郭玲瑜
[摘 要]高職圖書(shū)館是收集、整理和收藏圖書(shū)資料供學(xué)??蒲蟹?wù)以及學(xué)校教學(xué)的服務(wù)性機(jī)構(gòu)。它作為學(xué)校信息化的基地,對(duì)于高職學(xué)校的發(fā)展有著重要的作用,如何做好高職圖書(shū)館的管理與服務(wù)工作,為學(xué)校的發(fā)展提供有效的保證,是現(xiàn)今高職圖書(shū)館管理中必須要考慮的問(wèn)題。高職圖書(shū)館要在做好圖書(shū)館建設(shè)和管理的同時(shí),貫徹實(shí)施“以人為本”服務(wù)理念,進(jìn)而打造一個(gè)跟得上時(shí)代步伐的知識(shí)庫(kù),為學(xué)校和教學(xué)科研和廣大學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)。
[關(guān)鍵詞]高職圖書(shū)館;以人為本;館舍建設(shè);圖書(shū)館服務(wù)
1、引言
高職圖書(shū)管理管理的好壞,將直接影響到學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展,因此高職圖書(shū)館的管理對(duì)學(xué)校的發(fā)展有著重要的意義。圖書(shū)館作為高職學(xué)校中的一個(gè)公共服務(wù)性機(jī)構(gòu),給學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)以及學(xué)校的相關(guān)科研提供了許多的信息資源,但是現(xiàn)今大多數(shù)高職圖書(shū)館的工作模式已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求了,并制約著高職圖書(shū)館的發(fā)展。還有隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展,信息的獲取、儲(chǔ)存以及傳遞都發(fā)生了根本性的變化,這也給高職圖書(shū)館的工作帶來(lái)了許多考驗(yàn),因此,高職圖書(shū)館要想跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,就需要在加強(qiáng)圖書(shū)館硬件和軟件設(shè)置建設(shè)的基礎(chǔ)上,合理的運(yùn)用“以人為本”的管理理念來(lái)進(jìn)行圖書(shū)館的管理工作,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
2、圖書(shū)館硬件和軟件設(shè)施的建設(shè)和管理
當(dāng)下一般圖書(shū)管的現(xiàn)狀都是:藏書(shū)跟不上時(shí)代,沒(méi)有收錄當(dāng)下社會(huì)上比較新的書(shū)籍,還有就是圖書(shū)館設(shè)備陳舊,讀書(shū)環(huán)境不夠人性化;網(wǎng)絡(luò)化,數(shù)字化建設(shè)比較滯后。圖書(shū)館硬件和軟件上的落后直接影響了圖書(shū)館對(duì)于教學(xué)和科研的輔助作用。
2.1改善圖書(shū)館閱讀環(huán)境,加強(qiáng)藏書(shū)建設(shè)
學(xué)校應(yīng)該在校園建設(shè)方面,將圖書(shū)館舍得建設(shè)放在一個(gè)比較重要的位置上來(lái)。通常情況下,圖書(shū)館是一個(gè)學(xué)校文化底蘊(yùn)的標(biāo)志,所以學(xué)校應(yīng)加大館舍建設(shè)投資,為讀者提供一個(gè)舒適,健康的讀書(shū)環(huán)境。藏書(shū)方面,首先要提高藏書(shū)的質(zhì)量,以讀者的喜好為方向,購(gòu)買(mǎi)一些高質(zhì)量,跟得上時(shí)代的書(shū)籍;其次,藏書(shū)要符合學(xué)校本身的學(xué)校屬性,根據(jù)學(xué)校的特點(diǎn),為本校學(xué)生的各個(gè)行業(yè)增加最新領(lǐng)域的知識(shí)書(shū)籍;再次,學(xué)校藏書(shū)要適應(yīng)學(xué)校專業(yè)的變化和設(shè)置,這樣能夠更好的為學(xué)校教學(xué)和學(xué)子們將來(lái)的就業(yè)提供幫助。
2.2網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化建設(shè)
圖書(shū)館工作要想實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)服務(wù)模式到現(xiàn)代開(kāi)放式模式的轉(zhuǎn)變,必須要跟上時(shí)代的步伐,充分利用多媒體和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)相結(jié)合的手段,實(shí)現(xiàn)為讀者服務(wù)的高位創(chuàng)新。例如在大廳里建設(shè)多媒體導(dǎo)讀系統(tǒng),讓讀者能夠更便捷迅速的找到相關(guān)讀物的位置;大范圍的運(yùn)用光盤(pán)、電子文獻(xiàn)、館藏?cái)?shù)字化資源和網(wǎng)絡(luò)信息資源,為讀者提供更加全面和專業(yè)的知識(shí)供給,為學(xué)校教學(xué)和科研提供便捷服務(wù)。
3、“以人為本”的管理模式進(jìn)行圖書(shū)館的管理與服務(wù)工作
高職學(xué)校要想改變傳統(tǒng)的管理與服務(wù)模式,就必須根據(jù)“以人為本”的管理模式來(lái)進(jìn)行改革創(chuàng)新,從而引入人性化的管理與服務(wù)模式來(lái)提高高職學(xué)校的圖書(shū)館的管理。
3.1樹(shù)立“以人文本”的管理與服務(wù)理念
目前,高職圖書(shū)館在進(jìn)行管理與服務(wù)工作之前,因根據(jù)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展需求來(lái)進(jìn)行改革創(chuàng)新管理,改變傳統(tǒng)的只知道把書(shū)給管好的圖書(shū)館管理理念,要樹(shù)立“以人為本”的管理理念,因?yàn)樵谶@個(gè)社會(huì)高速發(fā)展的時(shí)代中,人才是最重要的,高職圖書(shū)館應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到人的重要性,樹(shù)立“以人為本”的管理理念,將人和書(shū)相結(jié)合,才能將圖書(shū)館管理好。還有,高職圖書(shū)館除了樹(shù)立“以人為本”的管理理念之外,還應(yīng)樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念,圖書(shū)館的主要服務(wù)對(duì)象是讀者群體,所以圖書(shū)館的服務(wù)工作主要圍繞著讀者群體來(lái)進(jìn)行的,因此高職圖書(shū)館在進(jìn)行管理時(shí)要根據(jù)讀者群體的需要來(lái)開(kāi)展管理與服務(wù)工作,最大限度的滿足讀者的需求,充分發(fā)揮圖書(shū)館的職能作用,從而促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展。
