李寧 趙然
摘 要:本文分別利用1995年—2014年廣西R&D活動的人員投入和經(jīng)費(fèi)投入時間序列數(shù)據(jù)與GDP時間序列數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析。研究發(fā)現(xiàn):R&D經(jīng)費(fèi)和人員投入對廣西經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出均有積極促進(jìn)作用,且兩者與GDP存在長期穩(wěn)定關(guān)系。但相比而言,R&D人員投入的產(chǎn)出彈性要高于R&D經(jīng)費(fèi)投入的產(chǎn)出彈性。因此,廣西在R&D要素投入中要優(yōu)化資源配置,注重科技成果轉(zhuǎn)化,建立和完善各種激勵機(jī)制以培養(yǎng)和引進(jìn)R&D研發(fā)的高水平人才,以此促進(jìn)廣西創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:R&D投入;經(jīng)濟(jì)增長;產(chǎn)出彈性
一、引言
伴隨時代的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)已成為創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)最重要的戰(zhàn)略決定要素,而一個國家或地區(qū)科學(xué)技術(shù)水平的大小在很大程度上取決于研發(fā)資源要素的投入度,即R&D活動的投入度。在國際上,學(xué)者和研究機(jī)構(gòu)也常采用R&D活動的規(guī)模和強(qiáng)度兩個指標(biāo)來反映一國或一地區(qū)的科技創(chuàng)新能力。因此,有關(guān)R&D活動與經(jīng)濟(jì)增長之間關(guān)系的研究便得到重視,Romer等研究發(fā)現(xiàn)R&D經(jīng)費(fèi)投入是技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵因素,而科學(xué)技術(shù)則是經(jīng)濟(jì)增長的重要源泉。Aghion et al.(1992)利用R&D內(nèi)生增長模型,實(shí)證研究后發(fā)現(xiàn)R&D投入與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出存在長期正相關(guān),但二者作用機(jī)制具體如何則并未明確解釋。Jaffe,Trajtenberg and Fogarty(2000)以產(chǎn)業(yè)的R&D投入為研究主體,實(shí)證研究后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)R&D活動除了使自身水平上升外,還能帶來產(chǎn)業(yè)溢出的良性效應(yīng),促進(jìn)橫向相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平提高,最終促進(jìn)地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出增加。趙喜倉、陳海波(2003)采用因子分析法對我國地區(qū)R&D投入與經(jīng)濟(jì)增長的相關(guān)關(guān)系進(jìn)行了評價研究,發(fā)現(xiàn)國內(nèi)地區(qū)R&D活動在投入產(chǎn)出水平以及要素資源配置效率上,均和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平等趨同,東西部地區(qū)R&D投入對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出彈性不平衡。孫敬水、岳牡娟(2009)對我國大中型企業(yè)、高校科研院所、社會研究機(jī)構(gòu)三大科研主體的R&D投入對經(jīng)濟(jì)增長與R&D投入間的關(guān)系,結(jié)果表明產(chǎn)出彈性均不高。李劍和沈坤榮(2009)利用動態(tài)OLG面板協(xié)整向量法估計了1999年—2006年我國大中型工業(yè)企業(yè)、國有企業(yè)和“三資”企業(yè)的企業(yè)創(chuàng)新績效對R&D活動投入的彈性,也得出過類似的結(jié)論。
目前有關(guān)R&D活動的經(jīng)費(fèi)投入要素與經(jīng)濟(jì)增長研究甚多,忽略了人員投入影響,結(jié)果并不能完全反映R&D活動與經(jīng)濟(jì)增長之間內(nèi)在相關(guān)關(guān)系。本文在對比分析R&D活動人員和經(jīng)費(fèi)要素投入對廣西經(jīng)濟(jì)增長影響的差異與效果后,為廣西優(yōu)化投入科研要素資源提出相應(yīng)的政策建議。
二、模型構(gòu)建與相關(guān)檢驗(yàn)
1.模型構(gòu)建
本文根據(jù)1995年—2014年廣西R&D活動兩大投入要素和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的時間序列數(shù)據(jù)資料,分別建立GDP(億元)與R&D經(jīng)費(fèi)投入RDM(億元)、GDP與R&D人員全時當(dāng)量RDH(萬人/年)的長期均衡模型(如式1),對比分析R&D兩種要素對廣西經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的影響。相關(guān)數(shù)據(jù)來源于歷年廣西統(tǒng)計年鑒。
其中j=0,1分別與R&D經(jīng)費(fèi)投入RDM和R&D人員投入RDH相對應(yīng),為隨機(jī)干擾項(xiàng)。
2.ADF單位根檢驗(yàn)
