姚 唐,肖為群,邱 琪,鄭秋瑩
(1. 北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,北京 100191;2. 北京物資學(xué)院商學(xué)院,北京 101149;3. 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院,北京 100070;4. 北京中醫(yī)藥大學(xué)管理學(xué)院,北京 100029)
選擇中國(guó)服務(wù)業(yè)作為研究對(duì)象主要基于以下原因:①中國(guó)服務(wù)經(jīng)濟(jì)占GDP 比重越來(lái)越大,但從質(zhì)量和數(shù)量來(lái)說(shuō)與國(guó)外差距仍然很大,導(dǎo)致不同服務(wù)行業(yè)企業(yè)績(jī)效存在較大差異,這是中國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略中必須解決的問(wèn)題;②服務(wù)業(yè)具有無(wú)形性、異質(zhì)性、易逝性以及產(chǎn)消同時(shí)性的特點(diǎn),它不像制造業(yè)一樣可以批量生產(chǎn)產(chǎn)品,而通常是以定制化和消費(fèi)者個(gè)性特征為基礎(chǔ)提供服務(wù),因此更需要通過(guò)市場(chǎng)導(dǎo)向了解消費(fèi)者獨(dú)特需求,這是服務(wù)企業(yè)創(chuàng)造績(jī)效的源泉,極有必要進(jìn)行深入探索;③目前針對(duì)中國(guó)服務(wù)業(yè)市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績(jī)效影響作用研究缺少足夠的實(shí)證分析,多數(shù)已有研究主要來(lái)自歐美國(guó)家,而中國(guó)在文化環(huán)境和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等諸多方面與歐美都有很大不同,加之已有探討市場(chǎng)環(huán)境因素對(duì)兩者關(guān)系調(diào)節(jié)影響作用的研究還沒(méi)有統(tǒng)一結(jié)論,因此有必要收集中國(guó)服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入探討。基于此,本研究主要目的就是以中國(guó)服務(wù)業(yè)為對(duì)象,從市場(chǎng)環(huán)境的調(diào)節(jié)效應(yīng)角度出發(fā),深入挖掘其對(duì)市場(chǎng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的影響作用。
市場(chǎng)導(dǎo)向的概念來(lái)源于“市場(chǎng)營(yíng)銷觀念”這一管理哲學(xué)。Slater 和Narver 將市場(chǎng)導(dǎo)向視作一種組織文化,它能夠讓組織持續(xù)地采取向顧客提供超額價(jià)值的活動(dòng)[1]。市場(chǎng)導(dǎo)向要求企業(yè)內(nèi)部在對(duì)向顧客提供超額價(jià)值的態(tài)度和行為上保持一致,并持續(xù)不斷地搜集和協(xié)調(diào)有關(guān)顧客需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手甚至政府政策等信息,通過(guò)跨部門間通力協(xié)作獲得優(yōu)良的企業(yè)績(jī)效。
市場(chǎng)導(dǎo)向一直是營(yíng)銷學(xué)界研究的焦點(diǎn),學(xué)者們從戰(zhàn)略、行為和文化等層面對(duì)市場(chǎng)導(dǎo)向展開探討[2-3]。Narver 和Slater 認(rèn)為市場(chǎng)導(dǎo)向促使企業(yè)創(chuàng)造并提供給顧客卓越價(jià)值,進(jìn)而建立自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[4]。它包括三個(gè)維度:顧客導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向、跨部門協(xié)調(diào)。顧客導(dǎo)向是指組織完全了解目標(biāo)消費(fèi)者,為顧客創(chuàng)造持續(xù)優(yōu)勢(shì)的價(jià)值。競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向是指企業(yè)要針對(duì)現(xiàn)存和潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,了解其優(yōu)、劣勢(shì),據(jù)此制定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策??绮块T協(xié)調(diào)是指企業(yè)各部門都能為顧客創(chuàng)造價(jià)值,跨部門協(xié)調(diào)產(chǎn)生的價(jià)值遠(yuǎn)比單一營(yíng)銷部門產(chǎn)生的價(jià)值多,因此,企業(yè)必須對(duì)各種資源進(jìn)行協(xié)調(diào)與整合,為顧客創(chuàng)造卓越價(jià)值。顧客導(dǎo)向和競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向包括目標(biāo)市場(chǎng)內(nèi)收集顧客和競(jìng)爭(zhēng)者信息和信息在組織內(nèi)的傳播活動(dòng)。跨部門協(xié)調(diào)是基于顧客和競(jìng)爭(zhēng)者信息處理與企業(yè)協(xié)調(diào)的努力,為顧客創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)價(jià)值[4]。因此,為建立顧客價(jià)值并在此基礎(chǔ)上獲得企業(yè)績(jī)效,組織必須兼顧顧客導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向和跨部門協(xié)調(diào),對(duì)三者給予同等重視。
