.9[WTB2][WTB2]%[WTBZ]，論文增長速度較快，2008-2011年為成熟階段，發(fā)文量占論文總量的31.6[WTB2][WTB2]%[WTBZ]，2012年為飽和階段。

2.2 論文期刊來源

何琳、喻文在《我國社區(qū)圖書館研究論文計量分析》文中指出，研究論文期刊來源可以了解論文主題期刊分布的特點，鎖定研究主題領域的核心期刊，進而引導其他研究人員對相關主題搜集、閱讀和管理文獻提供幫助{#4}。由數(shù)據(jù)統(tǒng)計得知，114篇期刊論文（除2篇學位論文、2篇會議論文）。共分布在60種期刊上，其中發(fā)文量最多的是《科技情報開發(fā)與經(jīng)濟》（7篇）。本文選擇發(fā)文量在4篇以上的期刊（詳見圖2）進行統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，這8種期刊的總發(fā)文量占全部期刊論文的三分之一以上（約是33.63[WTB2][WTB2]%[WTBZ]）。另外，根據(jù)表2數(shù)據(jù)可知，圖書館職業(yè)資格認證主題研究的論文82[WTB2][WTB2]%[WTBZ]集中在圖書情報領域期刊（非圖書情報期刊14種），一定程度上講這一分布結果符合此研究主題自身的特點。

布拉德福定律將刊載某研究領域論文的期刊分為核心區(qū)、相關區(qū)、離散區(qū)，當各區(qū)論文數(shù)大致相等時，核心區(qū)、相關區(qū)、離散區(qū)期刊數(shù)近似成 1：n：n2關系{#5}。本文根據(jù)NoteExpress軟件所分析的數(shù)據(jù)顯示，發(fā)文在5篇以上的有3種期刊，發(fā)文在3至4篇的有12種期刊，發(fā)文在2篇及以下的期刊有45種期刊，因此，將論文來源按照載文量分成核心區(qū)（ 在5篇以上）、相關區(qū)（載文量在3-4篇之間）、離散區(qū)（載文量在2篇及以下）3個區(qū)域（數(shù)據(jù)詳見表3）。3個區(qū)域期刊數(shù)之比為3：12：45，近似為1：4：15，可以認定為1：4：16，由此可得布拉德福離散系數(shù)為4.3個區(qū)的平均載文密度分別為5.6、3.4、1.2，故該領域期刊核心效應非常明顯。

圖2 圖書館職業(yè)資格認證研究論文量》4篇的期刊來源

3 鄭州輕工業(yè)學院圖書館、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學圖書館、中國圖書館學會秘書處、南京大學信息管理系、國家圖書館、武漢大學圖書館、河北經(jīng)貿(mào)大學圖書館、湖南科技大學、石家莊鐵道學院圖書館、蘇州大學圖書館、貴州大學圖書館 2

研究論文機構分布可以大致了解圖書館職業(yè)資格認證的研究力量分布，為后續(xù)申請相關主題基金尋找合作機構、交流提供參考。本文通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析114篇文獻的作者所屬單位（詳見表4），發(fā)現(xiàn)有122家研究機構發(fā)表了圖書館職業(yè)資格認證相關論文，發(fā)文量》2篇機構有15家。其中，西安建筑科技大學圖書館發(fā)文量4篇，上?？茖W技術情報研究所、河北農(nóng)業(yè)大學圖書館、上海圖書館發(fā)文量為3篇，可見，圖書館職業(yè)資格認證已相繼引起國內(nèi)高校和科研院所等機構的重視。以西安建筑科技大學圖書館為代表的圖書館及情報研究所、公共圖書館在圖書館職業(yè)資格認證研究方面實力比較雄厚，為推動該領域的研究發(fā)展奠定了堅實的基礎。

2.4 論文作者情況

作者發(fā)文量可揭示作者對具體領域研究的持續(xù)性、深度及貢獻大小{#6}。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，本文發(fā)現(xiàn)114篇論文共涉及142位作者，其中高產(chǎn)作者見表5. 核心作者是指在某一學科研究中造詣較深，獲得科研成果較多的學科帶頭人{#7}。根據(jù)普賴斯公式{#8}：（m為杰出科學家中最低產(chǎn)作者發(fā)表論文數(shù)，為杰出科學家中最高產(chǎn)作者發(fā)表論文數(shù)）可知，m≈1.5，即發(fā)文量在2篇及以上的作者可被認為圖書館職業(yè)資格認證研究的核心作者。由表5可知，發(fā)文量在2篇及以上的作者有11位。（考慮到大多數(shù)的科研成果往往是以團隊合作的形式完成，故在統(tǒng)計時本文沒有僅限于第一作者發(fā)表的論文數(shù)量.）

