摘要:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作作為事業(yè)單位穩(wěn)步發(fā)展的重要組成部分,展示了我國(guó)事業(yè)單位審計(jì)工作發(fā)展的新導(dǎo)向。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督管理的重要制度,它在推進(jìn)我國(guó)黨風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)的過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。文章闡述了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要內(nèi)涵和特點(diǎn),分析了事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容和范圍,并提出了提高事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量的措施,旨在提高事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作效率,從而進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作的監(jiān)督作用。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);審計(jì)工作;監(jiān)督作用;審計(jì)質(zhì)量 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
中圖分類號(hào):F239 文章編號(hào):1009-2374(2015)04-0177-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.0369
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,我國(guó)的事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐,其實(shí)施程度也由淺入深,需要審計(jì)工作人員不斷加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的了解。基于此,筆者結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),從事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要內(nèi)涵和特點(diǎn)出發(fā),對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容與范圍以及提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量的措施提出了如下的分析與探討。
1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要內(nèi)涵及特點(diǎn)
1.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要內(nèi)涵
事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),從實(shí)際上來(lái)說(shuō)是一種受委托的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。從具體上而言,所謂的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是指獨(dú)立的審計(jì)部門或組織受國(guó)家的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的委托授權(quán),根據(jù)我國(guó)所制定的憲法、法律以及與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)的行政法規(guī),做好對(duì)黨政單位、事業(yè)單位以及企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財(cái)務(wù)收支情況的合法性及真實(shí)性等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)規(guī)范的審計(jì)工作,從而進(jìn)一步監(jiān)督、管理以及評(píng)價(jià)這些黨政單位、事業(yè)單位和企業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者所做的經(jīng)濟(jì)行為的相關(guān)活動(dòng)。
1.2 對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)特點(diǎn)的分析
1.2.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的政策性較強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的開展所應(yīng)面對(duì)的對(duì)象是各個(gè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部,這在一定的程度上規(guī)定了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的具體內(nèi)容是對(duì)各個(gè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)決策、經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)執(zhí)行以及政策監(jiān)督等能力和各領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)收入與資金流動(dòng)等方面進(jìn)行專門的審計(jì)與評(píng)價(jià)。這一內(nèi)容的制定,對(duì)審計(jì)工作人員的理論水平和政策水平等方面的要求較高,因此,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的政策性較強(qiáng)。
1.2.2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)具有受委托性。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與被動(dòng)的審計(jì)活動(dòng)相比較而言,最特別的一點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)行為是要得到國(guó)家干部管理機(jī)構(gòu)的委托和授權(quán)才能夠?qū)嵤┻\(yùn)行的,這就決定了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)具有受委托性的特點(diǎn)。
1.2.3 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的跨時(shí)期限長(zhǎng)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的時(shí)間并不是固定且簡(jiǎn)短的。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作期間,其通常貫穿在領(lǐng)導(dǎo)干部的整個(gè)工作任職期間的始終,大約為3~5年,甚至更長(zhǎng)。另外,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的時(shí)間期限的增長(zhǎng)也使得審計(jì)工作的難度及風(fēng)險(xiǎn)性相應(yīng)的提高。
