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信則立 不信則廢

2014-09-22 03:24周曉斌
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2014年19期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職業(yè)道德誠(chéng)信

摘 要:在近日召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上,李克強(qiáng)總理強(qiáng)調(diào)“讓信用成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的基礎(chǔ)樁”。這不禁讓人勾憶起朱镕基前總理在2001年為上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的提詞——“不做假賬”。可見(jiàn),這十幾年來(lái),我們的會(huì)計(jì)、我們的經(jīng)濟(jì)、我們的社會(huì),一直持續(xù)著誠(chéng)信的警鐘?!靶艅t立,不信則廢”。只有沐浴在誠(chéng)信的陽(yáng)光下,我們的會(huì)計(jì)、我們的經(jīng)濟(jì)、我們的社會(huì),才能健康茁壯地吐露芬芳。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);誠(chéng)信;職業(yè)道德;誠(chéng)信體系

子曰:“民無(wú)信不立?!闭f(shuō)的是人沒(méi)有誠(chéng)信就沒(méi)有立足之地。因而,古有曾子殺豬的典故,今有華盛頓與櫻桃樹的故事。無(wú)論是封建社會(huì)還是資本主義社會(huì),或者是中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì),誠(chéng)信都是異常重要。古人亦云,今朝更惜。就個(gè)人而言,誠(chéng)信是高尚的人格魅力的表現(xiàn);就企業(yè)而言,誠(chéng)信是無(wú)形資產(chǎn)拔高的體現(xiàn);就社會(huì)而言,誠(chéng)信是公共秩序和諧的保障;就國(guó)家而言,誠(chéng)信是良好國(guó)際形象的結(jié)晶??梢?jiàn),“誠(chéng)實(shí)是人生的命脈,是一切價(jià)值的根基?!?/p>

然,之于會(huì)計(jì)人員,誠(chéng)實(shí)守信,是職業(yè)之本,是必備的職業(yè)素養(yǎng)。特別是在美國(guó)“安然”事件和我國(guó)“瓊民源、鄭百文、銀廣廈”等一系列會(huì)計(jì)造假丑聞的曝光以后,人們對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信敲響了警鐘。這不禁讓人回想起朱镕基總理在上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院提寫的:“誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,不做假賬”十六個(gè)字。如果對(duì)個(gè)人而言,“沒(méi)有誠(chéng)信,何來(lái)尊嚴(yán)?”,那么對(duì)企業(yè)而言,沒(méi)有會(huì)計(jì)誠(chéng)信,何來(lái)企業(yè)價(jià)值?不立信,何立足?

“信則立”,人誠(chéng)信,則會(huì)計(jì)信;會(huì)計(jì)信,則企業(yè)順。香港巨富李嘉誠(chéng),幾十年來(lái),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,公司不斷拓展壯大,贏得了消費(fèi)者,占領(lǐng)了市場(chǎng),在國(guó)內(nèi)外都產(chǎn)生了巨大的影響。他取得今日的發(fā)展,其核心思想就是緊緊抓住了“誠(chéng)信”,在他看來(lái),“誠(chéng)實(shí)與誠(chéng)信,中國(guó)人不能丟。因?yàn)槲覀儊G不得,丟不起!”同樣,海爾、GE之所以能夠有著如此強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力,也都與其良好的誠(chéng)信是分不開的。

“不信則廢”。中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)發(fā)展伊始,中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)之父潘緒倫先生就認(rèn)為:“立信,乃會(huì)計(jì)之本,沒(méi)有信用,也就沒(méi)有會(huì)計(jì)?!倍?,誠(chéng)信對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),不僅是個(gè)人的誠(chéng)信問(wèn)題,更是企業(yè)誠(chéng)信的重要組成部分。會(huì)計(jì)信息失真,輕則毫無(wú)用處,重則危害企業(yè)的發(fā)展,甚至影響和諧社會(huì)的進(jìn)步。會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失將導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督兩大功能失去意義,不僅削弱了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理功能,還有可能給投資者、甚至給國(guó)家造成損失。一個(gè)安然事件讓五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的安達(dá)信退出了歷史舞臺(tái),一個(gè)“瓊民源”事件,讓全國(guó)股民蒙受重大損失。誠(chéng)信不是口號(hào),而是薛淋淋的教訓(xùn)。