中數(shù)據(jù)可以了解2000-2012年間圖書館職業(yè)資格認證研究領域論文合作的狀況。高質(zhì)量學術論文的高標準要求決定了當今作者的合作之路{#9}。根據(jù)表6可以看出，國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究合作程度比較低，平均合著率約為15.8[WTB2][WTB2]%[WTBZ]，相關研究成果以單人形式占絕大多數(shù)，可見，國內(nèi)近年來有關圖書館職業(yè)資格認證研究面比較窄，研究人員還是限于圖書館界，合作研究視野還不夠廣泛。

2.5 被引論文研究

論文被引用次數(shù)的多少在很大程度上可以作為衡量論文價值的重要指標，國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究論文被引狀況詳見表7，共82篇論文被引用，被引總次數(shù)為671次，平均被引頻次為5.9，其中被引最高的是王世偉的《論中國圖書館職業(yè)資格證書制度的建立》，截止到2013年4月28日，共被引111次。表8列出了被引次數(shù)為11及以上的論文，共17篇論文，被引頻次共448次，占被引總量的66.76[WTB2][WTB2]%[WTBZ]，其中15篇刊載在核心期刊上?？梢?，國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究論文被引頻次較高，具有較高的學術影響力，高被引論文較集中，存在學者公認的較權威文獻。

3 結語

在加入WTO后的大環(huán)境下，為了盡快順應與國際接軌，針對國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證問題，國家及地方層面相繼組織有關專家研究討論并出臺一系列標準、政策、法規(guī)，也引起一些科研人員及研究機構的重視，通過廣大研究人員的調(diào)查討論研究，初步取得了一定的成果。然而，目前我國國情和國內(nèi)圖書館行業(yè)的現(xiàn)狀，與國外相比，國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證還存在一定的差距和改進的空間，從本文獲得的研究數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，目前國內(nèi)圖書館之認證相關研究還比較少，且這些論文大多處于理論探索階段，缺乏足夠的實踐支持。另外，國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究的核心作者和權威機構尚未完全形成。因此，本文寄望在未來的幾年內(nèi)，由國家相關機構組織，中國國家圖書館學會牽頭{#10}，廣大研究人員參與，加大研究力度，立足實踐，不斷注入新的研究力量，進一步深化、完善我國圖書館職業(yè)資格認證制度。

參考文獻：

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[13]張?zhí)锛顦淇?，姜? 破解困擾圖書館職業(yè)資格認證的難點與解決途徑[J]. 河北民族師范學院學報， 2012， 32（4）： 126-128.

[收稿日期]2014-04-17

作者簡介：黃琦（1968年—），女，館員，大學本科，工作于南陽醫(yī)學高等?？茖W校圖書館，研究方向為圖書館信息服務。通訊地址：河南省南陽市臥龍路1439號，聯(lián)系電話：18937732026 Email：254492156@qq.com

中數(shù)據(jù)可以了解2000-2012年間圖書館職業(yè)資格認證研究領域論文合作的狀況。高質(zhì)量學術論文的高標準要求決定了當今作者的合作之路{#9}。根據(jù)表6可以看出，國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究合作程度比較低，平均合著率約為15.8[WTB2][WTB2]%[WTBZ]，相關研究成果以單人形式占絕大多數(shù)，可見，國內(nèi)近年來有關圖書館職業(yè)資格認證研究面比較窄，研究人員還是限于圖書館界，合作研究視野還不夠廣泛。

2.5 被引論文研究

論文被引用次數(shù)的多少在很大程度上可以作為衡量論文價值的重要指標，國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究論文被引狀況詳見表7，共82篇論文被引用，被引總次數(shù)為671次，平均被引頻次為5.9，其中被引最高的是王世偉的《論中國圖書館職業(yè)資格證書制度的建立》，截止到2013年4月28日，共被引111次。表8列出了被引次數(shù)為11及以上的論文，共17篇論文，被引頻次共448次，占被引總量的66.76[WTB2][WTB2]%[WTBZ]，其中15篇刊載在核心期刊上?？梢?，國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究論文被引頻次較高，具有較高的學術影響力，高被引論文較集中，存在學者公認的較權威文獻。

