黃啟慶， 楊春雍， 劉娟娟， 符紅萱， 朱 輝

（1.云南師范大學(xué) 國際漢語教育學(xué)院，云南 昆明650500；2.云南財經(jīng)大學(xué) 東盟學(xué)院，云南 昆明650221；3.云南大學(xué) 留學(xué)生院，云南 昆明650091）

一、引 言

許嘉璐先生（2008）說，漢語教學(xué)不是研究漢語，它研究的是“漢語＋人”［1］。我們認(rèn)為國際漢語教育至少有三個鮮明的特點(diǎn)：一是其教學(xué)行為的國際性；二是其教學(xué)內(nèi)容為漢語；三是他是一種基于教育行為的事業(yè)。作為一種教育行為或事業(yè)，國際漢語教育離不開學(xué)習(xí)者和教師兩大行為主體，無論從教學(xué)目的，還是從相關(guān)教育學(xué)理論或心理學(xué)理論（如社會建構(gòu)主義模式、基于使用的語言習(xí)得理論、人本主義教育學(xué)和心理學(xué)、社會文化互動理論）來看，學(xué)習(xí)者是教育行為的中心主體，而國際漢語教師是“三教”問題中的重要因素。趙金銘先生（2007）認(rèn)為：“漢語作為外語教學(xué)，教師的教學(xué)能力左右著教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率?！保?］吳應(yīng)輝（2013）認(rèn)為，如果有了好的教師，教材、教學(xué)法等問題都可以迎刃而解。［3］崔希亮（2010）認(rèn)為，在“三教”問題中，最核心的問題是教師問題，因為好的教材是好的教師編寫出來的，教學(xué)法也要靠教師來實踐。［4］鄭通濤（2011）認(rèn)為所謂的三教，其實就是一教，根本仍然在“人”，即教師的問題。［5］以往對學(xué)習(xí)者和教師的研究都取得了一定的成績，但將二者結(jié)合起來進(jìn)行深入研究的文章為數(shù)不多，從教育心理學(xué)、社會心理學(xué)、人格發(fā)展心理學(xué)、語言習(xí)得心理學(xué)等角度來研究二者之間關(guān)系的則更少。

我們認(rèn)為國際漢語教育中“人”的研究，可從學(xué)習(xí)者和教師兩大主體、顯性行為和隱性行為兩個層面進(jìn)行探索，即從教師的顯性教學(xué)過程、隱性教學(xué)認(rèn)知和伴隨心理特點(diǎn)，學(xué)習(xí)者的顯性漢語學(xué)習(xí)行為和隱性漢語習(xí)得過程、習(xí)得認(rèn)知及其伴隨心理特點(diǎn)進(jìn)行研究（見圖1）。

圖1 漢語教學(xué)主體“教師”與“學(xué)習(xí)者”研究層次與結(jié)構(gòu)

但以往有關(guān)教師和學(xué)習(xí)者的顯性行為研究較多，尤其是教師有效教學(xué)的研究，而隱性過程中關(guān)于漢語教師教學(xué)認(rèn)知的研究不多。漢語習(xí)得和學(xué)習(xí)認(rèn)知的研究較多，但有關(guān)漢語習(xí)得過程的研究依然相對較少。與跨文化適應(yīng)有關(guān)的漢語學(xué)習(xí)者心理研究較多，但與教師或教學(xué)聯(lián)系起來進(jìn)行心理適應(yīng)性層面研究的則少而又少。

本文則結(jié)合“教”與“學(xué)”兩大主體，從學(xué)習(xí)者對理想或優(yōu)秀漢語教師的期待特征及其程度出發(fā)，探討不同個體或具有某一共性特征的群體對漢語教師的哪些教學(xué)行為期待較高，是否因?qū)W習(xí)者個體的不同而存在差異，以及存在哪些顯著性差異。

我們曾就留學(xué)生對理想漢語教師的期待特征進(jìn)行了初步調(diào)查，并從“教師個性特征”和“教學(xué)過程特征”兩方面對694條填選信息歸并為100條期待要素。那么這些要素與學(xué)習(xí)者的個體因素如性別、年齡、國籍、母語、漢語水平、學(xué)習(xí)時限、個性傾向、華裔與否等是否有一定的相關(guān)性，相關(guān)程度如何，這100多條期待要素是否還可以從指導(dǎo)教學(xué)實踐的角度進(jìn)一步歸并，究竟哪些因素是關(guān)鍵性因素，這一系列新的問題正是本文所著力調(diào)查、統(tǒng)計和分析的。但限于篇幅，本文僅從留學(xué)生的母語語系、漢語水平、學(xué)習(xí)時限、個性傾向和是否是華裔5個方面探討不同“學(xué)習(xí)者”對漢語教師的種種期待及其差異。

