崔艷偉

摘 要：思想政治工作是我黨在政治當(dāng)中的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我國在革命道路上總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗(yàn)。思想政治工作的實(shí)施對于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)完善有著非常重要的意義。企業(yè)的思想政治工作也應(yīng)當(dāng)符合這樣的要求，跟隨時代的發(fā)展，令企業(yè)的員工在思想觀念上產(chǎn)生變化，在意識方面也受到影響。如此才可以為企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行起到促進(jìn)的作用。因此，在新的趨勢下，讓企業(yè)實(shí)施思想政治工作，攻克各種困難，具有十分重要的作用及意義。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新 發(fā)展

中圖分類號：F27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）12（a）-0233-01

對于現(xiàn)代企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行的思想政治工作而言，先要繼承和發(fā)展傳統(tǒng)企業(yè)的思想政治工作，之后有效吸收和運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理制度，通過高科技以及完善的管理方法，找尋到更加有效、更加科學(xué)、更加合理的思想政治工作內(nèi)容。思想政治工作對于企業(yè)的管理十分重要，它不斷是創(chuàng)建和諧企業(yè)的良好方式，還可以在工作中融匯以人為本的方式。由于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，較多先進(jìn)的企業(yè)管理理念與方式，都漸漸被使用在企業(yè)的管理當(dāng)中，為加快企業(yè)的發(fā)展起到了積極的貢獻(xiàn)。思想政治工作如果無法實(shí)現(xiàn)與時俱進(jìn)，無法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新要求，就較難在企業(yè)管理中發(fā)揮出應(yīng)有的效果。所以，企業(yè)思想政治工作一定要持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展，才能夠有效提升企業(yè)思想政治工作的水平。

1 現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵

1.1 對現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作內(nèi)涵的認(rèn)知

現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作是為了激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)造性、積極性與主動性，給企業(yè)的生存與發(fā)展提供全身心的服務(wù)。它作為現(xiàn)代企業(yè)管理中的一部分，不但是創(chuàng)建和諧社會的政治方式，還是堅持以人為本的管理方式。并且現(xiàn)代企業(yè)在共青團(tuán)、宣傳教育、黨建以及文化建設(shè)方面均歸類到思想政治工作當(dāng)中。實(shí)際來講，現(xiàn)代企業(yè)管理十分繁瑣，從本質(zhì)上而言，就是對人的管理。思想政治工作對于現(xiàn)代企業(yè)管理而言十分關(guān)鍵，也成為了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的有效保障[1]。當(dāng)前，已經(jīng)逐步深入到企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營的方方面面，否則，企業(yè)管理就會受到較大的阻礙。在社會生產(chǎn)力當(dāng)中，人是最為活躍的因素，不論是生產(chǎn)工具的變更，物質(zhì)資源的改變，還是科學(xué)技能的使用，都要通過人來完成。所以，現(xiàn)代企業(yè)只有將思想政治工作做好，才可以將人和物科學(xué)的結(jié)合，才可以最大程度開發(fā)出人的潛力，提高員工主人翁的責(zé)任感。

1.2 掌握現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的精華

當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)一體化，以往企業(yè)管理模式逐漸被推翻?，F(xiàn)代企業(yè)不僅要繼承之前的管理模式，還應(yīng)當(dāng)持續(xù)創(chuàng)新，在發(fā)展的道路中前行。思想政治工作要在潮流中展現(xiàn)全新的活動，通過改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力與思想保障。

（1）在觀念上強(qiáng)化時代感。將員工的思想從主觀主義及形而上學(xué)中解脫出來，需要提高創(chuàng)新意識，積極探索思想政治工作的新方法、新內(nèi)容、新途徑。需要盡快加強(qiáng)科技意識，通過現(xiàn)代科技方法，提升思想政治工作的科學(xué)效應(yīng)。

（2）在思維上要將求實(shí)當(dāng)做思考與處理問題、審核工作成果的標(biāo)準(zhǔn)。不但要放眼于潛在利益、間接利益以及長遠(yuǎn)利益，還應(yīng)當(dāng)放眼于眼前利益、現(xiàn)實(shí)利益以及局部利益當(dāng)中。努力協(xié)助員工解決好集體利益和個人利益、長遠(yuǎn)利益與眼前利益、精神利益與物質(zhì)利益。

（3）在內(nèi)容上通過改革發(fā)展穩(wěn)定局勢。正確看待國家、企業(yè)、個人的利益關(guān)系，創(chuàng)建企業(yè)文化，重視員工生活，完善處理問題的責(zé)任機(jī)制。

