朱秀美,王 輝,孫曉峰
(1.解放軍第401醫(yī)院體檢中心,青島 266071;2.解放軍第401醫(yī)院感染控制科,青島 266071;3.解放軍第401醫(yī)院醫(yī)務(wù)處,青島 266071)
銳器傷是醫(yī)務(wù)人員常見的職業(yè)損害之一,是指醫(yī)務(wù)人員在工作中由針頭、刀片、剪刀、玻璃制品、醫(yī)療廢棄物等銳器,造成皮膚深部足以讓受傷者出血的意外損傷[1]。聘用制醫(yī)務(wù)人員已經(jīng)成為軍隊(duì)醫(yī)院建設(shè)的一支不可缺少的重要力量,為降低其銳器傷發(fā)生率,加強(qiáng)職業(yè)防護(hù),改進(jìn)醫(yī)院感控管理,本文對(duì)2011年1月—2013年12月某軍隊(duì)醫(yī)院聘用制醫(yī)務(wù)人員銳器傷發(fā)生情況進(jìn)行調(diào)查分析。
1.1 研究對(duì)象 2011年1月—2013年12月上報(bào)醫(yī)院感控科發(fā)生銳器傷的聘用制醫(yī)務(wù)人員408例。
1.2 調(diào)查方法 采用回顧性調(diào)查方法,收集整理聘用制醫(yī)務(wù)人員發(fā)生銳器傷后填寫的“銳器傷事件登記表”,資料匯總錄入由醫(yī)院感控管理人員負(fù)責(zé)。
1.3 統(tǒng)計(jì)處理 采用SPSS 21.0軟件對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析。
2.1 基本資料 按照職業(yè)區(qū)分,護(hù)士比重最高,占69.6%;按照工齡區(qū)分,<5年的人員比重最高,占69.4%(表 1)。
表1 發(fā)生銳器傷的聘用制醫(yī)務(wù)人員基本情況(n=408)
2.2 致傷環(huán)節(jié) 銳器傷主要發(fā)生于操作中,占39.2%,操作后整理銳器及處理廢棄銳器環(huán)節(jié)發(fā)生率也較高,分別占22.3%和18.4%(表2)。
表2 聘用制醫(yī)務(wù)人員銳器傷致傷環(huán)節(jié)(n=408)
2.3 致傷物品 導(dǎo)致銳器傷發(fā)生的銳器種類前三位的分別是,頭皮針輸液器針頭占34.8%;注射器針頭占 28.7%;藥物安瓿占 21.1%(表 3)。
表3 聘用制醫(yī)務(wù)人員銳器傷致傷物品(n=408)
2.4 致傷原因 銳器傷發(fā)生原因自評(píng)情況調(diào)查發(fā)現(xiàn),操作流程不規(guī)范占40.0%;防護(hù)知識(shí)缺乏占21.8%;防護(hù)意識(shí)淡漠17.6%;操作技能不熟練占12.5%;疲勞占8.1%。
2.5 致傷防護(hù)及處置 銳器傷發(fā)生時(shí),未戴手套的人員達(dá)到了53.4%;銳器傷發(fā)生后,僅有53.2%的人員選擇立即處理傷口,46.8%的人員傷口處理延遲或未處理。
3.1 職業(yè)類別 結(jié)果顯示,護(hù)士銳器傷發(fā)生比重最高。主要原因在于因工作性質(zhì)不同,與銳器接觸的機(jī)率不同。醫(yī)師主要從事疾病的診斷及治療工作,醫(yī)技人員主要從事輔助檢查工作,而護(hù)士則主要從事配藥、注射、穿刺等處置工作,與銳器接觸的頻率遠(yuǎn)高于醫(yī)師及醫(yī)技人員。因此銳器傷發(fā)生的高危職業(yè)是護(hù)理工作。
3.2 工作年限 結(jié)果顯示,工齡1~4年的人員最易發(fā)生銳器傷。軍隊(duì)醫(yī)院招聘的醫(yī)務(wù)人員有其獨(dú)特性,一方面大多較為年輕,承擔(dān)了大量的臨床一線工作,接觸銳器的機(jī)率高。同時(shí),由于資歷淺,醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,操作技能水平欠缺,也使低年資聘用制醫(yī)務(wù)人員是銳器傷發(fā)生的高危人群。
3.3 操作規(guī)范性 結(jié)果顯示,39.2%銳器傷主要發(fā)生在操作過程中,操作流程不規(guī)范是致傷的主要自評(píng)原因。軍隊(duì)醫(yī)院現(xiàn)有編制較展開規(guī)模相對(duì)不足,人員缺口較大,部分聘用制醫(yī)務(wù)人員沒有經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)進(jìn)入一線臨床工作,基本功不夠扎實(shí),操作規(guī)范性不夠,以致操作過程中銳器傷發(fā)生率較高。
3.4 銳器種類 在致傷物品中,銳器傷害的種類以頭皮針輸液器針頭、注射器針頭及藥物安瓿為主,主要與聘用制醫(yī)務(wù)人員臨床工作中接觸這幾類銳器頻率較高有關(guān),這與劉云華等[2]關(guān)于臨床醫(yī)務(wù)人員銳器傷主要致傷物品的研究結(jié)果基本一致。