二、調(diào)查設(shè)計

（一）調(diào)查目的和意義

本調(diào)查主要基于前期調(diào)查研究成果［6］，從留學(xué)生的個體出發(fā)，考察不同群體留學(xué)生對教師的期待特征是否有著統(tǒng)計意義上的顯著性差別。如果有顯著性差別，那么該成果將在國際漢語教育教學(xué)和管理中有著較強(qiáng)的指導(dǎo)和借鑒意義：前者如分班工作，具有相同或相近期待的留學(xué)生是否應(yīng)該分為一個班，如何分；后者如教師能否真正基于留學(xué)生的個體差異有效實施“因材施教”、“以學(xué)習(xí)者為中心”的個性教學(xué)理念。這是本調(diào)查的目的之一。

在不同個體留學(xué)生對理想或優(yōu)秀國際漢語教師的期待要素中，哪些要素是共性要素，這些共性要素還可析出哪些關(guān)鍵性影響因子。關(guān)鍵性影響因子的析出，對今后我國國際漢語教師教育的方向和思路、課程設(shè)置的內(nèi)容和時限有著豐富理論和指導(dǎo)實踐的意義。

（二）調(diào)查對象和方法

1.調(diào)查對象

本調(diào)查的對象主要是云南師范大學(xué)、云南大學(xué)、云南財經(jīng)大學(xué)、昆明理工大學(xué)、云南民族大學(xué)5所大學(xué)學(xué)習(xí)漢語的留學(xué)生共305名，發(fā)放問卷305份，有效問卷295份。從調(diào)查對象組成結(jié)構(gòu)看，男生118名，女生173名（有4名留學(xué)生未標(biāo)明性別），歐美學(xué)生98名，亞洲學(xué)生192名，南美洲2人、非洲2人、大洋洲1人，其中華裔學(xué)生42名，非華裔學(xué)生252名（有1名留學(xué)生未標(biāo)是否華裔）。年齡最大者65歲，最小者12歲，平均年齡23.3歲。從母語所屬語系看，111名來自漢藏語系，102名來自印歐語系，49名來自南亞語系，24名來自日韓①關(guān)于日語和韓語所屬語系的問題尚無定論，有的將二者歸為阿爾泰語系，鑒于“日語和韓語在句法結(jié)構(gòu)類型上具有內(nèi)在的一致性，都是話題和主語并重的語言（曹秀玲2006）”，且漢語教學(xué)研究習(xí)慣以日韓學(xué)習(xí)者為一個共同體，因此，本文亦將日語和韓語視為一體，并以“日韓語”名之。，來自阿爾泰語系和烏拉爾語系的各3人，閃含語系2人，南島語系1人。從學(xué)習(xí)漢語時間來看，學(xué)習(xí)時間最長者為17年，最短者為3個月。從被調(diào)查者主觀認(rèn)定的漢語水平來看，初級水平95人，中級水平者142人，高級水平者53人。初級水平者主要是5所大學(xué)入門班和初級班學(xué)習(xí)的留學(xué)生，中級水平者主要是中級班和個別高級班的學(xué)生，而高級水平者主要是在高級班學(xué)習(xí)和部分在云南師大攻讀漢語國際教育專業(yè)的留學(xué)生研究生。從被調(diào)查者主觀認(rèn)定的個性傾向來看，內(nèi)向者107名，外向者159名，3名留學(xué)生填為“中向”，其余26名同學(xué)信息缺失。

2.調(diào)查工具

本研究在參考《國際漢語教師標(biāo)準(zhǔn)》和前人研究成果的基礎(chǔ)上，將前期所調(diào)查的121條期待要素濃縮為100條。其中干擾選項2項，有關(guān)“教師個性特征”的考察共有23項，“教學(xué)過程特征”的考察共75項。將所選特征設(shè)計成調(diào)查問卷，以7度Likert量表的形式進(jìn)行調(diào)查。請被調(diào)查者就所列期待特征的重要性對“A.非常不重要、B.不重要、C.比較不重要、D.一般、E.比較重要、F.重要、G.非常重要”進(jìn)行選擇，并按照重要程度從左到右賦予1～7分。本研究所用的統(tǒng)計工具主要是軟件spss17.0。

