陳容

一、引言

社會(huì)責(zé)任思想起源于20世紀(jì)的美國(guó)。一方面，社會(huì)是企業(yè)賴(lài)以生存的基礎(chǔ)，社會(huì)公眾希望企業(yè)在盈利的同時(shí)，能夠承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，另一方面，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任需要付出一定的成本。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和其財(cái)務(wù)績(jī)效之間到底有什么關(guān)系呢？自上個(gè)世紀(jì)70年代開(kāi)始，企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系成為企業(yè)管理者和學(xué)者關(guān)注的話題。

國(guó)外學(xué)者對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的研究起步早，主要運(yùn)用實(shí)證研究方法，形成大量的研究成果。關(guān)于二者之間的關(guān)系，形成三種研究結(jié)論。第一種認(rèn)為社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān)，如：Wood(1984年)、Michael E.Porter和Vander Linde(1995)、Preston和Bannon(1997)的研究都說(shuō)明，企業(yè)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，則財(cái)務(wù)績(jī)效就越好。第二種認(rèn)為社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效負(fù)相關(guān)，如Ingram，Robert W.和 Katherinw B (1980)、Ingram 和Fraiziner(1983)、Brammer(2006)等的研究都得出公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)降低公司財(cái)務(wù)績(jī)效的結(jié)論。也有一些學(xué)者的研究認(rèn)為社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效不相關(guān)，如Subroto和Hadi（2003年）、Matthew Brine(2007年)的研究證明，社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效沒(méi)有明顯的關(guān)系。

近幾年，國(guó)內(nèi)的學(xué)者也對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行了研究。沈洪濤（2005年）以1997-2003年上海和深圳交易所的所有非金融上市公司為樣本進(jìn)行研究，結(jié)果表明社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效呈正相關(guān)關(guān)系，且兩者互為因果，互相促進(jìn)；王建瓊（2009年）的研究顯示，社會(huì)責(zé)任與凈資產(chǎn)收益率無(wú)明顯相關(guān)性；李偉（2012年）以我國(guó)交通運(yùn)輸上市公司2009年的數(shù)據(jù)為樣本，對(duì)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行研究，結(jié)果顯示兩者呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。張兆國(guó)（2013年）以2007年—2012年A股上市公司為樣本，實(shí)證分析了社會(huì)責(zé)任和剔除盈余管理后的財(cái)務(wù)績(jī)效之間的關(guān)系，結(jié)果表明，滯后一期的社會(huì)責(zé)任對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效有顯著正向影響。宋春波（2012年）以我國(guó)制造企業(yè)2009年的數(shù)據(jù)為樣本，經(jīng)過(guò)實(shí)證后發(fā)現(xiàn)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅能提高企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效，還能增加企業(yè)價(jià)值。

本文以2010——2012年在上交所和深交所上市的食品行業(yè)上市公司為樣本，采用定性和定量分析法，研究食品上市公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系。本文不僅研究當(dāng)期社會(huì)責(zé)任對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響，還對(duì)社會(huì)責(zé)任對(duì)后期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響進(jìn)行實(shí)證分析。

二、樣本設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)來(lái)源

本文根據(jù)證監(jiān)會(huì)2012年新修訂的《上市公司行業(yè)分類(lèi)指引》對(duì)行業(yè)的劃分，選取了2010年——2012年度在我國(guó)上海證券交易所和深圳證券交易所上市的農(nóng)副食品加工業(yè)、食品制造業(yè)、酒、飲料和精制茶制造業(yè)公司為樣本，剔除了三年中任何一年被ST的上市公司及數(shù)據(jù)不全的公司，最終選擇了72年上市公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)告的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，共216個(gè)樣本。本文的數(shù)據(jù)全部來(lái)自于巨潮資訊網(wǎng)提供的上市公司年度報(bào)告，經(jīng)過(guò)手工整理而成，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，工作量巨大。

三、研究變量及研究假設(shè)

