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誰的地盤誰做主

2014-10-20 01:55楊海霞
讀寫算·教研版 2014年17期
關(guān)鍵詞:個性主體學(xué)生

楊海霞

摘 要:課堂是學(xué)生的地盤,那就應(yīng)該由學(xué)生來掌控。我們不應(yīng)該也不能喧賓奪主,毀了學(xué)生,也累了我們。

關(guān)鍵詞:主體;學(xué)生;個性;尊重與被尊重

中圖分類號:G632 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)17-079-01

還課堂于學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,這是新課程對課堂教學(xué)的基本要求。一直以來課堂作為學(xué)生的地盤被老師“無情”的剝奪了主權(quán),致使我們培養(yǎng)出來的學(xué)生在做事情時沒有主體意識,缺乏主體能力,更沒有主體人格……那么,該如何培養(yǎng)學(xué)生的自主性、能動性和創(chuàng)造性,讓學(xué)生在參與中學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)新,這是一個頗值得研究的問題?,F(xiàn)結(jié)合自已的歷史教學(xué)談幾點看法:

一、要想讓學(xué)生認識到自己是課堂的主人,民主、和諧、寬松的教學(xué)環(huán)境必不可少

要想讓學(xué)生在課堂上“像個主人”,教學(xué)過程就必須為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個情理交融、心靈交匯的寬松的教學(xué)環(huán)境。否則,在“懼怕”老師的威嚴,怕說錯話答錯題的心理因素指引下,課堂必然是死板的呆滯的,是蒼白無力的。這就要求教師要會“燃情”,要點燃每一位學(xué)生的情感,讓他們心甘情愿地全情投入到歷史課的教學(xué)活動中。巧妙構(gòu)思每一堂課的過程,用心營造輕松愉快的氣氛,設(shè)計深受學(xué)生歡迎的活動……讓學(xué)生們的情緒悄悄被點燃。如:講年輕的美國面臨建國時的困境時該怎么辦,而尚在襁褓中的中國又該如何開展自己的外交時,教師不必給出答案,而是組織學(xué)生討論,讓學(xué)生出謀劃策暢所欲言,并及時給予肯定,讓他們感受到他們完全有能力不依靠老師自己解決問題,當他們嘗到了成功的喜悅,“自己很看得起自己”的時候,他們的主體地位的意識就會被喚醒。

二、要想學(xué)生真正把課堂作為自己的地盤,真正的能在課堂上“當家作主”,就必須培養(yǎng)他們的“個性”

這里所說的“個性”指的是他們必須有自己的思想主張。長期以來,由于受應(yīng)試教育的影響,不少教師常常只注重幫助學(xué)生解決問題,而忽視學(xué)生提出的具有個性的問題,它造成了學(xué)生亦步亦趨,人云亦云的信賴傾向,無形中抵制或扼殺了學(xué)生的思考與創(chuàng)新能力,使得許多學(xué)生認為老師說的觀點就全是對的,甚至是班里學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)的觀點他們也會不加甄別的認為是正確的,這種毫無主見的跟風(fēng)行為體現(xiàn)了學(xué)生的不自信,同樣也體現(xiàn)了長期以來我們的教育對個體獨立性培養(yǎng)的缺失。