針對(duì)市場(chǎng)導(dǎo)向和企業(yè)績(jī)效關(guān)系,已有學(xué)者從不同角度開展了研究,其中Narver 和Slater 以某家美國(guó)公司為樣本,證實(shí)市場(chǎng)導(dǎo)向與企業(yè)資產(chǎn)回報(bào)率之間呈正向關(guān)系[4]。Zhou 等對(duì)美國(guó)大型服務(wù)公司進(jìn)行的研究也發(fā)現(xiàn),市場(chǎng)導(dǎo)向作為企業(yè)的內(nèi)部資源或能力能夠直接影響企業(yè)績(jī)效[5]。學(xué)者們認(rèn)為,市場(chǎng)導(dǎo)向能提高企業(yè)績(jī)效的邏輯是,市場(chǎng)導(dǎo)向型的公司將市場(chǎng)導(dǎo)向作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本理念,根據(jù)獲得的市場(chǎng)信息開發(fā)符合顧客需求的產(chǎn)品,從而提高績(jī)效。
然而,一些學(xué)者基于其他角度得出了不同結(jié)論。如Greenley 和Foxall 認(rèn)為市場(chǎng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效雖然存在正相關(guān)關(guān)系,但市場(chǎng)導(dǎo)向同樣對(duì)企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生制約作用,即市場(chǎng)導(dǎo)向與其他因素共同影響企業(yè)績(jī)效[6]。甚至Tse 的研究發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效并不顯著相關(guān)[7]。
但大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為市場(chǎng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效之間應(yīng)該存在正相關(guān)關(guān)系,即市場(chǎng)導(dǎo)向程度高,則企業(yè)表現(xiàn)越好[8]。就服務(wù)業(yè)而言,由于其更強(qiáng)調(diào)顧客需求,競(jìng)爭(zhēng)也更為激烈,因此研究者通常認(rèn)為在服務(wù)業(yè)中,市場(chǎng)導(dǎo)向作為企業(yè)的內(nèi)部資源或能力,其對(duì)企業(yè)績(jī)效的貢獻(xiàn)是直接的,例如Zhou 等對(duì)美國(guó)高科技服務(wù)企業(yè)的跟蹤調(diào)查[5]、Chang 和Chen 對(duì)臺(tái)灣證券交易業(yè)的分析均支持了該觀點(diǎn)[9]。據(jù)此,結(jié)合Narver 和Slater 所提出的市場(chǎng)導(dǎo)向三維度理論[6],提出以下假設(shè):
H1:顧客導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績(jī)效有積極影響作用;
H2:競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績(jī)效有積極影響作用;
H3:跨部門協(xié)調(diào)對(duì)企業(yè)績(jī)效有積極影響作用。
有些學(xué)者認(rèn)為,市場(chǎng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效關(guān)系不受諸如市場(chǎng)環(huán)境等變量的顯著調(diào)節(jié)影響[10],而另外一些學(xué)者則認(rèn)為,市場(chǎng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效關(guān)系并不是恒定不變的,其關(guān)系的強(qiáng)弱會(huì)依賴某種特定的市場(chǎng)環(huán)境而變化[6]。
環(huán)境不確定性是企業(yè)外部環(huán)境最顯著的特征。學(xué)者針對(duì)制造行業(yè)的研究往往從技術(shù)和市場(chǎng)環(huán)境不確定性兩方面來(lái)描述[11]。本研究結(jié)合已有成果,同時(shí)考慮服務(wù)業(yè)特性,有針對(duì)性地選擇市場(chǎng)動(dòng)蕩和競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度兩個(gè)維度用來(lái)描繪服務(wù)業(yè)環(huán)境特征[3],考察不同情境下服務(wù)業(yè)市場(chǎng)導(dǎo)向如何對(duì)企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生影響作用。研究表明,市場(chǎng)動(dòng)蕩是環(huán)境不確定性的表現(xiàn),企業(yè)采取積極的市場(chǎng)導(dǎo)向行為是合理應(yīng)對(duì)不確定性的有效手段[12]。在動(dòng)態(tài)變化的市場(chǎng)環(huán)境中,技術(shù)、服務(wù)參數(shù)以及競(jìng)爭(zhēng)者行為經(jīng)常發(fā)生變化,企業(yè)需要實(shí)時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略、服務(wù)或產(chǎn)品,更好地對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行動(dòng)做出及時(shí)有效的反應(yīng)[2]。