湖北省十堰市高級技工學(xué)校 余 榮
近幾年,我國高等教育畢業(yè)生就業(yè)率始終徘徊在70%~80%,中職生就業(yè)率則一直高居95%以上,呈現(xiàn)出“大學(xué)生就業(yè)難、中職生就業(yè)俏”的格局.說明,當(dāng)前的就業(yè)市場需要更多的技術(shù)工人,且“主要是初級技工和中級技工,累計(jì)缺口達(dá)到70.7%”。以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為中職生開辟了廣闊的就業(yè)市場。
然而傳統(tǒng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)因出現(xiàn)全國性勞動力短缺而面臨挑戰(zhàn),未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向趨向于技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)與勞動密集型產(chǎn)業(yè)相比,需要更多的高技能、創(chuàng)新型人才。因此,提高技能型人才的培養(yǎng)層次,加強(qiáng)高技能、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),是經(jīng)濟(jì)發(fā)展對教育發(fā)展的客觀需要。所以,讓一定數(shù)量的中職畢業(yè)生接受高職教育,是對經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的適應(yīng)。國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級戰(zhàn)略對人才素質(zhì)提出更高要求。
因此自2011年初開始,湖北省教育廳相繼出臺了系列“技能高考”指導(dǎo)性文件,并首先在機(jī)械類專業(yè)試行,2012年增加了計(jì)算機(jī)類和電子類專業(yè),2013年將增加會計(jì)類、建筑技術(shù)類、護(hù)理類專業(yè),計(jì)劃在2015年全部實(shí)行技能高考和高職院校單獨(dú)招生考試(其考試科目和錄取方式參照技能高考),取消高職統(tǒng)考。
技能高考是湖北省面向中職畢業(yè)生統(tǒng)一開展的以技能操作考試為主、文化考試為輔的招生考試。技能高考政策通過“技能考試為主、文化考試為輔”。
目前,我省針對中職生考大學(xué),已形成“技能高考”為主,“院校單招”為輔的升學(xué)格局。
2011年是我省第四次組織技能高考的技能操作考試,首屆只有700多人報(bào)名,第二屆有7000多人報(bào)名,第三屆攀升到10000多名,到第四屆,參考人數(shù)達(dá)到20000多名。2013年,我省招收技能高考的本科院校有6所,招生計(jì)劃465人;高職高專院校有24所,招生計(jì)劃4773人。人數(shù)逐年成倍增長,普通高考人數(shù)連續(xù)5年下降,技能高考卻年年升溫,這與較高的升學(xué)率有關(guān)。技能高考打通了中職生上大學(xué)的升學(xué)橋梁,讓部分文化成績不太好而有一定技能的中職生有了更多的升入大學(xué)的機(jī)會?!蓖瑫r(shí),今年技能高考將很多熱門專業(yè)納入其中,為學(xué)生將來就業(yè)打好基礎(chǔ)。這些因素使得技能高考逐年火爆。我校服裝專業(yè)畢業(yè)的多位學(xué)生考上高職高專,姜丹丹一年后,憑其獲得的國家服裝技能大賽全國獲獎(jiǎng)的資格,拿到了進(jìn)入武漢紡織學(xué)院深造本科的通知書。她說:“沒有技能高考,就不可能圓自己的大學(xué)夢
省教育考試院介紹,我省2015年取消現(xiàn)行的“高等學(xué)校招收中職畢業(yè)生統(tǒng)一考試(高職統(tǒng)考)”,招收中職生全部實(shí)行全省統(tǒng)一技能高考和高職院校單獨(dú)招生。今年,高職統(tǒng)考共錄取考生近2.5萬人。