2 現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新方法

思想政治工作必須在創(chuàng)新、實(shí)效方面努力，必須務(wù)實(shí)。創(chuàng)新和務(wù)實(shí)是相互作用的，假如只存在創(chuàng)新而不加強(qiáng)實(shí)效，就會起到反效果。

思想政治工作加強(qiáng)實(shí)效，就要在“說”上努力，要說的合情合理[2]。要本著說實(shí)話，說真理，將大道理轉(zhuǎn)變成符合員工的小道理，讓道理能夠做到通情達(dá)理，具有人情味，不論說的哪種道理，都要多討論，少訓(xùn)誡，掌握這些方式，就能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ鞯膶?shí)效體現(xiàn)出來。因此，一定要通過以下幾點(diǎn)進(jìn)行。

2.1 加強(qiáng)思想政治工作者本身的理論修養(yǎng)

思想政治教育的生命力是將理論與實(shí)際相融合，其目的是為了人們能夠進(jìn)一步接受和掌握理論，并可以用在處理實(shí)際問題方面，而非教條主義、本本主義，所以，針對思想政治工作人員本身的理論修養(yǎng)也具有全新的標(biāo)準(zhǔn)。隨著社會的迅猛發(fā)展，產(chǎn)生了各種各樣的新問題、新狀況。大家的思想也產(chǎn)生了更多的疑惑。例如：如何對公平和效率、個人利益和企業(yè)利益、誠信與競爭等方面的原則性問題的關(guān)聯(lián)給予理解。一旦我們的思想政治教育無法通過發(fā)展的新觀念、新理論回答問題，就只能成為形式主義，是無法被人們肯定的。

2.2 加強(qiáng)為群眾解決實(shí)際問題

思想政治工作不但要說，還要做，在某些狀況里，做遠(yuǎn)比說要便捷得多。思想政治工作是團(tuán)結(jié)人心、激發(fā)人的積極性與創(chuàng)造性的工作，是一項(xiàng)非常需要耐心的工作[3]。在思想在教育的過程里，是和群眾一同研討、處理實(shí)際問題的過程。是和呼吸、命運(yùn)緊緊相連的過程。通過實(shí)踐可以證明，對于一些較難處理的問題，要實(shí)事求是的向員工交代清楚，闡明事實(shí)，講清道理，就可以獲得員工的支持與理解。比如：企業(yè)頒布一些制度或措施，如果按照以上內(nèi)容進(jìn)行，員工一定會給予理解與支持。所以，企業(yè)的創(chuàng)新在于為了解決員工“飯碗”。將這些情況和員工交底，員工才會真正的信任企業(yè)，并全身心的服務(wù)于企業(yè)。

2.3 言行一致，身體力行

思想政治教育過程絕非上課與聽課的關(guān)系，教育者本身就要將自己變成受教育者，并且要以一個成功的受教育者身份出現(xiàn)在員工面前。這樣才能夠建立自身的魅力，才能夠通過自己的形象和行為說服員工、教育員工、感召員工。

3 實(shí)現(xiàn)和發(fā)展企業(yè)的思想政治工作

現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新不但要在形式上創(chuàng)新，還要綜合企業(yè)建設(shè)發(fā)展的實(shí)際狀況，持續(xù)豐富新的思想政治工作內(nèi)容，激發(fā)員工和領(lǐng)導(dǎo)的工作積極性與工作熱情，持續(xù)提升企業(yè)在管理方面的能力以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。更加重視企業(yè)文化方面的創(chuàng)新，通過全新的思想與精神對員工進(jìn)行改造。解決員工在思想與利益方面的要求，掌控和重視員工的情緒，真正為員工處理問題，解決問題。激勵員工對企業(yè)在經(jīng)營方面的問題提出批評和建議，為了開展思想政治工作做好鋪墊。

4 結(jié)語

在現(xiàn)代企業(yè)中，必須創(chuàng)新和開展思想政治工作，才能在開展政治工作中不斷進(jìn)行摸索，如此也會對企業(yè)的高速發(fā)展起到十分重要的作用。

參考文獻(xiàn)

[1] 古平.新形勢下企業(yè)思想政治工作重在創(chuàng)新[J].魅力中國，2010（8）：207.

[2] 孫艷.企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新策略探究[J].辦公室業(yè)務(wù)，2013（21）：33-34.

[3] 桂芳.加強(qiáng)思想政治工作，構(gòu)建和諧企業(yè)[J].科教導(dǎo)刊（中旬刊），2012（10）：94-95.endprint