摘 要：現(xiàn)如今，財(cái)務(wù)企業(yè)飛速發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)人員不可避免的面兩者納稅的風(fēng)險(xiǎn)，近些年來(lái)，對(duì)于如何做好企業(yè)財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)的防范控制始終是財(cái)務(wù)企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)之一。同時(shí)財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要風(fēng)險(xiǎn)之一，在實(shí)際的探索研究中，更要及時(shí)的關(guān)注我國(guó)稅法政策變化，而本文在對(duì)財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究時(shí)，首先對(duì)財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)的成因進(jìn)行主要的分析，最后探討總結(jié)了財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)的具體防范措施。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)人員；納稅風(fēng)險(xiǎn)；防范策略

21世紀(jì)的今天，隨著改革開(kāi)放的逐漸深入，我國(guó)對(duì)稅法法規(guī)同樣也進(jìn)行了不同程度的改革和完善，并將國(guó)家整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制的市場(chǎng)化改革逐漸加深，進(jìn)而優(yōu)化調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)健康發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，面臨的最主要的風(fēng)險(xiǎn)則是納稅風(fēng)險(xiǎn)，這一現(xiàn)象的存在嚴(yán)重威脅者企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，因此做好對(duì)財(cái)務(wù)人員的納稅風(fēng)險(xiǎn)防范迫在眉睫。

一、財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)的原因分析

近些年來(lái)，中小企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，其財(cái)務(wù)的處理始終是一項(xiàng)繁瑣的工作，同時(shí)財(cái)務(wù)處理的是否合理對(duì)于納稅也有著一定的影響作用，就其實(shí)質(zhì)性而言，財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)形成的過(guò)程中，其原因的存在主要有以下幾點(diǎn)具體體現(xiàn)：

1.當(dāng)前稅制改革較快。全球經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí)，我國(guó)改革開(kāi)放逐漸深入發(fā)展，我國(guó)對(duì)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的過(guò)程中，同樣也對(duì)稅制進(jìn)行了全面的調(diào)控和改革，當(dāng)時(shí)就其實(shí)質(zhì)性而言，我國(guó)是稅制在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中，其稅法往往有著一定的連續(xù)性，而當(dāng)前稅法重新修訂的過(guò)程中，難以保證稅收人員順應(yīng)稅法稅制的變革，對(duì)工作進(jìn)行全面的投入，以至于財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)逐漸增加。

2.會(huì)計(jì)制度和稅法規(guī)定存在差異。會(huì)計(jì)制度和稅法規(guī)定存在差異同樣也是財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)的主要原因之一，當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施之后，雖然將我國(guó)企業(yè)的管理水平以及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量顯著提高，當(dāng)時(shí)就其實(shí)質(zhì)性而言，當(dāng)前會(huì)計(jì)和稅法逐漸有著較為復(fù)雜的差異，在實(shí)際的工作過(guò)程中，難免有著相對(duì)較大的工作量，以至于企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)逐漸增加。

3.財(cái)務(wù)人員工作中有著復(fù)雜多樣性的業(yè)務(wù)。隨著中小財(cái)務(wù)公司的規(guī)模逐漸擴(kuò)大，當(dāng)前財(cái)務(wù)人員不僅僅有著較多的工作量，同時(shí)在實(shí)際的工作過(guò)程中同樣也有著相對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)，進(jìn)而使得當(dāng)前稅后政策在實(shí)際的規(guī)定過(guò)程中并沒(méi)有一定的明確性，以至于政策之間存在各種各樣的矛盾，而其財(cái)務(wù)人員難以從根本上得到一定的理解和掌握。

總而言之，財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)的原因并不僅僅局限于以上幾點(diǎn)，在實(shí)際的納稅過(guò)程中同樣也存在更多的問(wèn)題亟待發(fā)現(xiàn)和解決，仍然需要更多相關(guān)研究人員得到共同參與。