3.5 防護(hù)意識(shí) 結(jié)果表明,銳器傷發(fā)生時(shí)有53.4%人員未戴手套,致傷后有46.8%人員未立即處理傷口。傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)生教育中缺乏職業(yè)暴露防護(hù)的內(nèi)容。進(jìn)入臨床后,帶教老師也未對(duì)職業(yè)防護(hù)進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo),加之存在僥幸心理,造成聘用制醫(yī)務(wù)人員對(duì)銳器傷防護(hù)知識(shí)缺乏,認(rèn)識(shí)不到位。
4.1 加大教育力度是基礎(chǔ) 研究發(fā)現(xiàn)[3],目前已有20多種病原體在發(fā)生銳器傷時(shí)可通過血液傳播感染醫(yī)務(wù)人員,此外銳器傷還會(huì)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失及心理負(fù)擔(dān)。多個(gè)國家都認(rèn)為職業(yè)防護(hù)教育是減少職業(yè)暴露的重要措施[4]。醫(yī)院應(yīng)通過授課、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等多種形式開展銳器傷危害及防護(hù)培訓(xùn),提高安全防范意識(shí),尤其對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)科室如手術(shù)室、高危人群如低年資人員特別是護(hù)士,更應(yīng)作為重點(diǎn)加以關(guān)注。
4.2 強(qiáng)化業(yè)務(wù)訓(xùn)練是核心 一是要開展臨床基本技能培訓(xùn),做到操作環(huán)節(jié)明確,操作流程規(guī)范,操作方法熟練。二是要開展職業(yè)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn),掌握銳器物品的正確使用方法,糾正針頭回套等不良危險(xiǎn)行為。三是要開展銳器傷處理培訓(xùn),學(xué)會(huì)進(jìn)行銳器傷傷口處理,了解預(yù)防用藥原則,提高風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。
4.3 加強(qiáng)醫(yī)院管理是重點(diǎn) 一是要加強(qiáng)人力資源管理。拓展人才引進(jìn)途徑,落實(shí)床工比配置標(biāo)準(zhǔn),緩解缺編矛盾,減輕醫(yī)務(wù)人員工作負(fù)荷及壓力。二是要加強(qiáng)聘用制醫(yī)務(wù)人員管理。通過提高業(yè)務(wù)待遇、政治待遇、福利待遇,建立向心機(jī)制,保證聘用制醫(yī)務(wù)人員工作積極性。三是要加強(qiáng)職業(yè)暴露防護(hù)管理。規(guī)范器械臺(tái)擺放、器械傳遞、銳器整理、廢棄銳器處理等操作規(guī)程[5],并納入醫(yī)療質(zhì)量管理考評(píng)體系。發(fā)生銳器傷后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)逐級(jí)上報(bào)到院感管理部門,確保不漏報(bào),不瞞報(bào)。
4.4 重視人員防護(hù)是保證 研究顯示,使用安全用具可以很大程度地減少銳器傷的發(fā)生,但費(fèi)用及宣傳等原因,目前使用率較低[6]。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)盒式安瓿助斷器、無針密閉輸液接頭等安全用具的應(yīng)用推廣,以便有效地保護(hù)聘用制醫(yī)務(wù)人員。同時(shí),醫(yī)院應(yīng)定期組織體檢,做好疫苗接種工作,保護(hù)易感人群。接到銳器傷發(fā)生報(bào)告后,及時(shí)對(duì)傷者進(jìn)行免費(fèi)血液檢測(cè)并視情給予預(yù)防藥物,必要時(shí)還需進(jìn)行心理干預(yù)。
[1] 林 巖,徐風(fēng)琴,陳麗客,等.醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的危險(xiǎn)因素分析與對(duì)策[J].中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,2007,17(8):985 -987.
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