為消除異方差的影響,本文首先對數(shù)據(jù)進(jìn)行對數(shù)處理。同時,經(jīng)典模型回歸對時間序列數(shù)據(jù)有嚴(yán)格平穩(wěn)的假設(shè)條件,否則就會出現(xiàn)偽回歸等問題。因此本文需要對取對數(shù)后的GDP、RDM、RDH時間序列進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗(yàn),遵循學(xué)界普遍使用的ADF檢驗(yàn)方法,發(fā)現(xiàn)取對數(shù)后的序列均不平穩(wěn),再取一階差分后則全部平穩(wěn)。具體結(jié)果如下表1。
表1 ADF檢驗(yàn)結(jié)果
三、R&D活動要素投入對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的對比分析
根據(jù)ADF單位根檢驗(yàn)結(jié)果可知,需對模型進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整,采用變量的對數(shù)差分形式表示,如式(2):
采用OLS法分別引入經(jīng)費(fèi)投入RDM、人員全時當(dāng)量RDH與GDP進(jìn)行回歸分析,運(yùn)用stata11軟件估計后得到如表2結(jié)果。
表2 R&D活動要素投入對經(jīng)濟(jì)增長影響結(jié)果
從模型中2個變量的估計系數(shù)來看,R&D人員投入和R&D經(jīng)費(fèi)投入對經(jīng)濟(jì)增長均有明顯的促進(jìn)作用,但R&D人員投入比R&D經(jīng)費(fèi)投入更能影響經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)出,這是因?yàn)閺V西R&D投入經(jīng)費(fèi)盡管這些年不斷增高,但是相對于發(fā)達(dá)地區(qū)還是有很大的差距。廣西R&D經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度(即RDM與GDP比值)到2014年也只有0.71%,遠(yuǎn)低于國際上創(chuàng)新型地區(qū)平均水平3%。況且,廣西科研成果大多來源于個人、高校和社科院研究機(jī)構(gòu),工業(yè)企業(yè)的科研投入力度嚴(yán)重欠缺。有研究顯示,廣西2014年共受理專利申請32293件,而工業(yè)企業(yè)申請量只占37.88%,還不如個人的43.36%。此外,由于個人、高校及科研機(jī)構(gòu)并非市場化主體,因而他們科技成果轉(zhuǎn)化缺乏及時性和主動性,其對經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)增長的影響并不十分明顯。而R&D人員投入更有助于經(jīng)濟(jì)增長則進(jìn)一步說明:人力資本水平的高低是決定創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的重要高增值資源??梢哉f一切經(jīng)濟(jì)活動都依賴于人力資源,因?yàn)楦咚饺肆Y源不僅是經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)生動力,更是開展科技創(chuàng)新性活動的主導(dǎo)力量。一般而言,人力資源在社會生產(chǎn)活動中并不會產(chǎn)生經(jīng)典經(jīng)濟(jì)學(xué)中的邊際效應(yīng)遞減規(guī)律,反而他們能在投入生產(chǎn)過程中不斷地自我創(chuàng)新和改進(jìn),促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)活動的前向發(fā)展。在此過程中不僅能實(shí)現(xiàn)自我價值的不斷提升,也能為社會帶來持續(xù)的價值增長。這也是國際上發(fā)達(dá)地區(qū)R&D高尖端的人力資源較為豐富和集聚的原因。
四、政策啟示和建議
1.廣西R&D人員投入和R&D經(jīng)費(fèi)投入對經(jīng)濟(jì)增長均有明顯的正向影響且存在長期均衡關(guān)系。為此,廣西在應(yīng)重視經(jīng)濟(jì)政策與科技發(fā)展政策相結(jié)合,要優(yōu)化R&D投入結(jié)構(gòu),保持R&D經(jīng)費(fèi)投入和R&D人員投入適度比,注重發(fā)揮研發(fā)人員的主觀能動性,能提高對科技資源的有效利用并實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的最大化。
2.要進(jìn)一步強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化理念,以個人、高校科研院所直接對接對工業(yè)企業(yè),鼓勵其多多開展“產(chǎn)學(xué)研用”一體化的項(xiàng)目活動。要著重以高校等研究機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)依托,以工業(yè)企業(yè)為成果孵化平臺,雙向分工并持續(xù)有效地互動,以此促進(jìn)科研成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、品牌化發(fā)展,使R&D經(jīng)費(fèi)和人員的投入更好地服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3.從R&D要素投的實(shí)證結(jié)果對比看,R&D人員投入對經(jīng)濟(jì)增長的產(chǎn)出彈性高于R&D經(jīng)費(fèi)投入的產(chǎn)出彈性。對于廣西而言,目前要有意識優(yōu)化R&D資源投入配置,相對于R&D活動的經(jīng)費(fèi)投入,更應(yīng)該符合實(shí)際地加強(qiáng)R&D人員培養(yǎng)和引進(jìn),一方面強(qiáng)化科學(xué)教育在高?;A(chǔ)教育的作用,另一方面要采取各種激勵措施,吸引和引進(jìn)高水平、高素質(zhì)的人才,提高其占研發(fā)人員的比例;最后還要完善體制創(chuàng)新,建立各種激勵機(jī)制,最大限度地激發(fā)R&D研發(fā)人才的創(chuàng)新潛能。
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