浙江省奉化市公布責(zé)任清單后，對責(zé)任清單的落實(shí)情況進(jìn)行了動(dòng)態(tài)監(jiān)控，著力推進(jìn)部門依法履職。一是把脈職責(zé)分工，明確部門權(quán)限。根據(jù)責(zé)任清單中明確的部門職責(zé)邊界，對各部門分工執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，確保各項(xiàng)執(zhí)法工作無死角、無交叉；市行政執(zhí)法中心以職責(zé)邊界為依據(jù)界定各部門監(jiān)管責(zé)任、分配執(zhí)法任務(wù)，杜絕部門間推諉扯皮。對職責(zé)邊界尚未明確或還存在爭議的個(gè)別事項(xiàng)、突發(fā)事件，執(zhí)法中心及時(shí)與市編辦協(xié)商后界定，最后以執(zhí)法中心的名義與各部門溝通協(xié)調(diào)，改變了以往一個(gè)職責(zé)分工事項(xiàng)就要發(fā)一個(gè)文件的狀況，提升了執(zhí)法效率。二是把脈內(nèi)部管理，細(xì)化崗位責(zé)任。按照責(zé)任清單具體條目，督促各部門建立起崗位責(zé)任制，做到部門內(nèi)部職責(zé)清晰，任務(wù)明確，分工落實(shí)到位。三是把脈責(zé)任落實(shí)，健全問責(zé)機(jī)制。會(huì)同市審管辦、民情會(huì)辦中心、行政執(zhí)法中心、行政執(zhí)法問責(zé)中心等機(jī)構(gòu)和平臺，對各部門的投訴受理、審批審核、事中事后監(jiān)管、行政執(zhí)法等履職情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，定期進(jìn)行匯總分析。發(fā)現(xiàn)不作為、亂作為、不當(dāng)作為、推諉扯皮等情況時(shí)，及時(shí)報(bào)送問責(zé)中心，對相關(guān)部門依法進(jìn)行問責(zé)，促使各部門依法行政。