3.調(diào)查程序

本次調(diào)查主要分為兩個階段：第一階段，在課題組對調(diào)查問卷進(jìn)行了認(rèn)真設(shè)計、討論和翻譯之后，首先在云南師范大學(xué)對25名留學(xué)生進(jìn)行了試調(diào)查，并根據(jù)留學(xué)生反饋的問題和建議進(jìn)行了修改和補(bǔ)充；第二階段，我們對云南師范大學(xué)、云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)、云南財經(jīng)大學(xué)、云南民族大學(xué)各學(xué)習(xí)階段的長短期留學(xué)生進(jìn)行了隨機(jī)調(diào)查，調(diào)查時間自2012年11月至2013年5月，調(diào)查后由課題組對調(diào)查問卷的有效性進(jìn)行甄別，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、歸并、分類和統(tǒng)計；第三階段為個別訪談，持續(xù)時間從2013年6月中旬到7月初，主要就統(tǒng)計結(jié)果和研究觀點(diǎn)的科學(xué)性對在讀留學(xué)生進(jìn)行訪談，以便提高研究質(zhì)量和科學(xué)性。

三、漢語學(xué)習(xí)中留學(xué)生對漢語教師教學(xué)特征的期待

為了得知所有被調(diào)查留學(xué)生對漢語教師教學(xué)特征的期待情況，我們按照得分均值大小降序排列。為清晰呈現(xiàn)，詳細(xì)列表1如下：

表1 留學(xué)生期待的國際漢語教師教學(xué)特征數(shù)據(jù)描述

20 課堂教學(xué)專業(yè) 294 5.8588 1.11213 1.237 21 進(jìn)度不快不慢 294 5.8537 1.07280 1.151 22 創(chuàng)造語境讓學(xué)生練 294 5.8537 1.10028 1.211 23 聽取學(xué)生意見 291 5.8299 1.09675 1.203 24 勝任對外漢語教學(xué) 292 5.8082 1.15360 1.331 25 熟悉中國文化 292 5.8065 1.21604 1.479 26 常改學(xué)生錯誤 293 5.8020 1.21987 1.488 27 教學(xué)方法好且多 294 5.7993 1.10947 1.231 28 用易詞解釋新內(nèi)容 293 5.7918 1.28785 1.659 29 板書清楚 292 5.7911 1.22721 1.506 30 讓學(xué)生非常感興趣 294 5.7772 1.17665 1.384 31 上課多與學(xué)生交流 293 5.7679 1.17657 1.384 32 多給生活中的例子 294 5.7551 1.21195 1.469 33 教學(xué)很用心 295 5.7220 1.19978 1.439 34 學(xué)期計劃清楚 293 5.7218 1.15655 1.338 35 讓學(xué)生復(fù)述所學(xué) 294 5.7211 1.13452 1.287 36 上課時精神飽滿 293 5.7031 1.18085 1.394 37 老師的課很有意思 290 5.6983 1.41647 2.006 38 教學(xué)安排合理 288 5.6910 1.07716 1.160 39 了解學(xué)生情況 292 5.6764 1.16162 1.349 40 上課輕松快樂 295 5.6542 1.19911 1.438 41 按時上課下課 292 5.6524 1.25860 1.584 42 給問問題時間 293 5.6109 1.21864 1.485 43 詳批作業(yè) 291 5.5653 1.23492 1.525 44 語言理論多 292 5.5599 1.35426 1.834 45 上課表情很豐富 291 5.5120 1.23834 1.533 46 教學(xué)方法科學(xué)有效 292 5.5086 1.22927 1.511 47 勿依賴教材 295 5.4695 1.28071 1.640 48 教學(xué)經(jīng)驗豐富 294 5.4507 1.26725 1.606 49 多問課文內(nèi)容 294 5.4388 1.12435 1.264 50 教學(xué)內(nèi)容系統(tǒng) 293 5.4300 1.14649 1.314 51 常鼓勵表揚(yáng) 291 5.4296 1.28292 1.646 52 了解學(xué)生國家的文化 295 5.3898 1.29648 1.681 53 教學(xué)反應(yīng)靈活 293 5.3584 1.25427 1.573 54 課教學(xué)計劃清楚 293 5.3276 1.35048 1.824 55 周教學(xué)計劃清楚 292 5.3082 1.29267 1.671 56 上課保持目光接觸 294 5.2925 1.28372 1.648 57 課外常跟學(xué)生聊天 293 5.2594 1.25005 1.563 58 教學(xué)態(tài)度認(rèn)真 294 5.1224 1.58662 2.517 59 勿與他班比成績 295 5.1051 1.60329 2.571 60 課堂聲音洪亮 295 5.0847 1.23564 1.527 61 作業(yè)不要太多 293 4.9352 1.42359 2.027

