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高校大學(xué)生就業(yè)心理障礙現(xiàn)象研究

2015-01-09 16:43稅瑤
課程教育研究·下 2014年10期
關(guān)鍵詞:心理障礙就業(yè)大學(xué)生

稅瑤

【摘要】近年來(lái),隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的日益增多,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,大學(xué)生面臨著沉重的就業(yè)壓力,在求職過(guò)程中常常會(huì)出現(xiàn)種種惶恐、不安,如果這些情緒得不到合理的疏導(dǎo),會(huì)對(duì)大學(xué)生的身心健康產(chǎn)生危害,甚至產(chǎn)生嚴(yán)重的心理障礙。

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 就業(yè) 心理障礙

【中圖分類(lèi)號(hào)】G44 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2014)10 -0222-02

近年來(lái),隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的日益增多,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)不是一個(gè)新話題了,昔日的天之驕子,如今面臨著沉重的就業(yè)壓力。面對(duì)這越來(lái)越激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),大學(xué)生在擇業(yè)過(guò)程中遇到的困難和挫折也日趨嚴(yán)重,因此,畢業(yè)生常常會(huì)出現(xiàn)種種惶恐、不安,如果這些情緒得不到合理的疏導(dǎo),會(huì)對(duì)大學(xué)生的身心健康產(chǎn)生危害,甚至產(chǎn)生嚴(yán)重的心理障礙。

一、目前大學(xué)生就業(yè)心理障礙主要表現(xiàn)形式

1、焦慮情緒。焦慮是在人主觀預(yù)期有挫折、威脅、壓力等事物和情境將要來(lái)臨,而自己卻感到?jīng)]有有效的應(yīng)對(duì)措施時(shí)產(chǎn)生的一種不愉快情緒[1]。

在畢業(yè)生中,就業(yè)焦慮情緒是一種普遍的心理特征。不同的學(xué)生,會(huì)因?yàn)椴煌那闆r產(chǎn)生焦慮情緒,如,有些同學(xué)擔(dān)心找不到穩(wěn)定、高薪,或者體面的工作而感到焦慮;部分同學(xué)是是怕找不到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作;有些同學(xué)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和理想之前的差距,導(dǎo)致較大的心理落差,產(chǎn)生焦慮情緒;一直找不到工作的同學(xué)看到身邊找到工作的同學(xué)越來(lái)越多,心中會(huì)越來(lái)越煩躁,久而久之,焦慮情緒會(huì)日趨嚴(yán)重,特別是一些家境貧困的學(xué)生,承受的心理壓力往往更大。

2、抑郁情緒。抑郁是以顯著而持久的心境低落為主要特征,主要表現(xiàn)在遇事缺乏信心,無(wú)精打采,對(duì)什么事情都興趣索然,不愿與人交流。

大學(xué)生在求職過(guò)程中,往往會(huì)遇到挫折、失敗,得不到求職單位認(rèn)可,自信心受到打擊,從而導(dǎo)致抑郁情緒的產(chǎn)生。求職大學(xué)生被高強(qiáng)度的就業(yè)壓力導(dǎo)致的焦慮、沮喪、煩躁等不良情緒就是就業(yè)抑郁心理。處于抑郁狀態(tài)的大學(xué)生畢業(yè)生,心理過(guò)度敏感,生活中稍有不順心的事,情緒就很難平靜下來(lái)。

大學(xué)生就業(yè)抑郁情緒不可小覷,必須通過(guò)積極有效的心理疏導(dǎo)使之心情得到緩解,防止變成嚴(yán)重的心理障礙。

3、自卑心理。自卑是一種缺乏自信心的表現(xiàn)。主要表現(xiàn)在看不起自己,對(duì)自己能力評(píng)價(jià)過(guò)低。自卑心理的產(chǎn)生大多是因?yàn)榇髮W(xué)生不能客觀地認(rèn)識(shí)自己,如有些同學(xué)認(rèn)為自己長(zhǎng)相不漂亮,有些同學(xué)因?yàn)槌煽?jī)較差,或者存在一些交流方面的障礙,這類(lèi)同學(xué)如果在求職中受到打擊,必然會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的自卑心理。

強(qiáng)烈的自卑心理使大學(xué)生悲觀失望、對(duì)求職充滿挫敗感、失去上進(jìn)心,這必然會(huì)成為大學(xué)生求職道路上最大的絆腳石。

4、依賴(lài)心理。依賴(lài)心理是指大學(xué)生在就業(yè)中缺乏獨(dú)立意識(shí)和自主承擔(dān)責(zé)任的能力。這類(lèi)學(xué)生缺乏進(jìn)取精神,在巨大的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)面前,一部分學(xué)生采取逃避的方式來(lái)緩解壓力;一部分同學(xué)希望好的工作機(jī)會(huì)突然降臨到自己頭上,自己不需要付出多大的努力就能找到稱(chēng)心如意的工作,但是現(xiàn)實(shí)往往使得這部分同學(xué)把時(shí)間浪費(fèi)在了看小說(shuō)、打游戲上面。