此時(shí)采用市場(chǎng)導(dǎo)向的企業(yè)會(huì)主動(dòng)預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)信息,了解顧客潛在需要,組織并整合高效的內(nèi)部資源以及多部門協(xié)調(diào)能力應(yīng)對(duì)劇烈變化的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),滿足顧客動(dòng)態(tài)變化的偏好。這使得企業(yè)能獲得更多資源和更及時(shí)的信息,更準(zhǔn)確地把握顧客需求和分析競(jìng)爭(zhēng)者信息,更好地整合資源,為企業(yè)帶來(lái)更高回報(bào)[12]。特別地,服務(wù)行業(yè)面臨的市場(chǎng)動(dòng)蕩在全球化背景下更為突現(xiàn),因虛擬經(jīng)濟(jì)而導(dǎo)致的消費(fèi)者習(xí)慣的變化、線下向線上交易的逐漸轉(zhuǎn)移、消費(fèi)者需求升級(jí)等諸多現(xiàn)象都成為了服務(wù)業(yè)市場(chǎng)動(dòng)蕩愈發(fā)激烈的顯著特征,此時(shí)服務(wù)企業(yè)更需要在把握顧客需求變革的基礎(chǔ)上調(diào)整原有顧客導(dǎo)向和競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向戰(zhàn)略,合理配置各部門資源,開展基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的市場(chǎng)導(dǎo)向策略以提升企業(yè)績(jī)效[13]。因此有以下假設(shè):
H4a:市場(chǎng)動(dòng)蕩對(duì)服務(wù)業(yè)顧客導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效關(guān)系有正向調(diào)節(jié)影響,即市場(chǎng)動(dòng)蕩越強(qiáng)烈,采用顧客導(dǎo)向會(huì)帶來(lái)高企業(yè)績(jī)效;
H4b:市場(chǎng)動(dòng)蕩對(duì)服務(wù)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效關(guān)系有正向調(diào)節(jié)影響,即市場(chǎng)動(dòng)蕩越強(qiáng)烈,采用競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向會(huì)帶來(lái)高企業(yè)績(jī)效;
H4c:市場(chǎng)動(dòng)蕩對(duì)服務(wù)業(yè)跨部門協(xié)調(diào)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系有正向調(diào)節(jié)影響,即市場(chǎng)動(dòng)蕩越強(qiáng)烈,跨部門協(xié)調(diào)更好的企業(yè)會(huì)產(chǎn)生高績(jī)效。
競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度是指廠商間彼此對(duì)抗的程度,它是構(gòu)成產(chǎn)業(yè)環(huán)境的維度之一,如果沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)無(wú)須達(dá)到較高市場(chǎng)導(dǎo)向水平,便可實(shí)現(xiàn)盈利,這不利于通過(guò)市場(chǎng)手段決定企業(yè)的優(yōu)勝劣汰[14]。市場(chǎng)環(huán)境優(yōu)劣在很大程度上決定了企業(yè)所采取的戰(zhàn)略和發(fā)展路徑,并最終影響績(jī)效。經(jīng)濟(jì)全球化環(huán)境中最明顯的特征就是由于企業(yè)數(shù)量劇增而導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,因此在高度競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,為了留住顧客,企業(yè)必須更加注重市場(chǎng)導(dǎo)向,采取相應(yīng)措施跟上競(jìng)爭(zhēng)者步伐。Raju 和Lonial 發(fā)現(xiàn),高度競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境迫使企業(yè)時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,防御或應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn),在競(jìng)爭(zhēng)中尋求機(jī)遇,在標(biāo)桿企業(yè)示范作用下,獲得良好的績(jī)效[15]。Zhang 和Duan 認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度同市場(chǎng)動(dòng)蕩一樣,會(huì)增加環(huán)境的變化性,此時(shí)企業(yè)有必要根據(jù)市場(chǎng)敵對(duì)情況調(diào)整自身經(jīng)營(yíng)策略,達(dá)成企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)和職能協(xié)同,目的也是為了更好滿足顧客需求,保持市場(chǎng)占有率[12]。上述研究從邏輯上佐證面對(duì)高強(qiáng)度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),能夠更加合理利用市場(chǎng)導(dǎo)向的服務(wù)企業(yè)能夠比穩(wěn)定環(huán)境下更為迅捷地實(shí)現(xiàn)對(duì)關(guān)鍵資源的配置,并采取多樣化戰(zhàn)略進(jìn)行有效反擊,通過(guò)加強(qiáng)組織各部門的協(xié)同合作能力,積極分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)信息,更精確地從顧客需求出發(fā)提供服務(wù),獲得良好的績(jī)效。據(jù)此有以下假設(shè):