62 偶爾室外上課 292 4.9212 1.50508 2.265 63 語速慢一點(diǎn)兒 294 4.9065 1.48160 2.195 64 常給作業(yè) 293 4.8771 1.40398 1.971 65 不當(dāng)眾批評學(xué)生 292 4.8425 1.53622 2.360 66 不用或少用英語 295 4.8051 1.52534 2.327 67 常用實物教漢語 293 4.7850 1.34145 1.799 68 玩游戲?qū)W漢語 293 4.7696 1.53353 2.352 69 常用圖片教漢語 292 4.6113 1.44977 2.102 70 聲音應(yīng)有變化 290 4.6086 1.40295 1.968 71 英語水平較高 290 4.5224 1.52727 2.333 72 穿著打扮合適 291 4.4674 1.55634 2.422 73 教學(xué)態(tài)度嚴(yán)格 293 4.4590 1.45068 2.104 74 常讓看電影 295 4.2186 1.61640 2.613 75 常 用 PPT 292 4.2055 1.57425 2.478 76 上課大家很緊張 282 3.3422 1.69595 2.876

四、分析與討論

（一）留學(xué)生高度期待的五大漢語教師教學(xué)特征

在前期基礎(chǔ)研究中，填選“教師講解清楚易懂”的留學(xué)生數(shù)量最多，但從統(tǒng)計表中不難看出，漢語學(xué)習(xí)留學(xué)生主觀認(rèn)為最為重要的三條教學(xué)特征是“樂意回答問題”、“知識豐富”、“勿輕視差生”。該統(tǒng)計結(jié)果是我們始料未及的，但理性思考后，又是符合現(xiàn)實和學(xué)理的。留學(xué)生在漢語學(xué)習(xí)過程中，無論是生活還是學(xué)習(xí)，問題都較其他階段最多且最集中。顯然，他們最信賴的第一求助人是教師，所以對教師該方面的要求就比較高。另外，在教學(xué)過程中，或由于漢語現(xiàn)象復(fù)雜，或由于解釋能力不夠，或由于教學(xué)態(tài)度等原因，漢語教師未必都能樂意回答學(xué)生問題，相反地，多數(shù)教師對學(xué)生問題常采取回避（如回去查資料，但一去便不了了之）或忽悠（如“習(xí)慣說法”、“中國人就這樣說”、“沒原因”）的態(tài)度。另外，留學(xué)生對漢語教師“知識豐富”的期待，與第一條“樂意回答問題”是有關(guān)聯(lián)的。因為知識豐富的老師才能對學(xué)生的問題給予科學(xué)、耐心的回答。而留學(xué)生對“勿輕視差生”的期待較高，反映了漢語教學(xué)過程中一個最為普遍的現(xiàn)象——教學(xué)的不公平性，即教師的課堂提問、積極反饋和情感交流常傾向于漢語水平相對比較高的學(xué)生，而對水平較低或進(jìn)度較慢的學(xué)生關(guān)注不夠，常導(dǎo)致高者更高、低者更低，水平差距無形拉大的現(xiàn)象。