二、財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)防范的具體策略

做好財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)防范的控制，就要結(jié)合當(dāng)前財(cái)務(wù)人員納稅存在的主要問(wèn)題，并基于我國(guó)國(guó)稅改革的方向，綜合性的做好財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)防范的具體控制，具體措施主要有以下幾點(diǎn)具體體現(xiàn)：

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)防范的過(guò)程中，就要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息的綜合性了解，并及時(shí)的關(guān)注稅務(wù)政策的變化，進(jìn)而將自身的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平逐漸的提高，并將自身業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量顯著提高，財(cái)務(wù)企業(yè)就要定期的對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷的對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行綜合性的考核，進(jìn)而做好對(duì)企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)的安全防控。

2.對(duì)會(huì)計(jì)和稅收之間的差異進(jìn)行合理的處理。會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，做好財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)防范控制，就要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的基本尊則和相關(guān)的制度加以遵循，進(jìn)而做好對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)要素的一種確認(rèn)和記錄，盡可能的不違反當(dāng)前的會(huì)計(jì)制度，對(duì)納稅義務(wù)履行的過(guò)程中，就要嚴(yán)格的依據(jù)于稅法的實(shí)質(zhì)要求，并嚴(yán)格的依據(jù)于稅法的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)而對(duì)相應(yīng)的方法加以采取，對(duì)納稅的義務(wù)加以履行，做好會(huì)計(jì)的整體核算。

3.對(duì)稅收政策正確的把握。財(cái)務(wù)人員作為財(cái)務(wù)公司的重要人力資源，是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)主體活動(dòng)的一種支撐，而當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)避免的過(guò)程中，就要正確的把握稅收的政策，盡可能的以企業(yè)業(yè)務(wù)管轄權(quán)作為其主要的尺度，在對(duì)稅收政策執(zhí)行的過(guò)程中，就要做好業(yè)務(wù)職能的分工工作，依據(jù)于不同的稅法對(duì)內(nèi)容進(jìn)行合理的劃分，當(dāng)前稅法主要有稅收實(shí)體法和稅收程序法兩種。

所謂的稅收實(shí)體法主要是對(duì)稅種立法的一種維護(hù)，并面對(duì)不同的征收對(duì)象以及征收范圍進(jìn)行的一種征收。而稅收程序法主要是一種行政程度法，在對(duì)法律義務(wù)履行的過(guò)程中，更加注重稅務(wù)管理方法的法律，在對(duì)納稅風(fēng)險(xiǎn)降低的過(guò)程中，一方面就要做好稅收政策變化的相關(guān)應(yīng)對(duì)措施，并在實(shí)際的征管程序中對(duì)一些新的立法加以采用。另一方面就要慎重對(duì)待不符合常理的政策，財(cái)務(wù)人員在對(duì)新出臺(tái)稅法法規(guī)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，就要正確的對(duì)待重新修改后執(zhí)行的稅法規(guī)定，并將風(fēng)險(xiǎn)形成的因素逐漸消除。

總而言之，財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)防范的過(guò)程中，更要充分的發(fā)揮出稅務(wù)的中介作用，并將財(cái)務(wù)人員稅收政策的學(xué)習(xí)和運(yùn)用加強(qiáng)，并加強(qiáng)對(duì)稅法的宣傳，對(duì)誠(chéng)信納稅的意識(shí)加以建立，對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化的管理，對(duì)企業(yè)稅收進(jìn)行合理性的籌劃，進(jìn)而保證節(jié)稅的最大化利益。

三、結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)如今，財(cái)務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，更應(yīng)該做好財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)的防范控制，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和總結(jié)當(dāng)前財(cái)務(wù)人員納稅風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)其原因進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)而結(jié)合自身企業(yè)的發(fā)展情況，對(duì)科學(xué)的納稅防范措施加以建立，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并將財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平全面提高，進(jìn)而正確的分析納稅風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)納稅風(fēng)險(xiǎn)加以避免，并保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)的多快好省發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：王天一（1985，05- ），男，河南鄭州，學(xué)士學(xué)位，河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院，初級(jí)，教師，會(huì)計(jì)