高技能人才被人們形象地稱之為“灰領(lǐng)”(Crey Collar),顯然是因?yàn)檫@一類型的人才介于決策管理型的“白領(lǐng)”和操作執(zhí)行型的“藍(lán)領(lǐng)”之間。一般認(rèn)為,高技能人才是在生產(chǎn)和服務(wù)等領(lǐng)域一線崗位上熟練掌握專門知識與技術(shù),具備精湛的操作技能,在生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮作用,能夠解決生產(chǎn)操作難題的人員。主要包括獲得國家職業(yè)資格證書涉及的高級工、技師和高級技師或具備相應(yīng)技能水平和職業(yè)資格的勞動者。在長三角和珠三角,許多企業(yè)都開出過萬元月薪,但都沒能招到高級技工。不久前,為找到一名稱心的汽車維修工,杭州一家汽車銷售公司開出了非常優(yōu)厚的條件,但前來應(yīng)聘且接近條件的寥寥無幾。據(jù)廣東省勞動保障廳技工教育管理處處長葛國興介紹,像電工、鉗工、車工、焊接、制冷工等技術(shù)工人,在上世紀(jì)70年代末廣東也就幾千人,如今缺口已經(jīng)達(dá)到40萬人,其中數(shù)控技術(shù)工人的缺口超過10萬人。天津市每年需要增加各類技工約20萬人左右,而全市 174所職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)能力僅為6萬—8萬人。其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)情況也與天津類似。 南京的一項(xiàng)調(diào)查表明,技術(shù)工人缺口高達(dá)16.66萬人。北京市每年技工缺口為33萬人,而職業(yè)學(xué)校每年畢業(yè)的技工只有7萬人左右。在裝備制造業(yè)基地沈陽市,缺口最大的10個(gè)崗位中技工就占7席。山東每年需要技工240萬人,而該省技工學(xué)校每年的培養(yǎng)能力僅有七八萬人。與我國技工短缺的現(xiàn)實(shí)相對應(yīng)的是,我國目前企業(yè)產(chǎn)品平均合格率只有 70%,不良產(chǎn)品造成的損失每年近2000億元。專業(yè)人士認(rèn)為,這與高級技術(shù)工人的緊缺直接相關(guān),產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)直接影響產(chǎn)品的質(zhì)量、事故發(fā)生率和科技成果的轉(zhuǎn)化率,而且技術(shù)創(chuàng)新也將更多來自于基層尤其是一線技工的實(shí)踐,那些親身參與實(shí)踐的一線技術(shù)工人、高級技術(shù)工人是技術(shù)自主創(chuàng)新的重要源泉。
通過技能高考很多中職生實(shí)現(xiàn)了大學(xué)夢跨入大學(xué)的門檻,繼續(xù)深造之路。與一般新生不同,這530名學(xué)生敲開大學(xué)之門靠的不是紙和筆,而更多的是手中的技術(shù);靠的不是能解開一道復(fù)雜的幾何題,而是能不能做出一個(gè)美觀而規(guī)整的螺絲帽,引導(dǎo)中職學(xué)校注重技能教育。改變了傳統(tǒng)高考單一筆試模式,為中職生進(jìn)入高校深造提供新途徑,讓中職生、青年工人與普通高中生實(shí)現(xiàn)了“錯(cuò)峰競爭”,打破了傳統(tǒng)的“一考定終身”模式。
技能高考政策通過“技能考試為主、文化考試為輔”的政策設(shè)計(jì),理順了職教與普教的關(guān)系,體現(xiàn)了職教特色,為中職生升學(xué)搭建了一條科學(xué)、合理的通道,也拓寬了中職生的升學(xué)空間,緩解了高職院校的生源危機(jī)。
技能高考政策摒棄了高職統(tǒng)考的學(xué)科本位教育思想,體現(xiàn)了能力本位教育思想,有利于引導(dǎo)中職學(xué)校通過課程改革實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接,強(qiáng)化專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),加快內(nèi)涵發(fā)展步伐。
傳統(tǒng)的高職統(tǒng)考使中職生主要憑借文化成績進(jìn)入高校,文化基礎(chǔ)較扎實(shí),技能基礎(chǔ)較弱。技能高考使中職生主要憑借技能成績進(jìn)入高校,技能基礎(chǔ)較扎實(shí),文化基礎(chǔ)有所減弱。使習(xí)慣了“技能較弱、文化較強(qiáng)”的高職院校教師不適應(yīng)。這種不適應(yīng),推動了高職院校的教學(xué)改革。