我們將得分較高的（Score＞6）的前10個教學(xué)特征按照關(guān)聯(lián)程度人為歸并為：

（1）熱愛本工作：只有熱愛漢語教學(xué)，才會樂意回答學(xué)生問題、幫助學(xué)生解決問題；

（2）知識豐富性：不僅包括漢語文化知識，還包括其他知識，如文史、地理、政治……

（3）教學(xué)公平性：不要輕視差生（水平較低或進(jìn)度較慢的學(xué)生），更不要放棄差生；

（4）語言解釋力：講解清楚易懂最為難得，也是最重要的教學(xué)能力或素質(zhì)之一；

（5）練習(xí)意識高：語言不是教師講會的，而是學(xué)習(xí)者練會的，應(yīng)多給學(xué)生練習(xí)的機(jī)會。

與《國際漢語教師標(biāo)準(zhǔn)》泛泛介紹教師的素質(zhì)和能力不同，與羅森安（Rosenshine1971）和羅森安與弗斯特（Rosenshine andFurst1973）對有效教學(xué)關(guān)鍵因素的研究結(jié)果不同（Marion Williams＆ Robert L.Burden）［7］［p.40］，我們結(jié)合課題組的教學(xué)經(jīng)歷認(rèn)為，本文歸并后的5大特征應(yīng)是國際漢語教育過程中的核心要素，也是國際漢語教師有效提高漢語教學(xué)效率、勝任國際漢語教師這一職業(yè)最基本的前提條件，理應(yīng)受到國際漢語教師教育、選拔和培訓(xùn)等領(lǐng)域的高度重視，并成為國際漢語教師考核的基本指標(biāo)。限于篇幅，恕不展開解釋。

（二）留學(xué)生比較期待的漢語教師教學(xué)特征

1.得分均值大于5.9分且小于6分的兩大漢語教學(xué)特征

為了顯示被調(diào)查者所期待教師教學(xué)特征重要程度的層次性，我們再將得分均值大于5.9分且小于6分的教學(xué)特征剝離出來，因為該分段的教學(xué)特征依然很重要，也較有理論和實踐意義。該分段有“負(fù)責(zé)任”、“可以控制不好的情緒”、“常常關(guān)心學(xué)生”、“師生關(guān)系好”、“上課以前準(zhǔn)備得很好”5個教學(xué)特征。該5個特征反映了留學(xué)生兩個方面的期待：

（6）①為了顯示整個教學(xué)過程是各特征的期待程度，本文對各段落中析出的教學(xué)特征連續(xù)編號。一個負(fù)責(zé)任的教師：負(fù)責(zé)任的最直接表現(xiàn)無疑是“上課以前準(zhǔn)備得很好”。

（7）一個融洽和諧的師生關(guān)系：課堂教學(xué)能夠控制不良情緒、常常關(guān)心學(xué)生無疑是創(chuàng)造良好師生關(guān)系的重要前提。

據(jù)訪談得知，首先，留學(xué)生在學(xué)習(xí)期間，常遇到教師因種種原因（如家庭問題、學(xué)生學(xué)習(xí)表現(xiàn)或成績、上課配合情況、人際關(guān)系等）流露出生氣甚至是憤怒的不良情緒，影響了他們的學(xué)習(xí)心情及對任課教師的看法；其次，好的師生關(guān)系是學(xué)習(xí)者較為期待的內(nèi)容之一，在他們看來，有一個好的師生關(guān)系，可以使學(xué)習(xí)者對該教師的課程內(nèi)容更感興趣，更愿意與教師配合并積極回答老師提出的問題，也更容易與教師創(chuàng)建一個輕松快樂的課堂氣氛。布朗和麥金太爾（Brown and McIntyre1992）總結(jié)出來的代表良好教學(xué)的10項要素之首便是“在課堂上創(chuàng)造一種放松享受的氛圍?！保?］［p.39］劉君栓（2006）認(rèn)為，“若環(huán)境氛圍輕松愉悅，學(xué)習(xí)者則能接受和吸取大量的語言信息，同時也能積極有效地進(jìn)行語言輸出活動?！保?］

2.得分均值小于5.9且大于5.5的教學(xué)特征

在比較期待的教師個性特征中，我們對得分均值小于5.9大于5.5的31個教學(xué)特征分別從教師能力和素質(zhì)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)過程和教學(xué)方法進(jìn)行歸并：

（8）一位基本素質(zhì)扎實全面的教師：如“普通話很標(biāo)準(zhǔn)”、“熟悉中國的概況和文化”、“了解學(xué)生國家的文化”、“語言學(xué)理論知識豐富”等。