那么,如何培養(yǎng)學(xué)生的“個性”呢?我認為,應(yīng)該鼓勵他們就某一知識點提出自己的問題或者困惑。其實,能夠就某一知識點提出問題比解決一個問題更有價值,因為這里面涵蓋著提問題者的思維方向,問題提出的深與淺、科學(xué)與否,也正是提問者知識與能力深淺高低的見證。比如,講到“世界多極化趨勢的出現(xiàn)”一課時,我提出在兩極對壘過程中有哪些力量正在崛起,撼動著兩極格局?學(xué)生很快就能從課本里總結(jié)出:歐洲走向聯(lián)合、日本的崛起、不結(jié)盟運動的興起及中國的振興,這時候我引導(dǎo)學(xué)生總結(jié):這幾股力量的實力不斷上升,那么美蘇的實力就在相對下降,于是,世界的多極化趨勢出現(xiàn)。我問學(xué)生:我們很成功的解決了多極化趨勢出現(xiàn)的表現(xiàn),這節(jié)課的任務(wù)是否就完成了呢?大家看還缺點什么?你們還有什么問題要問嗎?這個時候我觀察學(xué)生,有人低頭看書,想從書上找到漏講的地方(這是對課本的依賴);有人則一副“事不關(guān)己高高掛起”的姿態(tài),認為反正沉默一會后老師肯定會告知大家還有什么沒講(這是對老師的依賴);而還有一部分人真的在冥思苦想到底還“缺點什么”(這是對自己的信賴)。很快,有學(xué)生問“多極化趨勢出現(xiàn)的原因有哪些?”,有學(xué)生問“多極化趨勢出現(xiàn)對世界格局有什么影響?”,當然,能這樣問的是極少數(shù)學(xué)生,我針對這部分學(xué)生立即給予表揚,夸贊他們提出的問題真好,說明他們真的在思考。接著,我會面向全班鼓勵:剛才提到的問題正是我們要解決的問題,不過,我們能不能把問題大而化之,更能接近我們同學(xué)的認知水平?這一提示,很快有人補充提問:“歐洲為什么走向聯(lián)合?”“日本因何崛起?”“不結(jié)盟運動興起的背景有哪些?”“中國自何時開始振興?有哪些表現(xiàn)?”,我大加表揚后說道:“既然是大家自己提出的問題,又提的這么棒,那么我們能否試著去解答這些問題呢?”,這時候你會發(fā)現(xiàn)學(xué)生想要去解決這些問題的熱情極為高漲,那是因為他們有成就感!

三、要經(jīng)常與學(xué)生進行情感溝通

讓他們放松對老師的“警惕”,當他們覺得我們平易近人時,才會認為我們之間是平等的,才會把課堂看成是自己的天下。師生間的情感溝通能為課堂內(nèi)容的完成奠定良好的基礎(chǔ),學(xué)生愿意不愿意在你的課堂發(fā)揮其主觀能動性,師生之間平日里的思想交流,情感、心靈的溝通很關(guān)鍵。我們可以利用晚自習(xí)及課余時間深入到學(xué)生中進行談心、聊天,探討學(xué)習(xí)方法,解答他們提出的問題,了解他們的困難,及時掌握他們的思想動態(tài),互相交流,促進友誼,同他們打成一片,讓他們了解老師、信任老師,敞開心扉自然抒發(fā)自己的情感,這就為課堂的情感配合與發(fā)揮奠定了基礎(chǔ)。沒有融洽的師生關(guān)系,課堂內(nèi)容就不能順利進行,也不能達到預(yù)期的效果,因此,情感溝通在教學(xué)中起著不可忽視的作用。當老師和學(xué)生的情感溝通達到互相信任的程度,學(xué)生會在課堂上主動積極的去面對所遇到的學(xué)習(xí)困難,因為他們知道,老師信任我們,相信我們自己一定能夠把問題處理的很好。

綜上所述,我認為,該是誰的地盤就應(yīng)該由誰來做主,課堂是學(xué)生的地盤,那就應(yīng)該由學(xué)生來掌控。而教師,只是整堂課的服務(wù)者,我們只需要琢磨如何讓學(xué)生認識到自己在課堂上存在的價值,充分發(fā)揮自己的才能,我們不應(yīng)該也不能喧賓奪主,毀了學(xué)生,也累了我們。

參考文獻:

[1] 程英萍;如何發(fā)揮學(xué)生主體和教師主導(dǎo)作用[J];現(xiàn)代語文(教學(xué)研究版),2011(05)

[2] 林廬山;淺談新課標下新型師生關(guān)系的構(gòu)建[J];讀與寫(教育教學(xué)刊),2009(06)

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