張柏華
摘 要:在我國(guó)的高職教育中,財(cái)會(huì)專業(yè)作為最基礎(chǔ)的學(xué)科,在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力方面有著相當(dāng)重要的要求?,F(xiàn)如今,實(shí)踐能力教育越來(lái)越成為學(xué)生考核的重要標(biāo)準(zhǔn),高職財(cái)會(huì)專業(yè)注重的是基礎(chǔ)與根基的培養(yǎng),是施展實(shí)踐能力教育的最佳時(shí)期,隨著時(shí)代的發(fā)展,當(dāng)代高職財(cái)會(huì)專業(yè)中對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的教育改革正在進(jìn)行,將實(shí)踐能力教育全面滲透到高職財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)中是迫在眉睫的事情。本文通過(guò)分析高職財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)中存在的問(wèn)題,探究加強(qiáng)財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)中融入實(shí)踐教育的手段與措施。
關(guān)鍵詞:高職教育 財(cái)會(huì)教學(xué) 實(shí)踐教學(xué)
中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2014)04(b)-0189-01
1 我國(guó)高職教學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀分析
1.1 我國(guó)高職財(cái)會(huì)專業(yè)課堂教學(xué)的現(xiàn)狀分析
現(xiàn)如今我國(guó)高職財(cái)會(huì)專業(yè)課堂教學(xué)的最主要問(wèn)題就是學(xué)生對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)沒(méi)有興趣,需要改變教學(xué)方法,激起高職生的學(xué)習(xí)興趣。高職學(xué)生的思維活躍,他們的思想能力正處于一生中最高的時(shí)期,如果能夠得到優(yōu)秀的財(cái)會(huì)專業(yè)教育的帶領(lǐng),他們的思維能力將得到大幅度的提升,實(shí)踐能力的塑造也將達(dá)到一個(gè)完整的水平,為以后的人生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也就是說(shuō)高職財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)的作用是非常巨大的,但是我國(guó)現(xiàn)如今的高職財(cái)會(huì)專業(yè)課堂上教學(xué)單一,學(xué)生的反應(yīng)不足,導(dǎo)致高職學(xué)生對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)課態(tài)度消極。這表明我國(guó)高職財(cái)會(huì)專業(yè)課教學(xué)方式中仍存在著巨大的問(wèn)題,需要進(jìn)行改革。
1.2 我國(guó)高職院校的發(fā)展現(xiàn)狀分析
隨著我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,我國(guó)財(cái)會(huì)培養(yǎng)行業(yè)迅速興起,在各大高校,財(cái)會(huì)管理專業(yè)的學(xué)習(xí)也火熱展開(kāi)。高職學(xué)院是我國(guó)培養(yǎng)專業(yè)型人才的前沿陣地,各專業(yè)的教學(xué)都需要從實(shí)踐能力的角度來(lái)進(jìn)行。財(cái)會(huì)管理專業(yè)是高職學(xué)院的熱點(diǎn)專業(yè),承擔(dān)著為我國(guó)的財(cái)會(huì)行業(yè)提供優(yōu)秀人才的任務(wù),如何進(jìn)行有效的實(shí)踐培養(yǎng)教學(xué)是學(xué)生重視的,也是高職學(xué)院對(duì)財(cái)會(huì)管理教學(xué)的重視部分,保證高職財(cái)會(huì)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的有效性。
2 分析高職財(cái)會(huì)教學(xué)中存在的問(wèn)題與現(xiàn)象
2.1 老師對(duì)實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)識(shí)不夠,不能進(jìn)行正常的實(shí)踐培養(yǎng)教學(xué)
在我國(guó)傳統(tǒng)的教學(xué)中,課堂上重視老師對(duì)學(xué)生知識(shí)的教導(dǎo),只灌輸知識(shí)不注重能力的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行更深的知識(shí)研究造成了阻礙。而在財(cái)會(huì)管理教學(xué)中,實(shí)踐能力訓(xùn)練應(yīng)該占有極大地比重,將學(xué)生帶入帶財(cái)會(huì)管理與服務(wù)中去,讓他們接受專業(yè)的技能培訓(xùn),才是高職教育中應(yīng)有的財(cái)會(huì)管理教學(xué)。老師對(duì)實(shí)踐能力教學(xué)的認(rèn)識(shí)不高,認(rèn)為灌輸知識(shí)才是教學(xué)的重點(diǎn),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到實(shí)踐技能的學(xué)習(xí)也有助于提高學(xué)生獲取知識(shí)的能力,鍛煉學(xué)生對(duì)技能的掌控,為學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)提供了實(shí)踐能力方面的保障。所以老師應(yīng)該改革自身的思想,對(duì)財(cái)會(huì)管理教學(xué)中實(shí)踐能力教學(xué)進(jìn)行全面的認(rèn)識(shí)與了解。