（9）一位有著專業(yè)教學(xué)能力的教師：如“課堂教學(xué)專業(yè)”、“勝任對外漢語教學(xué)”。

（10）教學(xué)過程中集計劃性、趣味性和有效性于一體的教師：

教學(xué)計劃性：如被調(diào)查者期待的“學(xué)期教學(xué)速度不快不慢”、“學(xué)期計劃清楚”、“教學(xué)安排合理”、“按時上下課”等。

教學(xué)趣味性：如被調(diào)查者期待的“課堂內(nèi)容豐富有趣”、“上課輕松快樂”、“上課表情很豐富”、“老師的課很有意思”、“讓學(xué)生非常感興趣”等。

教學(xué)有效性：如被調(diào)查者期待的“關(guān)心學(xué)生的理解情況”、“常給學(xué)生好的學(xué)習(xí)建議”、“板書清楚”、“了解學(xué)生情況”等。

（11）教學(xué)方法集科學(xué)性、有效性、豐富性于一體的教師。

創(chuàng)造真實語境進(jìn)行講練：創(chuàng)造語境讓學(xué)生練習(xí)，給很多生活中的例子，這是語言教學(xué)的最高境界，也是語言教學(xué)最基本的要求。因為，其一，語言的生命力和活力在于其基于真實意義地交流或表達(dá)；其二，第一語言也是兒童在解讀別人交際意向和探求語言模式的過程中習(xí)得的（Michael Tomasello2010）；［9］［p.1］其 三，我們 認(rèn) 為 每 個 語 言 結(jié)構(gòu)（或者說構(gòu)式）都有其最期待的語言環(huán)境，也只有在以典型語境為核心的具有“家庭相似性”的語境圈里，語言結(jié)構(gòu)的語義表達(dá)和語用功能才得以實現(xiàn)；其四，無論是一語習(xí)得還是二語習(xí)得，只有在真實的例子或語境中，語言學(xué)習(xí)者才能付出較大的工作空間進(jìn)行意義加工，并在心理詞典中形成語義關(guān)聯(lián)，習(xí)得的可能性便較大。所以，第二語言習(xí)得和教學(xué)亦不能脫離語言的真實使用，即使在語言課堂上也不例外。如此，才能真正打破教室那堵有形的墻，也才能真正避免像國人學(xué)英語那樣在教室里會說、出了教室就成啞巴的現(xiàn)象。無疑，將生活中的真實事件引入課堂語境是實現(xiàn)真實的重要途徑。而漢語教學(xué)實踐中，卻不乏舉一些捏造的“假惺惺”的例子或者過于容易不假思考便能張口而出的例子，其效果可想而知。

在交際互動中進(jìn)行教學(xué)：設(shè)置真實語言環(huán)境是為了實現(xiàn)基于真實意義的交際互動，因此，交際互動亦是課堂語言教學(xué)的重要一環(huán)，也是被調(diào)查者認(rèn)為比較重要的一環(huán)，如被調(diào)查者期待較高的“常常改學(xué)生的錯誤”、“用容易的詞解釋新內(nèi)容”、“上課時和學(xué)生多交流”、“讓學(xué)生復(fù)述學(xué)習(xí)內(nèi)容”、“給學(xué)生問問題的時間”等。這些期待特征皆有道理可言，但限于篇幅，恕不展開。

3.期待得分均值大于5且小于5.5的教學(xué)特征

在被調(diào)查者視為比較重要的一些教學(xué)特征中，依然是國際漢語教師（教育）應(yīng)該重視但常常被忽視的一些細(xì)節(jié)，如“不要只講課本上的”、“多問學(xué)生課文的內(nèi)容”、“教學(xué)內(nèi)容很系統(tǒng)”、“常常鼓勵表揚(yáng)學(xué)生”、“了解學(xué)生國家的文化”、“上課時保持目光接觸”、“下課時常跟學(xué)生聊天”、“教學(xué)態(tài)度認(rèn)真”、“請不要與別的班比成績”等。其中道理不贅言。

（三）被調(diào)查者認(rèn)為不太重要的一些教學(xué)特征

得分均值小于5的一些教學(xué)特征多介于“一般”和“比較重要”之間，也可視為被調(diào)查者不太關(guān)心的一些教學(xué)特征。根據(jù)各特征間的關(guān)聯(lián)程度，我們歸并為以下幾點(diǎn)：