（一）研究變量

1.自變量——企業(yè)社會(huì)責(zé)任

關(guān)于社會(huì)責(zé)任的概念，學(xué)者們并沒(méi)有形成統(tǒng)一的概念。1924年，美國(guó)學(xué)者Oliver.Sheldon第一次從學(xué)術(shù)的角度對(duì)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了定義，把社會(huì)責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)內(nèi)外各種需要聯(lián)系起來(lái)，并認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任含有道德責(zé)任在內(nèi)。其后，不同的學(xué)者對(duì)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵進(jìn)行了界定（包括承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的主體和社會(huì)責(zé)任的范圍），比較有代表性的有，邁克.伽爾（1963年）指出，社會(huì)責(zé)任的觀念意味著企業(yè)不僅要有經(jīng)濟(jì)和法律義務(wù)，而且還要具有某些超出這些義務(wù)之外的對(duì)社會(huì)的責(zé)任；Carroll在1979年指出，企業(yè)社會(huì)責(zé)任即為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)、法律、倫理和社會(huì)責(zé)任。這個(gè)階段人們對(duì)社會(huì)責(zé)任范圍的界定還不明確。直到上個(gè)世紀(jì)80年代，利益相關(guān)者理論的出現(xiàn)，為社會(huì)責(zé)任奠定了理論基礎(chǔ)，社會(huì)責(zé)任的概念和外延才進(jìn)一步明確。一般認(rèn)為，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在追求股東財(cái)富最大化的同時(shí)，還要考慮其他利益相關(guān)者的利益，其他利益相關(guān)者主要包括股東、債權(quán)人、員工、政府、社區(qū)、供應(yīng)商等。

本文從利益相關(guān)者角度設(shè)計(jì)衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況的指標(biāo)。

（1）對(duì)股東的責(zé)任。股東是企業(yè)的所有者，企業(yè)對(duì)股東的責(zé)任主要是不斷建立和完善內(nèi)部控制，嚴(yán)格履行信息披露義務(wù)，確保股東合理的投資回報(bào)。其中，股東的投資回報(bào)是最重要的責(zé)任。設(shè)置的指標(biāo)為：支付的現(xiàn)金股利/營(yíng)業(yè)收入，指標(biāo)越大，說(shuō)明對(duì)股東的責(zé)任履行的越好。

（2）對(duì)債權(quán)人的責(zé)任。表現(xiàn)在嚴(yán)格遵守相關(guān)合同及制度，保障債權(quán)人資金的安全，及時(shí)通報(bào)與其權(quán)益相關(guān)的重大信息，保證與相關(guān)方良好的合作關(guān)系。反映債權(quán)人責(zé)任履行情況的指標(biāo)包括利息保障倍數(shù)、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率等。本文選擇資產(chǎn)負(fù)債率來(lái)衡量企業(yè)對(duì)債權(quán)人的責(zé)任，指標(biāo)越小，說(shuō)明對(duì)債權(quán)人的責(zé)任履行越好。

（3）對(duì)員工的責(zé)任。主要體現(xiàn)在設(shè)計(jì)完善的職工薪酬制度，給員工提供舒適、安全的工作環(huán)境，關(guān)心員工健康，關(guān)注員工以后的職業(yè)發(fā)展。采用的指標(biāo)為：支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金/營(yíng)業(yè)收入，指標(biāo)越大，說(shuō)明對(duì)員工的責(zé)任履行的越好。

（4）對(duì)政府的責(zé)任。表現(xiàn)在合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅，促進(jìn)就業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，其中最重要的就是支付的各項(xiàng)稅費(fèi)。本文采用的指標(biāo)為：(支付的稅費(fèi)-收到的稅費(fèi)返還)/營(yíng)業(yè)收入，指標(biāo)越大，說(shuō)明對(duì)政府的責(zé)任履行的越好。

（5）對(duì)供應(yīng)商責(zé)任。主要是按時(shí)支付貨款，遵守合同條款，提供公平的交易機(jī)會(huì)，不壓榨商業(yè)伙伴，按照信用條件支付貨款。本文采取應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率來(lái)反映對(duì)供應(yīng)商的責(zé)任，指標(biāo)越大，說(shuō)明占用供應(yīng)商的資金時(shí)間越短，供應(yīng)商利益的保障程度越高。

（6）對(duì)消費(fèi)者及客戶(hù)的責(zé)任。食品行業(yè)的消費(fèi)者眾多，對(duì)其承擔(dān)的責(zé)任主要包括滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求，尊重消費(fèi)者的權(quán)益，提供安全、高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，提供良好的售后服務(wù)，建立準(zhǔn)確快速的投訴處理機(jī)制。本文選擇營(yíng)業(yè)成本率指標(biāo)，該指標(biāo)越大，說(shuō)明企業(yè)照顧消費(fèi)者和客戶(hù)越多，讓給客戶(hù)的利益越多。