會(huì)計(jì)誠(chéng)信如此重要,為何會(huì)計(jì)立信卻困難重重?一是少數(shù)會(huì)計(jì)人員缺乏內(nèi)在的職業(yè)道德。從執(zhí)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格,踏入會(huì)計(jì)殿堂大門伊始,財(cái)務(wù)人員就知道在會(huì)計(jì)工作中,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是如何規(guī)定“應(yīng)當(dāng)怎么做”、“不應(yīng)當(dāng)怎么做”。但是,少數(shù)會(huì)計(jì)人員要么急功近利,要么鋌而走險(xiǎn),嚴(yán)重失信,“黑了一鍋白米飯”。二是企業(yè)單位不合理的外在干預(yù)。從企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)來(lái)看,國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)還處于利潤(rùn)最大化或股東財(cái)富最大化的狀態(tài)。在向企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)升華的過(guò)程中,企業(yè)往往指使財(cái)務(wù)人員違背誠(chéng)信的原則,為企業(yè)的短期利益弄虛作假。而財(cái)務(wù)人員從本質(zhì)上來(lái)講,也只是企業(yè)的普通員工,在維護(hù)誠(chéng)信的立場(chǎng)上,往往心有余而力不足。三是會(huì)計(jì)監(jiān)督制度尚需完善。一方面,法律法規(guī)對(duì)財(cái)務(wù)人員沒(méi)有建立相應(yīng)成形的誠(chéng)信體系。雖然即將推出的會(huì)計(jì)證扣分換證制度就是在彌補(bǔ)誠(chéng)信體系的空白,但真正要完善體系,還有很長(zhǎng)的路要走。另一方面,一些大公司在一定程度上影響著地方政府的利益,造就了“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的局面。當(dāng)企業(yè)利益與政府利益相沖突時(shí),即使制定了嚴(yán)厲的懲罰措施,也無(wú)法真正將措施落實(shí)到位。

那么,如何為會(huì)計(jì)立信?筆者認(rèn)為,應(yīng)處理好四項(xiàng)關(guān)系,構(gòu)建會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系。

一是會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系與社會(huì)主義核心價(jià)值體系相融合。用紅色中國(guó)夢(mèng)引領(lǐng)時(shí)尚,用社會(huì)主義榮辱觀指導(dǎo)工作,用科學(xué)發(fā)展觀保駕護(hù)航,會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系融合為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要組成部分。

二是會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系與會(huì)計(jì)法律制度相協(xié)調(diào)。非法行為肯定不道德,但合法行為也可能存在著不道德問(wèn)題。因此,在構(gòu)建會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系時(shí),應(yīng)充分協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系,使二者相輔相成,互為促進(jìn),互為補(bǔ)充。

三是會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。有效發(fā)揮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用,增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的誠(chéng)信意識(shí)、法律意識(shí)、公正意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),會(huì)計(jì)誠(chéng)信可以在市場(chǎng)資源配置調(diào)節(jié)的作用下,影響財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)行為,使提倡與反對(duì)、引導(dǎo)與約束有機(jī)結(jié)合起為,最終達(dá)到會(huì)計(jì)誠(chéng)信的帕累托最優(yōu)狀態(tài)。

四是會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系與財(cái)務(wù)人員的正當(dāng)權(quán)利相統(tǒng)一。積極引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員客觀公正地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的同時(shí),會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系還需充分尊重和保護(hù)財(cái)務(wù)人員的正當(dāng)權(quán)利,防止財(cái)務(wù)人員在堅(jiān)持誠(chéng)信體系的情況下,受到精神和物質(zhì)上的打擊報(bào)復(fù),建立完善的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施。

誠(chéng)信是會(huì)計(jì)成長(zhǎng)的根本,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石,是社會(huì)和諧的源泉。用“信則立,不信則廢”的原則貫穿會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)的始終,將為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的中國(guó)夢(mèng)插上騰飛的翅膀!

參考文獻(xiàn):

[1]馮衛(wèi)東.試論構(gòu)建會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系若干問(wèn)題[J].會(huì)計(jì)研究.2009(02).

[2]葛家澍.會(huì)計(jì)·信息·文化[J].會(huì)計(jì)研究,2012(08).

[3]肖喜芹.誠(chéng)信是會(huì)計(jì)工作的靈魂[J].北方經(jīng)貿(mào),2007(10).

作者簡(jiǎn)介:周曉斌(1982.10- ),男,漢族,籍貫浙江樂(lè)清,碩士研究生,在讀博士生,經(jīng)濟(jì)師,統(tǒng)計(jì)師,財(cái)政學(xué),國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)endprint

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