（1）并不太關(guān)注作業(yè)多少。如兩個看似矛盾的特征“給的作業(yè)不要太多”和“常常給作業(yè)”得分都不高。

（2）并不太關(guān)注教學(xué)媒介。對教學(xué)媒介的期待程度如此之低，是我們始料未及的。目前許多高校尤其是本科教學(xué)對PPT的制作有著一定的要求，可漢語學(xué)習(xí)留學(xué)生對PPT的要求或期待卻是最低的。其他教學(xué)媒介如“常用實物”、“常用圖片”等，被調(diào)查者的期待程度亦不高。

（3）并不太關(guān)注教學(xué)形式。國際漢語教師參加教學(xué)比賽、試講、公開課等教學(xué)活動，為了活躍課堂氣氛，教師們常設(shè)計種種語言游戲。可本文調(diào)查結(jié)果顯示，留學(xué)生對“通過玩游戲?qū)W漢語”并沒有較高期待。另外，許多國際漢語教師認(rèn)為讓留學(xué)生?？措娪笆侨倢W(xué)生的合理方式，但留學(xué)生對“常讓看電影”的期待也非常低。這些結(jié)果都是我們始料未及的。其他教學(xué)形式如“有時帶學(xué)生去外邊上課”、“穿著打扮合適”等，留學(xué)生的期待也不高。當(dāng)然，期待程度不高并不代表我們作為一位漢語教師就不必注意自己的形象問題，因為教師的相貌對留學(xué)生的學(xué)習(xí)也有著一定的影響。［10］

（4）對教師教學(xué)語言期待并不高。許多人認(rèn)為英語水平高的人才可以勝任國際漢語教師，但留學(xué)生對“英語水平比較高”和“不用或少用英語”的期待并不高，意味著教師用不用英語或用多少英語，留學(xué)生關(guān)注程度并非太高。當(dāng)然，這樣的結(jié)果可能與被調(diào)查者多數(shù)并非來自英語國家有關(guān)。就語速而言，留學(xué)生希望教師語速慢一些，但對我們認(rèn)為較為重要的教學(xué)特征“上課時聲音應(yīng)該有變化”并無較高期待。

五、啟示與結(jié)論

綜觀以上統(tǒng)計和分析，不難得出以下啟示：

（一）高度的工作熱情和意識與扎實全面的基本知識和專業(yè)能力是優(yōu)秀教師的兩條腿

本文調(diào)查得分均值較高的幾條教學(xué)特征不是教學(xué)法或教學(xué)方法，而是教師的工作熱情，即教師是否熱愛本職工作。只有熱愛本職工作，才有可能成為一位優(yōu)秀的漢語教師。但只有工作熱情顯然不夠，還需要樹立一些職業(yè)意識，如公平意識、責(zé)任意識、和諧的師生關(guān)系和教學(xué)氛圍意識、練習(xí)意識等。如職業(yè)意識不到位，也難以有效提高教師教育質(zhì)量和國際漢語教學(xué)質(zhì)量。因此，我們認(rèn)為國際漢語教師的工作熱情和職業(yè)意識是優(yōu)秀漢語教師的一條腿，理應(yīng)受到在職國際漢語教師、當(dāng)今國際漢語教師教育領(lǐng)域以及公派漢語教師和漢語教學(xué)志愿者的選拔和培訓(xùn)工作的高度重視。

但僅有工作熱情和職業(yè)意識遠(yuǎn)不能成為一位優(yōu)秀的漢語教師，因為從本文及我們的前期研究不難看出，留學(xué)生對一位優(yōu)秀漢語教師的要求是非常全面的，也是比較高的。其中，在留學(xué)生看來，優(yōu)秀漢語教師還需要一條扎實的腿，那就是扎實全面的知識和較強(qiáng)的語言解釋能力。如果說教師的職業(yè)熱情和意識是優(yōu)秀漢語教師的前提條件的話，那么教師扎實全面的知識和較強(qiáng)的語言解釋能力則是優(yōu)秀漢語教師的必要條件，二者缺一不可。