（7）對(duì)社區(qū)的責(zé)任。主要是進(jìn)行公益性捐贈(zèng)，保護(hù)社區(qū)環(huán)境，參與社會(huì)建設(shè)。本文選擇的指標(biāo)為：捐贈(zèng)支出/營(yíng)業(yè)收入，指標(biāo)越大，說(shuō)明對(duì)社區(qū)的責(zé)任履行的越好。

2.因變量——財(cái)務(wù)績(jī)效

從目前的研究來(lái)看，財(cái)務(wù)績(jī)效有兩類(lèi)指標(biāo)：會(huì)計(jì)指標(biāo)和市場(chǎng)指標(biāo)。在資本市場(chǎng)發(fā)達(dá)和完善的條件下，托賓Q是衡量公司業(yè)績(jī)比較理想的指標(biāo)，但是我國(guó)目前的資本市場(chǎng)與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還不夠完善，且我國(guó)資本市場(chǎng)存在大量的非流通股，非流通股的價(jià)值也沒(méi)有合理的確定方法，因此，運(yùn)用托賓Q還存在比較大的缺陷。因此，本文采用會(huì)計(jì)指標(biāo)來(lái)衡量財(cái)務(wù)績(jī)效，借鑒相關(guān)研究，運(yùn)用總資產(chǎn)報(bào)酬率和銷(xiāo)售增長(zhǎng)率來(lái)衡量財(cái)務(wù)績(jī)效。而在后面的檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)，銷(xiāo)售增長(zhǎng)率和各自變量的擬合度不高，因此只選擇總資產(chǎn)報(bào)酬率作為財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)。

3.控制變量

企業(yè)規(guī)模對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效會(huì)有一定影響，一般來(lái)說(shuō)，規(guī)模大的企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效會(huì)更好。同時(shí)，相關(guān)的研究表明，規(guī)模大的企業(yè)越容易受到關(guān)注，應(yīng)該承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。國(guó)內(nèi)一些學(xué)者的研究還證實(shí)，所有權(quán)性質(zhì)對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效會(huì)產(chǎn)生一定的影響。因此，本文選擇企業(yè)規(guī)模、所有權(quán)性質(zhì)和前期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為控制變量。

本文以所選擇的變量及其定義如表1所示。

表1 變量表

（二）研究假設(shè)

企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，一方面能夠在社會(huì)公眾中樹(shù)立比較好的形象，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；另一方面能夠向社會(huì)公眾傳遞企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好的信號(hào)，不管是哪一方面，都能促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的提升。因此，本文提出以下假設(shè)：

假設(shè)1：從當(dāng)期來(lái)看，社會(huì)責(zé)任越好，財(cái)務(wù)績(jī)效越好，即社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān)

假設(shè)2：從長(zhǎng)期來(lái)看，社會(huì)責(zé)任越好，財(cái)務(wù)績(jī)效越好，即社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān)

四、實(shí)證研究

（一）描述性統(tǒng)計(jì)分析

變量的統(tǒng)計(jì)性描述，包括觀測(cè)值（數(shù)量）、平均值、最大值、最小者和標(biāo)準(zhǔn)差。對(duì)本文所選變量的描述性統(tǒng)計(jì)如表2所示。

從描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出：（1）食品行業(yè)總資產(chǎn)報(bào)酬率平均16.91%，最大46.81%，最小為-17.57%，說(shuō)明食品行業(yè)盈利能力相差較大。（2）食品行業(yè)上市公司對(duì)利益相關(guān)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的情況相差較大，其中對(duì)股東的責(zé)任，平均值為3.94%，最小為0，最大為25.96%，說(shuō)明食品行業(yè)上市公司對(duì)股東的回報(bào)差距很大；對(duì)債權(quán)人的責(zé)任，平均值43.86%，說(shuō)明食品上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處于中等水平，能夠保障債權(quán)人的權(quán)益，而最大值達(dá)到94.78%，表明個(gè)別企業(yè)的負(fù)債較多，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較高；對(duì)政府的責(zé)任，平均值為11.92%，最高值為45%，大部分企業(yè)能較好履行納稅義務(wù)，而有些企業(yè)收到的稅費(fèi)返還超過(guò)繳納的稅費(fèi)；企業(yè)對(duì)社區(qū)承擔(dān)的責(zé)任，最大值為1.17%，平均值只有0.05%，說(shuō)明企業(yè)在公益性捐贈(zèng)等社會(huì)責(zé)任方面承擔(dān)的責(zé)任還不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)；對(duì)客戶(hù)責(zé)任和供應(yīng)商承擔(dān)的責(zé)任差距較大，特別是對(duì)供應(yīng)商的責(zé)任，標(biāo)準(zhǔn)差達(dá)到13.6809。（3）企業(yè)性質(zhì)為虛擬變量，平均值為51.39%，說(shuō)明選定的食品行業(yè)上市公司，有51.59%為國(guó)有企業(yè)。