H5a:競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度對(duì)服務(wù)業(yè)顧客導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效關(guān)系有正向調(diào)節(jié)影響,即競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度越激烈,采用顧客導(dǎo)向會(huì)帶來(lái)更高的企業(yè)績(jī)效;
H5b:競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度對(duì)服務(wù)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效關(guān)系有正向調(diào)節(jié)影響,即競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度越激烈,采用競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向會(huì)帶來(lái)更高的企業(yè)績(jī)效;
H5c:競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度對(duì)服務(wù)業(yè)跨部門協(xié)調(diào)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系有正向調(diào)節(jié)影響,即競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度越激烈,跨部門協(xié)調(diào)更好的企業(yè)會(huì)產(chǎn)生更高績(jī)效。
市場(chǎng)導(dǎo)向三維度采用Naver 和Slater 的量表[4];市場(chǎng)動(dòng)蕩和競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度采用Jaworski 和Kohli的量表[3];企業(yè)績(jī)效采用Ford 和Schellenberg 的量表[16]。
本研究選取酒店、銀行、旅游、通信等典型服務(wù)企業(yè)作為調(diào)查對(duì)象。這些行業(yè)具有顧客接觸率高、無(wú)形性、易逝性、產(chǎn)消合一性等特征,代表性較好。向參加第六屆中國(guó)服務(wù)行業(yè)高峰論壇的企業(yè)中、高層管理者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放問(wèn)卷800 份,回收有效問(wèn)卷563 份,回收率70.375% (見表1)。
表1 樣本統(tǒng)計(jì)
表2 顯示,25 個(gè)問(wèn)項(xiàng)匯聚成六個(gè)變量,且各變量綜合信度均高于0.8,信度較高。表3 顯示,所有變量AVE 值平方根均大于各變量相關(guān)系數(shù)絕對(duì)值,判別效度很好。
表2 因子分析和信度檢驗(yàn)
續(xù)表2
表3 判別效度檢驗(yàn)
采用PLS-Graph3.0 結(jié)構(gòu)方程軟件檢驗(yàn)H1 至H3。從結(jié)果看,內(nèi)生變量企業(yè)績(jī)效R2值為0.398,表明模型解釋力較強(qiáng)。用非參數(shù)Bootstrap 再抽樣(N=563)計(jì)算路徑顯著度水平,表4 顯示,H1至H3 的t 檢驗(yàn)效果均很顯著,表明顧客導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向和跨部門協(xié)調(diào)均對(duì)企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生了積極影響作用。
表4 假設(shè)檢驗(yàn)
為了驗(yàn)證H4a 至H5,我們首先把各變量測(cè)量項(xiàng)平均值作為觀測(cè)值,并以企業(yè)績(jī)效為因變量,顧客導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向、跨部門協(xié)調(diào)、市場(chǎng)動(dòng)蕩為自變量構(gòu)建回歸模型一,然后把顧客導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向和跨部門協(xié)調(diào)分別與市場(chǎng)動(dòng)蕩兩變量相乘,并將乘積作為新變量輸入多元回歸方程中,當(dāng)乘積結(jié)果與企業(yè)績(jī)效顯著相關(guān)且為正,說(shuō)明該變量起到顯著正向調(diào)節(jié)作用。同理將企業(yè)績(jī)效為因變量,顧客導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向、跨部門協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度為自變量構(gòu)建回歸模型二(見表5)。