（二）漢語教學(xué)的計劃性、科學(xué)性、有效性、趣味性是漢語教學(xué)的基本要求

漢語教學(xué)計劃性的期待程度較高反映了兩個方面的問題：一是國際漢語教學(xué)的確應(yīng)該有一個明確的教學(xué)計劃。就學(xué)校來說，應(yīng)有一個教學(xué)整體規(guī)劃，包括年級類別、教材選配、教師安排及培訓(xùn)、教學(xué)法引導(dǎo)、學(xué)歷層次規(guī)劃、留學(xué)生管理等；就每個班級來說，教材使用、教師配備、教學(xué)內(nèi)容安排也應(yīng)事先周密安排；從時間上來說，各學(xué)歷層次每學(xué)年、每學(xué)期、每周和每課的教學(xué)計劃都應(yīng)清楚明了。二是實際教學(xué)中，隨意改變教學(xué)計劃甚或沒有任何教學(xué)計劃的現(xiàn)象時常可見。學(xué)期結(jié)束時，未能按照計劃完成教學(xué)任務(wù)的情況較多。這也許是留學(xué)生對此期待較高的原因之一。

科學(xué)性和有效性是任何一門學(xué)科教學(xué)的基本要求，語言教學(xué)亦不例外。教學(xué)科學(xué)性是教學(xué)有效性的前提條件。但未經(jīng)一番研究或未能跟蹤掌握學(xué)界研究成果，是難以保證語言教學(xué)科學(xué)性的。多位先生（呂必松1989［11］、劉珣1996［12］、趙金銘2007［2］、陸儉明2009［13］、郭風(fēng)嵐2012［14］）皆曾一再強(qiáng)調(diào)國際漢語教師的研究意識或鉆研意識。教學(xué)科學(xué)性主要體現(xiàn)在科學(xué)的語言習(xí)得理論、普通語言理論、漢語基本知識和理論、教學(xué)法和教學(xué)方法使用的科學(xué)性，也包括教學(xué)對象的心理變化規(guī)律、跨文化適應(yīng)情況、認(rèn)知風(fēng)格或教學(xué)策略等方面的個體差異等。只有保證了教學(xué)的科學(xué)性才能實現(xiàn)教學(xué)的有效性，但反觀現(xiàn)實教學(xué)實踐，尤其是教學(xué)比賽或者公開課活動，課堂常被設(shè)計得十分花哨，但我們認(rèn)為卻未必有效或者高效?？傊?，犧牲教學(xué)效果而追求課堂的花哨是得不償失的。

趣味性是激起和保持學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的源泉動力，也是逐步實現(xiàn)教學(xué)藝術(shù)性的基礎(chǔ)條件，主要體現(xiàn)在教師幽默、風(fēng)趣、詼諧的語言，教師豐富、滑稽與可愛的表情，富有爭議性、挑戰(zhàn)性和真實性的教學(xué)內(nèi)容，豐富多彩的課堂互動活動、融洽和諧的師生互動關(guān)系等。

（三）從個體差異教學(xué)角度來說，并非所有留學(xué)生都有相同的期待

前期關(guān)于教師個性的期待研究已經(jīng)證明，不同個體差異的留學(xué)生有著不同甚至相反的期待，那么不同個體的留學(xué)生對教師教學(xué)特征的期待也必定存在種種差別。但限于篇幅，我們將另文闡述。

鑒于語言本身的復(fù)雜性和教學(xué)對象的多樣性，國際漢語教育事業(yè)對漢語教師的要求是非常全面的。做一位漢語老師或許不難，但做好一位漢語老師，尤其是能夠成為一位非常優(yōu)秀的漢語教師卻并非易事。因此，需要對對外漢語專業(yè)國際漢語教師人才培養(yǎng)的實踐教學(xué)體系作深入思考和嘗試。Erichsen（1984）經(jīng)過研究，認(rèn)為一位出色的教師應(yīng)該是一位關(guān)心學(xué)生、啟發(fā)學(xué)生的指導(dǎo)者，一位受同行尊敬的活躍的學(xué)者，一位對學(xué)生和同事平易近人、工作高效并有條理的專業(yè)人士。我們認(rèn)為，這還不夠，一位出色的教師還應(yīng)是一位熱愛本職工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、符合或高于學(xué)習(xí)者心理期待的老師。

［1］許嘉璐.解放思想、交流經(jīng)驗、共探新路［A］.國際漢語教育人才培養(yǎng)論叢（第一輯）［C］.北京：北京大學(xué)出版社，2008.

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