3 結語

在加入WTO后的大環(huán)境下，為了盡快順應與國際接軌，針對國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證問題，國家及地方層面相繼組織有關專家研究討論并出臺一系列標準、政策、法規(guī)，也引起一些科研人員及研究機構的重視，通過廣大研究人員的調(diào)查討論研究，初步取得了一定的成果。然而，目前我國國情和國內(nèi)圖書館行業(yè)的現(xiàn)狀，與國外相比，國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證還存在一定的差距和改進的空間，從本文獲得的研究數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，目前國內(nèi)圖書館之認證相關研究還比較少，且這些論文大多處于理論探索階段，缺乏足夠的實踐支持。另外，國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究的核心作者和權威機構尚未完全形成。因此，本文寄望在未來的幾年內(nèi)，由國家相關機構組織，中國國家圖書館學會牽頭{#10}，廣大研究人員參與，加大研究力度，立足實踐，不斷注入新的研究力量，進一步深化、完善我國圖書館職業(yè)資格認證制度。

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[收稿日期]2014-04-17

作者簡介：黃琦（1968年—），女，館員，大學本科，工作于南陽醫(yī)學高等?？茖W校圖書館，研究方向為圖書館信息服務。通訊地址：河南省南陽市臥龍路1439號，聯(lián)系電話：18937732026 Email：254492156@qq.com

中數(shù)據(jù)可以了解2000-2012年間圖書館職業(yè)資格認證研究領域論文合作的狀況。高質(zhì)量學術論文的高標準要求決定了當今作者的合作之路{#9}。根據(jù)表6可以看出，國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究合作程度比較低，平均合著率約為15.8[WTB2][WTB2]%[WTBZ]，相關研究成果以單人形式占絕大多數(shù)，可見，國內(nèi)近年來有關圖書館職業(yè)資格認證研究面比較窄，研究人員還是限于圖書館界，合作研究視野還不夠廣泛。

2.5 被引論文研究

論文被引用次數(shù)的多少在很大程度上可以作為衡量論文價值的重要指標，國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究論文被引狀況詳見表7，共82篇論文被引用，被引總次數(shù)為671次，平均被引頻次為5.9，其中被引最高的是王世偉的《論中國圖書館職業(yè)資格證書制度的建立》，截止到2013年4月28日，共被引111次。表8列出了被引次數(shù)為11及以上的論文，共17篇論文，被引頻次共448次，占被引總量的66.76[WTB2][WTB2]%[WTBZ]，其中15篇刊載在核心期刊上?？梢?，國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究論文被引頻次較高，具有較高的學術影響力，高被引論文較集中，存在學者公認的較權威文獻。

3 結語

在加入WTO后的大環(huán)境下，為了盡快順應與國際接軌，針對國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證問題，國家及地方層面相繼組織有關專家研究討論并出臺一系列標準、政策、法規(guī)，也引起一些科研人員及研究機構的重視，通過廣大研究人員的調(diào)查討論研究，初步取得了一定的成果。然而，目前我國國情和國內(nèi)圖書館行業(yè)的現(xiàn)狀，與國外相比，國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證還存在一定的差距和改進的空間，從本文獲得的研究數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，目前國內(nèi)圖書館之認證相關研究還比較少，且這些論文大多處于理論探索階段，缺乏足夠的實踐支持。另外，國內(nèi)圖書館職業(yè)資格認證研究的核心作者和權威機構尚未完全形成。因此，本文寄望在未來的幾年內(nèi)，由國家相關機構組織，中國國家圖書館學會牽頭{#10}，廣大研究人員參與，加大研究力度，立足實踐，不斷注入新的研究力量，進一步深化、完善我國圖書館職業(yè)資格認證制度。

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[收稿日期]2014-04-17

作者簡介：黃琦（1968年—），女，館員，大學本科，工作于南陽醫(yī)學高等專科學校圖書館，研究方向為圖書館信息服務。通訊地址：河南省南陽市臥龍路1439號，聯(lián)系電話：18937732026 Email：254492156@qq.com