摘要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的普及，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展，企業(yè)已經(jīng)漸漸普及會(huì)計(jì)記賬的方式，這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。會(huì)計(jì)記賬法的使用，有利于公司的管理者了解公司財(cái)務(wù)的的走向，并通過(guò)資金的流動(dòng)走向?qū)镜奈磥?lái)發(fā)展做出合理的規(guī)劃。但是在會(huì)計(jì)工作中，存在一定情況的造假行為，這會(huì)擾亂公司的經(jīng)濟(jì)秩序，同時(shí)也會(huì)擾亂社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序，本文針對(duì)于會(huì)計(jì)造假的危害及原因做出分析，提出可行的會(huì)計(jì)及造假防治策略，觀(guān)點(diǎn)僅供業(yè)內(nèi)人士參考。

一、引言

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)在企業(yè)的運(yùn)行中的作用越來(lái)越大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者將會(huì)計(jì)信息作為規(guī)劃企業(yè)工作，布置企業(yè)戰(zhàn)略的重要依據(jù)。但是近年來(lái)會(huì)計(jì)信息造假的行為不斷地增多，造假的形式也日漸多樣。會(huì)計(jì)造假不僅會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)秩序，造成企業(yè)的財(cái)產(chǎn)損失，同時(shí)也會(huì)擾亂社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序，影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此必須要從根本上預(yù)防會(huì)計(jì)造假，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展提供一定的安全環(huán)境。

二、會(huì)計(jì)造假行為產(chǎn)生的原因

(一)會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏職業(yè)道德素質(zhì)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)物質(zhì)得到了極大地豐富，這對(duì)人的道德造成了一定的沖擊，導(dǎo)致一些會(huì)計(jì)從業(yè)人員為了利益而做出一些違背道德的造假事件，這主要分為三種情況：企業(yè)會(huì)計(jì)自身原因和上級(jí)對(duì)會(huì)計(jì)的不正確的指示。首先，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，一些會(huì)計(jì)工作人員過(guò)于迷戀物質(zhì)，在工作中被享樂(lè)主義蒙閉了雙眼，在工作中忘記了自己的職業(yè)操守，利用自己的工作和自己的專(zhuān)業(yè)技巧，將公司的帳利用一定的不正當(dāng)手段進(jìn)行瞞報(bào)、編造、造假，從而達(dá)到利于自己的目的，將公司的財(cái)產(chǎn)挪到自己的手中，甚至為了利益還進(jìn)行行賄，擾亂經(jīng)濟(jì)秩序。其次，一些企業(yè)的負(fù)責(zé)人為了恭維企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或是蓄意提升企業(yè)在社會(huì)上的形象，甚至一些地方政府或者部門(mén)為了自己的政績(jī)，暗示企業(yè)高層，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人再暗示會(huì)計(jì)進(jìn)行造假。最后，一些企業(yè)為了逃稅、漏稅等違法的目的，讓企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行造假，企業(yè)的會(huì)計(jì)在上層領(lǐng)導(dǎo)的指示下，違反會(huì)計(jì)的職業(yè)操守進(jìn)行造假。

(二)監(jiān)督缺位

會(huì)計(jì)中的監(jiān)督主要包括四方面：審計(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督。首先針對(duì)審計(jì)監(jiān)督來(lái)說(shuō)，內(nèi)部的審計(jì)經(jīng)常會(huì)因內(nèi)部的審計(jì)控制制度不健全而使顯得無(wú)力，有時(shí)外部的審計(jì)單位會(huì)出于自身的利益考慮而專(zhuān)程為企業(yè)開(kāi)后門(mén)，從而導(dǎo)致外部審計(jì)監(jiān)督也失效。其次針對(duì)社會(huì)監(jiān)督來(lái)說(shuō)，由于各個(gè)監(jiān)督部門(mén)如財(cái)稅部門(mén)、審計(jì)部門(mén)等部門(mén)相對(duì)獨(dú)立，沒(méi)有形成系統(tǒng)性的監(jiān)督體系，無(wú)法共同進(jìn)行監(jiān)督，從而對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督顯得無(wú)力。再次針對(duì)與會(huì)計(jì)監(jiān)督來(lái)說(shuō)，一方面會(huì)計(jì)是受聘于企業(yè)，在工作中的監(jiān)督效果會(huì)受到各個(gè)企業(yè)的自身的制度的削弱，同時(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督的法律約束不健全，會(huì)計(jì)監(jiān)督在企業(yè)中很難進(jìn)行。最后就是執(zhí)法監(jiān)督，執(zhí)法監(jiān)督對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也很難起到應(yīng)有的效果，在執(zhí)法中，會(huì)存在執(zhí)法不嚴(yán)、收受賄賂等情況，并且成本比較低，所以造假的成本也比較低，導(dǎo)致執(zhí)法監(jiān)督在企業(yè)的會(huì)計(jì)運(yùn)行體系中也很難起到作用。