表2 變量的描述性統(tǒng)計(jì)表

（二）回歸分析

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響

根據(jù)前面所設(shè)置的變量及假設(shè)1，以社會(huì)責(zé)任為自變量，財(cái)務(wù)績(jī)效為因變量，建立如下回歸模型：

模型1：ROA=α+SCI1β1+CRCIβ2+GCIβ3+CCIβ4+ECIβ5+SCI2β6+PCIβ7+SIZEβ8+OWNERβ9+ε

運(yùn)用stata12軟件，對(duì)食品行業(yè)上市公司2010-2012年度的數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸，以判斷社會(huì)責(zé)任對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響，回歸結(jié)果如表3所示。

表3 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效影響的回歸結(jié)果

從表3的回歸結(jié)果來(lái)看，R2=0.7303，R=0.7186，說(shuō)明模型擬合度較好。在顯著性水平α=0.05下進(jìn)行F檢驗(yàn)，F(xiàn)=61.99＞F0.05(9,206)≈1.9626，所以，模型在總體上通過(guò)了F檢驗(yàn)，回歸方程顯著。

從表3的結(jié)果可以得出以下結(jié)論：（1）企業(yè)對(duì)股東、政府、供應(yīng)商承擔(dān)的責(zé)任通過(guò)了t檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)為正，說(shuō)明企業(yè)對(duì)股東、政府、供應(yīng)商承擔(dān)的責(zé)任與企業(yè)當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān)，假設(shè)1得到證實(shí)；（2）企業(yè)對(duì)債權(quán)人承擔(dān)的責(zé)任通過(guò)t檢驗(yàn)，回歸系數(shù)為負(fù)，本文選擇資產(chǎn)負(fù)債率來(lái)衡量對(duì)債權(quán)人承擔(dān)的責(zé)任,該指標(biāo)越小，說(shuō)明社會(huì)責(zé)任履行越好，因此對(duì)債權(quán)人承擔(dān)的責(zé)任也和當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān)；（3）對(duì)員工承擔(dān)的責(zé)任通過(guò)了t檢驗(yàn)，回歸系數(shù)為負(fù)，食品行業(yè)上市公司對(duì)員工承擔(dān)的責(zé)任與企業(yè)當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效負(fù)相關(guān)，結(jié)合相關(guān)學(xué)者的研究結(jié)果，說(shuō)明我國(guó)食品企業(yè)對(duì)員工承擔(dān)了過(guò)多的社會(huì)負(fù)擔(dān)，對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生負(fù)面影響，同時(shí)，也說(shuō)明企業(yè)沒(méi)有建立起有效的員工激勵(lì)機(jī)制；（4）對(duì)客戶(hù)和社區(qū)承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有通過(guò)t檢驗(yàn)。不管對(duì)客戶(hù)的責(zé)任還是社區(qū)的責(zé)任都是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，此處只考察對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響，可能影響回歸結(jié)果，另外，由于資料取得困難，研究只選擇了財(cái)務(wù)指標(biāo)，特別是社區(qū)責(zé)任，用對(duì)外捐贈(zèng)占用營(yíng)業(yè)收入的比例來(lái)衡量，具有一定主觀性。

2.社會(huì)責(zé)任對(duì)后一期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響

為分析社會(huì)責(zé)任對(duì)后期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響，在模型1的基礎(chǔ)上，把前期財(cái)務(wù)績(jī)效設(shè)置為控制變量。建立回歸模型2：

模型2：ROA=α+SCIβ1+CRCIβ2+GCIβ3+CCIβ4+ECIβ5+SCIβ6+PCIβ7+SIZEβ8+OWNERβ9+ROA1β10+ε

以食品上市公司2010年和2011年度的社會(huì)責(zé)任為自變量，2011年度和2012年度的財(cái)務(wù)績(jī)效為因變量，運(yùn)用stata12軟件進(jìn)行回歸分析，以判斷社會(huì)責(zé)任對(duì)后一期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響?；貧w結(jié)果如表4所示。