1.2.4 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)性很高。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)性除了由經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的時(shí)間跨度長(zhǎng)以外,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)還要面對(duì)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況和個(gè)人收支狀況等,這些工作必須要擁有真憑實(shí)據(jù)作為依據(jù),才能得到大眾的認(rèn)可與支持。若對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況進(jìn)行隨意的假設(shè)、估計(jì)或憑空判斷,那么審計(jì)工作人員將要承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。
2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容及范圍
2.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容
2.1.1 審查事業(yè)單位企業(yè)資產(chǎn)的完整性,確認(rèn)是否實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
第一,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的過(guò)程中,要做到把資產(chǎn)的真實(shí)性及完整性放在審計(jì)工作的優(yōu)先位置。具體來(lái)說(shuō),首先,在審計(jì)過(guò)程中,要將被審計(jì)的事業(yè)單位的各項(xiàng)資金做到全面徹底的盤點(diǎn)查清,并核實(shí)它的真實(shí)價(jià)值。其次,要重點(diǎn)將固定資產(chǎn)是否真實(shí)完整落實(shí)到位,并查清有無(wú)流失的情況以及損失浪費(fèi)的情況。最后,要查清流動(dòng)資產(chǎn)的表面數(shù)值與實(shí)際數(shù)值是否真實(shí)相符,并深入了解事業(yè)單位在發(fā)展中有無(wú)潛虧因素或領(lǐng)導(dǎo)干部隱瞞企業(yè)資產(chǎn)的現(xiàn)象。第二,要做好對(duì)投入資本的保值及增值情況的審查工作。根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)規(guī)定,法定的資本金額是不能夠隨意地抽取使用的,它的數(shù)額是應(yīng)該相當(dāng)穩(wěn)定的。若事業(yè)單位發(fā)生虧損時(shí),企業(yè)將不存在盈余公積金及未分配利潤(rùn),這時(shí)就會(huì)導(dǎo)致虧損的數(shù)額沖抵資本金額從而不能做到保值。若事業(yè)單位的情況是嚴(yán)重虧損,出現(xiàn)資不抵債的現(xiàn)象,這時(shí)只能宣告破產(chǎn)。因此,對(duì)加強(qiáng)投入資本的保值及增值情況的審查是非常有必要的。
2.1.2 審核經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性,確認(rèn)任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成情況。
第一,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí),要重點(diǎn)抓好對(duì)經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)性的審計(jì)。審核時(shí),要做好對(duì)事業(yè)單位資產(chǎn)、負(fù)債以及資產(chǎn)所有者的權(quán)益、收入、成本、利潤(rùn)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果等方面的確認(rèn)工作,要調(diào)整好數(shù)據(jù)差異,以保證經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)可靠。除此之外,要做好對(duì)數(shù)據(jù)的突出比較分析,并作出詳細(xì)說(shuō)明,這就是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第二,要做好對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)完成情況的核實(shí)工作。具體而言,可通過(guò)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況來(lái)進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證,并對(duì)完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的真實(shí)性、合法性及效益性等進(jìn)行合理有效的評(píng)價(jià)鑒定。即對(duì)所審查的事業(yè)單位是否完成了上級(jí)所下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),事業(yè)單位的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益及管理水平是否已達(dá)到了計(jì)劃的要求,在事業(yè)單位的人才開發(fā)、員工福利等方面是否又做到了下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)的要求等每一項(xiàng)做好審查、驗(yàn)證、分析、評(píng)價(jià)四部曲。
2.1.3 測(cè)試事業(yè)單位內(nèi)控有效性,評(píng)價(jià)責(zé)任人的經(jīng)營(yíng)管理水平。在事業(yè)單位的發(fā)展運(yùn)營(yíng)中,領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)及能力通常決定著事業(yè)單位的興衰成敗。因此,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,要重點(diǎn)考核負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人的決策能力與管理水平,從而審查到領(lǐng)導(dǎo)人是否在不斷健全和完善事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,并且根據(jù)責(zé)任權(quán)利相結(jié)合的發(fā)展原則建立科學(xué)有效的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。另外,審查領(lǐng)導(dǎo)人是否建立了自我約束機(jī)制以及自我激勵(lì)機(jī)制,是否不斷提高自身的工作能力,在重大投資以及對(duì)外合作上能否做出科學(xué)的分析、正確的決策,進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位的快速發(fā)展。