3.2對(duì)管理員實(shí)行人本化管理
圖書(shū)館的管理員是圖書(shū)館工作有效開(kāi)展的群體,其作為圖書(shū)館和讀者之間的聯(lián)系紐帶,他們的一舉一動(dòng)都將對(duì)圖書(shū)館的形象以及工作質(zhì)量有著深遠(yuǎn)的影響。所以高職圖書(shū)館應(yīng)重視管理員的人本化管理工作,調(diào)動(dòng)管理員的積極性,充分發(fā)揮管理員在圖書(shū)館的作用。圖書(shū)館是一種公共的服務(wù)性機(jī)構(gòu),圖書(shū)館的管理員是一份普通的工作,但是許多人都認(rèn)為這是一份非常輕松的工作,正好相反,這是一份非常繁瑣的工作。因此,高職圖書(shū)館的高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)識(shí)到管理員工作的復(fù)雜以及繁瑣性,圖書(shū)館應(yīng)尊重并支持管理員的工作,并實(shí)行人本化的管理,了解每個(gè)管理員的性格能力,充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,從而為讀者提供更好的服務(wù)。
3.3提高管理員的綜合素質(zhì)
在高職圖書(shū)館的管理中,除了要對(duì)管理員進(jìn)行人本化的管理之外,還需要制定相應(yīng)的管理制度,從而為“以人為本”的管理理念運(yùn)用到圖書(shū)館管理與服務(wù)工作中提供有利的保證?,F(xiàn)今的高職圖書(shū)管理中還有些不好的因素,這些因素都直接影響到管理員的工作積極性。所以,高職圖書(shū)館要想有效的開(kāi)展管理工作就需要制定科學(xué)的管理制度,以及相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)制度以及激勵(lì)制度,促進(jìn)管理員的工作積極性,使管理員可以積極主動(dòng)的參與到圖書(shū)館的管理工作中,從而有效的開(kāi)展圖書(shū)館的管理與服務(wù)工作。還有高職學(xué)校作為給人們提供繼續(xù)教育的的主要實(shí)踐者,高職圖書(shū)館的管理人員也要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自身的知識(shí)水平、工作技能以及綜合素質(zhì),從而更好開(kāi)展工作。此外,高職圖書(shū)館的管理員在開(kāi)展工作時(shí)應(yīng)牢記以讀者為主體來(lái)進(jìn)行服務(wù),加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng),為讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.4為讀者提供人性化服務(wù)
高職圖書(shū)館作為一個(gè)公共服務(wù)性機(jī)構(gòu),應(yīng)根據(jù)社會(huì)的發(fā)展需求,為讀者提供更加人性化的服務(wù),因此,高職圖書(shū)館在管理和服務(wù)工作中加以創(chuàng)新。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的高速發(fā)展,高職圖書(shū)館就需要快速的適應(yīng)并建設(shè)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)服務(wù)。將現(xiàn)代化的圖書(shū)管理理念和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)相結(jié)合,建設(shè)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、個(gè)性化以及多媒體服務(wù)模式,利用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的時(shí)效性以及遠(yuǎn)程性為讀者提供更加人性化的服務(wù)工作。高職圖書(shū)館在實(shí)行相應(yīng)的管理制度時(shí),要做到以德服人,從而給圖書(shū)館營(yíng)造良好的文化氛圍,為讀者提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。還有,高職圖書(shū)館在服務(wù)上可以拓寬一些服務(wù)內(nèi)容,比如加大便民服務(wù)內(nèi)容,使讀者在具有人性化的服務(wù)環(huán)境中感受到圖書(shū)館“以人為本”的服務(wù)理念。再有,高職圖書(shū)館在對(duì)圖書(shū)信息資料進(jìn)管理時(shí),也應(yīng)根據(jù)“以人為本”的管理理念對(duì)圖書(shū)信息進(jìn)行組織管理,使讀者能夠快速的找到自己所需要的信息資料。高職圖書(shū)館在管理與服務(wù)工作中應(yīng)合理的運(yùn)用相應(yīng)的管理模式,為讀者提供更加人性化的服務(wù),促進(jìn)圖書(shū)館的良好發(fā)展。
4、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期,高職圖書(shū)館作為一個(gè)公共性質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)該在加強(qiáng)圖書(shū)館自身建設(shè)的同時(shí),根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)提高藏書(shū)數(shù)量和質(zhì)量,跟上時(shí)代的節(jié)奏,充分運(yùn)用數(shù)字化手段提高圖書(shū)館服務(wù)質(zhì)量;在管理方面,要堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,將“以人為本”的管理理念引入到圖書(shū)館的管理與服務(wù)工作中來(lái),培養(yǎng)管理人員的工作技能,提高其綜合素質(zhì),創(chuàng)設(shè)良好的閱讀環(huán)境,為讀者提供人性化的服務(wù),從而使高職圖書(shū)館的管理能夠持續(xù)健康的發(fā)展,進(jìn)而在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
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