(三)會(huì)計(jì)管理制度不健全

在企業(yè)方面，通常對(duì)會(huì)計(jì)管理制度完善的不夠全面，或是在執(zhí)行方面的執(zhí)行力度不夠強(qiáng)，造成會(huì)計(jì)管理制度在實(shí)際執(zhí)行中所發(fā)揮的作用很小。隨著社會(huì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)管理制度方面已經(jīng)變化很多，但是企業(yè)的管理制度并沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，還是沿用舊的管理制度，在實(shí)行過(guò)程中會(huì)讓一些別有用心的人有可乘之機(jī)。在國(guó)家法治方面，法律對(duì)會(huì)計(jì)的管理制度也還不夠完善。雖然隨著國(guó)家法制的不斷發(fā)展，我國(guó)的法律在會(huì)計(jì)方面的立法工作已經(jīng)有了不少突破，但是還是存在一些不足，在法律中對(duì)會(huì)計(jì)人員的約束力不夠，處罰程度太輕，同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)工作的缺少可行的指導(dǎo)性意見(jiàn)，公共監(jiān)管力度不夠，使得在會(huì)計(jì)造假犯不惜冒險(xiǎn)犯罪。

(四)會(huì)計(jì)造假成本低

在我國(guó)現(xiàn)行的法律制度下，對(duì)會(huì)計(jì)造假懲罰力度過(guò)輕，在會(huì)計(jì)造假事情被揭露之后，所受到的懲罰比會(huì)計(jì)造假所收獲到的利益要少，所以會(huì)計(jì)造假成本低，這就使得很多沒(méi)有職業(yè)道德的會(huì)計(jì)進(jìn)行造假活動(dòng)。會(huì)計(jì)造假活動(dòng)之所以增多還有另外一個(gè)重要的原因，會(huì)計(jì)造假被發(fā)現(xiàn)的幾率小，并且即使被發(fā)現(xiàn)后，一般的處理方法是進(jìn)行罰款，對(duì)會(huì)計(jì)造假單位并沒(méi)有進(jìn)行相關(guān)的民事責(zé)任處罰，更沒(méi)有上升到刑事責(zé)任，這對(duì)會(huì)計(jì)造假單位的震懾力比較小也容易滋生會(huì)計(jì)造假事件。

(五)會(huì)計(jì)信息披露制度不健全

在一個(gè)企業(yè)的運(yùn)行中，企業(yè)的所有者會(huì)雇傭有能力的經(jīng)營(yíng)者來(lái)經(jīng)營(yíng)公司，在會(huì)計(jì)的選擇中，如果選擇了素養(yǎng)不達(dá)標(biāo)的會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)造假就會(huì)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)埋下隱患。同時(shí)我國(guó)現(xiàn)行制度對(duì)于我國(guó)上市公司的會(huì)計(jì)信息的披露要求并不嚴(yán)，很多企業(yè)對(duì)信息的披露并不積極，加上國(guó)家對(duì)披露信息的核實(shí)力度不夠，導(dǎo)致一些企業(yè)用會(huì)計(jì)造假信息來(lái)迷惑投資者。

三、會(huì)計(jì)造假的防范與治理對(duì)策

(一)提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)

對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)要嚴(yán)格把關(guān)，首先要提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，不僅要提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的理論素質(zhì)，還要為會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供一定的實(shí)踐機(jī)會(huì)，將實(shí)踐和理論結(jié)合起來(lái)。在會(huì)計(jì)工作中，還要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)的繼續(xù)教育，提高會(huì)計(jì)的思想水平，在思想教育中，要堅(jiān)持同法制教育結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持依法治國(guó)。同時(shí)還要完善會(huì)計(jì)黑名單制度，獎(jiǎng)勵(lì)工作認(rèn)真的會(huì)計(jì)，將不誠(chéng)信的會(huì)計(jì)加入黑名單。

(二)構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的建立，一方面是企業(yè)制度的建立，另一方面是國(guó)家法律法規(guī)的完善。在企業(yè)管理中企業(yè)的管理者要根據(jù)企業(yè)的具體情況制定相應(yīng)的管理細(xì)則，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)監(jiān)督，并制定一定的獎(jiǎng)懲制度鼓勵(lì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信工作。對(duì)于上級(jí)對(duì)會(huì)計(jì)的不良指示，可以建立專(zhuān)門(mén)的匿名投訴渠道，在保證會(huì)計(jì)本身的工作安全的前提下，維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)秩序。在國(guó)家的監(jiān)督中，國(guó)家要針對(duì)會(huì)計(jì)造假加快建法步伐，做到執(zhí)法有法可依、有法必依，并且要求執(zhí)法人員做到依法行事，不收受賄賂，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

(三)規(guī)范會(huì)計(jì)管理制度

針對(duì)企業(yè)落后的會(huì)計(jì)管理制度，當(dāng)前要做的就是建立一套適應(yīng)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的會(huì)計(jì)制度，在舊的會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，將之前的會(huì)計(jì)管理制度有缺陷的地方進(jìn)行彌補(bǔ)，完善會(huì)計(jì)管理制度。在規(guī)范會(huì)計(jì)管理制度上，重點(diǎn)的是管理，對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)在實(shí)際中的運(yùn)行要建立起無(wú)死角的管理制度，監(jiān)督會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的運(yùn)行。在建立好制度之后，還要注意加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理制度的執(zhí)行力度，確保會(huì)計(jì)管理制度的順利執(zhí)行。

(四)提高會(huì)計(jì)造假違法成本

針對(duì)違反法律的會(huì)計(jì)造假案件，要盡快建立民事責(zé)任和刑事責(zé)任制度，對(duì)違反法律的會(huì)計(jì)或企業(yè)，要實(shí)行重罰，提高違法成本。在建立了懲罰制度后，也要建立相應(yīng)的賠償制度，對(duì)于受害的單位，要求犯罪者向其賠償。同時(shí)要加強(qiáng)立法，從根本上將會(huì)計(jì)造假事件扼殺，為此類(lèi)事件提供法律依據(jù)。

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