2.1.4 核實(shí)遵紀(jì)守法情況,確認(rèn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息是否真實(shí)完整。在事業(yè)單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,認(rèn)真遵守好國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)是必不可少的。因此,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中要做好對(duì)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否遵守著國(guó)家的法規(guī)制度的檢查工作。并在審計(jì)時(shí)對(duì)事業(yè)單位的規(guī)章制度及合同、決策等進(jìn)行審核,以確保事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)決策和規(guī)章制度是否與相關(guān)的法律法規(guī)相違背。同時(shí),要做好對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息是否真實(shí)完整的確認(rèn)工作,以保證這些信息的真實(shí)無(wú)誤。若在這些信息中出現(xiàn)了虛假、隱瞞的情況,將會(huì)導(dǎo)致國(guó)家的財(cái)務(wù)信息以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)控、管理出現(xiàn)混亂。
2.2 事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范圍
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與一般的審計(jì)監(jiān)督活動(dòng)不相同,它是通過(guò)審計(jì)被審計(jì)單位中,在對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支情況真實(shí)、可靠以及合法做出評(píng)價(jià)的同時(shí),對(duì)被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任做出正確的評(píng)價(jià)。因此,從上可知,事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范圍是被審計(jì)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部。這一范圍的制定是按照《審計(jì)法》及其實(shí)施條例的規(guī)定,所以,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,審計(jì)機(jī)構(gòu)要對(duì)被審計(jì)單位的資產(chǎn)、負(fù)債、損益等進(jìn)行審計(jì),從而促進(jìn)事業(yè)單位的穩(wěn)步發(fā)展。
3 提高事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量的措施
3.1 加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的獨(dú)立性
在事業(yè)單位的發(fā)展中,若要有效地加強(qiáng)單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,這就需要給予內(nèi)部審計(jì)部門一定的權(quán)利。在審計(jì)中,審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)只接受事業(yè)單位管理層的指揮,同時(shí),管理層要積極配合審計(jì)工作人員工作的開展,以保證審計(jì)機(jī)構(gòu)不會(huì)受到除管理層之外的人員工作的干擾,防止其影響到事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的效率,進(jìn)而保證審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性的加強(qiáng)。除此之外,在審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作中,要結(jié)合事業(yè)單位發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)所做的審計(jì)工作進(jìn)行有效的制度化和規(guī)范化管理,從而使得事業(yè)單位中的各部門配合審計(jì)工作人員開展工作。
3.2 明確好審計(jì)范圍與審計(jì)目標(biāo)
在事業(yè)單位開展審計(jì)工作時(shí),這一切工作都必須圍繞事業(yè)單位自身實(shí)際財(cái)務(wù)情況來(lái)展開,這是對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行自我管理、自我監(jiān)控的措施。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,事業(yè)單位發(fā)展的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)也隨之增大,因此,事業(yè)單位內(nèi)部的審計(jì)工作要具有前瞻性,要明確好自身的審計(jì)范圍與審計(jì)目標(biāo),要做好市場(chǎng)以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)測(cè)判斷工作,并將具體工作落實(shí)到具體的負(fù)責(zé)人。
3.3 提高事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)水平
隨著事業(yè)單位的發(fā)展與壯大,單位內(nèi)部要設(shè)立專門的審計(jì)機(jī)構(gòu),并且招收專業(yè)的高質(zhì)量的審計(jì)工作人員。同時(shí),在審計(jì)人員的工作中,要定期組織審計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),不斷促進(jìn)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的提高,從而做到更好地完成事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作,提高工作質(zhì)量。
4 結(jié)語(yǔ)
總之,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的涵義、特點(diǎn)以及內(nèi)容與范圍的了解,能使得審計(jì)機(jī)構(gòu)更加公正、公平、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,從而充分地利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的成果,不斷強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督的重要職能,進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量的提高。
參考文獻(xiàn)
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作者簡(jiǎn)介:劉登英(1986-),女,貴州人,增城市城鄉(xiāng)規(guī)劃測(cè)繪院注冊(cè)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)稅務(wù)師,研究方向:事業(yè)單位財(cái)務(wù)與內(nèi)控。
(責(zé)任編輯:王 波)