表5 顯示,模型一中,當(dāng)把顧客導(dǎo)向×市場(chǎng)動(dòng)蕩、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向× 市場(chǎng)動(dòng)蕩、跨部門協(xié)調(diào)× 市場(chǎng)動(dòng)蕩輸入到回歸方程時(shí),新變量的加入顯著影響企業(yè)績(jī)效,β 值分別是0.366、0.317、0.273,達(dá)到顯著水平,并且企業(yè)績(jī)效被解釋的不一致(R2)顯著提升,ΔR2分別為0.035、0.019、0.007,證明市場(chǎng)動(dòng)蕩顯著正向調(diào)節(jié)市場(chǎng)導(dǎo)向三個(gè)維度和企業(yè)績(jī)效關(guān)系,H4a 至H4c 得證。同理,模型二中,當(dāng)把顧客導(dǎo)向×競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向×競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度、跨部門協(xié)調(diào)×競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度輸入回歸方程時(shí),β 值分別是0.342、0.315、0.079,只有前兩個(gè)達(dá)到顯著水平,并且企業(yè)績(jī)效被解釋的不一致(R2)顯著提升,ΔR2分別為0.038、0.015,證明競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度顯著正向調(diào)節(jié)顧客導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向和企業(yè)績(jī)效關(guān)系,H5a 和H5b 得證;而跨部門協(xié)調(diào)對(duì)企業(yè)績(jī)效解釋的不一致(R2)顯著下降,ΔR2為-0.036,其正向調(diào)節(jié)作用不明顯,拒絕H5c。
表5 調(diào)節(jié)作用檢驗(yàn)
數(shù)據(jù)顯示,服務(wù)業(yè)環(huán)境特征的兩個(gè)構(gòu)面:市場(chǎng)動(dòng)蕩與競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度都是重要的調(diào)節(jié)變量,會(huì)對(duì)市場(chǎng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效關(guān)系產(chǎn)生程度不同的正向影響。因此,服務(wù)業(yè)在實(shí)施市場(chǎng)導(dǎo)向時(shí),應(yīng)重視市場(chǎng)動(dòng)蕩與競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的作用,在不同服務(wù)領(lǐng)域采取相應(yīng)營(yíng)銷策略,這將有利于針對(duì)性地提高企業(yè)收益。
首先,市場(chǎng)導(dǎo)向是中國(guó)服務(wù)業(yè)提高績(jī)效的有效措施。服務(wù)企業(yè)將有限的資源與能力運(yùn)用到市場(chǎng)導(dǎo)向行為相應(yīng)環(huán)節(jié)上,不斷提高顧客滿意度、品牌知名度及美譽(yù)度,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中形成長(zhǎng)期優(yōu)勢(shì),以獲得豐厚利潤(rùn),這是服務(wù)企業(yè)提升績(jī)效的重要途徑。其次,服務(wù)業(yè)在實(shí)施市場(chǎng)導(dǎo)向過(guò)程中,應(yīng)注意三個(gè)構(gòu)面的協(xié)調(diào)。服務(wù)業(yè)顧客導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向和跨部門協(xié)調(diào)與企業(yè)績(jī)效間都存在正相關(guān),缺一不可。同時(shí),研究發(fā)現(xiàn),顧客導(dǎo)向在構(gòu)成服務(wù)業(yè)市場(chǎng)導(dǎo)向諸因素中對(duì)于企業(yè)績(jī)效的影響最大。因此服務(wù)業(yè)在實(shí)施市場(chǎng)導(dǎo)向過(guò)程中,應(yīng)特別重視顧客需求,提高顧客滿意度,進(jìn)而提升顧客忠誠(chéng)度,這是企業(yè)獲得良好收益的必然選擇。最后,服務(wù)企業(yè)需要特別重視市場(chǎng)環(huán)境的變化。環(huán)境因素在市場(chǎng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效間會(huì)起到不可忽視的調(diào)節(jié)作用,市場(chǎng)動(dòng)蕩與競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度都會(huì)影響到市場(chǎng)導(dǎo)向策略和最終績(jī)效。因此準(zhǔn)確分析服務(wù)業(yè)所處環(huán)境變化,實(shí)時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略,是企業(yè)合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效拓展競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。
當(dāng)然,本研究也存在一些不足。本研究雖以多個(gè)服務(wù)行業(yè)為對(duì)象,但數(shù)據(jù)集中于單一時(shí)點(diǎn),缺乏長(zhǎng)期數(shù)據(jù)。未來(lái)研究將拓展到更多服務(wù)業(yè),特別是技術(shù)密集型、知識(shí)密集型的高科技服務(wù)行業(yè),以獲得范圍更廣、時(shí)間更長(zhǎng)、數(shù)量更多的樣本,增強(qiáng)外部有效性。另外,本研究主要分析市場(chǎng)導(dǎo)向三個(gè)維度與企業(yè)績(jī)效關(guān)系,并引入環(huán)境因素并檢驗(yàn)其調(diào)節(jié)作用。未來(lái)可以增加員工、顧客、國(guó)別等變量,拓展研究模型。
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