從表4可以看出，擬合優(yōu)度R2=0.8300，R=0.8172，說(shuō)明模型擬合度很好。在顯著性水平α=0.05下進(jìn)行F檢驗(yàn)，F(xiàn)=64.93＞F0.05(10,133)≈1.903，所以，模型在總體上通過(guò)了F檢驗(yàn)，回歸方程顯著。

表4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)后期財(cái)務(wù)績(jī)效影響的回歸結(jié)果

從表4的結(jié)果可以得出以下結(jié)論：（1）企業(yè)對(duì)股東、政府承擔(dān)的責(zé)任通過(guò)了t檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)為正，說(shuō)明企業(yè)對(duì)股東、政府承擔(dān)的責(zé)任與企業(yè)后一期財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān)，假設(shè)2得到證實(shí)；（2）企業(yè)對(duì)債權(quán)人承擔(dān)的責(zé)任通過(guò)t檢驗(yàn)，回歸系數(shù)為負(fù)，基于前面對(duì)選用指標(biāo)的分析，說(shuō)明對(duì)債權(quán)人承擔(dān)的責(zé)任也和后一期財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān)；（3）對(duì)員工承擔(dān)的責(zé)任通過(guò)了T檢驗(yàn)，但是回歸系數(shù)為負(fù)，為對(duì)員工承擔(dān)的責(zé)任與企業(yè)后期財(cái)務(wù)績(jī)效負(fù)相關(guān)，假設(shè)2沒(méi)有得到證明，這和對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效影響的回歸結(jié)果一致；（4）對(duì)客戶(hù)、供應(yīng)商和社區(qū)承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有通過(guò)t檢驗(yàn)，其中對(duì)客戶(hù)和社區(qū)承擔(dān)的責(zé)任和對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效影響的回歸結(jié)果一致。

五、結(jié)論

前面的統(tǒng)計(jì)描述說(shuō)明，食品行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效差距較大，而對(duì)各利益相關(guān)者承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任差距也較大。從回歸結(jié)果來(lái)看，食品行業(yè)上市公司對(duì)股東、債權(quán)人和政府履行社會(huì)責(zé)任不僅能夠提高企業(yè)當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效，而且能夠提高后一期財(cái)務(wù)績(jī)效；對(duì)供應(yīng)商承擔(dān)的責(zé)任與當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān)，但對(duì)后一期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響沒(méi)有通過(guò)檢驗(yàn)；對(duì)員工的履行責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效負(fù)相關(guān)；對(duì)客戶(hù)和對(duì)供應(yīng)商承擔(dān)的責(zé)任對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響沒(méi)有通過(guò)檢驗(yàn)。

從分析可以看出，雖然有些自變量沒(méi)有通過(guò)檢驗(yàn)，但總體來(lái)看，食品上市行業(yè)履行責(zé)任社會(huì)責(zé)任能夠提升財(cái)務(wù)績(jī)效。據(jù)此提出以下建議：（1）食品上市公司應(yīng)樹(shù)立履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，特別是食品上市公司涉及的范圍廣、消費(fèi)者眾多，履行社會(huì)責(zé)任更有深遠(yuǎn)意義；（2）應(yīng)積極披露社會(huì)責(zé)任履行情況的信息，如實(shí)反映社會(huì)責(zé)任履行情況，在接受社會(huì)公眾監(jiān)督同時(shí)向社會(huì)公眾傳遞正面信息，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的提高；（3）食品上市公司應(yīng)進(jìn)一步完善員工的薪酬制度，形成一定的激勵(lì)機(jī)制，使員工成為提升企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的重要因素。

文章的不足之處在于，由于數(shù)據(jù)取困難，企業(yè)對(duì)各利益相關(guān)者承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任采用的是財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行衡量，且只選擇一個(gè)指標(biāo)，具有一定的主觀性，可能造成分析結(jié)果的不準(zhǔn)確。另外只分析了社會(huì)責(zé)任對(duì)后一期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響，時(shí)間較短，分析有一定局限性。

本文系四川省教育廳資源型城市發(fā)展研究中心科研項(xiàng)目“資源型城市企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展與社會(huì)責(zé)任研究”（編號(hào)：ZYZX-ZC-1301）階段成果之一。

[1]王建瓊.公司治理、企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效與企業(yè)社會(huì)責(zé)任[J].經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯，2009（02）.

[2]宋建波，盛春艷.企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響研究[J].財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究，2012（08）.

[3]孔玉生，李菊.企業(yè)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性研究[J].財(cái)會(huì)月刊，2010（05）.