四川省綿陽(yáng)市北川羌族自治縣財(cái)政局 張斌
我國(guó)現(xiàn)行政府預(yù)算編制方法不足與完善思考
四川省綿陽(yáng)市北川羌族自治縣財(cái)政局張斌
摘要:政府預(yù)算編制方法的完善,是新時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的必然需要,也是提高預(yù)算工作水平和質(zhì)量的重要保障。本文分析了現(xiàn)行政府預(yù)算編制方法存在的不足,并在此基礎(chǔ)之上,闡述了完善政府預(yù)算編制方法的若干措施。本文旨在強(qiáng)化對(duì)政府預(yù)算編制方法的認(rèn)識(shí),促進(jìn)我國(guó)政府預(yù)算編制方法的不斷完善。
關(guān)鍵詞:政府預(yù)算 編制方法 不足 完善策略
政府預(yù)算是按照一定的法律程序編制和執(zhí)行的政府年度財(cái)政收支計(jì)劃,是政府組織和規(guī)范財(cái)政分配活動(dòng)的重要工具,在現(xiàn)代社會(huì),它還是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要杠桿。我國(guó)政府預(yù)算編制方法先后經(jīng)歷了三個(gè)階段發(fā)展,從傳統(tǒng)基數(shù)預(yù)算編制到當(dāng)前的零基數(shù)預(yù)算編制、績(jī)效預(yù)算編制等,都表明我國(guó)政府預(yù)算編制方法得到了長(zhǎng)足性發(fā)展,正逐步與國(guó)際接軌。但是,從實(shí)際而言,我國(guó)現(xiàn)行政府預(yù)算編制方法仍存在諸多的不足,弱化預(yù)算應(yīng)有的重要作用。因此,本文立足于對(duì)現(xiàn)行政府預(yù)算編制方法的認(rèn)識(shí),就如何完善預(yù)算編制方法提出了若干建議,以適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需求。
隨著改革開放的不斷深入,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,政府職能日益多樣化,建立健全政府預(yù)算編制方法具有顯著的現(xiàn)實(shí)意義。相比于傳統(tǒng)的基數(shù)預(yù)算編制方法,現(xiàn)行的政府預(yù)算編制方法有長(zhǎng)足性的發(fā)展,但在諸多方面仍存在不足與問(wèn)題,具體而言,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)預(yù)算分配權(quán)過(guò)于分散
當(dāng)前,我國(guó)政府預(yù)算分配權(quán)相對(duì)比較分散,導(dǎo)致有預(yù)算分配權(quán)的部門、財(cái)政部門之間存在資金分配上的矛盾。這樣一來(lái),不僅造成項(xiàng)目確立滯后,而且不利于預(yù)算指標(biāo)的及時(shí)到位,影響了政府預(yù)算編制的有效實(shí)施。此外,當(dāng)前的預(yù)算編制方法表現(xiàn)出割裂式的顯著特點(diǎn),這就導(dǎo)致可供分配的資源無(wú)法進(jìn)行有效核定,不利于零基預(yù)算編制方法的實(shí)施。
(二)預(yù)算支出缺乏有效制約
首先,在預(yù)算編制的過(guò)程中,由于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不完整,且數(shù)據(jù)源于各部門,其真實(shí)可靠性難以保證。且在方案的制定、選擇上,存在較大的主觀隨意性,這也是當(dāng)前預(yù)算編制存在的顯著問(wèn)題;其次,預(yù)算支出編制缺乏科學(xué)的評(píng)估方法,在軟指標(biāo)的確定、執(zhí)行等方面存在不足;再次,一些部門單位申請(qǐng)額外??睿诤艽蟪潭壬嫌绊懥祟A(yù)算分配的準(zhǔn)確性、公正性,也不利于財(cái)政部門的綜合平衡。
(三)預(yù)算編制的技術(shù)手段滯后
在預(yù)算編制的過(guò)程中,由于編制過(guò)程比較繁瑣,需要構(gòu)建相關(guān)的數(shù)學(xué)模型,這就需要依托先進(jìn)的技術(shù)手段,確保預(yù)算編制的有效完成。但是,從實(shí)際情況來(lái)看,預(yù)算編制的技術(shù)手段比較滯后,缺乏成熟的系統(tǒng)軟件,以及相對(duì)成形的模型,這就弱化了預(yù)算編制方法的可操作性。尤其是零基預(yù)算編制法、績(jī)效預(yù)算編制法的技術(shù)比較復(fù)雜,對(duì)系統(tǒng)軟件、成形模式的要求較高。
優(yōu)化并調(diào)整政府預(yù)算編制方法,是新時(shí)期政府預(yù)算編制改革發(fā)展的重要的基礎(chǔ),具有顯著的重要性與緊迫性。在筆者看來(lái),完善政府預(yù)算編制方法,關(guān)鍵在于建立科學(xué)的政府預(yù)算編制方法,逐步夯實(shí)改革發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境,狠抓落實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)施績(jī)效預(yù)算與零基預(yù)算相結(jié)合,從本質(zhì)上完善政府預(yù)算編制方法。