一些同學(xué)把找工作的希望完全寄托在父母、或者親戚長(zhǎng)輩身上,期望家庭成員利用各種力量為其提供現(xiàn)成的、優(yōu)越的工作崗位。

二、解決大學(xué)生心理障礙的對(duì)策

大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的就業(yè)心理障礙具有很大的危險(xiǎn)性,必須得到重視。畢業(yè)生的就業(yè)心理問(wèn)題是在特定的環(huán)境中產(chǎn)生的,要解決就業(yè)心理問(wèn)題,就必須引導(dǎo)學(xué)生以積極心態(tài)、充足的準(zhǔn)備來(lái)面對(duì)就業(yè)形勢(shì),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),最終成功就業(yè)。

1、指導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行自我調(diào)適。在求職過(guò)程中,畢業(yè)生產(chǎn)生焦慮、抑郁等心理情緒,是正?,F(xiàn)象。焦慮可以使人產(chǎn)生壓力感,這種壓力可能轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,促使人積極向上,也可能轉(zhuǎn)化會(huì)阻力,使人變得怯懦,這就需要輔導(dǎo)員的正確引導(dǎo)。

輔導(dǎo)員應(yīng)在平時(shí)的教育中多與學(xué)生進(jìn)行交流,為學(xué)生分析自身優(yōu)劣勢(shì),分析當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),為其提出客觀實(shí)在的建議,從而讓學(xué)生能客觀的認(rèn)識(shí)自己,提高學(xué)生自身心理素質(zhì)。也應(yīng)加強(qiáng)抗挫折能力訓(xùn)練,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),讓學(xué)生能有積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)就業(yè)壓力,在激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

幫助學(xué)生克服就業(yè)心理問(wèn)題,需要幫助其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,正確面對(duì)現(xiàn)實(shí)情況,調(diào)整就業(yè)期望值,樹(shù)立良好心態(tài)。 同時(shí),輔導(dǎo)員應(yīng)著力于增強(qiáng)學(xué)生自我調(diào)適的能力,使學(xué)生在遇到就業(yè)心理困惑時(shí),能學(xué)會(huì)客觀的自我分析,而不是一味的依賴(lài)他人的幫助。

2、針對(duì)畢業(yè)生做好就業(yè)指導(dǎo)。實(shí)踐證明,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)對(duì)于幫助學(xué)生調(diào)整心態(tài),自我調(diào)適,成功就業(yè)具有重要的作用。盡量能讓大學(xué)生在求職初期就建立目標(biāo),使其在求職過(guò)程中不斷學(xué)習(xí),努力完善自身能力;加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn),為畢業(yè)生開(kāi)設(shè)各項(xiàng)專(zhuān)題講座,如教師公招、公務(wù)員考試、面試技巧等等,使大學(xué)生具有機(jī)敏的應(yīng)變能力,提高求職成功率。

想在求職中一舉成功,必須要有相應(yīng)的能力作為堅(jiān)強(qiáng)后盾。因此,大學(xué)生應(yīng)該以提升能力作為首要任務(wù),學(xué)校應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)特色進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),借助社會(huì)實(shí)踐平臺(tái),提高大學(xué)生的組織管理能力和人際交往能力,除此之外,還應(yīng)注重培養(yǎng)大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)、融入社會(huì)的能力。

3、讓學(xué)生了解國(guó)家就業(yè)政策。國(guó)家為了促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),出臺(tái)了一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。各地也采取多項(xiàng)措施,多方位推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),其中各省市出臺(tái)了一系列支持、鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的措施;有的地方還免費(fèi)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn);有些地區(qū)延長(zhǎng)畢業(yè)生擇業(yè)期,同時(shí)給予一定的就業(yè)補(bǔ)助,這就給了畢業(yè)生更大的選擇空間。學(xué)生應(yīng)該在就業(yè)前就了解當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)政策,因勢(shì)利導(dǎo),借力打力,才能成為胸有成竹的求職人。

參考文獻(xiàn):

[1]譚雷.大學(xué)生就業(yè)壓力的心理分析及若干建議[J].長(zhǎng)春教育學(xué)院學(xué)報(bào).2010(26):22-24.

[2]吳雪.大學(xué)生就業(yè)心理障礙成因分析及對(duì)策研究[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版).2011(6):121-123.

[3]吳麗玫.目前高校大學(xué)生就業(yè)心理障礙及對(duì)策問(wèn)題研究[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào).2006(22):47-48.

[4]王超.當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)心理障礙及調(diào)適研究[D].

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