2.2 教學(xué)中不重視教學(xué)后的審查與考核,學(xué)生的實(shí)踐技能不過(guò)關(guān)
課堂考核是課堂教育的一個(gè)里程碑,在課堂進(jìn)行課堂考核,有利于學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的知識(shí)總結(jié),也有利于老師對(duì)學(xué)生知識(shí)技能理解程度的了解,推動(dòng)課堂進(jìn)度,讓學(xué)生在考核中了解自身的缺點(diǎn)與不足。但是現(xiàn)如今在高職的財(cái)會(huì)管理課堂上,老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行了全面的知識(shí)與技能教學(xué),但是卻忽略了課堂考核,導(dǎo)致老師不了解學(xué)生對(duì)知識(shí)技能的掌握程度,影響教學(xué)進(jìn)度,使學(xué)生對(duì)實(shí)踐能力的認(rèn)識(shí)與使用也不能深入了解,對(duì)高職財(cái)會(huì)管理教學(xué)的影響是極其惡劣的。
3 探究加強(qiáng)高職財(cái)會(huì)實(shí)踐教學(xué)的有效手段
3.1 注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行差異性教學(xué),發(fā)掘?qū)W生的潛力
在高職學(xué)校中的財(cái)會(huì)管理學(xué)生多數(shù)自身學(xué)習(xí)能力較差,基礎(chǔ)知識(shí)不牢固,但是社交能力較強(qiáng),對(duì)人際關(guān)系的認(rèn)識(shí)較深,所以在高職學(xué)校中要充分學(xué)到專業(yè)的財(cái)會(huì)知識(shí),鍛煉更熟練的人際能力,有利于以后直接從事財(cái)會(huì)管理人員,但是這樣的教學(xué)對(duì)老師來(lái)說(shuō)是一個(gè)大的挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)教學(xué)中老師在課堂上生硬的講解,對(duì)學(xué)生傳授知識(shí),灌輸思想,以至于學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解程度不夠深,僅僅是死記硬背,現(xiàn)如今學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展程度相當(dāng)高,在學(xué)習(xí)中也積極要求個(gè)性,傳統(tǒng)教學(xué)模式的缺點(diǎn)愈加明顯。老師如果能做到對(duì)學(xué)生進(jìn)行深入的了解與分析,發(fā)掘每個(gè)人心中潛在能力,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中找到屬于自己的自信,就能幫助學(xué)生在實(shí)踐能力技能培訓(xùn)過(guò)程中找到自己的方向,再由老師靈活的解讀教材與引導(dǎo),將學(xué)生帶入到生動(dòng)的學(xué)習(xí)環(huán)境中,使學(xué)生對(duì)財(cái)會(huì)管理學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,經(jīng)過(guò)老師的言傳身教,將財(cái)會(huì)管理教學(xué)課堂的學(xué)習(xí)效率達(dá)到最高。
3.2 積極進(jìn)行教法改革,帶動(dòng)財(cái)會(huì)管理教育的發(fā)展
傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理教學(xué)是通過(guò)老師的講解,將財(cái)會(huì)管理的知識(shí)注入到學(xué)生的思想中,屬于半強(qiáng)迫性教學(xué)模式,但是大部分情況下,老師的講解會(huì)不充分,讓學(xué)生不能夠很好的理解,所以老師要注意在教學(xué)過(guò)程中制定教學(xué)計(jì)劃,逐步進(jìn)行教學(xué)。還有老師在講解知識(shí)的時(shí)候要注意知識(shí)的循序漸進(jìn)性,而不是一個(gè)勁的灌輸知識(shí),使學(xué)生們失去了學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)管理知識(shí)的興趣與勁頭,這是最不妥善的結(jié)果,在教學(xué)過(guò)程中老師要先從初步的財(cái)會(huì)管理知識(shí)與職業(yè)操守進(jìn)行教學(xué),對(duì)學(xué)生的服務(wù)思想先教育,再將那些不易理解的抽象的專業(yè)性的教學(xué)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行具體講解,在講解的過(guò)程中利用圖畫,聲音等高科技教具的方式對(duì)學(xué)生的頭腦內(nèi)感官造成記憶的刺激,有利于將學(xué)生的注意力轉(zhuǎn)移到教學(xué)重點(diǎn)上,以加深他們對(duì)知識(shí)的理解,激發(fā)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力。
4 結(jié)語(yǔ)
實(shí)踐能力是高職財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生的必備能力之一,能夠?yàn)槲覈?guó)的財(cái)會(huì)專業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,這需要通過(guò)老師的教學(xué)改革,以及學(xué)生的自身努力,鍛煉實(shí)踐能力,保證我國(guó)專業(yè)性財(cái)會(huì)人才的培養(yǎng)。
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