(一)夯實(shí)改革的內(nèi)外環(huán)境,推進(jìn)政府預(yù)算編制方法改革
在新的歷史時(shí)期,深化政府預(yù)算編制方法的改革發(fā)展,是我國(guó)發(fā)展的必然需求。首先,建立科學(xué)的政府預(yù)算編制方法是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)的工作,強(qiáng)調(diào)依托完備的理論體系,確保預(yù)算編制方法的科學(xué)合理性;其次,預(yù)算編制的完善應(yīng)基于“有效性”、“目標(biāo)”和“效率”三大原則,指導(dǎo)建立科學(xué)的預(yù)算編制方法;再次,確保相應(yīng)配套措施到位。建立預(yù)算單位信息庫(kù),以便于及時(shí)了解其人員編制、收支等情況;建立數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)信息庫(kù)中的信息情況進(jìn)行量化,以便于計(jì)算機(jī)管理;建立健全考核指標(biāo)體系,為預(yù)算編制方法的完善創(chuàng)造條件。
(二)抓住預(yù)算編制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極完善績(jī)效考評(píng)制度
預(yù)算編制方法的完善,應(yīng)注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)的狠抓落實(shí),切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作:建立支出績(jī)效管理專家數(shù)據(jù)庫(kù),逐漸打破傳統(tǒng)行政關(guān)系的束縛,完善績(jī)效預(yù)算編制方法;進(jìn)一步明確績(jī)效考評(píng)的實(shí)施主體,尤其是是在考評(píng)措施的設(shè)定方面,要遵循適用性和科學(xué)性;量化考核指標(biāo)、完善考評(píng)組織方式。量化考核是完善績(jī)效考評(píng)制度的重要內(nèi)容,而績(jī)效考評(píng)組織形式的完善,旨在強(qiáng)化考評(píng)制度的適應(yīng)性,以確保制度有效執(zhí)行。
(三)績(jī)效預(yù)算與零基預(yù)算相結(jié)合,完善政府預(yù)算編制方法
無(wú)論是績(jī)效預(yù)算,還是零基預(yù)算,都有各自的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),單一的方法實(shí)施存在一定的不足。但若實(shí)施績(jī)效預(yù)算與零基預(yù)算相結(jié)合,博采眾長(zhǎng),也是完善預(yù)算編制方法的有效措施。一方面,我國(guó)在零基預(yù)算編制方法的實(shí)施過(guò)程中存在諸多的問(wèn)題,實(shí)施績(jī)效預(yù)算與零基預(yù)算相結(jié)合,有助于這些問(wèn)題的解決;另一方面,兩者相結(jié)合,改進(jìn)了預(yù)算編制的方法,提高了預(yù)算工作水平和質(zhì)量。
綜上所述,政府預(yù)算編制方法的完善是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,強(qiáng)調(diào)發(fā)展內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)化、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作,這些都是預(yù)算編制方法改革發(fā)展的必然需求。在新的歷史時(shí)期,我國(guó)政府預(yù)算編制方法的完善,應(yīng)注重預(yù)算編制方法的科學(xué)合理性,并逐步完善績(jī)效考評(píng)制度、實(shí)施績(jī)效預(yù)算與零基預(yù)算相結(jié)合,從本質(zhì)上完善政府預(yù)算編制方法,突出預(yù)算編制方法的實(shí)用性、可操作性和科學(xué)性。
參考文獻(xiàn):
[1]張瑩.我國(guó)政府預(yù)算編制的制度改革研究[D].中國(guó)政法大學(xué),2011;04
[2]李燕.我國(guó)政府預(yù)算編制現(xiàn)存問(wèn)題及其改革[J].貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào),2000;01
[3]劉虹.關(guān)于我國(guó)政府預(yù)算編制若干問(wèn)題的思考[J].財(cái)政研究,2011;08
[4]馮曦明.完善我國(guó)政府預(yù)算監(jiān)督機(jī)制的思考[J].甘肅經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2008;03
財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)2015年8期